云南省關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的通知

　　云南省9月起提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　一、二、三類地區(qū)分別調(diào)整為每月1570元、1400元、1180元

　　近日，經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)，云南省人力資源和社會保障廳下發(fā)通知，決定自9月1日起提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　7月22日，云南省人社廳印發(fā)了《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，將云南省一、二、三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別從1420元、1270元、1070元調(diào)整為：1570元、1400元、1180元，分別增長10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三類地區(qū)小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別從12元、11元、10元調(diào)整為：14元、13元、12元，分別增長16.67%、18.18%和20%。本次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年9月1日起執(zhí)行。

　　據(jù)悉，與往年相比，今年云南省調(diào)整了3個縣、區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用地區(qū)類別：將呈貢區(qū)、嵩明縣由二類地區(qū)調(diào)整為一類地區(qū);將德欽縣由三類地區(qū)調(diào)整為二類地區(qū)。同時，《通知》要求各地要加強對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時糾正并依法予以處理。

　　接下來，帶您來了解一下最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)法律政策：

　　1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含義：

　　指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的'前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

　　勞動者依法享受帶薪年休假、婚喪假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

　　2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用：

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　3、最低工資不包含的項目:

　　用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)延長工作時間工資;

　　(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(3)法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。