勞務資質(zhì)委托書范本（通用9篇）
委托書是委托他人代表自己行使自己的合法權(quán)益，被委托人在行使權(quán)力時需出具委托人的法律文書。在日常生活中，在處理事務上需要使用委托書的情況越來越多，相信很多朋友都對寫委托書感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的勞務資質(zhì)委托書范本，歡迎大家分享。
勞務資質(zhì)委托書 篇1
委托方：（簡稱甲方）
受托方：（簡稱乙方）
甲、乙雙方基于自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，達成本協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方全權(quán)委托乙方代其向銀行及其金融機構(gòu)申請貸款（授信）事宜，貸款（授信）方式不限。
第二條：甲方應及時向乙方提供辦理貸款（授信）所需要的所有證件和相關(guān)資料并保證所提供的資料及信息真實性、合法性和完整；如因甲方提供虛假資料或隱瞞相關(guān)事實所造成的后果全部由甲方承擔。
第三條：貸款（授信）金額
1、甲方計劃此次貸款（授信）金額為______元；
2、最終貸款（授信）金額以銀行批準貸款（授信）金額為準。
第四條：貸款（授信）成功后甲方向乙方支付授信金額______%為辦理貸款所產(chǎn)生的勞務費；甲方應在獲得銀行貸款（授信）當日一次性將勞務費付清給乙方。
第五條：本勞務協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力。未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。
受委托方：______委托方：______
______年______月______日
勞務資質(zhì)委托書 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方遵循平等自愿，誠實信用，公平合法的原則，按照國家和地方政府有關(guān)勞動人事政策規(guī)定，就甲方委托乙方代理勞務保障事務，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議。
一、合同目的
經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。
二、合作基本條件
1、甲方是由當?shù)厥∈袆趧有姓块T批準經(jīng)工商行政部門注冊登記，具有就業(yè)服務和人才資質(zhì)的人力資源服務型企業(yè)。
2、甲乙雙方必按本協(xié)議約定誠信履行各自的義務，違約不履行義務的要承擔相應的法律和經(jīng)濟責任。
3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定并負責向乙方及時提供代理服務所需有效相關(guān)的證件資料，乙方保證按照。國家及當?shù)貏趧颖Ｕ鲜聞盏霓k事規(guī)定認真及時辦理甲方委托各項事務。
4、甲方所需委托代理費按工程勞務費總額的______%收取資質(zhì)委托代理服務費。
三、本協(xié)議期限為年月至______年______月______日。
協(xié)議期滿，甲乙雙方無異議，結(jié)清勞務服務費后本協(xié)議自行廢止。
四、委托服務事項
1、乙方用甲方的資質(zhì)招聘勞務務工人員，為勞務人員購買意外傷害險和工傷保險和日常的管理購買保險費用由乙方負責繳納辦理。
2、乙方將購買保險單復印件交甲方備案。
3、乙方將招聘勞務人員按進度計劃給甲方提供勞務登記卡和人員花名冊以便隨時掌握勞務人員的信息狀態(tài)，確保勞務人員工資發(fā)放。
五、勞務費用的支付
1、應根據(jù)乙方完成的工程量為依據(jù)，按乙方應得勞務費和施工進度支付勞務費，按協(xié)議約定支付給勞務人員。
2、支付的方法，按乙方提供上報勞務人員花名冊，人員工資表、聯(lián)名舉薦書、不拖欠員工工資承諾書，意外傷害險，工傷保險單由甲方負責發(fā)放到務工人員手中。
3、非在冊人員和沒有辦理勞務登記卡的人員所發(fā)生的一切問題均由乙方負責承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失甲方不承擔任何責任。
4、工程驗收合格后甲方按協(xié)議約定扣除委托代理費后支付勞務承包人應得費用。
六、違約責任
1、甲乙任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，違約方必須按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)實際情況大小補償守約方相應的經(jīng)濟損失。
2、甲方按進度收不到資質(zhì)掛靠委托代理費，沒有按時支付勞務費造成的工資延遲發(fā)放，甲方不負任何責任。
本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，協(xié)商解決不成可向所在地，人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______（蓋章）乙方：______（蓋章）
法定代表人：______法定代表人：______
______年______月______日
勞務資質(zhì)委托書 篇3
甲方：
乙方：
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議自_______年_______月______日起至_______年_______月______止，協(xié)議期滿雙方應以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
第二條、派遣崗位、人數(shù)和期限
1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：
________崗位，人數(shù)________，工作的內(nèi)容________，工作地點________，派遣期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。
2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議的情形。
