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個(gè)人聘用協(xié)議書范本（精選10篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，人們運(yùn)用到協(xié)議書的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議書很是頭疼的，以下是小編精心整理的個(gè)人聘用協(xié)議書范本（精選10篇），希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人聘用協(xié)議書1
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、全國律協(xié)《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》（試行）等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)則的規(guī)定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條工作部門和職務(wù)
甲方聘用乙方為本律師事務(wù)所業(yè)務(wù)部（專職、兼職）律師
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為___年，自____年____月____日至____年____月____日止。
本協(xié)議期滿前三個(gè)月，協(xié)議雙方其中一方對(duì)是否續(xù)聘應(yīng)當(dāng)提出意見，否則本協(xié)議自動(dòng)延期一年。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每日八小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由乙方申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規(guī)定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和重大疑難案件討論。
第四條業(yè)務(wù)工作的開展
甲方實(shí)行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一分配案件制度。
甲方鼓勵(lì)和提倡律師大力開拓案源，原則上誰開拓的案源由誰承辦，但重大案件一人難以承辦和專業(yè)性強(qiáng)的案件，由甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和分配，也可以指派其他律師承辦。
甲方實(shí)行統(tǒng)一收取律師服務(wù)費(fèi)制度。
應(yīng)委托人請(qǐng)求或者其他原因，乙方可以代交費(fèi)用，但應(yīng)當(dāng)向甲方提供經(jīng)委托人簽字并載明交費(fèi)數(shù)額的委托書。
第五條業(yè)務(wù)工作量和財(cái)務(wù)分配方式
�。ㄒ唬┮曳矫磕甓葢�(yīng)完成___萬元人民幣收費(fèi)的業(yè)務(wù)工作量。
（二）財(cái)務(wù)分配方式：
按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方具有代扣、代繳稅費(fèi)的義務(wù)。下列分配方案均屬稅后分配方案：
1、甲方分配給乙方并由乙方獨(dú)立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執(zhí)行，即提��；
2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協(xié)商分配比例；
3、對(duì)于乙方尋找并承辦的案件，本著多勞多得的原則，甲方采取累進(jìn)制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例；
4、甲方還可以根據(jù)乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工資、每年年薪）；
第六條關(guān)于異地辦案差旅費(fèi)的確定
根據(jù)律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法規(guī)定，律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費(fèi)不包括異地辦案所需的差旅費(fèi)用，異地辦案差旅費(fèi)用由委托人另行支付。
甲方可以采取以下方式統(tǒng)一向委托人收取差旅費(fèi)用：
1、預(yù)收差旅費(fèi)。預(yù)收差旅費(fèi)用的，甲方應(yīng)當(dāng)向委托人提供費(fèi)用概算。
2、墊付差旅費(fèi)用。由甲方暫時(shí)墊付差旅費(fèi)用，乙方根據(jù)出差時(shí)間、行程向甲方借支差旅費(fèi)用。委托事項(xiàng)完結(jié)后，由甲方與委托人據(jù)實(shí)結(jié)清。
甲方在辦結(jié)委托事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與委托人結(jié)算異地辦案差旅費(fèi)用，結(jié)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)向委托人提交費(fèi)用使用清單和開支的有效憑證，由委托人審驗(yàn)確認(rèn)。
乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費(fèi)用。
甲方有義務(wù)對(duì)乙方使用差旅費(fèi)的情況實(shí)施監(jiān)督。
第七條甲方的權(quán)利及義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利
1、聘用期間甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育；
2、對(duì)乙方的執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督；
3、對(duì)乙方不遵守規(guī)章制度有處分權(quán)；
4、對(duì)乙方完成工作任務(wù)情況有獎(jiǎng)懲權(quán)。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、為乙方辦理《律師執(zhí)業(yè)證》、年度注冊(cè)等其他應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)的事務(wù)；
2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環(huán)境；
3、為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作設(shè)備、工具和物品；
4、按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，有在女職工經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)的義務(wù)；
5、為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障事務(wù)；
6、采納乙方對(duì)工作方法、管理制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計(jì)劃等的合理建議。
第八條乙方的權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利
1、獲得履行職責(zé)所必需的工作場(chǎng)所和工作條件；
2、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保障權(quán)；
3、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，享受醫(yī)療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；
4、享受節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等福利待遇；
5、非因法定事由或本協(xié)議約定不被辭退；
6、按本協(xié)議約定提出辭職；
7、提出申訴和控告；
8、對(duì)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、分配方案提出建議。
9、代理疑難及敏感性案件有提請(qǐng)甲方組織律師研討的權(quán)利。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、應(yīng)當(dāng)向甲方如實(shí)提供辦理執(zhí)業(yè)證或注冊(cè)材料；
2、認(rèn)真履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；
3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時(shí)告知甲方并服從經(jīng)集體研究的代理意見；
4、代理案件時(shí)及時(shí)告知委托人案件風(fēng)險(xiǎn)和辦案進(jìn)展情況；
5、不得私自收案、私自收費(fèi)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
6、遵守律師法、律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范及甲方的工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程；
7、愛護(hù)甲方提供的辦公、交通、房屋設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)；
8、勤勉盡責(zé)、誠實(shí)守信，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為委托人提供最佳服務(wù)，因過錯(cuò)給委托人造成損害或使律師事務(wù)所名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
9、應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)，及時(shí)繳納稅費(fèi)。
10、履行法律援助的.義務(wù)。
11、案件辦理完結(jié)后，有及時(shí)訂卷歸檔的義務(wù)。
第九條協(xié)議的變更、解除
一、協(xié)議的變更
�。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰�，甲方可以對(duì)乙方的工作部門作適當(dāng)調(diào)整，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)的情況下，乙方應(yīng)接受甲方的安排。
