【精品】就業(yè)協(xié)議書范文匯總8篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運用到協(xié)議書的場合不斷增多,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
畢業(yè)生:____
用人單位:____
培養(yǎng)單位:____
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書 》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書 》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的`有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:____ 主管部門:____
通訊地址:____ 郵政編碼:____
聯(lián)系人及電話:____ 單位性質(zhì):____
檔案 :____
接收單位 名稱:____ 郵政編碼:____
詳細地址:____
畢業(yè)生 姓名:____ 性別:____
民族:____ 出生年月:____
學(xué)院:____ 專業(yè):____
政治面貌:____ 學(xué)位類別:____
學(xué)歷:____ 培養(yǎng)方式:____
生源地: 婚姻狀況:____
聯(lián)系方式:___
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點:
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:
用人單位每月支付的勞動報酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限:
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式____ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:____
畢業(yè)生意見:_ 用人單位意見:
簽字:__ 簽字:___
__年月日 ____年__月__日
用人單位主管部門意見:____
簽字、蓋章:____
____年__月__日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方:_________________________
乙方:_________________________(學(xué)生)
雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學(xué)工作,維護學(xué)生身心健康,促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。
2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計劃的安排,科學(xué)地對學(xué)生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)
3.按期向乙方收取學(xué)費、住宿費;代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)
6.為促進學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
(1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);
(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇
(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。
。4)對未交清所規(guī)定費用的學(xué)生,必須待交清費用后(在學(xué)校規(guī)定的'時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。
2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。
3.乙方家長應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。
甲方(蓋章):_____________
乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_______
家長(簽字):_________
_________年______月______日
_________年____月____日
簽訂地點:_________________
簽訂地點:_____________
就業(yè)協(xié)議書 篇3
就業(yè)協(xié)議書填寫須知
一、每位畢業(yè)生有且僅有一套(三份)就業(yè)協(xié)議書,對應(yīng)一個代碼,不能借用和復(fù)印。
二、填寫之前請先仔細閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項,如不認真閱讀,出現(xiàn)問題后果自負。
三、填寫時必須使用黑色水筆填寫,不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求字跡清楚、工整,不得涂改,不可有空缺項。
四、協(xié)議書填寫要求:
1、“協(xié)議書封面”:用人單位名稱一定要認真填寫工整,并且一律填寫用人單位名稱的全稱。
2、“畢業(yè)生情況及意見”欄:
【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預(yù)備黨員”、“黨員”
【健康狀況】填寫“健康”
【培養(yǎng)方式】并軌下面打?qū)?/p>
【畢業(yè)時間】統(tǒng)一填寫20xx年6月
【家庭住址】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可,按省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村格式詳細填寫
xx省xx市xxx行政村x隊
【身份證號】填寫時保證無誤
【應(yīng)聘意見】統(tǒng)一填寫“我同意到貴單位就業(yè)”,并簽名及簽署日期。檔案轉(zhuǎn)寄地址:一欄不填。
3、“用人單位情況及意見”欄:由用人單位逐項填寫完整,不得有空缺,并加蓋用人單位公章和上級主管部門人事專用公章。
(1)有用人自主權(quán)的單位(是指有存放檔案的職能,能夠晉資、晉職,如大中型企業(yè)等國有單位),只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可。
。2)無用人自主權(quán)的單位(是指無存放檔案的職能,如股份制、民營、三資企業(yè)等非國有單位),須到當?shù)兀ㄊ校┤耸戮洲k理人事代理手續(xù),除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外,還須“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。
。3)如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù),要了解清楚有關(guān)人事代理的各項內(nèi)容,以防日后遇到一些不必要的麻煩。
4、“學(xué)校意見”欄:
【學(xué)校聯(lián)系人】填寫畢業(yè)生所在班級輔導(dǎo)員姓名
【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心電話:0371—68229
【郵政編碼】450
【院(系、所)意見】統(tǒng)一填寫“同意”并加蓋所在學(xué)院公章。
5、“備注”欄:用人單位若無要求,畢業(yè)生可以在此項中不填寫。如有需要可簡單填寫相關(guān)內(nèi)容,如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定,務(wù)必填寫于備注欄。主要內(nèi)容可以包括:簽約年限;違約條件與違約責任;違約金;社會保險等。
五、注意事項:
