下崗協(xié)議書范本
篇一：下崗人員勞動協(xié)議書
編號
下崗人員勞動協(xié)議書
天津市勞動和社會保障局監(jiān)制
甲方（用人單位）名稱：天津君晟成套設(shè)備有限公司
企 業(yè) 類 別 ： 民營
法定代表人： 王智軍
地 址： 天津市東麗開發(fā)區(qū)四緯路26號
乙方（勞動者）姓名： 年齡：
性 別： 民族：
身份證號碼：
現(xiàn) 住 址：
乙方原工作單位：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和本市有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事 工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。
第三條 工資報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于天津市的最低工資標準。
第四條 工作時間和休假
一、 甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。
二、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行8小時工作制。
三、甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享有法定休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
乙方的社會保險在原單位投繳，甲方不再承擔
第六條 勞動保護和勞動條件
一、 甲方根據(jù)國家法律和本市的.有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動 條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、 乙方從事有毒、有害作業(yè)的甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
四、 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第七條 勞動紀律
一、甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條 本協(xié)議的變更、解除和終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以解除。
三、本協(xié)議到期自行終止。
四、雙方就本協(xié)議解除條件的約定：
經(jīng)雙方協(xié)商一致可提前15天以書面形式通知對方。
第九條 解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：
經(jīng)雙方協(xié)商一致除提前15天書面形式通知對方外或支付15天工資做為代通知金
第十條 違反被協(xié)議的責任及其雙方約定的其他事項：
第十一條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商未成按《中華人民共和國勞動爭議處理條例》辦理。
第十二條 其他事項
一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。
二、本合同的條款如與國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定不一致時，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
三、本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
年 月 日 年 月 日
經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以鑒證。
鑒證機關(guān)（蓋章） 鑒證人員（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
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