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解聘員工協(xié)議書

時(shí)間:2020-12-21 12:57:51 協(xié)議書范本 我要投稿

解聘員工協(xié)議書范本

  在生活中,我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢?下面是小編收集整理的解聘員工協(xié)議書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解聘員工協(xié)議書范本

解聘員工協(xié)議書范本1

  甲方: 乙方: (身份證號: ) 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:

  一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

  二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

  三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

  四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

  五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的'名義進(jìn)行辦理。

  六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章) 乙方簽字:

  法人代表簽字或蓋章:

  年 月 日

解聘員工協(xié)議書范本2

  協(xié)議編號:

  當(dāng)事人雙方:

  甲:

  (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

  乙(員工):

  (住址、郵政編碼、電話、身份證號)

  鑒于

  乙原為甲合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

  第一條 甲的義務(wù)

  (1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:

  (2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲的商業(yè)秘密尚未公開,且乙負(fù)有保密義務(wù),甲支付給乙保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:

  (3)協(xié)助乙辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

  第二條 乙的義務(wù)

  (1)乙在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守;

  (2)乙不得為其他有損甲利益的行為;

  (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品。

  第三條 違約責(zé)任

  本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。

  第四條 其他

  從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲:(蓋章) 乙:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

解聘員工協(xié)議書范本3

  甲方: 有限公司

  乙方: ,身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下:

  1.甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同日期為 年 月 日,雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止;

  2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

  3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至 年 月 日止,社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。

  5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7.除上述所列事項(xiàng)外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

  8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

  9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 有限公司               乙方(簽字):

  年 月 日                      年 月 日

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