應(yīng)納稅所得額與應(yīng)納稅額的區(qū)別

　　年所得12萬(wàn)元以上納稅人需自行納稅申報(bào)，其中需填寫(xiě)所得額、應(yīng)納稅所得額，那么應(yīng)納稅所得額與應(yīng)納稅額的區(qū)別是什么?下面我們一起來(lái)看看!

　　一、工資薪金收入

　　工資薪金收入總額是指?jìng)�(gè)人取得的工資薪金全部收入總額，不扣除任何費(fèi)用。

　　二、所得額

　　工資薪金所得是指工資薪金全部收入總額扣除免稅所得及依法可以扣除的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金后的金額。一般公式如下：

　　工資薪金所得=工資、薪金收入-免稅所得(含免稅的境外所得)-個(gè)人承擔(dān)的.三險(xiǎn)一金。

　　三、應(yīng)納稅所得額

　　工資薪金應(yīng)納稅所得額是指所得額減除起征點(diǎn)后的金額。

　　工資薪金應(yīng)納稅所得額=工資薪金所得額-3500(或4800)

　　拓展閱讀：“應(yīng)納稅所得額”與“實(shí)際利潤(rùn)額”的區(qū)別

　　在企業(yè)所得稅中，“實(shí)際利潤(rùn)額”與“應(yīng)納稅所得額”是有定義的。

　　《企業(yè)所得稅法》第5條規(guī)定，“企業(yè)每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額，為應(yīng)納稅所得額。因此，“應(yīng)納稅所得額”首先是一個(gè)年度概念，主要在企業(yè)年度匯算清繳申報(bào)時(shí)使用。

　　《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第128條規(guī)定，“企業(yè)根據(jù)企業(yè)所得稅法第五十四條規(guī)定分月或分季預(yù)繳企業(yè)所得稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照月度或者季度的實(shí)際利潤(rùn)額預(yù)繳”。因此，“實(shí)際利潤(rùn)額”概念主要在企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)中使用。

　　此外，根據(jù)《企業(yè)所得稅核定征收辦法(試行)》規(guī)定，對(duì)定率征收企業(yè)，由稅務(wù)機(jī)關(guān)核定其應(yīng)稅所得率，由企業(yè)根據(jù)應(yīng)稅所得率計(jì)算應(yīng)納稅所得額，據(jù)此計(jì)算稅額。因此，“應(yīng)納稅所得額”概念也適用于定率征收企業(yè)在預(yù)繳與年度納稅申報(bào)時(shí)使用。

　　由于上述情況，在相關(guān)政策與管理文件中有時(shí)表述為“應(yīng)納稅所得額”，有時(shí)表述為“實(shí)際利潤(rùn)額或者應(yīng)納稅所得額”。