上�？爝f員工資怎么樣？

　　樣本地區(qū)：上海

　　樣本容量：德邦、順豐、中通、亞馬遜、圓通、風(fēng)先生、百度外賣、京東、一號店、餓了么、極客快送

　　樣本局限性：部分快遞公司采取加盟制，不同的分公司的政策有所區(qū)別，所以難以詳列，大量信息并沒有在招聘信息中對外公開。

　　底薪大部分快遞公司對底薪往往諱莫如深，不過從給予的薪酬范圍來推算應(yīng)當(dāng)在2500元左右。只有幾家O2O配送公司明確說明有3000元左右的底薪。工作時間O2O配送大都能說明每天工作8小時(某些加班工資另算)。不過傳統(tǒng)快遞行業(yè)就不太提及此項了，大家都明白，想拿到招聘信息上標(biāo)注的工資傳統(tǒng)快遞每天8小時是基本不夠的。提成規(guī)則主流快遞公司：1元/單

　　電商配送團隊：2元/單，其中1號店3元/單(重量、貨量都較大)

　　O2O配送：

　　餓了么：5元/單(次月起)

　　極客快送：5元/單(首月)

　　百度外賣：1元/1~200單，3元/200單以上月薪調(diào)查順豐：每天12~13小時，6000元左右

　　四通一達：每天工作時間7~8小時，不太穩(wěn)定，小站點最少3000~4000元，熱門站點可過10000元。薪酬范例

　　以下示例，僅作參考，具體以各公司招聘實際為準：

　　(每日50單，正式工資)

　　餓了么：3016(含補貼)+5*50*20=8016百度：4000(含補貼)+3*50*20=7000

　　極客快送：4000(含補貼)+5*50*20=9000

　　(每日15單，正式工資)

　　餓了么：3016(含補貼)+5*15*20=4516百度：4000(含補貼)+3*15*20=4900

　　極客快送：4000(含補貼)+5*15*20=5500

　　(每日10單，正式工資)

　　餓了么：3016(含補貼)+5*10*20=4016

　　百度：4000(含補貼)+1*10*20=4200

　　極客快送：4000(含補貼)+5*10*20=5000

　　總結(jié)

　　在成本壓力下，傳統(tǒng)快遞可以給予的薪酬水平很有限。由于加盟商各自的實力不同提供的福利也不同，僅僅在上海地區(qū)就呈現(xiàn)出不同區(qū)域不同待遇的情況。電商自營物流，由于有更加嚴格的配送服務(wù)質(zhì)量需求，所以薪資水平相對較高，福利相對明確。O2O配送處于風(fēng)口浪尖，業(yè)務(wù)模式是點對點配送，環(huán)節(jié)少、配送利潤較高，客單價也相對較高，給予的整體薪酬水平也是較好的。

　　訪問結(jié)果顯示：外賣的送餐時間多集中在中午下午，這點和快遞公司上午派件、下午收件、中間休息的'兩頭模式不同。怎樣將快遞配送員的空閑時間有效的利用，是否可以讓其加入電商的O2O配送團隊中來，都是值得思考的方向。