推薦就業(yè)協(xié)議書范文集合8篇
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非常苦惱吧，下面是小編整理的推薦就業(yè)協(xié)議書8篇，希望對大家有所幫助。
推薦就業(yè)協(xié)議書 篇1
全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
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（見說明1）
畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽師范大學 學校名稱遼寧裝備制造職業(yè)技術學院
下附具體填寫注意事項及說明
填寫說明及注意事項:
1. 就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填！
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。
4. 填寫此協(xié)議要求一式四份，黑色水性筆填寫。
5. 封皮上的單位要填寫，不用蓋章，但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實有效，畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議，保證長期性，若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議，將影響實習成績！后果自負！望周知！
7. 以上填寫模板僅供同學們參考，請同學們在填寫時按照個人實際情況填寫�。。�
推薦就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方：武漢鐵路橋梁學校（以下簡稱為甲方）
乙方：（中專學生）（以下簡稱為乙方）
甲乙雙方按照自愿、公平原則，達成如下的協(xié)議：
一、甲方的權利與義務
（一）甲方負責學生在校期間學習成績和操行表現的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。
�。ǘ┘追截撠熗扑]乙方到生產技術先進、管理嚴格、經營規(guī)范、遵紀守法和社會聲譽好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。
（三）甲方根據擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學生高度負責的精神，乙方符合下列條件者，甲方負責推薦就業(yè)。
1、操行表現良好，完成教學計劃規(guī)定的全部課程，經考試合格取得畢業(yè)證書并至少獲得一個崗位技能證；
2、思想品德好；
3、身體健康；
4、符合用人單位的招聘條件。
�。ㄋ模⿲ζ穼W兼優(yōu)、專業(yè)能力強的學生，甲方負責優(yōu)先推薦就業(yè)。
（五）非畢業(yè)生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的，學�？稍俅瓮扑]就業(yè)。
二、乙方的義務和權利
1、按期取得畢業(yè)證書和相關技能證書，學習成績良好。
2、按照學校規(guī)定，參加頂崗實習，堅持崗位，按期完成實習單位的工作任務和頂崗實習手冊，取得實習單位認可，實習成績考核合格。
3、按期參加學校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學校安排。
4、學校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學報到繳費后，雙方簽字蓋章有效。
甲方（蓋章） 乙方（代表）
年月日 年月日
推薦就業(yè)協(xié)議書 篇3
參加完面試和筆試，也許單位要求和你簽訂就業(yè)協(xié)議書了。但是，在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，請你再做一件工作，再全面的了解一下單位的情況和家人朋友的想法。當然，如果你有心的話，在面試和筆試階段，完全可以將這項工作進行完畢。
簽訂流程
協(xié)議書在每年11月15日左右發(fā)放。《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“協(xié)議書”）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學校派遣畢業(yè)生的依據，學校將根據協(xié)議書的內容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證，同時傳遞學生檔案。每位畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書，每套一式四份。任何單位和個人均不得復印、翻印、復制、挪用、轉借、涂改，否則視為無效或承擔相應責任。
畢業(yè)生與用人單位達成一致意見后，均需簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書由用人單位、畢業(yè)生、上級用人單位主管部門、部（系）、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章后，需及時交一份到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，以便辦理就業(yè)派遣手續(xù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的基本程序：
