就業(yè)安置協議書的范本
篇一:培訓就業(yè)安置協議書
甲方:_________
乙方:_________(學員)
為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協議:
一、甲方職責
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束,經考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約,經協商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。
本協議一式兩份,經雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(學生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇二:培訓就業(yè)安置協議書
甲方:_________
乙方:_________(學員)
為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保
障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協議:
一、甲方職責
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據教學要求安排相應的實
習。
3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束,經考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約,經協商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、
取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。
本協議一式兩份,經雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(學生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日
篇三:就業(yè)安置協議書
甲方: 乙方:
為拓寬本、?飘厴I(yè)生就業(yè)渠道,促進人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,達成如下協議:
一、甲方職責
1、經甲方面試合格后,保證安置乙方到學校上崗。
2、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學校。
3、確保乙方正式錄用后的待遇:
民辦學校:試用期1-2個月,?频仔800元-1000元/月,本科底薪1000元—1200元/月;轉正后?1200元—1800元/月,本科1400元—3600元/月,試用期和轉正后食宿全包。
貴族學校:試用期1—2個月,專科底薪2000元/月,本科底薪2500元/月;轉正后?3600元/月以上,本科4800元/月以上,試用期和轉正后食宿全包。
4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。
5、負責對乙方進行初步的面試、考核以及對面試技巧的指導和崗前的培訓,確保乙方正式上崗。
6、甲方安排乙方上崗半年后,如乙方對單位不適應或不滿意,由甲方免費另行調整新的崗位,直至乙方滿意為止。
7、自就業(yè)之日算起,后期跟蹤服務三年。
二、乙方職責
1、如實向甲方提供真實資料,如有虛假,責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的統一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。
3、在三年內,應主動保持與甲方的聯系(更改聯系方式時應及時通知甲方)。
4、若有嚴重的生理疾病應予以說明,否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。
三、安置費用及規(guī)定
1、收費標準為:?1100元/人,本科1300元/人(含就業(yè)安置費,崗前培訓費、崗前食宿費等),交通費除外。
2、交費方式:簽訂本協議書時,乙方須交崗位定位金專科300元/人,本科500元/人給甲方,其余800元待乙方到達廣州后一次性向甲方交清(如安排在貴族學校另交3000元/人,公辦學校收費標準另行商定)。
3、乙方上崗三年內,若因用人單位原因或無故被解聘,甲方經核實后予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀被解聘,或未經用人單位同意私自離職者,甲方視其情況同意重新安置,但須向甲方交納安置費300元(食宿費自理)。
四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份
自簽定之日起協議生效,屬甲方原因造成乙方不能上崗,除退還所收費用外,還要報銷乙方往返車費及相關費用,屬乙方原因自己放棄,甲方所收費用一概不退。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:
年 月 日
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