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2023最新引進(jìn)人才協(xié)議書(shū)范本(精選10篇)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的引進(jìn)人才協(xié)議書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
最新引進(jìn)人才協(xié)議書(shū) 1
_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來(lái)甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議:
一、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方來(lái)甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù):
1、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、服從甲方工作安排,努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
3、接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。
4、服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利:
1、依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的.國(guó)家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。
2、根據(jù)貢獻(xiàn),經(jīng)甲方評(píng)定,享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4、依照《_________》(_________號(hào)文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5、享受《_________》(_________號(hào)文件)、《_________》(_________號(hào)文件)、《_________》(_________號(hào)文件)中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。
6、對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評(píng)意見(jiàn)。
7、享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi),乙方不能調(diào)動(dòng)工作或辭職、對(duì)滿兩年不滿五年,因特殊情況提出調(diào)動(dòng)或辭職,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),可辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。同時(shí),退還學(xué)校提供的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補(bǔ)貼,并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi),甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神,支持乙方短期出國(guó)(境)從事學(xué)術(shù)研究工作,進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問(wèn)與講學(xué),參加學(xué)術(shù)會(huì)議;乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過(guò)半年(經(jīng)批準(zhǔn)者除外),否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議,任何一方自行違約,甲、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議,必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申述。
八、在協(xié)議期內(nèi),如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng),雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,對(duì)甲、乙雙方具有約束力。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
最新引進(jìn)人才協(xié)議書(shū) 2
甲方:_________科學(xué)研究院
乙方:
內(nèi)容:
根據(jù) 《中國(guó)水利水電科學(xué)研究院關(guān)于人才引進(jìn)的暫行辦法》,經(jīng)各研究所(中心)申報(bào)、推薦,人事處審核,院人才引進(jìn)評(píng)審小組評(píng)審、院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),甲方同意按照人才引進(jìn)的方式接收乙方來(lái)院工作,并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)待遇,F(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下:
1、甲方接收乙方到工作。
2、甲方按照有關(guān)規(guī)定,自報(bào)到之日起付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬,提供必要的工作條件并按照院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。
3、乙方到甲方工作后,要熱愛(ài)本職工作,履行并完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),接受甲方的考核及管理。
4、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時(shí),對(duì)方有權(quán)要求其賠償由此所造成的一切損失。
5、在甲方考核合格的基礎(chǔ)上, 乙方應(yīng)保證在甲方工作滿3年。工作滿3年,如果乙方提出工作調(diào)轉(zhuǎn)申請(qǐng),甲方可協(xié)助辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù), 已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。
6、由于乙方原因,乙方工作不滿3年申請(qǐng)離職或不能履行崗位職責(zé)及完成崗位目標(biāo), 由所在單位提前解聘的., 乙方須向甲方繳納違約金。
7、協(xié)議中如有未盡事宜,乙方簽署《聘用合同》的,按《聘用合同》辦理。
8、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及所在研究所(中心)各一份,本協(xié)議由雙方當(dāng)事人同時(shí)簽字蓋章之日起生效。
用人單位簽字:
蓋章
年 月 日
甲方代表簽字: 乙方簽字:
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
最新引進(jìn)人才協(xié)議書(shū) 3
甲方(代理方):_________市人才交流服務(wù)中心
乙方(委托方):
一、總則
甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商,就乙方委托甲方為乙方員工(下稱“當(dāng)事人”)提供人才引進(jìn)代理服務(wù)(□調(diào)干、□調(diào)工、 □招工□畢業(yè)生接收□留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn))事宜,達(dá)成如下協(xié)議。
二、甲方義務(wù)
甲方根據(jù)_________市人力資源和社會(huì)保障局人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定,為乙方聘用的符合申請(qǐng)條件的當(dāng)事人提供有償代理人才引進(jìn)服務(wù),內(nèi)容包括:
1、為當(dāng)事人提供人才引進(jìn)檔案商調(diào)服務(wù)。
2、為當(dāng)事人辦理人才引進(jìn)審核材料的受理、送審、上報(bào)等手續(xù)。
3、為當(dāng)事人領(lǐng)取已獲審批通過(guò)的各類批件(調(diào)動(dòng)通知、招用員工通知、積分入戶通知、畢業(yè)生接收函、留學(xué)人員報(bào)到行政介紹信及入戶行政介紹信、入戶人員信息卡),并指導(dǎo)辦理戶籍遷移、入戶手續(xù)。
4、為當(dāng)事人提供戶籍掛靠、職稱申報(bào)、出具以檔案記載內(nèi)容為依據(jù)的相關(guān)證明等服務(wù)。
三、乙方義務(wù)
1、辦理人才引進(jìn)的當(dāng)事人需符合_________市當(dāng)年度人才引進(jìn)政策的要求。
2、乙方及當(dāng)事人應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)守信原則,遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守_________市人才引進(jìn)政策相關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案管理、人事管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)定。如實(shí)申報(bào)個(gè)人信息并報(bào)送材料,保證在申請(qǐng)辦理過(guò)程中,所提交的原始檔案材料完整及各類證件、材料的真實(shí)性、合法性。如發(fā)現(xiàn)乙方提交的當(dāng)事人材料存在虛報(bào)、涂改、偽造等現(xiàn)象,甲方有權(quán)終止乙方的委托代理關(guān)系,情節(jié)嚴(yán)重者,將上報(bào)有關(guān)部門(mén)予以嚴(yán)肅處理。
