寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015

　　繼2013年1月1日后，寧波又上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　昨天，從市人力資源和社會(huì)保障局了解到，寧波市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元、1470元、1350元三檔;非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.5元、12元、10.9元三檔。新的標(biāo)準(zhǔn)從2014年8月1日起執(zhí)行。

　　市六區(qū)實(shí)行全省最高標(biāo)準(zhǔn)1650元

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，寧波最低月工資標(biāo)準(zhǔn)和最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別選擇了全省標(biāo)準(zhǔn)的前三檔。

　　對(duì)于按照最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的上班族來(lái)說(shuō)，新標(biāo)準(zhǔn)為1650元、1470元、1350元三檔，之前寧波每檔分別為1470元、1310元、1200元，最高的每月漲了180元。

　　對(duì)于按小時(shí)結(jié)算工資的非全日制工作員工，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.5元、12元、10.9元三檔。對(duì)比之前的12元、10.7元、9.7元，最高的每小時(shí)漲了1.5元。

　　需要注意的是，寧波不同行政區(qū)域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。

　　其中，鄞州區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)區(qū)域內(nèi)(含寧波保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、寧波國(guó)家高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū))的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元。

　　各縣(市)區(qū)和寧波杭州灣新區(qū)則根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，從全市三檔中選擇確定職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　最低工資不包含加班費(fèi)和補(bǔ)貼

　　新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從8月1日起執(zhí)行，企業(yè)只要和勞動(dòng)者確立了勞動(dòng)關(guān)系，不管有沒(méi)有簽合同，都適用新標(biāo)準(zhǔn)。

　　市人力社保部門提醒，勞動(dòng)者在拿到工資時(shí)，需要注意有三類費(fèi)用是不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)該另外支付的：延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;以現(xiàn)金形式發(fā)放的伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

　　也有勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)，每個(gè)月實(shí)際到手的工資要低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那不妨向單位問(wèn)清個(gè)人應(yīng)繳納的`社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，因?yàn)檫@兩項(xiàng)扣除的錢是包含在最低工資里面的。

　　如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)8月份以后單位沒(méi)有按照新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以撥打人力資源和社會(huì)保障咨詢電話12333進(jìn)行投訴。

　　對(duì)計(jì)件工資影響較大

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次上調(diào)，對(duì)寧波企業(yè)而言有什么樣的影響嗎?

　　從今年跑招聘會(huì)經(jīng)歷來(lái)看，寧波企業(yè)招人開出的薪資水平通常都高于現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)中國(guó)寧波人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹：“來(lái)中國(guó)寧波人才市場(chǎng)參與招聘會(huì)的企業(yè)，市場(chǎng)會(huì)對(duì)其推出的崗位進(jìn)行審核，對(duì)歧視、工資標(biāo)準(zhǔn)低于相關(guān)規(guī)定的都會(huì)要求改正�！�

　　據(jù)了解，目前寧波人力資源市場(chǎng)上文職類崗位相對(duì)工資不高，大約在2000至3000元，普工技工之類的工資還是可以的，通過(guò)正常上班、加班等能達(dá)到4000元左右。

　　一名企業(yè)人力資源經(jīng)理告訴，現(xiàn)在企業(yè)招人難，已經(jīng)很少會(huì)有企業(yè)拿最低工資標(biāo)準(zhǔn)去招人了。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)收入影響明顯的是小時(shí)工和計(jì)件工，在一些勞動(dòng)密集型企業(yè)，計(jì)件工人的工資定額是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)折算的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，計(jì)件工人收入將有所增加。