2017年工會會費繳納標準
工會會費是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。下面是小編整理的2017年工會會費繳納標準，歡迎大家參考!
根據中華全國總工會《關于收繳工會會費的通知》規(guī)定：“工會會員應向工會組織交納本人每月工資收入0.5%的會費”。并且全部留用于基層，不作上解。
工會會員交納會費是會員組織觀念的體現(xiàn)，是對工會組織必須履行的一項義務，同時也是保證會員能夠享受一定權利的物質基礎，這是由工會的性質和任務決定的。
中華全國總工會規(guī)定：“會員應按月交納會費”。根據我區(qū)實際情況，每年交納一次會費。會費應按本人最新工資標準。工會會員會費以每月工資單數(shù)額繳納。職工職務、職稱提升或調工資后，應從領到新的月工資起按新工資標準交納會費。
機關事業(yè)單位繳費標準：
1、機關的工會會員：
(職務工資+級別工資)× 0.5%=每月會費金額
2、事業(yè)單位的工會會員：
(崗位工資+薪級工資)× 0.5%=每月會費金額
3、臨時聘用的工會會員：
按每月5元交納。會員沒有正當理由連續(xù)六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應當視為自動退會，不再享受工會福利。
工會會費收繳使用管理辦法
一、會費收繳范圍、比例及時間
1.范圍：凡是參加工會組織并成為會員的.公司在崗職工均應交納會費。
2.比例：“凡是工會會員應按規(guī)定標準交納會費。加入工會組織的會員按照本月標準工資的0.5%向所在單位工會交納會費，沒有固定收入的會員可按本人上月所得工資額計算交納會費，工資尾數(shù)不足10元的部分不交納會費�！苯Y合公司實際情況，個人會費繳納標準應按標準工資(保留工資+崗位工資)的0.5%計算。即：(月保留工資+月崗位工資)×0.5%=個人每月應交納的會費。計算總額時采用“四舍五入”法，保留到元。
3.見習期職工會費交納標準為每月5元。
4.時間：會員應每月25日前交納會費，各基層工會派相關人員辦理會費收繳手續(xù)。
5.其它：職工工資如有變動，各基層工會應及時進行確定，并作為收繳會費的基數(shù)。新批準入會的會員自批準當月起繳納會費。公司內部職工的調動，要到新單位工會備案存檔，依據在原單位工會交納會費截止月份，下一個月起在新單位工會交納會費。
二、會費收繳程序
1.會費收繳由各基層單位工會小組長負責。按照《工會小組收交會費清單》按月收繳會費。
2.各基層單位工會小組長將會費收齊后，標明交納時間、合計金額，交車間工會組織委員，再上報給各二級單位工會組織委員，并分別在《工會小組收交會費清單》簽字。
3.各二級單位工會組織委員將各工會小組會費收齊后，按月向公司工會委員會會費賬戶上繳會員會費，繳納時間為每月5日前。特殊情況可按季度收繳，最長時間不超過半年。工會會費賬戶名稱為西南鋁業(yè)(集團)有限責任公司工會，開戶行為工商銀行重慶西彭支行，賬號為3100082209026400446。繳納完畢后持銀行開具的存款憑證至工會財務人員處開具交款收據，收據由各二級單位工會自行留存。
三、會費使用和管理
按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理使用、公開透明、職工滿意”的原則，堅持收、支兩條線，將會費集中統(tǒng)一用于會員活動，增強工會凝聚力。
1.二級單位工會收繳的會費全部由二級單位直接使用。會費收支應量入為出，不得超支。
2.二級單位工會應當將會員交納的會費全部用于會員活動支出。不可用于購置辦公用品、招待就餐等與工會會員活動無關項目。
3.二級單位會費使用必須嚴格遵守財經紀律，在支出過程中必須有正規(guī)發(fā)票，不得坐支現(xiàn)金，不得弄虛作假，每一項支出都要由經手人、驗收人分別簽字，經各二級單位工會主席審查簽字后，上報公司工會審核，在公司工會財務報銷。
4.各二級單位工會要健全收支帳目，會費的各項收支每年向會員公布一次，自覺接受會員群眾的監(jiān)督。
本管理辦法所指二級單位為集團公司工會下?lián)芄涃M單位。子公司、高精板帶事業(yè)部、民生公司、集體企業(yè)管理中心工會委員會依照執(zhí)行。
本管理辦法自2017年1月11日第一屆西南鋁工會委員會第八次全體會議通過，于2017年1月1日起執(zhí)行。
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