清華大學(xué)教授工資有多少
清華大學(xué)(Tsinghua University)簡稱清華，坐落于北京西北郊風(fēng)景秀麗的清華園，是中國高層次人才培養(yǎng)和科學(xué)技術(shù)研究的重要基地。那么清華大學(xué)教授工資有多少呢?下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家參閱!
教授是一種高等教育體系中的職稱。1912年，中華民國臨時政府教育部公布《大學(xué)令》，規(guī)定大學(xué)設(shè)教授、助教授;1917年修正《大學(xué)令》，規(guī)定大學(xué)設(shè)正教授、教授和助教授。1927 年國民黨政府教育行政委員會公布的《大學(xué)教員資格條例》，開始規(guī)定大學(xué)教員分教授、副教授、講師、助教四級。
目前清華大學(xué)有1000多名教授。
據(jù)稱為清華大學(xué)客座教授的曾憲斌在鄭州參加地產(chǎn)年會時說過，“評價一個城市主要看房價，房價越低城市越不吸引人，越丟人�！贝搜栽獾蕉鄶�(shù)網(wǎng)友抨擊。隨后清華大學(xué)官微稱，清華大學(xué)教師和聘任的客座教授中都沒有名為“曾憲斌”的人。
曾憲斌有發(fā)言的權(quán)利，哪怕大放厥詞。他的滑稽之處在于，他是以清華客座教授的身份發(fā)言，而這一身份是虛擬的，這就顯得輕佻而可鄙了。
曾憲斌不是第一次以清華客座教授的身份招搖于世。好在這次清華大學(xué)快速反應(yīng)，但僅辟謠還不夠。冒充清華教授或客座教授，已經(jīng)涉嫌詐騙，清華不能簡單以正視聽，還應(yīng)該果斷求助于法律。
值得提及的是，社會上有不少騙子熱衷于傍名校，動輒以名校教授或客座教授自居，或號稱拿到了名校博士。而另一方面，也不能忽略客座教授中的亂象，即一些大學(xué)把兼職教授、客座教授的頭銜隨便拋送，有時甚至成了一種灰色交易。這給大學(xué)帶來的是社會評價和權(quán)威價值的降低。
有多少所謂的“教授”在消費名校，實在不可知;又有多少客座教授含水分，是大學(xué)隨意饋贈的，亦不可知。為了防止那些所謂的“教授”消費學(xué)校，學(xué)校對冒名者不應(yīng)縱容，同時也應(yīng)該束緊制度籬笆，別把客座教授、兼職教授的頭銜當工具。此外，世人也莫把一些客座教授當回事，別太迷信所謂的客座教授和名校，而忽略其中可能有利欲熏心的江湖騙子。
清華大學(xué)教授工資是多少
教授工資并不高，做項目、講學(xué)有專項資金，首先，教授級別的是每堂課86元，學(xué)院補助每堂課23元，基本工資3650，(不算五險一金)特別的，還有職稱補助和其他補助。有的有特別貢獻的，政府和國務(wù)院還有津貼。
曾有媒體對清華大學(xué)百萬年薪聘講席教授一事進行炒作，清華大學(xué)新聞中心不得不再次站出來予以澄清：清華講席教授每人的實際年薪并沒那么高，清華百萬年薪聘的是一個講席教授團組，一個團組至少由四個人組成。
清華大學(xué)人事處處長裴兆宏在接受記者采訪時表示，清華用百萬年薪聘講席教授沒錯，但所謂的講席教授一般是一個“教授團組”。美國工程院院士、普渡大學(xué)教授薩文迪是清華大學(xué)去年聘請的第一位洋系主任，他每年還要請三四位國際知名學(xué)者來清華講課，百萬年薪幾人共享。另據(jù)介紹，講席教授的百萬年薪并不是由學(xué)�；蛘С�，而是采用了企業(yè)認捐的方式。
清華大學(xué)要向世界一流大學(xué)邁進，必須有一流的教師隊伍，有大師級教師在各學(xué)科領(lǐng)軍，這是清華聘請講席教授的初衷。裴兆宏認為，講席教授至少帶來了幾個方面的.影響：對于本科生和研究生的新的培養(yǎng)方案、新的課程體系和教學(xué)方法的改進，其中包括工業(yè)工程系的雙語授課已從今年9月開始，所有專業(yè)課的教材、講義、作業(yè)全部用英文;在科研方面，由于這些講席教授的國際影響，可以共同申請到一些國際科研項目;對青年教師在科研、教學(xué)能力上產(chǎn)生了直接的影響;擴大了清華大學(xué)與國際的交流。
裴兆宏處長說，講席教授制實行一年來，清華大學(xué)受益良多，清華還將繼續(xù)聘請講席教授，3至5年內(nèi)，清華的講席教授團組要達到50個。另外，清華并不排除繼工業(yè)工程系之后再聘“洋系主任”的可能。
清華北大教授收入讓人“嚇一跳”
北京大學(xué)的一位著名教授在給MBA短訓(xùn)班的老板們上課時說：“我現(xiàn)在的收入也不低，說出來你們會嚇一跳。”私下里一打聽，他那6位數(shù)字的年收入還真讓老板們開了眼界。
“造原子彈的不如賣茶蛋的”已是老皇歷，清華、北大的教授到底能拿多少錢?
教育部有關(guān)人士說，清華、北大并沒有給教職員工普遍漲工資、增福利，而是在國家支持下，正在進行一場為建設(shè)世界一流大學(xué)而努力的人事分配制度改革。國家去年決定，3年內(nèi)向清華、北大增加撥款18億元。
這些撥款絕大部分將用于學(xué)科建設(shè)，科研事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，少部分用于增加教學(xué)、科研、的位津貼。去年到位的3億元撥款中，兩校約有六分之一用于教學(xué)、科研、管理的崗位津貼。
清華所有分為9個等級，各級別每個月的津貼分別為：300元、500元、800元、1200元、1700元、2300元、3000元、4000元、5000元(寒暑假兩月沒有，下同)級。北大則將所有分為3類各3級。A級，其中，A1納成就突出的著名學(xué)者，每月每人獲崗位津貼元;A2位吸納學(xué)科帶頭人，200-300人，每月每人獲崗位津貼元;A3吸納教學(xué)、科研骨干，400-500人，每月每人獲崗位津貼元。B位為院系重點，C，它們也都各分3級。
但高額的教師津貼也不是好拿的。教學(xué)、科研人員上，要經(jīng)過個人申報、院系評議、校學(xué)部資格認定、校學(xué)術(shù)委員會資格再認定等一系列規(guī)范的評審程序。相同技術(shù)職務(wù)的人員的津貼可能會相差好幾個級別，不同技術(shù)職務(wù)的人員的津貼可能還會出現(xiàn)交叉，沒有被聘任的，即使名義上是教授也沒有一分錢的津貼。
清華一位拿到了津貼的青年教師說，我們感到有很大壓力，雖然這次上，是開放的，還會向國際開放，誰都可以來應(yīng)聘。
清華、北大教授收入增加，只是我們向“窮教授”時代告別的開始。有消息說，國家除了拿出18億元給清華、北大外，還采取國家和地方共建的方式，支持旦大學(xué)、上海交大、科技大學(xué)、南京大學(xué)、哈工大、西安交大等院校創(chuàng)辦世界高水平的大學(xué)。我們有理由相信，“造原子彈的不如賣茶雞蛋的”現(xiàn)象將成為歷史。