濟(jì)南物業(yè)管理月薪7435元

　　2015年已接近尾聲，不過“求職大戰(zhàn)”卻持續(xù)著。發(fā)布2015年第三季度中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告，稱這一季度求職競爭有加劇的趨勢，全國平均35人爭一崗位;而濟(jì)南的白領(lǐng)們也是近20人競爭一崗。

　　二線城市競爭超一線在濟(jì)南20人競爭一崗位

　　在線數(shù)據(jù)顯示，2015年第三季度，全國人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為35.4，這意味著從全國情況來看，平均一個(gè)職位收到35.4份簡歷(供需競爭指數(shù)通過單個(gè)職位收到的簡歷投遞量，反映職位的競爭激烈程度。供需競爭指數(shù)越高，則職位競爭越激烈)。

　　分析：從排名前十位的城市來看，競爭最激烈的多為二線城市。專家分析，反映在職業(yè)供需競爭激烈程度上，可以體現(xiàn)出二線城市反超一線城市，“北上廣深”并非求職競爭最激烈的.地方，其中上海僅居于18位。而競爭最激烈的城市名額被沈陽拿走。

　　濟(jì)南地區(qū)的競爭指數(shù)是19.9，也就是將近20個(gè)人競爭一個(gè)崗位。人力資源專家分析，盡管包括濟(jì)南在內(nèi)的部分二、三線城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度處于中等偏上水平、職位數(shù)量較多，但白領(lǐng)的流動(dòng)性較小，因此競爭指數(shù)偏低，競爭相對來說不太激烈。

　　物業(yè)管理7435元月薪成濟(jì)南收入最高的行業(yè)

　　在濟(jì)南，哪些行業(yè)的工作最賺錢?哪些行業(yè)和職業(yè)競爭最為激烈?

　　給出了一份調(diào)查，從濟(jì)南地區(qū)2015年第三季度各行業(yè)的薪酬情況來看，物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)以7435元的月薪高居榜首，成為濟(jì)南收入最高的行業(yè);而生物/醫(yī)藥工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高。

　　2015年第三季度求職期十大高薪行業(yè)(濟(jì)南)

　　物業(yè)管理/商業(yè)中心月薪7435元

　　專業(yè)服務(wù)/咨詢月薪6899元

　　基金/證券/期貨/投資月薪6693元

　　網(wǎng)絡(luò)游戲月薪5901元

　　IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù)) 月薪5860元

　　能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉月薪5717元

　　石油/石化/化工月薪5631元

　　信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)月薪5621元

　　房地產(chǎn)/建筑/建材/工程月薪5615元

　　航空/航天研究與制造月薪5501元

　　分析：該報(bào)告分析，物業(yè)管理或商業(yè)中心行業(yè)的薪酬水平一方面受益于房地產(chǎn)業(yè)的回暖趨勢;另一方面，隨著商業(yè)地產(chǎn)快速發(fā)展，以及居民對現(xiàn)代居住服務(wù)意識的提升，物業(yè)管理/商業(yè)中心的薪酬水平也不斷提高。此外，基金、證券等因其金融行業(yè)的特性，在濟(jì)南地區(qū)的薪酬待遇相對較好。

　　2015年第三季度招聘競爭最激烈五大行業(yè)(濟(jì)南)

　　排名

　　醫(yī)藥/生物工程

　　快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)

　　房地產(chǎn)/建筑/建材/工程

　　電氣/電力/水利

　　儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化

　　分析：總體來看，除辦公用品及設(shè)備外，競爭激烈的行業(yè)以工業(yè)、制造業(yè)為主。隨著國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)業(yè)加速發(fā)展，以及高新技術(shù)在工業(yè)、制造業(yè)的廣泛應(yīng)用，使得在人才需求上呈現(xiàn)高門檻、低需求等特征，因此競爭更加激烈。

　　2015年第三季度招聘競爭最激烈五大職業(yè)(濟(jì)南)排名

　　土木/建筑/裝修/市政工程

　　財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

　　高級管理

　　人力資源

　　生物/制藥/醫(yī)療器械

　　分析：對比競爭最激烈的五大行業(yè)，競爭激烈的行業(yè)內(nèi)職業(yè)也吸引了較多的求職者競爭，如土木/建筑/裝修/市政工程、生物/制藥/醫(yī)療器械等。

　　相關(guān)新聞：全國白領(lǐng)最熱衷哪些行業(yè)?

　　排名

　　行業(yè)房地產(chǎn)/建筑/建材/工程

　　能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉

　　大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)競爭指數(shù)

　　分析：總體來看，以大型工業(yè)制造業(yè)為主的行業(yè)占據(jù)了競爭最為激烈的行業(yè)前列�！半S著中國產(chǎn)業(yè)升級，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)向平衡化發(fā)展，服務(wù)業(yè)加速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸‘輕型化’。”據(jù)人力資源領(lǐng)域?qū)＜曳治�，同時(shí)，科技對于工業(yè)、制造業(yè)的推動(dòng)，帶動(dòng)高新技術(shù)、高附加值產(chǎn)業(yè)更快發(fā)展，從而使得在人才需求上有所轉(zhuǎn)變，因此這些行業(yè)的競爭也更加激烈。

　　相較來說，有些行業(yè)競爭程度較低。保險(xiǎn)、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、中介服務(wù)行業(yè)位居最冷門行業(yè)前三位。據(jù)有關(guān)專家認(rèn)為，中國的保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展歷史較短，居民的保險(xiǎn)意識相對較弱，就業(yè)市場上也一直對保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)者持有負(fù)面刻板印象，導(dǎo)致求職者對該行業(yè)職位的求職意向低，職位競爭壓力較小。

　　全國的平均薪酬是多少?

　　分析：總體來看，全國各城市薪酬水平分布出現(xiàn)洼地，東部依然保持領(lǐng)先，西部逐漸攀升，而中部城市的薪酬水平相對競爭力較低。

　　從不同級別城市薪酬的對比來看，一線城市與二、三線城市平均薪酬相差2337元，差距并不太大。而在“北上廣深”四大一線城市中，廣州與北京、上海、深圳之間的薪酬水平已經(jīng)呈現(xiàn)明顯差距，并落后于杭州�！皬V州在新一輪由互聯(lián)網(wǎng)帶動(dòng)的行業(yè)快速發(fā)展中的表現(xiàn)與其他城市逐漸拉開了差距，由此也影響了勞動(dòng)力市場人才流動(dòng)以及薪酬水平的變化，引人深思。”人力資源專家說。