不同情況企業(yè)退人員可以領到多少養(yǎng)老金?

　　企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作將全部落實到位，養(yǎng)老金實現(xiàn)連漲政策，在養(yǎng)老金調(diào)整后不同類型人員領到的養(yǎng)老金是多少?

　　不同情況企業(yè)退人員可以領到多少養(yǎng)老金?

　　某人員，1929年11月出生，1947年1月參加工作，1987年2月退休，退休時工齡為40年1個月，屬新中國成立前老工人，2014年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金3117.87元、統(tǒng)籌項目外補貼8元。

　　本次應增加的養(yǎng)老金為：工齡部分：41×2元=82元;繳費年限超過15年部分：(41-15)×1元=26元;按0.5%的比例增加部分：3117.87×0.5%=15.59，“見分進元”后為16元;普遍增資部分：新中國成立前參加工作的老工人增加額：130元;額外增加部分：2014年12月31日前年滿80周歲的退休人員增加額：65元。本次增加的養(yǎng)老金合計319元

　　某人員，1955年7月出生，1976年3月參加工作，2005年7月退休，退休時工齡為28年4個月，屬正常退休，2014年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金2110.4元。

　　本次應增加的養(yǎng)老金為：工齡部分：29×2元=58元;繳費年限超過15年部分：(29-15)×1元=14元;按0.5%的比例增加部分：2110.4×0.5%=10.55，“見分進元”后為11元;普遍增資部分：1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員增加額：118元。本次增加的養(yǎng)老金合計201元

　　某人員，1944年5月出生，2013年10月按“五七家屬工”辦理退休，2014年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為688元。

　　本次應增加的養(yǎng)老金為：“五七家屬工”每人每月增加額：110元;按0.5%的比例增加部分：688×0.5%=3.44，“見分進元”后為4元;2014年12月31日前，年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的，每人每月增加30元。本次增加的養(yǎng)老金合計144元。

　　不同人群調(diào)整金額不一

　　1、定額調(diào)整

　　對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元;對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元;對2006年1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。

　　2、掛鉤調(diào)整

　　按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)，每滿一年每人每月增加3元。

　　3、傾斜調(diào)整

　　在普遍調(diào)整的基礎上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的'人員，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;同時符合所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

　　4、特殊人員

　　對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

　　5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部

　　按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

　　6、高齡人員

　　2014年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2014年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。