2017權(quán)健獎金制度計算方式

　　權(quán)健獎金制度怎么計算呢?下面是小編整理的2017權(quán)健獎金制度計算方式，歡迎大家參閱!

　　權(quán)健復(fù)合制度：雙軌+級差+矩陣

　　雙軌【優(yōu)點：收益快;缺點：不穩(wěn)定】

　　級差【優(yōu)點：較穩(wěn)定;缺點：收益慢】

　　矩陣【優(yōu)點：能做大，均富裕，較深較寬，符合國家共同富裕的偉大愿景】

　　綜合起來，權(quán)健制度就比較科學(xué)，級差彌補了雙軌的不穩(wěn)，雙軌改善了級差的不快，矩陣又體現(xiàn)了深寬和共同富裕，無論從國家政策，還是從經(jīng)銷商自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，其較穩(wěn)較快和較長遠(yuǎn)的制度設(shè)計，都是你創(chuàng)業(yè)和擇業(yè)最合適的選擇，權(quán)健和所有直銷公司制度都不一樣，富不富看制度，天下權(quán)健有緣人，歡迎都了解透它，這將是您改變命運的最好機會。

　　【一】資格確認(rèn)(注冊)：

　　A：身份證+農(nóng)行卡+手機號;

　　B：6720PV(加盟資格)+1000pv(重復(fù)消費)=8640。(如果沒有1000pv重復(fù)消費好多獎項領(lǐng)不到)(8640元)【經(jīng)銷商】;享受待遇：

　　1.成為會員或經(jīng)銷商注冊需第一次先按產(chǎn)品零售價得到與注冊資金同等價值的權(quán)健產(chǎn)品(等于0投入)，【8640元(經(jīng)銷商)】，終身僅一次，以后進貨終身5折，進貨多少隨意，相當(dāng)于50%的零售利潤。

　　2.享受免費培訓(xùn)權(quán)健火療，減肥，美容等項目及公司相關(guān)業(yè)務(wù)和開拓市場技能指導(dǎo)。

　　3.獲得權(quán)健產(chǎn)品終身代理權(quán)(終身可以擁有銷售權(quán)健產(chǎn)品并獲利的資格)。

　　4.終身享受權(quán)健公司獎金分配制度(即權(quán)健發(fā)工資資格)。

　　5.在權(quán)健所獲得的一切權(quán)利可終身世襲(即過戶繼承)給直系親屬。

　　【二】團隊獎

　　1，推廣獎+返本獎(周結(jié)周發(fā))(體現(xiàn)雙軌制度)

　　【經(jīng)銷商】一個經(jīng)銷商只需建立A，B兩個消費區(qū)，兩區(qū)出現(xiàn)經(jīng)銷商A:B=6720PV:6720PV時，可獲得910元推廣獎，，周薪封頂5萬。若經(jīng)銷商A：B=6720PV×3：6720PV×3時，可一次性獲得返本獎3000元。

　　2，合作獎(周結(jié)月發(fā))(體現(xiàn)矩陣制度)

　　{上拿上層老師推廣獎的10%(合格緊縮：即直到拿到有推廣獎的老師為止)

　　條件：【個人累積完成1000PV【個人當(dāng)月完成300PV【個人當(dāng)周完成AA:B=6720PV:6720PV.

　　{下拿下邊第二，第五，第八層所有合作伙伴推廣獎的10%(合格緊縮，越往后就越多)條件：【個人累計完成1000PV【個人當(dāng)月完成300PV【個人當(dāng)周完成A:B=6720PV:6720PV.