3、乙方辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù),須由乙方授權(quán)人員辦理,其他人員不得代辦,否則,甲方不予受理。
4、乙方須按協(xié)議約定的服務(wù)收費(fèi)金額繳納服務(wù)費(fèi)。
5、審批機(jī)關(guān)預(yù)審公示通過(guò)后,乙方應(yīng)按規(guī)定的材料受理截止日期提前10個(gè)工作日,按材料清單的要求將全部申報(bào)材料報(bào)送甲方,并按照甲方及有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)或其它機(jī)構(gòu)所要求之有關(guān)期限提供有關(guān)文件或辦理有關(guān)配合事務(wù),否則,若因乙方延誤期限導(dǎo)致之損失概由乙方自行承擔(dān)。
四、協(xié)議期限及費(fèi)用
1、協(xié)議期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
當(dāng)事人檔案、戶口委托甲方管理,未辦理協(xié)議終止手續(xù)的`,視為自動(dòng)延期,乙方或當(dāng)事人應(yīng)按本協(xié)議約定交費(fèi)。
2、 乙方知悉、了解甲方收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并知曉相關(guān)信息已在甲方辦事大廳等處公示告知。根據(jù)省價(jià)格主管部門(mén)的規(guī)定,乙方自愿選擇如下方式向甲方交納人才引進(jìn)代理服務(wù)費(fèi)(選擇劃√):
調(diào)干、畢業(yè)生接收、留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn):
(1)□整體服務(wù)費(fèi)260元/人﹒年、 □整體服務(wù)費(fèi)30元/人﹒月;
(2)□整理檔案50元/份;□出具以檔案為依據(jù)的證明5元/份;□代辦社保、醫(yī)保5元/項(xiàng)﹒月、□代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定50元/人﹒次;□代辦調(diào)動(dòng)手續(xù)200元/人﹒次;□辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)50元/人﹒次(任選)
代理服務(wù)費(fèi)合計(jì) 元(乙方簽字: )。
招工、調(diào)工:
(1)□整體服務(wù)費(fèi) 40元/人﹒月;
(2)□代辦社會(huì)保險(xiǎn)5元/項(xiàng)﹒月;□代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定50元/人﹒次;□代辦調(diào)動(dòng)手續(xù)100元/人﹒次(任選)。
(3)技術(shù)管理人員交流引進(jìn)服務(wù):□高級(jí)職稱或相當(dāng)技術(shù)等級(jí)、學(xué)歷的300元/人;□中級(jí)職稱或相當(dāng)技術(shù)等級(jí)、學(xué)歷的400元/人;□初級(jí)職稱或相當(dāng)技術(shù)等級(jí)、學(xué)歷的500元/人;
代理服務(wù)費(fèi)合計(jì) 元(乙方簽字: )。
3、人才引進(jìn)申請(qǐng)校核、網(wǎng)上提交后,如因乙方本人放棄或因乙方材料等問(wèn)題未獲審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等原因,乙方應(yīng)繳納代辦調(diào)動(dòng)手續(xù)費(fèi)(調(diào)干、畢業(yè)生接收、留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn)200元/人·次;招工、調(diào)工100元/人·次)。
五、附則
1、甲乙雙方建立的是人才引進(jìn)委托代理關(guān)系,有關(guān)當(dāng)事人的工作、工資福利等,均由乙方負(fù)責(zé),勞動(dòng)關(guān)系不因此協(xié)議的簽訂而發(fā)生變更。
2、乙方理解并認(rèn)同:乙方所委托之事務(wù)須獲得有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)或其它機(jī)構(gòu)之審批或協(xié)作,甲方基于本協(xié)議所負(fù)有之義務(wù)僅為代理服務(wù),甲方無(wú)權(quán)保證其一定能獲得該等審批通過(guò)。
3、為本協(xié)議之目的,本協(xié)議不構(gòu)成《中華人民共和國(guó)合同法》分則所列示之任何一種有名合同,即使其與某些有名合同可能存在一定程度的相似性,因此,除非雙方另有約定,《中華人民共和國(guó)合同法》分則之任何條款均不得僅僅因?yàn)樵撚忻贤c本協(xié)議之相似性而直接適用于本合同;本協(xié)議任一方均不得依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》分則第四百一十條之規(guī)定行使解除本協(xié)議。
4、若乙方違反本合同約定或有關(guān)法律規(guī)定之義務(wù),或者甲方對(duì)乙方委托事務(wù)及其提交材料之真實(shí)性、合法性存在疑慮而乙方不能提供合理證據(jù)或合理說(shuō)明以排除甲方疑慮,則甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議,而無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。
5、甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守我市有關(guān)人才引進(jìn)工作的紀(jì)律,如有違紀(jì),經(jīng)查實(shí),按相關(guān)規(guī)定處理,本協(xié)議相應(yīng)終止。
6、凡因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)之一切爭(zhēng)議,若無(wú)法友好協(xié)商解決,均應(yīng)提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
7、本委托協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):
甲方代表(簽字):
聯(lián)系電話(固定):
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話(移動(dòng)):
網(wǎng)址:_______________ 電子郵箱:
20______年______月______日20______年______月______日
最新引進(jìn)人才協(xié)議書(shū) 4
___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下合同:
第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。
第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書(shū)面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本合同。
第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的'招聘申請(qǐng),自合同生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費(fèi)中扣除。
第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)向甲方支付委托費(fèi)用。
第七條 乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請(qǐng)招聘,可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。
第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。
第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________
代表(簽字):__________
乙方:__________________
代表(簽字):__________
______年______月______日
附件:(略)
最新引進(jìn)人才協(xié)議書(shū) 5
甲方:______________________
乙方:______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下:
1、甲方希望招聘的崗位和要求為:____________________________________________
2、在本合同簽署時(shí),甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)____________元,以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用,本款收取后不予退還。
3、乙方根據(jù)甲方的要求,利用本身的各種資源,盡快為甲方尋找最合適的人才,并對(duì)人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核,以及對(duì)人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。
