店員入股分紅協(xié)議書范本
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編為大家收集的店員入股分紅協(xié)議書范本,歡迎閱讀與收藏。
店員入股分紅協(xié)議書1
本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則,為弘揚(yáng)企業(yè)精神,提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感,促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展,公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店,具體方案如下:
一、項(xiàng)目名稱
________________餐飲店。
二、項(xiàng)目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ,地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn),是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營與管理
1、_________________餐飲店成立后,由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù),日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé);
2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
四、入股方式
1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,公司暫不接受員工以實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;
2、_________________餐飲店店設(shè)立后,將向入股人員簽發(fā)出資證明;
3、店面新增資本時(shí),除公司另有約定外,入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
五、入股人員要求
1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;
3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);
4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))
1、公司高層:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
2、公司中層:集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
3、公司主管:集團(tuán)公司及分店部門主管入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時(shí)間要求
1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書,并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金,但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的,應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤分配和虧損分擔(dān)
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤,分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、入股人員的分紅權(quán)
1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤的______%用于股份分紅,其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。
2、利潤的計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括:傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。
3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)*員工持股數(shù)
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時(shí)召開股東會(huì)議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;
2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面;
4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;
5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額,且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;
6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營損失;
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請,公司審查入股人員資格;
2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;
3、入股人員向公司繳納入股資金;
4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);
5、店面設(shè)立后,公司向入股人員簽發(fā)出資證明,取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);
6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的,應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意,且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。
十二、退股與中途退股
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書面告知,一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實(shí)施
本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。
店員入股分紅協(xié)議書2
甲方:
法定代表人:__ __________
乙方(姓名):_____________ 身份證號:______________________
現(xiàn)住址: __________________________________________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,就乙方入股甲方公司事宜,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股期間:自 年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì) 年。 乙方應(yīng)于 年 月 日將此全部股金打入公司賬戶(開戶行: 戶名: 賬號: ,如未及時(shí)足額繳納,雙方約定按本合同第六條執(zhí)行)。
二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣 元,購買甲方 %股份。
三、雙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方應(yīng)及時(shí)足額的繳納股金。
2、乙方足額繳納股金后,甲方向乙方開具收款收據(jù),并明確注明為員工股。
3、乙方成為甲方股東后,工作應(yīng)更勤勉盡責(zé),不得損害甲方公司利益,不得私自從事甲方同行業(yè)的工作,離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。
4、乙方成為甲方的股東后,同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權(quán),但不享有管理權(quán)。
5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的`商業(yè)秘密(如財(cái)務(wù)狀況、知識產(chǎn)權(quán),運(yùn)營戰(zhàn)略)具有保密義務(wù)。
四、分紅:
1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅,具體由公司股東大會(huì)確定。(遇重大投資項(xiàng)目或資金運(yùn)轉(zhuǎn)需要,分紅時(shí)間會(huì)適當(dāng)調(diào)整)
2、分紅金額將根據(jù)公司現(xiàn)行流動(dòng)資金的實(shí)際情況而定。
3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。
五、退股
本協(xié)議涉及股份為公司內(nèi)部員工股,乙方不得私自將所持股份轉(zhuǎn)讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產(chǎn)賬面價(jià)值”以財(cái)務(wù)部出具的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn))。退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強(qiáng)制退股。
1、自然退股
1)本合同期滿,雙方?jīng)]有達(dá)成新的入股協(xié)議書。
2)甲方注銷。
2、協(xié)商退股
1) 因甲方經(jīng)營政策發(fā)生變化,由甲方提出,雙方協(xié)商一致退股。
2) 因甲方個(gè)人原因,由乙方提出,雙方協(xié)商一致退股。
3) 勞動(dòng)合同期滿,雙方不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。
3、強(qiáng)制退股
1)一方因自身原因,提出提前退股,另一方不予同意。
2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,被甲方解除勞動(dòng)合同。
3)乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰,不能履行其崗位職責(zé)
4)乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡,不能履行崗位職責(zé)
4、退股的時(shí)間
自然退股,為退股條件成就之日自然發(fā)生退股。
強(qiáng)制退股,為提出退股方書面送達(dá)向另外一方明確表達(dá)不愿意繼續(xù)履行本合同之日起。
5、退股清算
合同約定入股期間內(nèi),原則上雙方不得中途提出退股(乙方持股時(shí)間低于3年視為違約)。
1)、自然退股的清算方式。
退股金額按當(dāng)月公司凈資產(chǎn)賬面價(jià)值清算;若賬面凈資產(chǎn)每股價(jià)值低于乙方購買時(shí)的每股價(jià)值,按乙方原投資股本清退。
2)、協(xié)商退股、強(qiáng)制退股的清算方式。
由乙方提出,由于個(gè)人特殊原因要中途退股時(shí),按以下情況處理:
乙方持股時(shí)間未滿2年需退股時(shí),乙方需將合同期間內(nèi)所得分紅金額全部退還給甲方,甲方僅退還乙方初始投入股本。
乙方持股時(shí)間超過2年而未滿3年需退股時(shí),乙方需將合同期間內(nèi)所得分紅金額的50%退還給甲方,甲方退還乙方初始投入股本。
由甲方提出,因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益。甲方有權(quán)收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本,并且甲方可收回乙方本合同期內(nèi)全部分紅。
六、違約責(zé)任
1、乙方應(yīng)及時(shí)足額的繳納股金,否則承擔(dān)出資不實(shí)的法律責(zé)任,分紅以乙方出資為準(zhǔn),如無實(shí)際出資則不享有分紅,出資不足,則按實(shí)際出資額所占比例分紅。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守競業(yè)禁止條款,合同期內(nèi)不得從事甲方的同行業(yè),合同期滿后兩年內(nèi)不得從事同行業(yè),否則對甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)其損失,并賠償違約金20萬元。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于財(cái)務(wù)資料、知識產(chǎn)權(quán),經(jīng)營策略),如乙方泄露,乙方應(yīng)賠償因此而產(chǎn)生的損失,并賠償甲方違約金20萬元。
七、其他
1、因不可抗力因素導(dǎo)致公司被迫停止或解散,甲方不承擔(dān)任何賠償乙方的責(zé)任。
2、乙方只享有本公司股份分紅,不參與公司經(jīng)營決策。
3、乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方按工作崗位所得相應(yīng)工資,該工資與營利業(yè)績無關(guān)。
六、本公司享有對該協(xié)議的最終解釋權(quán),未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽約日起生效。
八、雙方在履行本合同的過程中應(yīng)協(xié)商一致解除,如協(xié)商不成,任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。
甲 方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
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