關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)模板匯總七篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧,下面是小編整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。
一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數(shù):
_________。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn):
實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:
_________。
甲乙雙方的職責(zé):
。ㄒ唬┘追降穆氊(zé):
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
乙方的職責(zé):
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成績(jī)書(shū)面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門(mén)。
5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對(duì)成績(jī)不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。
6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
其它事項(xiàng):
_________。
違約責(zé)任:
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。
本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門(mén)各一份,乙方一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________
通訊地址:_________ 通訊地址:_________
聯(lián)系電話(huà):_________ 聯(lián)系電話(huà):_________
傳真:_________ 傳真:_________
郵編:_________ 郵編:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:
乙方: (身份證號(hào): ) 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本機(jī)構(gòu)教職員工聘用辦法,甲方招聘乙方為兼職員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限:
協(xié)議期限自年 月 日至完成教學(xué)/授課任務(wù)止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方為本機(jī)構(gòu)兼職 。乙方兼職工作的內(nèi)容是:完成甲方布置的教學(xué)任務(wù),遵守甲方機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求及公司制度。
三、乙方兼職工作的時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排工作時(shí)段。
四、乙方兼職期間應(yīng)遵守以下事項(xiàng):
1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在教學(xué)部門(mén)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);
4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度; 5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.遵守職業(yè)道德,不能擅自遲到、曠課或調(diào)課,如有發(fā)生,則扣除相應(yīng)課酬; 7、不做損害甲方利益的事情,不將私人電話(huà)留給學(xué)生或家長(zhǎng),拉走生源。
四、乙方完成兼職工作任務(wù)后,甲方支付乙方的報(bào)酬
為 。正常情況下,甲方應(yīng)按時(shí)向乙方發(fā)放勞務(wù)費(fèi),無(wú)正當(dāng)理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi),
嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過(guò)工作考核評(píng)定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。
六、乙方應(yīng)以自由職業(yè)者身份在戶(hù)口所在區(qū)勞動(dòng)局繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),乙方同意不再向甲
方提出有關(guān)社保方面的其他要求。
七、乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天書(shū)面通知乙方;
同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,且辦理好學(xué)生教學(xué)任務(wù)交接后方可終止兼職協(xié)議,否則需賠償給甲方造成的損失。
八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,
給予對(duì)方適當(dāng)賠償。
九、本協(xié)議期滿(mǎn)時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以延長(zhǎng)或續(xù)簽兼職協(xié)議。 十、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:
1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書(shū),保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。
2.乙方在留所選擇具體工作時(shí),甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專(zhuān)家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估(基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?,根據(jù)該評(píng)估結(jié)果,確定乙方是否留用。
5.乙方畢業(yè)后被留用,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到,否則視作違約。
6.甲方按照_________號(hào)文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,為乙方提供相應(yīng)待遇,按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼:
基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位,按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。
7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫(yī)療、工會(huì)福利等,可以申請(qǐng)所內(nèi)分房,計(jì)算相應(yīng)分房工齡。
8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),本協(xié)議依然有效,甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神,在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi),為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。
(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。
(2)乙方若嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度,或未能獲得學(xué)位,甲方有權(quán)終止協(xié)議,乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);
(3)乙方違約,應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。
10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。
11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
一、甲方
用人單位:_________________________
法人代表:____________
單位性質(zhì):_________
注冊(cè)地址:__________。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))
人事部門(mén)聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):_____________郵編:_____________
單位詳細(xì)地址:____________________________________________
二、乙方
畢業(yè)生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號(hào):_____________________
畢業(yè)學(xué)校:__________________________專(zhuān)業(yè):_____________________學(xué)歷:___________學(xué)制:__________
聯(lián)系電話(huà):___________________手機(jī):_____________郵編:__________
家庭通訊地址:___________________________________________電話(huà):__________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同,用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。
二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”和正式勞動(dòng)合同。
四、乙方在試用期間,遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。
五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報(bào)酬支付到合同解除日。
六、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部,甲方應(yīng)允許終止合同。
七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)____________乙方(簽字)_______________
