山東省離退休人員待遇調(diào)整

　　山東省統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金標準。這是自2005年以來，山東連續(xù)第十一次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　企業(yè)退休(退職)人員：

　　退休人員定額每人每月增加125元、退職人員定額每人每月增加100元

　　對2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)[2011]64號文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員)，仍采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。

　　普遍調(diào)整由三部分組成：第一部分是定額調(diào)整，退休人員每人每月增加125元、退職人員每人每月增加100元;第二部分是與繳費年限掛鉤調(diào)整，根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元;第三部分是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按退休(退職)人員2014年12月份本人月基本養(yǎng)老金的.3.3%增加。

　　濟南市人社局工作人員介紹，與往年不同，此次全省調(diào)整養(yǎng)老金采取了定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整相結(jié)合的辦法�！岸�額調(diào)整體現(xiàn)公平;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)長繳多得;與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)多繳多得，進一步加強養(yǎng)老金調(diào)整辦法的效率和激勵功能�！�

　　此外，此次調(diào)整養(yǎng)老金還采取了適當傾斜的辦法，針對2014年12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員，按年滿70周歲不滿75周歲、年滿 75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個年齡段，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、 75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

　　“建國前老工人”：

　　紅軍時期參加工作的每人每月555元，抗戰(zhàn)時期參加工作的每人每月475元

　　對2014年12月31日前已按原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，此次養(yǎng)老金政策規(guī)定，紅軍時期參加工作的每人每月555元，抗戰(zhàn)時期參加工作的每人每月475元，解放戰(zhàn)爭時期參加工作的每人每月395元。

　　“五七工”、“家屬工”：

　　定額每人每月增加100元

　　據(jù)悉，對2014年12月31日前，已按照省政府辦公廳魯政辦發(fā)[2011]64號文件等有關(guān)規(guī)定，辦理了一次性補繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，也將調(diào)整養(yǎng)老金標準。

　　具體調(diào)整也采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整由三部分組成：第一部分是定額調(diào)整，標準為每人每月增加100元;第二部分是與繳費年限掛鉤調(diào)整，每人每月增加30元;第三部分是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

　　在適當傾斜辦法中，政策規(guī)定，對2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20 元和40元。