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2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

時(shí)間:2020-10-20 14:17:38 工資待遇 我要投稿

2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

  現(xiàn)在很多人都聽說(shuō)了養(yǎng)老金要上調(diào)的消息,大家都知道養(yǎng)老金上調(diào)多少嗎?怎么計(jì)算呢?以下是YJBYS小編為大家整理的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào),以供大家參閱!

2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

  本次調(diào)整基本養(yǎng)老金人員范圍為:

  從2017年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的退休工人。)

  將按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金

  此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法包括定額調(diào)整,掛鉤調(diào)整,適當(dāng)傾斜三大部分。

  1.定額調(diào)整是指,調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。

  2.掛鉤調(diào)整包括,企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。在上述基礎(chǔ)上,再按企業(yè)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。

  3.適當(dāng)傾斜是指,在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金。

  截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:

  年滿65周歲不滿70周歲30元;

  年滿70周歲不滿75周歲35元;

  年滿75周歲不滿80周歲40元;

  年滿80周歲不滿85周歲45元;

  年滿85周歲不滿90周歲50元;

  年滿90周歲60元。

  退休人員的年齡計(jì)算,以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

  三種辦法結(jié)合調(diào)整養(yǎng)老金

  據(jù)南海區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局透露,根據(jù)省、市相關(guān)文件要求,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已完成,平均養(yǎng)老金從每月1980元上調(diào)至2120元,增比7.1%,惠及全區(qū)近16萬(wàn)名退休人員。

  調(diào)整對(duì)象

  1)2015年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員;

  2)2016年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí),同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

  區(qū)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,本次調(diào)整采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中,定額調(diào)整為每人每月定額增加35元,定比調(diào)整則是按照每人每月調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)。

  今年1至9月的增加額已在9月30日補(bǔ)發(fā),10月的增加額待通知補(bǔ)發(fā),預(yù)計(jì)將在本月發(fā)放。

  此外,對(duì)于繳費(fèi)年限(或工作年限,含視同繳費(fèi)年限)超過(guò)15年的退休人員,繳費(fèi)年限每超過(guò)1年的,養(yǎng)老金額加發(fā)1元/月,不滿1年的,則按1年計(jì)算。

  75歲以上人員有高齡津貼

  值得一提的是,本次調(diào)整對(duì)高齡退休人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。對(duì)2016年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的退休人員,每人每月加發(fā)100元作為高齡津貼,即全年1200元。高齡津貼是單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。發(fā)放時(shí)間預(yù)計(jì)在本月底。

  此外,養(yǎng)老金調(diào)整后,參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的`企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部仍達(dá)不到全市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的,按所在市企業(yè)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

  上述人員每月將按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

  一定額調(diào)整:

  退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

  二掛鉤調(diào)整:

  已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年以上的退休人員,從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算,每增加1年繳費(fèi)年限(按累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年,保留1位小數(shù)點(diǎn),以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn)),每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

  三適當(dāng)傾斜調(diào)整:

  (1)2015年12月31日(含)前已年滿70周歲及以上的退休人員(已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn)),從年滿70周歲起,每年長(zhǎng)1周歲(不滿1周歲的按1年計(jì)算),每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

  (2)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2015年12月31日(含)前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

  四

  企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整:

  企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述第(一)、(二)、(三)點(diǎn)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的,按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。