農(nóng)民工工資委托書(精選5篇)
在委托人的委托書上的合法權(quán)益內(nèi),委托人不得以任何理由反悔委托事項。在社會一步步向前發(fā)展的今天,委托書在我們處理事務上出現(xiàn)的頻率越來越高,委托書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的農(nóng)民工工資委托書(精選5篇),歡迎大家分享。
農(nóng)民工工資委托書1
甲方:
乙方:
城橋商品房基地2#地塊項目農(nóng)民工工資,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《上海市滬薪聯(lián)辦【20xx】6號文》等文件相關要求,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下:
一、甲方承諾按合同約定,按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資。不得以工程款被拖欠為由拒付農(nóng)民工工資。
二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資,承諾每月按時將施工班組簽字和農(nóng)民工簽字確認的農(nóng)民工工資表報送甲方,并對其真實性負責。
三、農(nóng)民工工資應按月支付,支付的工資作為甲方撥付工程進度款的依據(jù),并從中扣除。
四、農(nóng)民工工資發(fā)放及考勤
1、乙方對所用農(nóng)民工進退場登記,甲方應該為乙方登記提供方便,并實施有效監(jiān)督。
2、甲方委派
為勞資管理員;乙方委托
為勞資管理員;負責農(nóng)民工進退場登記、用工考勤及計量、工資編制、審核、上報、發(fā)放等工作。
五、違約責任
施工期間,若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問題,按下列方式處理:
1、甲方按規(guī)定落實對農(nóng)民工工資負總責,無條件支付和解決農(nóng)民工工資,并承擔相應的違約責任。
2、乙方偽造出勤信息、提供虛假身份信息套取工資、高估冒算超出費用,甲方向乙方追償,并從剩余勞務工程款中直接扣除。
3、任何一方未履行承諾,對方有權(quán)追究其法律責任。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲 方:(蓋章)
乙 方:(蓋章)
法人代表:(簽字)
法人代表:(簽字)
日期:
農(nóng)民工工資委托書2
中鐵一局集團有限公司銅玉鐵路指揮部第三項目部:
我單位 (委托單位名稱)承包了貴項目部的____________工程項目,按照國家關于民工工資支付的規(guī)定,為保證我單位聘用的民工和管服人員工資足額全員支付,現(xiàn)特委托貴項目部代為支付我單位聘用的民工和管服人員 (月份)工資,代為支付的工資款在貴項目部對我單位的驗工計價款中等額扣除。
貴項目部只是代我單位支付聘用的民工和管服人員工資,該代為付款的行為不代表本次代付工資的民工和管服人員與貴項目部及所屬單位之間存在勞動關系及其他權(quán)利義務。
本次委托支付金額為人民幣元(大寫:人民幣 元)。本次委托支付產(chǎn)生的'一切風險和經(jīng)濟損失由我公司全部承擔。
委托單位蓋章
委托單位負責人簽名:
日期:
受委托單位項目經(jīng)理簽名:
農(nóng)民工工資委托書3
委托人:___, 性別:_, 出生日期:______
身份號碼:_____
被委托人:___, 性別:_, 出生日期:______
身份號碼:_____
本人___,因個人原因,不能在公司發(fā)放我工資的時候,親自來領取本人工資,特委托___代為領取。請公司將我的工資共__元整(¥__000.00元),交由___,我均予以認可,承擔相應的法律責任.。
委托人:
日期:
農(nóng)民工工資委托書4
茲授權(quán)__________(職務:__________)為我授權(quán)委托代理人,該代理就本人工資的有關事項與貴方達成的協(xié)議,由我該代理人代領責。
特此委托
單位:__________
代領人:__________
__________年__________月__________日
農(nóng)民工工資委托書5
本人___,系__部門,員工號碼_____
身份證號為______,因____事由,特委托___部門,員工:_________,員工號碼___, 身份證號______,代領__月□工資、□加班費、□獎金,共計金額(小寫)____元。
委托人: 受托人:
審核人:
經(jīng)理: 財務:
日期:
【農(nóng)民工工資委托書(精選5篇)】相關文章:
農(nóng)民工工資保證書合集五篇11-25
農(nóng)民工工資保證書匯總5篇11-25
【推薦】農(nóng)民工工資保證書4篇11-18
農(nóng)民工工資保障承諾書15篇02-17
農(nóng)民工工資保證書合集七篇12-09
今年底拖欠農(nóng)民工工資據(jù)說后果很嚴重11-29
電工工資多少08-11
云和農(nóng)民網(wǎng)絡學院助力農(nóng)民10-21
員工工資薪酬制度12-02