勞動(dòng)合同協(xié)議書格式

時(shí)間：2020-10-24 09:09:40 協(xié)議書格式我要投稿

　　勞動(dòng) 合同書

　　編號(hào)：

勞動(dòng)合同協(xié)議書格式

　　甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）

　　單位名稱姓名

　　經(jīng) 濟(jì) 性質(zhì) 性別

　　法定代表人或其委托的代理人身份證號(hào)碼

　　地址家庭住址

　　郵政編碼郵政編碼

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　年月日年月日

　　鑒證機(jī)關(guān) 鑒證人

　�。ㄉw章）簽字或蓋章）

　　年月日年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，XXXXX（以下簡稱甲方）與XXX（以下簡稱乙方）按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動(dòng)合同，共同遵守，勞動(dòng)合同協(xié)議書。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訶XXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

　�。ǘo固定期限：自XXXX年XX月XX日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿鹤訶XXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日完成之日止。

　　其中試用期（見習(xí)期或適應(yīng)期）自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

　　二、工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮曳酵獍醇追缴a(chǎn)工作需要在XXXXX工作，具體工作內(nèi)容和要求是：

　�。ǘ┮蛏a(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同，協(xié)議書《勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

　�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要并與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的.，可以依法延長工作時(shí)間。

　�。ㄈ┘追桨才乓曳窖娱L工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150、200、300的工資報(bào)酬。

　�。ㄋ模┮曳较硎車乙�(guī)定的帶薪年休假。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，確定對乙方實(shí)行XXXX工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位XX級(jí)XX元。試用期間乙方的工資執(zhí)行本單位XX級(jí)XX元。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）甲方應(yīng)以貨幣按月支付乙方工資。

　�。ㄈ┮曳皆诜ǘㄐ菁偃眨閱始俸鸵婪▍⒓由鐣�(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)依法支付工資。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)

　�。ㄒ唬┘滓译p方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

　　（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程。對甲方盲目指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　�。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

　�。ǘ┘追脚�(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　�。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔�(guī)章制度。

　�。ǘ┘滓译p方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。