1、就業(yè)協(xié)議書只有一份,在簽約時一定慎重考慮,一旦用人單位在上面簽字,要更改或換發(fā)協(xié)議,必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的.書面證明,否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效,就不能更改,否則,涉及違約事宜,只能按違約程序辦理。
2、畢業(yè)生只能使用有自己編號的協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。不得復(fù)印彩印。
3、未使用的就業(yè)協(xié)議書(包括未找到就業(yè)單位、專升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書),要適時退還給畢業(yè)生所在學(xué)院,并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無法辦理相關(guān)手續(xù)的同學(xué),其責任自負。
就業(yè)協(xié)議書 篇4
非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號,同時配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表
1、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦,并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國家任務(wù)計劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計算機專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè),其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫,修學(xué)科目及成績由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào),統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份,如有損壞和遺失,,由本人申請,說明情況,登報聲明作廢,并交納一定工本費后,可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時,將原件留給用人單位或地方人事部門。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù),是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。
1、協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。
2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后,應(yīng)在10個工作日內(nèi)送學(xué)校登記,同時出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門核準用人單位錄(聘)用畢業(yè)生的審核表,如用人單位是部、省屬單位,需報教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表,并提供審批表復(fù)印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書,須經(jīng)用人單位所在的省級主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴格按協(xié)議派遣就業(yè),原則上不同意違約,如特殊原因違約的,應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后,方可補辦推薦表與協(xié)議書。
5、各學(xué)院負責本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作,受到學(xué)生協(xié)議后,集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)計劃。
6、師范類畢業(yè)生上述
6專業(yè)25%的建議計劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定,未列入25%建議計劃的`畢業(yè)生所簽協(xié)議無效。
《報到證》是由中華人民共和國教育部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā),畢業(yè)生憑本證到工作單位報到,畢業(yè)生報到后,持本證及接受單位有關(guān)證明到當?shù)毓膊块T報戶口,本證交工作單位留存。
1、畢業(yè)生在畢業(yè)后不在其生源地工作的,但要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報到證》時,需攜帶蓋好就業(yè)單位章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門)或人才服務(wù)中心等主管門的章(或領(lǐng)取畢業(yè)生接收函),然后將該份協(xié)議書送或寄至學(xué)院就業(yè)辦公室(有接受函的連同接受函一并寄來),由我辦統(tǒng)一到教育廳辦理《報到證》。畢業(yè)生憑《報到證》和戶口遷移證到就業(yè)單位所在地派出所落戶口。(有些公司會集體統(tǒng)一辦理,有些公司需要個人自己辦理。)
例:某學(xué)生生源地為徐州,但畢業(yè)后要求留在南京工作,并已經(jīng)找到工作單位。他(她)必須在協(xié)議書甲方處蓋好就業(yè)單位的章以及該單位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部門的章后,才能辦理《報到證》。
2、畢業(yè)生要求將戶口和檔案遷回生源地,本人在異地工作的。一般情況,這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時,只需要蓋就業(yè)單位的章即可,而勿需再蓋用人單位所在地人事局的章了(或出具工作證明)。 例:某學(xué)生生源地為蘇州,畢業(yè)后要求留在南京工作,并已經(jīng)找到工作單位,但學(xué)生本人要求將戶口和檔案遷回生源地——蘇州,那么該畢業(yè)生的協(xié)議書只需要蓋就業(yè)單位的章。
3、畢業(yè)生要求將戶口和檔案迂回生源地,本人在生源地工作。一般情況,這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時,只需要蓋就業(yè)單位的章,而勿需加蓋用人單位所在地人事局的章。
例:某學(xué)生生源地為南京,畢業(yè)后在南京找到工作單位,該畢業(yè)生的協(xié)議書只需要蓋就業(yè)單位的章即可。(注意:如遇特殊情況,某些公司可能會要求集體統(tǒng)一辦理人事代理,那么由學(xué)生本人再與用人單位協(xié)商。)
4、畢業(yè)后想繼續(xù)升學(xué)、出國的一部分同學(xué),將其本人的錄取通知書復(fù)印件寄或送至學(xué)院就業(yè)辦,就業(yè)辦將其《報到證》開回生源地,戶口和檔案也回生源地。如遇特殊情況,可與就業(yè)辦聯(lián)系。 5、在大三通過“專轉(zhuǎn)本”的一部分同學(xué),其戶口和檔案轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)本后的學(xué)校,我院不開《報到證》。學(xué)生必須將自己的“專轉(zhuǎn)本”錄取通知書復(fù)印件寄或送至就業(yè)辦以作備案。
6、暫未與用人單位簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,可由單位出具工作證明寄或傳真至就業(yè)辦,以方便同學(xué)以后辦理《報到證》。
就業(yè)協(xié)議書 篇5
甲方: (見習單位)
乙方: (見習人員)
為明確見習青年、見習基地的權(quán)利與義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習期限及工作安排
1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動。乙方學(xué)習務(wù)工技能,增強和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習崗位