第三條、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作________小時，每周休息日為________；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。
第四條、勞務報酬標準
1、員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞務報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月________日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第_____種方式：
�。�1）員工實行月薪制，每月為________元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
（2）員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月________元；績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。績效獎金由乙方直接發(fā)放。
�。�3）實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為________。乙方確定、調(diào)整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位______%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應當按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調(diào)整。
第五條、社會保險
1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第_____種方式結(jié)算：
（1）甲方負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費。
�。�2）由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結(jié)算應交納的社會保險費。
第六條、勞務費用
1、勞務費用的構(gòu)成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。
2、費用結(jié)算標準：
�。�1）勞務工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。
�。�2）員工的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月________元標準或勞務派遣人員工資總額的________%收取勞務派遣服務費。
3、乙方每月________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
第七條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
第八條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，則向__________________人民法院提起訴訟。
第九條、附則
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日
勞務資質(zhì)委托書 篇4
xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局：
茲授權(quán)委托我單位同志到貴局辦理企業(yè)經(jīng)營勞務派遣業(yè)務行政許可相關(guān)事宜， 授權(quán)委托權(quán)限為：接受詢問、簽收法律文書、陳述申辯等權(quán)利。
被委托人1姓名：
職務：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
被委托人2姓名：
職務：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
被委托人簽字或蓋章：
法定代表人簽字或蓋章：
單位蓋章
20 年 月 日
勞務資質(zhì)委托書 篇5
xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局：
茲授權(quán)委托我單位同志到貴局辦理企業(yè)經(jīng)營勞務派遣業(yè)務行政許可相關(guān)事宜， 授權(quán)委托權(quán)限為：接受詢問、簽收法律文書、陳述申辯等權(quán)利。
被委托人1姓名： 職務： 身份證號碼： 聯(lián)系方式：
被委托人2姓名： 職務： 身份證號碼： 聯(lián)系方式：
被委托人簽字或蓋章：
法定代表人簽字或蓋章：
單位蓋章
年 月 日
勞務資質(zhì)委托書 篇6
系我單位法定代表人，現(xiàn)授權(quán) 同志為我方委托代理人(職務：項目負責人，居民身份證號碼： )，代表我單位就工程進行全面勞務管理工作，其權(quán)限：
1、作為我單位的全權(quán)代表，負責合同約定范圍內(nèi)的一切勞務施工工作。
2、管理工程質(zhì)量、進度、安全、生產(chǎn)技術(shù)工作。
3、辦理合同外的工程量簽證工作。
4、負責本工程項目工人勞務合同、勞資信息管理、工資支付等工作。
5、委托有效期：與本工程合同有效工期一致。(注：實際施工日期超過本工程合同有效工期的，本公司另行出具授權(quán)委任書)
被委托人責任：
1、認真貫徹執(zhí)行安全、生產(chǎn)的'法律、法規(guī)和規(guī)章，落實本項目各安全、生產(chǎn)管理制度，對所負責的工程項目安全、生產(chǎn)負全面責任。
2、執(zhí)行本工程項目的施工組織設計，保質(zhì)量、按進度做好項目各項施工工作，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)管理目標。
3、督促、檢查專職安全員工作，定期或不定期組織安全、生產(chǎn)檢查，明確各作業(yè)班組的安全生產(chǎn)責任，對本項目發(fā)生的安全、生產(chǎn)事故及時上報。
4、督促、檢查施工過程中各項安全、生產(chǎn)技術(shù)交底和設備驗收工作。
5、嚴格執(zhí)行公司的用工和工資管理制度，督促、檢查資料員的“六統(tǒng)一”和工人三級安全教育工作
