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公司員工試用協(xié)議

時間:2024-03-21 12:48:43 協(xié)議書范本 我要投稿

公司員工試用協(xié)議

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編整理的公司員工試用協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工試用協(xié)議

  甲方:_________

  乙方:_________

  年齡:_________

  性別:_________

  學歷:_________

  專業(yè):_________

  身份證號碼:_________

  甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:

  一、乙方在甲方_________部門試用,試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共計_________個月。

  二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

  三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。

  五、乙方享受公司試用期工資待遇。

  六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

  七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。

  八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。

  九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。

  十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

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