簽訂日期______年____月____日 簽訂日期______年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方:
依據(jù)《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、甲方應(yīng)為乙方提供 見(jiàn)習(xí)崗位,并安排專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)人員。
2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),服從指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守見(jiàn)習(xí)基地的規(guī)章制度。
3、乙方在甲方的見(jiàn)習(xí)自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、甲方支付乙方生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,并按月支付。
5、見(jiàn)習(xí)期間,甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),所需費(fèi)用由市勞動(dòng)保障局予以補(bǔ)貼。
6、見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn),見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。甲方應(yīng)為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的,甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。
7、如甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放生活費(fèi)等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向所在區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。
8、如乙方違反甲方規(guī)章制度,或無(wú)正當(dāng)理由脫離見(jiàn)習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。
9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。
10、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
簽章 簽字
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
曱方:乙方:
為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特?cái)M以下協(xié)議:
一、由于乙方自身無(wú)護(hù)士證、大專(zhuān)畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作,進(jìn)入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無(wú)關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以?xún)?nèi)曠工三天以上,均視為自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過(guò)考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有:
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2 甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作
3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購(gòu)買(mǎi)社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護(hù)士證、大專(zhuān)畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì)。
五、甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門(mén)診各方面內(nèi)容均為真實(shí)。 若與醫(yī)院實(shí)際情況不符, 乙方可全額退還甲方的一切管理費(fèi), 反之, 甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門(mén)診各方面內(nèi)容均為真實(shí), 而乙方卻在成功面試后卻自動(dòng)放棄在該單位工作, 甲方均不再退還所收的管理費(fèi)。乙方和甲方在所商定的時(shí)間內(nèi),乙方不按時(shí)到位,其所交的費(fèi)用,按賠償金處理,一概不退
六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元(大概2天的工資)。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開(kāi)所進(jìn)入的醫(yī)院或門(mén)診時(shí)需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機(jī)會(huì)只有一次。
九、乙方就業(yè)過(guò)程所需的食宿車(chē)旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī),如有違反,違約責(zé)任自負(fù)。
甲方簽名:
乙方簽名:
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)?
就業(yè)協(xié)議是指求職擇業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生離校前與用人單位之間為確立錄用或是就業(yè)關(guān)系而達(dá)成的協(xié)議。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是以合同的`方式明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,其全稱(chēng)是“全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”,由教育部學(xué)生司統(tǒng)一制訂格式,各省、直轄市、自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一印制。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在達(dá)成就業(yè)意向后,畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方應(yīng)簽訂“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”,其目的在于規(guī)范畢業(yè)生于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的行為。因此,“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”也稱(chēng)“三方協(xié)議”。
因?yàn)楫厴I(yè)生走入社會(huì)將需要辦理許多相關(guān)手續(xù),如報(bào)到證的開(kāi)具、學(xué)生檔案、戶(hù)口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移,然而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書(shū)。所以學(xué)生要有法律意識(shí),遵守國(guó)家的該項(xiàng)規(guī)定,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),依法維護(hù)自己的大學(xué)生的權(quán)利。
就業(yè)協(xié)議也是由學(xué)校作為見(jiàn)證方,有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。經(jīng)過(guò)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后,具有一定的行政約束力,聘用雙方不得任意違約。就業(yè)協(xié)議書(shū)也是一種文字契約,確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系,畢業(yè)生不得另單位,學(xué)校按就業(yè)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。就業(yè)協(xié)議也是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)建議計(jì)劃的基本依據(jù),從而保證就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。但是不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,目前人事部門(mén)認(rèn)為是緩派人員,不能調(diào)動(dòng)檔案和戶(hù)口,這樣會(huì)影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱(chēng)的評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議就不能算是國(guó)家正式正派的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報(bào)到證。而報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。都被稱(chēng)為學(xué)生就業(yè)的必備三證。
而我們畢業(yè)生應(yīng)該按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意向,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需要得用人單位同意。如果與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,畢業(yè)生應(yīng)該誠(chéng)信履約,遵守用人單位的報(bào)到要求。而用人單位也要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡是取得畢業(yè)資格的學(xué)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)槔碛商岢鲞`約,沒(méi)有取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議是無(wú)效。
因此、我們高校畢業(yè)生必須簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
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