4、人才的'保用期為_(kāi)______個(gè)月,即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內(nèi),若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作,或該人才辭職或離職,乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推薦一名人才。
5、乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系,提供必要的協(xié)助。
6、甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同(含試用期合同),遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職,原因在于甲方未能實(shí)施國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策,則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。
7、本合同一式兩份,均具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________
代表簽字:___________________
日期:_______________________
乙方(蓋章):_______________
代表簽字:___________________
日期:_______________________
最新引進(jìn)人才協(xié)議書(shū) 6
甲方:(委托方)____________________
乙方:(受托方)____________________
甲方委托乙方代理招聘人才,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:
一、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘______職位,此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)____元整。
2、年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
A、(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)x_____(個(gè)月)=年薪
B、如有股權(quán)、期權(quán)等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3、獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽定的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。
4、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》;
5、關(guān)于定金的雙方約定:
A、以下情況定金不退還給甲方:
、俸霞s期內(nèi),乙方找到了候選人,甲方不面試,導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)。
、诤霞s期內(nèi),甲方單方面中止協(xié)議,不再委托乙方尋獵人才。
B、以下情況定金退還給甲方:
、俸霞s期內(nèi),乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
②合約期內(nèi),乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的`候選人。
C、如果雙方合作成功,人才到崗,定金從傭金中扣除。
6、乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)顧問(wèn)費(fèi)用等前期投入,所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;
7、如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間;
8、甲方如在乙方安排的.初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才,可要求乙方重新推薦人才面試;
9、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,面試由乙方安排見(jiàn)面;
10、待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后,_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金;
11、乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期,如人才上班_____個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議,乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。
12、乙方對(duì)推薦給甲方面試的人才,保留_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力,即甲方在_____年內(nèi)不得繞開(kāi)乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè),就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_(tái)____萬(wàn)元整。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告;
2、乙方通過(guò)各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人;
3、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試,對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng),選出符合甲方所列條件的候選人;
4、將經(jīng)過(guò)乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考,資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;
5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn);
6、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密;
7、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_(kāi)____年,自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份
甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對(duì)未盡事宜,雙方可協(xié)調(diào)
另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):____________
代表人:__________________
乙方(簽章):____________
代表人:__________________
________年______月______日
最新引進(jìn)人才協(xié)議書(shū) 7
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: 管理咨詢有限公司 (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵。┤瞬诺木唧w要求,填寫(xiě)(委托招聘書(shū)),乙方根據(jù)(委托招聘書(shū))要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的'真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方: 乙方: 管理咨詢有限公司
代表: 代表:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
最新引進(jìn)人才協(xié)議書(shū) 8
合同編號(hào):___________
甲方:_______________
乙方:_______________
簽定日期:___________
甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)人才事宜,一致達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才
職位:__________________
人數(shù):_______
工作地點(diǎn):______________
工資:__________________
(以上人才具體要求詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說(shuō)明書(shū),《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章,附合同生效。)
二、雙方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件,提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見(jiàn)附件一);
2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額執(zhí)行,如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須按本合同約定金額賠償;
