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就業(yè)協(xié)議書

時(shí)間:2022-06-02 16:53:18 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書匯編6篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非?鄲腊桑韵率切【幨占淼木蜆I(yè)協(xié)議書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書匯編6篇

就業(yè)協(xié)議書 篇1

  各院(系)、20xx屆各畢業(yè)班:

  《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料,也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的統(tǒng)一要求,20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一采用網(wǎng)上注冊、審核并打印的方式,每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進(jìn)行注冊,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、基本流程

  1、針對20xx級應(yīng)屆生:

  由就業(yè)指導(dǎo)中心對20xx屆畢業(yè)班班主任進(jìn)行集中培訓(xùn)——各系自行請計(jì)算機(jī)中心安排機(jī)房,各班主任分時(shí)段組織學(xué)生填寫個(gè)人信息(就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助)——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時(shí)填寫電子檔評語——核對信息無誤后通過審核——就業(yè)指導(dǎo)中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書——就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生

  2、針對往屆未畢業(yè)的學(xué)生

  往屆延長學(xué)制學(xué)生(去年未能正式畢業(yè))推薦表制作方法根據(jù)學(xué)生返校實(shí)際情況,逐個(gè)解決。

  二、時(shí)間安排

  三、學(xué)生注冊步驟及填寫要求

 。ㄒ唬┳圆襟E:

  1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”

  2、點(diǎn)擊頁面左側(cè)的“學(xué)生推薦表審核”,隨之出現(xiàn)本院(系)20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專業(yè),點(diǎn)擊自己所帶專業(yè)名稱后會出現(xiàn)該專業(yè)所有學(xué)生,挑選自己所帶班級的學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)審核,點(diǎn)擊“進(jìn)行審核”字樣會出現(xiàn)一張預(yù)覽表,查看其信息是否準(zhǔn)確或漏填,如有問題及時(shí)與學(xué)生核實(shí),并改正。某些班級會出現(xiàn)同班學(xué)生不同專業(yè)的情況,班主任在審核時(shí)切勿遺漏。

  3、填寫 “學(xué)校評語”,此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的'綜合表現(xiàn),可以從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面來寫,要突出學(xué)生的專長特長、在校期間取得的成績、今后的期望等,要高度負(fù)責(zé),認(rèn)真填寫,切忌三言兩語,敷衍了事,填寫的評語內(nèi)容不少于4行,字?jǐn)?shù)在XX0-200字左右為宜。

  4、最后點(diǎn)擊預(yù)覽推薦表下面的“審查完畢”。

  五、就業(yè)協(xié)議書的使用和錄入

  1、自20xx屆畢業(yè)生起,啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并實(shí)行實(shí)名打印制。畢業(yè)生在注冊推薦表的同時(shí)生成個(gè)人協(xié)議書,協(xié)議書一式兩聯(lián),其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據(jù)生源信息自動生成,甲方欄目由用人單位填寫。

  2、就業(yè)協(xié)議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明,如有附加條款,可直接在就業(yè)協(xié)議書上面添加,或另附補(bǔ)充協(xié)議。

  3、班主任要及時(shí)督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書第二聯(lián)(學(xué)生留存)復(fù)印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交,班主任在簽約日報(bào)平臺代為錄入單位信息,錄入完畢及時(shí)交到就業(yè)指導(dǎo)中心。

  六、注意事項(xiàng)

  1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書需加蓋就業(yè)指導(dǎo)中心專用章方為有效,各院(系)不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份,應(yīng)妥善保管,各班級同時(shí)將此表登記造冊留檔(學(xué)號、姓名、專業(yè)、推薦表編號、協(xié)議書編號)?既^D(zhuǎn)本的同學(xué)辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),要交回就業(yè)協(xié)議書。

  2、凡在填表過程出現(xiàn)差錯要求調(diào)換推薦表、協(xié)議書時(shí),需班主任審核同意后,將原材料交至就業(yè)指導(dǎo)中心,方可調(diào)換。因特殊原因不慎丟失而要求補(bǔ)發(fā)的,應(yīng)在市級以上公開發(fā)行的報(bào)紙刊登遺失啟事,見報(bào)一周后,持報(bào)紙及書面申請到就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。

  就業(yè)指導(dǎo)中心

  二〇XX年十一月六日

就業(yè)協(xié)議書 篇2

  協(xié)議書、推薦表使用重要提示就業(yè)協(xié)議書、推薦表使用重要提示各位畢業(yè)生:

  1、就業(yè)協(xié)議書一式四份(簽約后用人單位、學(xué)校就業(yè)辦、學(xué)院、畢業(yè)生各留存一份),畢業(yè)生需在簽約后一周內(nèi)將就業(yè)協(xié)議書一份交學(xué)院,一份交學(xué)校就業(yè)管理辦。