　　例如：第一層2個，第二層4個，第三層8個，第四層16個，第五層32個，以此類推第八層就是256個，加上上層老師1個，計算下面這樣的，(人數(shù)=1+4+32+256=293人)，假設(shè)按最低每人每周推廣獎1000元，您一周的收入將是這樣計算：293×1000×10%=2.93萬，月收入=2.93萬×4周=11.72萬

　　3，零售獎21%(體現(xiàn)級差制度)(月結(jié)月發(fā))

　　【1】個人+團隊業(yè)績累積達到：

　　積分：1000pv　-　6000pv　-　1.2萬pv　-　2萬pv　-　2.8萬pv - 2.8萬以上

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　　提成：9%　　　 　12%　　　 15%　　　 　18%　　 　21%

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　　級別 一星　　　　 二星　　　　 三星　　　　　 四星　　　 五星

　　您的零售利潤=50%(5折拿貨)+21%=71%的`利潤，權(quán)健是從火療，美容和減肥等項目入手做市場的，而且火療市面上正規(guī)的很少，其本身又有一定的項目價值，效果還好，直觀感受強烈，很容易就能產(chǎn)生合作，潛在的經(jīng)銷商認(rèn)可了項目就等于自然而然的認(rèn)可權(quán)健產(chǎn)品了，銷售產(chǎn)品就會很簡單。有效避免了介紹產(chǎn)品的反感，美容院，足療館，按摩院等推起來都比較容易。

　　您的級別提升也快，例如：A推薦了B，B推薦了C，C又推薦了D，假如D完成了2.8萬，那么A，B，C就都是五星代表了。不賣一分錢就能拿21%的零售提成，很容易吧。

　　4，管理獎29%(月結(jié)月發(fā))

　　級別　　　　合格五星　　　　管理提成　　　固定平均收入

　　初級經(jīng)理　　　1個　　　　6%5%5%前三代(業(yè)績提成)　　　　　　3～5萬

　　中級經(jīng)理　　　　2個　　　　6%5%5%4%前四代　　　　　　　　　　5～10萬

　　高級經(jīng)理　　　　3個　　　　6%5%5%4%3%前五代　　　　　　　　10～30萬

　　磚石經(jīng)理　　　　4個　　　　6%5%5%4%3%2%前六代　　　　　　30～50萬

　　皇冠經(jīng)理　　　　5個　　　　6%5%5%4%3%2%2%前七代　　　　50～100萬

　　皇冠大使　　　　6個　　　　6%5%5%4%3%2%2%2%前八代　　100萬以上

　　條件：【1。合格五星{累積達到2.8萬PV，當(dāng)月完成8000pv｝2。個人完成300pv,3。非五星部門+個人業(yè)績完成4000PV】

　　下面以皇冠大使直接推薦的6個部門(即6個合格的五星部門)為例計算：這6個部門每個部門又會推薦6個部門，間接推薦的第二代就會變成36個部門，以此類推，計算如下：

　　皇冠大使管理提成【6%5%5%4%3%2%2%2%】前八代

　　直接推薦的第一代6個部門：每個第一代部門業(yè)績提成6%，總共就是6×6%=36%

　　間接推薦的第二代36個部門：每個第二代部門業(yè)績提成5%，總共就是36×5%=180%

　　間接推薦的第三代216個部門：每個第三代部門業(yè)績提成5%，總共就是216×5%=1080%

　　間接推薦的第四代1296個部門：每個第四代部門業(yè)績提成4%，總共就是5184%

　　間接推薦的第五代7776個部門：每個第五代部門業(yè)績提成3%，總共就是23328%

　　間接推薦的第五代46656個部門：每個第五代部門業(yè)績提成2%，總共就是93312%

　　間接推薦的第五代279936個部門：每個第五代部門業(yè)績提成2%，總共就是559872%

　　間接推薦的第五代1679636個部門：每個第五代部門業(yè)績提成2%，總共就是3359232%

　　5，福利獎7%(月結(jié)月發(fā))

　　級別　旅游基金　全球分紅　　　　　購車基金　　　　購房基金

　　中級經(jīng)理　　1%　　　0　　　　　　　　　0　　　　　　　0

　　高級經(jīng)理　　1%　　　1%　　　　　　　　 0　　　　　　　0

　　鉆石經(jīng)理　　1%　　　1%+1%　　　　　　　0　　　　　　　0

　　皇冠經(jīng)理　　1%　　　1%+1%+1%　　　　　 1%　　　　　　 0

　　皇冠大使　　1%　　　1%+1%+1%+1%　　　 1%　　　　　　 1%