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全、生產(chǎn)責任。
1、茲委托 (身份證號) 為鋼筋班勞務負責人，行使管理工人考勤記錄、工作情況等權(quán)限。
2、茲委托 (身份證號) 為抹灰班勞務負責人，行使管理工人考勤記錄、工作情況等權(quán)限。
3、茲委托 (身份證號) 為混凝土班勞務負責人，行使管理工人考勤記錄、工作情況等權(quán)限。
4、茲委托 (身份證號) 為模板班勞務負責人，行使管理工人考勤記錄、工作情況等權(quán)限。
5、茲委托 (身份證號) 為腳手架搭設班勞務負責人，行使管理工人考勤記錄、工作情況等權(quán)限。
6、茲委托 (身份證號) 為木工班勞務負責人，行使管理工人考勤記錄、工作情況等權(quán)限。
7、茲委托 (身份證號) 為砌筑班勞務負責人，行使管理工人考勤記錄、工作情況等權(quán)限。
8、茲委托 (身份證號) 為油漆班勞務負責人，行使管理工人考勤記錄、工作情況等權(quán)限。
授權(quán)單位(蓋章) 法定代表人(簽字)：
授權(quán)日期： 年 月 日
勞務資質(zhì)委托書 篇7
本企業(yè)向中鐵四局 項目經(jīng)理部提供的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》、《安全生產(chǎn)許可證》、《組織機構(gòu)代碼證》、《稅務登記證》等證照、證書、法律文件是真實有效的，意思表示也是真實的，無任何虛假，同樣我在此所做的聲明也是真實有效的。我企業(yè)提供的證照和法律文件如有虛假，或在履行合同中發(fā)生再分包行為，中鐵四局 項目經(jīng)理部有權(quán)隨時單方解除我方與其簽訂的合同及合同性文件，并由我公司賠償因此給其造成的損失。
企業(yè)公章(蓋章)：
法定代表人(簽名)：
受委托人(簽名)：
年 月 日
勞務資質(zhì)委托書 篇8
甲方：
乙方：
乙方在中國.廣廈建筑集團公司深圳分公司承建的雄偉房地產(chǎn)開發(fā)（深圳）有限責任公司聯(lián)系洽談的“卓越雅苑”工程的勞務分包項目，要求的甲方資質(zhì)進行承接，經(jīng)乙方協(xié)商現(xiàn)將有關(guān)事項簽訂如下合同：
一、工程概況：總造價3.61億人民幣，工期468天。
二、授權(quán)范圍：甲方同意出具資質(zhì)，全權(quán)委托乙方聯(lián)系、洽談，簽訂分包合同，負責該工程的施工班子組建施工質(zhì)量及施工安全管理，負責該工程的預、決算工作和全部資金收取、支付工作。
三、上繳經(jīng)費：乙方該勞務分包合同簽訂后，回湘雙方協(xié)商。
四、雙方責任：
A、甲方；負責提供全套資質(zhì)，出具授權(quán)委托書；
B、乙方；負責該項目的全部操作過程及所有費用，乙方必須對甲方及甲方企業(yè)法定代表人負責，在整個運作過程中，如發(fā)生一切違法違規(guī)事件及所有經(jīng)濟糾紛，概由乙方承擔全部民事和法律責任。
五、合同效力：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自簽定之日起發(fā)生法律效力。
甲方：湘陰縣羅城建筑勞務有限責任公司
法定代表人（簽章）：
乙方（簽章）：
20xx年十月十六日
勞務資質(zhì)委托書 篇9
甲方：
乙方：
甲方因工程需要，根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，委托乙方派遣勞務人員至甲方工地施工并為其發(fā)放勞務費，雙方本著“平等互惠，精誠合作”的宗旨，經(jīng)友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方的責任
1、甲方根據(jù)工程施工需要，將乙方勞務人員名單及勞務人員所交的費用的項目和金額以書面形式告知乙方，乙方在 3 個工作日內(nèi)將勞務費明細表確認單加蓋公章后送達甲方核定。
2、甲方審核乙方送達的確認單，無誤后即將勞務費用的總額通過有效方式劃至乙方指定的銀行帳戶（ ），乙方收到上述費用后，開具有效發(fā)票送達甲方。
3、乙方于收到上述費用后，3 個工作日內(nèi)將勞務費用支付給乙方派遣的勞務人員。
4、乙方在支付勞務費用時，代扣代繳個人所得稅。
5、如因甲方未能及時劃撥費用而延誤勞務費發(fā)放的，責任由甲方負責。如乙方收到費用未能及時發(fā)放勞務費的，則責任由乙方負責。乙方應賠償延遲或未能發(fā)放勞務費導致勞務人員將甲方訴至法院而給甲方造成的損失。
二、被派遣勞動者數(shù)量、崗位
乙方派遣人員到甲方 工程從事 工作，工作地點為： 。人員數(shù)量以甲方每月書面通知乙方的實際數(shù)量為準。
三、勞動報酬
1、被派遣勞動者享有甲方相同或相似崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利，乙方不得克扣甲方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
2、甲乙雙方協(xié)商被派遣勞動者的工資標準不低于當?shù)刈畹托匠辏べY每月25日結(jié)算及發(fā)放，用工單價為： 元/工日。
四、勞動保護
甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
五、服務費用
甲方按照勞務費總金額的 2.5%支付乙方服務費用，隨勞務費共同支付。
六、開具發(fā)票
勞務費、服務費發(fā)票及各項收據(jù)。
七、勞務派遣期限
1、甲方委托乙方勞務派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止，本協(xié)議期滿，如雙方無異議，可自動延續(xù)。根據(jù)甲方工期需要，如需提前終止本協(xié)議，以甲方書面通知為準，屆時協(xié)議自動失效。
2、甲、乙雙方任何一方對合作不滿意，可提前一個月書面通知對方終止本協(xié)議，終止協(xié)議不影響之前發(fā)生的勞務派遣關(guān)系的有效性。雙方在協(xié)議終止前結(jié)清債權(quán)債務。
八、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)三份，經(jīng)簽名、蓋章后生效。
甲方： （蓋章）
乙方： （蓋章）
代表：（簽名）
代表： （簽名）
年 月 日
年 月 日
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