2015年四川最低工資標準

　　6月8日，省長魏宏主持召開省政府第88次常務(wù)會議，決定自2015年7月1日起，調(diào)整全省最低工資標準。

　　會議認為，合理調(diào)整最低工資標準，對于有效應(yīng)對消費物價上漲，提振城鄉(xiāng)居民消費需求、培育消費新亮點與拉動內(nèi)需、促進生產(chǎn)具有重要作用。會議決定，我省2015年月最低工資標準由1100元、1250元、1400元，分別調(diào)整為1260元、1380元、1500元，平均上調(diào)幅度為10.4%，比去年上調(diào)幅度低4.1個百分點。非全日制用工小時最低工資標準調(diào)整由每小時11.5元、13.2元、14.6元，分別調(diào)整為每小時13.2元、14.4元、15.7元，平均上調(diào)幅度為10.5%，比去年上調(diào)幅度低4.6個百分點。會議要求各市(州)根據(jù)本地實際選擇不同的檔次標準執(zhí)行。

　　會議決定，我省2015年企業(yè)工資增長指導線的基準線為11%，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，可參照基準線確定工資增長水平;上線為17%，即經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強、職工工資水平明顯低于當?shù)芈毠て骄�工資一定比例的企業(yè)，可在基準線以上、上線以下確定工資增長水平;下線為4%，企業(yè)在當年經(jīng)濟效益有所下降時，可參考下線安排本企業(yè)工資增長水平。會議明確，各類企業(yè)應(yīng)當以企業(yè)工資指導線為重要依據(jù)，結(jié)合自身實際開展工資集體協(xié)商，建立正常的職工工資增長機制。

　　最新消息：

　　進入2015年以來，全國已有28個地區(qū)宣布上調(diào)最低工資標準。

　　進入12月以來，吉林、寧夏、重慶等地相繼宣布上調(diào)最低工資標準。據(jù)不完全統(tǒng)計，2015年以來，全國至少已有28個地區(qū)上調(diào)最低工資標準，上調(diào)的地區(qū)數(shù)量已大大超過去年。

　　28地區(qū)上調(diào)最低工資標準

　　進入12月以來，吉林、寧夏、重慶等地宣布上調(diào)最低工資標準。其中，吉林第一檔地區(qū)最低工資標準由1320元/月調(diào)整為1480元/月;寧夏一類區(qū)最低工資標準由1300元/月調(diào)整為1480元/月;重慶第一檔地區(qū)最低工資標準由1250元/月調(diào)整為1500元/月。

　　隨著上述三個地區(qū)最低工資標準的上調(diào)，據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計，進入2015年以來，全國已有上海、深圳、北京等28個地區(qū)宣布上調(diào)最低工資標準，僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進行調(diào)整。

　　調(diào)整之后，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，最低工資標準超過2000元大關(guān)。而小時最低工資標準最高的依然是北京，達到18.7元。

　　上調(diào)地區(qū)數(shù)量遠超去年

　　可以注意到，雖然今年以來中國經(jīng)濟下行壓力依然較大，但上調(diào)最低工資標準的'地區(qū)卻大幅增加，其數(shù)量已經(jīng)遠超去年全年。人社部的數(shù)據(jù)顯示，2014年全國共有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準。

　　中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍此前表示，在當前經(jīng)濟下行壓力不減的情況下，上調(diào)最低工資標準的地區(qū)反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指標。

　　“收入是民生之源，上調(diào)最低工資標準有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促進內(nèi)需和消費。” 趙錫軍表示。

　　遼寧超兩年仍未調(diào)整

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。記者注意到，在還未宣布調(diào)整的遼寧、河北、青海、江蘇4地中，遼寧最低工資標準已兩年多未調(diào)整。

　　人社部數(shù)據(jù)顯示，遼寧上一次調(diào)整最低工資標準在2013年7月1日，最高檔月最低工資標準為1300元。

　　河北上一次調(diào)整最低工資標準是在2014年12月1日，青海上一次調(diào)整是在2014年5月1日，江蘇上一次調(diào)整是在2014年11月1日。需要指出的是，今年江蘇曾表示下半年將適時適度調(diào)整最低工資標準。