  2、妥善保管好就業(yè)協(xié)議書,就業(yè)協(xié)議書原則上遺失不補(bǔ)。

  3、就業(yè)協(xié)議書復(fù)印、彩印均無效,一旦發(fā)現(xiàn)用人單位可追究其法律責(zé)任,學(xué)校也將給予處分。

  4、就業(yè)推薦表每人一份,原則上原件只能給簽約單位,若其他單位需要畢業(yè)生可復(fù)印后交給單位。

  5、若畢業(yè)生需申領(lǐng)第二份就業(yè)推薦表需提出書面申請學(xué)院蓋章。

  6、保送研究生、委培畢業(yè)生不發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及推薦表,保研學(xué)生若放棄保研或未保研成功可在10月30日前由學(xué)院統(tǒng)一申請到就業(yè)辦更改信息領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議。委培學(xué)生需在11月1日—15日期間到就業(yè)辦登記委培單位信息由學(xué)校統(tǒng)一辦理。

就業(yè)協(xié)議書 篇3

  畢業(yè)生:_________

  用人單位:_________

  培養(yǎng)單位:_________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款:

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款:

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。

  用人單位_________ 用人單位名稱_________ 主管部門_________

  通訊地址__________________ 郵政編碼_________

  聯(lián)系人及電話_________ 單位性質(zhì)_________

  檔案接收單位名稱_________ 郵政編碼_________

  具體地址__________________

  畢業(yè)生_________ 姓名_________ 性別_________ 民族_________ 出生年月_________

  學(xué)院_________ 專業(yè)_________ 政治面貌_________

  學(xué)位種別 _________學(xué)歷 _________培養(yǎng)方式_________

  生源地_________ 婚姻狀況_________

  聯(lián)系方式_________

  雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:_________

  第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):_________

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:_________

  第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址:_________

  用人單位每月支付的.勞動報(bào)酬是:_________

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:_________

  畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂合同:_________

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準(zhǔn)后成立_________

  雙方約定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)主管部門畢業(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:_________

  畢業(yè)生意見:_________ 用人單位意見:_________

  簽字: _________ 簽字:_________

  _______ 年______月______ 日 _______年_______月 _____日

就業(yè)協(xié)議書 篇4

  曱方:乙方:

  為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特?cái)M以下協(xié)議:

  一、由于乙方自身無護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作,進(jìn)入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無關(guān)。

  二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。

  三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。

  四、甲方可以履行的責(zé)任有:

  1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。

  2 甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作

  3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會。

  五、甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實(shí)。 若與醫(yī)院實(shí)際情況不符, 乙方可全額退還甲方的一切管理費(fèi), 反之, 甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實(shí), 而乙方卻在成功面試后卻自動放棄在該單位工作, 甲方均不再退還所收的管理費(fèi)。乙方和甲方在所商定的.時(shí)間內(nèi),乙方不按時(shí)到位,其所交的費(fèi)用,按賠償金處理,一概不退

  六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。

  七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元(大概2天的工資)。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。

  八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機(jī)會只有一次。

  九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。

  十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀(jì)法規(guī),如有違反,違約責(zé)任自負(fù)。

  甲方簽名:

  乙方簽名:

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:

  1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書,保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。

  2.乙方在留所選擇具體工作時(shí),甲乙雙方可以協(xié)商確定。

  3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

  4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?,根據(jù)該評估結(jié)果,確定乙方是否留用。

  5.乙方畢業(yè)后被留用,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到,否則視作違約。

  6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,為乙方提供相應(yīng)待遇,按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼:

  基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位,按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。

  7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫(yī)療、工會福利等,可以申請所內(nèi)分房,計(jì)算相應(yīng)分房工齡。

  8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),本協(xié)議依然有效,甲方根據(jù)_________號文件精神,在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi),為乙方提供相應(yīng)的.博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

  9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。

  (1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

  (2)乙方若嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度,或未能獲得學(xué)位,甲方有權(quán)終止協(xié)議,乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);

  (3)乙方違約,應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

  10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

  11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇6

  畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體,凡《中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《協(xié)議書》)上畢業(yè)生本人已填寫信息并簽名、用人單位已蓋章的,《協(xié)議書》即生效;違約事宜主要由雙方協(xié)調(diào)解決。

  辦理流程:

  1.畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請 ;

  2.用人單位出具書面的`同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的 證明 , 證明 必須蓋有用人單位人事部門公章;

  3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后,才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書》;

  4.原《協(xié)議書》第二聯(lián)至第四聯(lián)應(yīng)退還畢業(yè)生所在院系,并注明 作廢 (第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回);

  5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復(fù)印件和原《協(xié)議書》第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室(東區(qū)學(xué)生服務(wù)中心204室),就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續(xù)。

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