�。ǘ┰谕袠I(yè)勞動(dòng)報(bào)酬有較大調(diào)整或國家法律、法規(guī)有新規(guī)定時(shí)，乙方可在本協(xié)議終止之前3個(gè)月提出變更本協(xié)議中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況和國家政策予以調(diào)整。
二、協(xié)議的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議。
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合條件的。
（二）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的。
�。ㄈ﹪�(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損失的。
�。ㄋ模┦艿剿痉ㄐ姓䴔C(jī)關(guān)警告以上處罰或者律師協(xié)會(huì)訓(xùn)誡以上處分的。
�。ㄎ澹┦艿轿腥舜我陨贤对V且責(zé)任在乙方的。
�。┍蛔肪啃淌仑�(zé)任的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議。
�。ㄒ唬┎宦男斜緟f(xié)議規(guī)定義務(wù)的。
�。ǘ﹥�(nèi)部管理混亂影響乙方正常執(zhí)業(yè)的。
第十條違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘追椒且颉秳趧�(dòng)法》第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助。
�。ǘ┮曳椒且颉秳趧�(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)按乙方本年度未完成任務(wù)量的支付違約金。
（三）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。
第十一條爭議的處理
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可以提請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，在本協(xié)議生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合《律師法》、《勞動(dòng)法》和司法部律師管理規(guī)章的規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
�。ǘ┍緟f(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_______________乙方：_______________
____年____月____日____年____月____日
個(gè)人聘用協(xié)議書2
聘用協(xié)議甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3.簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4.本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第五條工作報(bào)酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的'法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議;若未解除協(xié)議，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在協(xié)議期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1.聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3.甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4.經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5.聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
個(gè)人聘用協(xié)議書3
甲方：_______
乙方：_______
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號(hào)車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的`各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由乙方承擔(dān)。
五、協(xié)議期間，乙方因?qū)俪邪?jīng)營性質(zhì)，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號(hào)車輛的經(jīng)營權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí);
4、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
七、違約責(zé)任
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和他人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
xx縣運(yùn)輸商務(wù)代理中心
___年__月__日
個(gè)人聘用協(xié)議書4
甲方：__________________(以下簡稱甲方)
乙方：__________________(以下簡稱乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方為協(xié)議工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。
2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的'任務(wù)，保障甲方一切用車需要。
3、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000元。其它按當(dāng)月所行駛超出10萬元運(yùn)輸費(fèi)，則每超出10000萬運(yùn)輸費(fèi)，每月工資加500元整，以此類推。
4、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出車，一切后果由乙方自負(fù)。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______
乙方：______
____年__月__日
個(gè)人聘用協(xié)議書5
甲方：_____________________
電話：_____________________
乙方：_____________________
身份證號(hào)碼：_______________
甲方聘用乙方成為______________有限公司（以下簡稱甲方）的正式人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1．雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2．乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3．乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。
4．乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的'一切規(guī)章制度。
5．甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。
6．如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予______________的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7．為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8．乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9．乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10．甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。
11．如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
12．如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13．以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14．本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15．本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：__________________________
公司簽章/代表人簽字：___________
日期：__________________________
乙方簽字：______________________
日期：__________________________
個(gè)人聘用協(xié)議書6
甲方（聘用方）：_____________法定代表人：_____________公司地址：_____________
乙方（被聘用方）：_____________身份證號(hào)碼：_____________
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方系已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的退休人員，不具備簽訂勞動(dòng)協(xié)議的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，按照平等自愿的原則，甲方與乙方依法建立勞務(wù)用工關(guān)系，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議期限：自___年__月__日至____年__月___日止。共___年。
第二條工作情況
1、甲方聘用乙方擔(dān)任崗位，工作地點(diǎn)為。因甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。
2、甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤管理規(guī)定，執(zhí)行與其他員工相同的考勤制度。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