3、甲方安排乙方到甲方 部門,從事 工作。見習期間,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的'基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結(jié)束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償;
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇6
勞動保障事務(wù)所(以下簡稱甲方)
靈活就業(yè)人員(以下簡稱乙方)
為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利
1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;
2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務(wù)
3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);
4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作
。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、甲方在協(xié)議期間,積極主動給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實行限時服務(wù);
。1)進行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢;
。2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);
。3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);
(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實行限時服務(wù)。
3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關(guān)補貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿,主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的.權(quán)利
1、協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。
2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。
3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。
4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。
7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;
B、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看護;
D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)
E、1商場服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;
F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)
。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、協(xié)議期間,應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間,按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。
4、協(xié)議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務(wù)。
5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。
四、其他議定事項
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
七、協(xié)議期限
第一次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
甲方:乙方:
負責人簽名負責人簽名
時間:XX年XX月XX日時間:XX年XX月XX日
第二次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
甲方:乙方:
負責人簽名負責人簽名
時間:XX年XX月XX日時間:XX年XX月XX日
第三次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
甲方:乙方:
負責人簽名負責人簽名
時間:XX年XX月XX日時間:XX年XX月XX日
就業(yè)協(xié)議書 篇7
就業(yè)協(xié)議書、報到證與人事代理一問一答
謹以此文獻給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你
[就業(yè)協(xié)議書]
1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書?
很多同學(xué)都是這樣認為的:簽就業(yè)協(xié)議書是為了學(xué)校就業(yè)率,于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒??
我相信你也是其中一員。
但,你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書的意義嗎?了解之后再做決定吧!
下面來聊聊,
細心的同學(xué)早就發(fā)現(xiàn)就業(yè)協(xié)議書上在甲方(用人單位)處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書重大意義的體現(xiàn)
首先:簽就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。
之所以說是“初步確定”,是因為此時,你尚屬在校學(xué)生(《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條“在
校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同”),很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書”等為由,暫不與你簽訂正式的勞動合同。只能通過就業(yè)協(xié)議書與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)(詳見就業(yè)協(xié)議書“填寫說明”第一條),甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后,拿到畢業(yè)證和報到證去單位報到的時候,與你簽訂正式的勞動合同。
之所以說是“協(xié)商約定”,是因為就業(yè)協(xié)議書不是勞動合同,對于就業(yè)協(xié)議書上的工作年限、工作地點等的約定,甚至是違約條款,都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的.糾紛,也沒辦法根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定來處理,只能單位和你協(xié)商解決。
然而實際上,很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書的簽訂,認為只要等你們畢業(yè)簽勞動合同就行了。很多同學(xué)也無所謂。
殊不知,這會影響你們自己的切身利益。你的切身利益,除了就業(yè)協(xié)議書上約定的工作年限、工作地點、工作崗位、實際工資等,還有就是涉及到的檔案和人事代理權(quán)益(耐心往下看吧)。 接下來就是我們要講的其次了??