3.乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,甲方確定候選人,乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等,同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格,本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)
四、違約責(zé)任
1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,給乙方造成損失的,除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外,還需支付給乙方______元的違約金。
2.若甲方違反本合同第三條的`約定,逾期支付乙方介紹費(fèi)用的,每逾期一天,每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3.在雙方約定的有效期內(nèi),乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。
4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,則甲方無(wú)須支付剩余金額。同時(shí),乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。
五、爭(zhēng)議的解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______ 乙方(蓋章):_______
委托代表:___________ 委托代表:___________
簽訂日期:__________
最新引進(jìn)人才協(xié)議書(shū) 9
甲方:_________
乙方(畢業(yè)生姓名):_________
根據(jù)_________市_________文件精神及平等自愿的原則,甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。
一、乙方個(gè)人提出申請(qǐng),根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī),甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查同意后,辦理人才儲(chǔ)備手續(xù),儲(chǔ)備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實(shí)就業(yè)單位,此協(xié)議自行終止。
二、儲(chǔ)備期第一年內(nèi)乙方未落實(shí)就業(yè)單位的,可享受由政府提供的每月_________元的生活補(bǔ)助費(fèi)。
三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收;代交社保、醫(yī)保、住房公積金;檔案工資調(diào)整、職稱的申報(bào)評(píng)審;畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)辦理;落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據(jù)的.有關(guān)證明材料。
四、甲方為乙方免費(fèi)提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實(shí)就業(yè)單位后,甲方負(fù)責(zé)及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。
五、在儲(chǔ)備期,乙方應(yīng)服從組織、人事部門(mén)的指派,到市直國(guó)有企事業(yè)單位,非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作,幫助解決技術(shù)上或管理上的難題。期間,適當(dāng)提高生活補(bǔ)助費(fèi),本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_________元,碩士研究生每月_________元,同時(shí)單位可給予一定酬勞補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由單位自行決定。
六、儲(chǔ)備期滿一年后,經(jīng)雙選或是組織,人事部門(mén)推薦仍未能落實(shí)就業(yè)單位的,不再支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。
七、在儲(chǔ)備期內(nèi),乙方來(lái)去自由,如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的,應(yīng)全額退回人才儲(chǔ)備站為其支付的所有費(fèi)用(受組織、人事部門(mén)指派工作期間支付的費(fèi)用除外)。在_________市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的,不必退還相關(guān)費(fèi)用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲(chǔ)備協(xié)議書(shū)按時(shí)到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi),如遇休息日順延;如無(wú)特殊情況,五日內(nèi)未來(lái)領(lǐng)取的,視同自動(dòng)放棄本月生活補(bǔ)助費(fèi)。
九、本協(xié)議未盡事項(xiàng)可補(bǔ)充,雙方協(xié)商補(bǔ)充條款如下:_________。
十、本協(xié)議一式二份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,自蓋章簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
電話:_________電話:_________
地址:_________地址:_________
網(wǎng)址:_________網(wǎng)址:_________
郵箱:_________ 郵箱:_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新引進(jìn)人才協(xié)議書(shū) 10
甲方(租賃單位):_________人力資源服務(wù)中心
乙方(使用單位):_________________________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《_________省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租賃輸出內(nèi)容
1、甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)),足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn):
租賃員工勞務(wù)費(fèi)_________元/月至_________元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件);
社會(huì)保險(xiǎn)_________元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件);
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);
公積金_________元/月;其中:?jiǎn)挝籣________元/月;個(gè)人_________元/月(或細(xì)目見(jiàn)附件)。
3、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。
2、甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)(代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)。
4、乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。
5、甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的.規(guī)章制度。
6、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
2、乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門(mén)認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)租賃員工進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。
七、其他事項(xiàng)
1、本合同履行過(guò)程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3、本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
經(jīng)辦人(簽字):_____________
聯(lián)系電話:___________________
傳真:_______________________
地址:_______________________
地址:_______________________
_________年________月______日
乙方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
經(jīng)辦人(簽字):_____________
聯(lián)系電話:___________________
傳真:_______________________
地址:___________
____________
地址:_______________________
_________年________月______
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