5、乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成各項(xiàng)考核指標(biāo)，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、因乙方為已退休人員，故甲方不再購買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。若乙方在工作中受到傷害或患病，相關(guān)治療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方按規(guī)定予以治療和休息時(shí)間，若治療休養(yǎng)期超出協(xié)議期的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
第三條工作報(bào)酬
1、聘用期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成甲方安排的工作事項(xiàng)。
2、甲方支付給乙方的工資為人民幣_(tái)__元/月，支付方式為按月支付，同時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)在工資中扣除的`款項(xiàng)，工資發(fā)放時(shí)間與甲方員工工資的發(fā)放時(shí)間一致。
3、甲方可根據(jù)公司的.績效考核制度和薪酬管理制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督和考核。
4、除社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方享有與甲方員工相同的福利。
第四條其他約定事項(xiàng)
1、協(xié)議到期后，若甲乙雙方協(xié)商一致，同意繼續(xù)聘用的，在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)重新簽訂。
2、協(xié)議未到期提前解除或到期不再續(xù)簽，經(jīng)雙方協(xié)商一致，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方，同時(shí)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成，則由甲方所在地人民法院管轄裁決。
4、其他未盡事項(xiàng)，按國家《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)協(xié)議法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議一式三份，涂改無效，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
簽訂日期：簽訂日期：
個(gè)人聘用協(xié)議書7
甲方：_______________有限公司
乙方：___________________
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任____企業(yè)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的____公關(guān)顧問，負(fù)責(zé)公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為___年，自_______年_____月_____日
起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安
排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責(zé)等工作。
三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)
乙方為本公司聘用____公關(guān)顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項(xiàng)目，此項(xiàng)目為甲方實(shí)現(xiàn)盈利，甲方需按照此項(xiàng)目為公司帶來實(shí)際盈利的___%作為乙方的最終分紅報(bào)酬。甲方需在
每月15日將此報(bào)酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)提供乙方，該分紅報(bào)酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項(xiàng)目合作期結(jié)束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是____工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、保密責(zé)任
1、乙方在____期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
�。�1）、乙方在____期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；
（2）、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；
�。�3）、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
�。�4）乙方承諾，在甲方____期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。
2、乙方離職之后的`保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方____期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同____期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
五、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
六、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
（蓋章）（蓋章）
個(gè)人聘用協(xié)議書8
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠意邀請(qǐng),乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間目動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號(hào)：___________(附銀行卡復(fù)印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責(zé)
(一)甲方職責(zé)
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時(shí)間，在乙方確認(rèn)沒有泄露私密信息的前提下,對(duì)外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長介紹等);
3、甲方對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理;
4、及時(shí)足額的發(fā)放各項(xiàng)薪資待遇，為乙方履職提供必備的'條件。
(二)乙方職責(zé)
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生。
四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金總額的，則該保底工資、獎(jiǎng)金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎(jiǎng)金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)的工資、獎(jiǎng)金數(shù)的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔工資、獎(jiǎng)金的數(shù)額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應(yīng)支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資(包括保底工資、獎(jiǎng)金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
(以下無正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
個(gè)人聘用協(xié)議書9
甲方：____________
地址：________________________
法定代表人：_________
職務(wù)：執(zhí)行董事
乙方：____________
性別：______
出生年月：____________
身份證號(hào)：____________
通信住址：____________
聯(lián)系電話：____________
根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
第一條工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)
1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理之職。乙方的直接上級(jí)：執(zhí)行董事，直接下級(jí)：公司各部門經(jīng)理。
2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo)：聘用期內(nèi)第一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額__________元或凈利潤__________元（不足一個(gè)會(huì)計(jì)年度的，根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算），以后逐年遞增_________％。
第二條合同期限
1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、本合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿時(shí)，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。
第三條工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利
1、乙方月工資為______元（稅前）。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個(gè)人所得稅及社保以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）均以上述工資______元為計(jì)算基數(shù)。