其次:就業(yè)協(xié)議書還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。 檔案算是具有中國特色的產(chǎn)物。進入社會之后,很多時候都會用到檔案。檔案其實并不神秘,它就是一組記錄你在校期間學(xué)習經(jīng)歷、
黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時,它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里,就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書的情況。
如果是簽就業(yè)協(xié)議書,那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場,發(fā)揮它計算工齡和保留干部身份,評定職稱,記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒有簽就業(yè)協(xié)議書,或簽約手續(xù)不完整的,學(xué)校默認將檔案發(fā)往你老家人事局,這種檔案是沒有計算工齡和保留干部身份,評定職稱等作用的。
如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位,如國企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書,檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后,到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級,辦理初級職稱,甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。
但是,大部分在私營企業(yè)工作、或國企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢?你們的單位不接收檔案,你們同樣工作,卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎?不是的,這個時候,就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書去找當?shù)氐娜瞬攀袌錾w章,自己將檔案委托在人才市場辦理人事代理,由人才市場為你提供計算工齡、保留干部身份、評定職稱等服務(wù)。以此來維護自己的人事代理權(quán)益。
所以,簽就業(yè)協(xié)議書,并且將檔案放在人才市場進行人事代理,你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。
2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書?
首先,搞清楚那幾個章要找誰蓋。
簽就業(yè)協(xié)議書,只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)之間的關(guān)系,就知道那幾個章要找誰蓋了。千萬不要出現(xiàn),簽約手續(xù)不完整的情況,比如在廈門工作的,和廈門單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后,還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報表》,才算簽約手續(xù)完整?炜纯,你屬于哪一種?
另外:看單位公章和注冊地,選擇人才市場
與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的,要找中國海峽人才市場蓋章,
與閩侯縣、連江縣、長樂等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的,要找當?shù)厝瞬攀袌錾w章,如閩侯縣人事局;簽莆田單位,到莆田人事人
才公共服務(wù)中心;簽龍巖單位
,到龍巖人事人才公共服務(wù)中心,??以此類推。
其次,注意填寫規(guī)范。
“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個章都要蓋章,章要用公章和人事部門章,不能用財務(wù)章或業(yè)務(wù)專用章。章要蓋清楚,不能模糊或重疊。
信息填寫要完整。
3.什么是簽約手續(xù)完整?
如果就業(yè)協(xié)議書只有單位蓋章,沒有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章,或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的,沒有當?shù)刂鞴懿块T接收證明的,都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下,只有單位蓋章,對應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。
因此,簽約手續(xù)完整,就是一份就業(yè)協(xié)議書有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的,除了協(xié)議書蓋章,還有當?shù)刂鞴懿块T接收證明。這種情況下,檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場。
[報到證]
1.什么是報到證?
就業(yè)協(xié)議書 篇8
甲方: 乙方:
地址: 地址:
電話: 電話:
傳真: 傳真:
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:
一、操作方式
根據(jù)甲方用工條件,乙方負責協(xié)調(diào)、組織學(xué)生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件
1、初中/中專以上學(xué)歷,年齡18—25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。
2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學(xué)生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費用結(jié)算
1、勞務(wù)費用:學(xué)生就業(yè)滿兩個月后,甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均 元費用(注:其中人均 元為“勞務(wù)費”,人均 元為來廠“交通費”)。
2、支付方式:
“勞務(wù)費”: 元/人,按實際在職人數(shù)計算,憑乙方開具的“勞務(wù)費”發(fā)票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名: 、開戶行: 帳號: )。(注:學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 元/人,滿兩個月支付剩余的. 元/人)。
“交通費”: 元/人,按實際到廠人數(shù)計算,憑乙方提供的學(xué)生來廠“火車票”或“汽車票”,分兩次現(xiàn)
金報銷,學(xué)生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從 到惠州的火車票金額),剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。
四、爭議解決
未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時,可提交 仲裁委員會依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表簽字: 代表簽字:
年 月 日 年 月 日
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