廣州美容導(dǎo)師工資收入如何

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　　市場(chǎng)招聘條件分析

　　廣州美容導(dǎo)師就業(yè)形勢(shì)分析：招聘待遇，工資6000-7999占比最多，達(dá)35%。經(jīng)驗(yàn)要求，0-2年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)59%；學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)49%。該數(shù)據(jù)僅供參考。

　　美容導(dǎo)師工作職責(zé)

　　1、維護(hù)公司利益，確保完成銷(xiāo)售部下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)或參與品牌促銷(xiāo)活動(dòng)的`制定及組織實(shí)施，全力落實(shí)我司政策方案在終端銷(xiāo)售的推廣與執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)維護(hù)工作，熟悉掌握所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的品牌網(wǎng)絡(luò)資料。

　　4、努力用心服務(wù)所轄區(qū)域的客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端顧客與終端店各類問(wèn)題的咨詢與解答。

　　6、及時(shí)收集終端顧客與終端店意見(jiàn)，提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的準(zhǔn)確信息，提供給公司作決策參考。

　　7、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品技術(shù)咨詢培訓(xùn)及綜合輔導(dǎo)。

　　8、定期提交個(gè)人工作報(bào)告(每周上交工作周報(bào)表)和改善策略執(zhí)行情況報(bào)告以及提高工作效率的新思想、新建議。

　　9、及時(shí)妥善處理所在市場(chǎng)的突發(fā)事件，并向上級(jí)主管報(bào)備。

　　10、建立良好的客情關(guān)系。

　　11、每月接受公司的績(jī)效考核評(píng)定和定期向直接上級(jí)述職。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　13、遵守公司規(guī)章制度，服從紀(jì)律。