2、乙方每月可以報(bào)銷__________元以內(nèi)的費(fèi)用，該費(fèi)用用于乙方履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)憑有效發(fā)票報(bào)銷上述費(fèi)用。
3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條工作時(shí)間
1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級(jí)管理人員，因此實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間，而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應(yīng)由公司執(zhí)行董事書面批準(zhǔn)。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條乙方職權(quán)
作為公司的總經(jīng)理，乙方對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事決議；
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規(guī)章；
6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員；
8、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；
9、批準(zhǔn)單筆________元以下的財(cái)務(wù)開支，并對(duì)上述金額以上（含）的財(cái)務(wù)開支進(jìn)行初步審核后報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn)；
10、享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作；
11、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。
第六條乙方職責(zé)
1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；
2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項(xiàng)決議；
3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃（包括公司年度贏利目標(biāo)，年度預(yù)算，年度、季度、月度銷售目標(biāo)等）和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)執(zhí)行董事同意后監(jiān)督實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向執(zhí)行董事報(bào)告公司經(jīng)營情況（包括按月?lián)䦟?shí)向執(zhí)行董事報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表），接受執(zhí)行董事和股東對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋；
6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作；
7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責(zé)。
第七條乙方禁止行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經(jīng)執(zhí)行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；
5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；
6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得以甲方的名義貸款；
7、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；
8、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得對(duì)甲方的`財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；
9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。
10、不得實(shí)施違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)或者其他違反法律規(guī)定的行為。
第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利；
2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作；
3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
第九條違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同。
2、乙方違約責(zé)任
�。�1）乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅，直至解聘。
�。�2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的，乙方有權(quán)予以警告、扣薪、降級(jí)或者解聘處理。
�。�3）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定
1、雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng)，本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的高級(jí)管理人員，因此，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
法定代表人：____________
日期：____________
日期:____________
個(gè)人聘用協(xié)議書10
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：
第一條：合同期限和工作內(nèi)容
一、本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然解除。
二、聘用合同期滿前個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前個(gè)月通知對(duì)方。
三、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第二條：崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢（包括人力資源、市場(chǎng)營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程）；
二、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升；
三、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)管理（業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊(duì)伍）；
四、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
五、負(fù)責(zé)公司營銷方案策劃；
六、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)；
七、參與公司重大會(huì)議及活動(dòng)；
八、參與公司各項(xiàng)營銷活動(dòng)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
第三條：工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
一、工作時(shí)間：
�。�1）該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺(tái)考勤處登記；
�。�2）乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間；
�。�3）每月保證最少工作時(shí)間為____天，不足____天扣除底薪700元；
二、勞動(dòng)報(bào)酬：底薪+提成
（1）乙方基本保底工資為____元/月；
（2）提成：營業(yè)額45萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的1%總提，營業(yè)額按照公司營業(yè)額的1、5%總提。營業(yè)額萬以上，按照公司營業(yè)額的1、5%總提。
�。�3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。
第四條：工作紀(jì)律和獎(jiǎng)賞
一、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的'損失。
三、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
四、因乙方原因造成公司對(duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯(cuò)程度向乙方追償。
五、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守敬業(yè)限制條款。
第五條：聘用合同的變更、終止和解除
一、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。
二、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
三、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
四、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形時(shí)的，甲方可單方解除本合同。
五、乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知甲方。
第六條：其他事項(xiàng)
一、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。
二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
____年____月____日
乙方：（簽字）
身份證：
____年____月____日
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