�、佼厴I(yè)生本人填寫基本情況、簽署應聘意見。
�、谟萌藛挝缓炇鸾邮找庖姴⑸w章。
③用人單位主管部門或用人單位所在地的畢業(yè)生主管部門意見（蓋章）。 ④院系就業(yè)秘書簽章。
�、輰W校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽署意見、蓋章并列入就業(yè)方案。
報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時，應將報考研究生的有關情況告知用人單位，雙方協(xié)商的意見在協(xié)議書其它約定欄中予以注明。畢業(yè)生和用人單位之間如果另有約定，應在其它約定欄中注明，并由畢業(yè)生、用人單位和學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章有效。協(xié)議書簽訂之后，畢業(yè)生應及時將協(xié)議書郵寄或呈送用人單位。
注意：沒有檔案管理權限的用人單位，可以向各級人事部門辦理人事代理，
由相應人事部門在“用人單位主管部門”欄內蓋章�！爱厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書”只需用人單位和畢業(yè)生雙方簽訂即產生法律效力。學校將只作為協(xié)議的備案方，依據就業(yè)協(xié)議書申請簽發(fā)報到證。
簽約的注意事項
1、與單位達成的口頭意向盡量寫入協(xié)議中；
2、要慎重對待達成意向外的附加條款；
3、協(xié)議書上交畢業(yè)生就業(yè)指導中心的時間為畢業(yè)年度的5月31日之前。
4、協(xié)議書上“用人單位上級主管部門”是否蓋章關系到畢業(yè)生戶口檔案的去向，請務必在簽訂協(xié)議書時向你所簽約的用人單位咨詢。
5、單位不解決戶口、檔案問題�，F在一些單位普遍采用招聘的形式，不解決畢業(yè)生的戶口和檔案問題，因此，簽訂的就業(yè)協(xié)議將不能列入國家就業(yè)計劃并簽發(fā)就業(yè)報到證。你可以聯(lián)系單位所在地的人才市場，申請檔案、戶口由人才市場管理，并請人才市場在“上級主管部門”欄簽章確認，學校方可辦理手續(xù)。
6、在生源地就業(yè)的學生可以不需要用人單位上級主管部門蓋章。
7、錄取為研究生的畢業(yè)生如要求重新就業(yè)的規(guī)定：對已考取或推薦攻讀研究生的畢業(yè)生，應按計劃攻讀。如有特殊情況，在上報計劃前提出放棄入學資格并要求參加就業(yè)的，須本人提出申請，并征得原錄取單位的書面同意，方可重新就業(yè)。
違約該怎么辦？
在簽訂完就業(yè)協(xié)議后，也許經過一段時間的考慮，你覺得所簽的單位不一定適合你，或者有其它的`原因導致你認為應該對所簽協(xié)議有改變，這就不可避免的涉及到違約問題。
違約是指在就業(yè)協(xié)議簽訂以后，某一方由于自身的原因，需要解除就業(yè)協(xié)議，那么這一方就被判定違約。對于畢業(yè)生同學而言，違約一般是指：你與單位均已簽字蓋章后，因你個人原因要求解除就業(yè)協(xié)議。這種情況下你需承擔違約責任。違約方需要承擔的責任主要體現在違約金方面。違約金按照你與單位簽署的相關條款執(zhí)行。如果沒有簽署相關條款，具體的違約責任將由你、用人單位及學校三方協(xié)商確定。
違約補辦新的就業(yè)協(xié)議書具體流程：
1、畢業(yè)生解約時，必須辦理與原簽約單位的解約手續(xù)（即原簽約單位的書面解約函）；
2、填寫《協(xié)議書解約補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網站下載申請表如實填寫，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書記簽署意見，就業(yè)秘書加蓋公章。
3、畢業(yè)生憑解約函、申請表及四份協(xié)議書原件（用人單位白色聯(lián)無法取回，需在違約函中注明）到畢業(yè)生就業(yè)指導中心領取新協(xié)議書。
協(xié)議書遺失怎么辦？
畢業(yè)生如果不慎將就業(yè)協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā)。若因特殊情況需補發(fā)時，請按如下流程辦理：
1、登報：前往丟失地報社，請求掛失。
2、填寫《協(xié)議書遺失補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網站下載申請表如實填寫，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書記簽署意見，就業(yè)秘書加蓋公章。
3、將刊登有你的協(xié)議書掛失啟事的報紙和申請書交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核。
4、由畢業(yè)生就業(yè)指導中心公示7天后，畢業(yè)生方可獲取一份新協(xié)議書。 請注意：遺失分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況：①協(xié)議書丟失時未簽約。掛失時在掛失啟事中應該包括學校、專業(yè)、年級、姓名、協(xié)議書編號等內容；②協(xié)議書丟失時已簽約。掛失時在掛失啟事中除包括以上所列內容外，還應該注明已與何單位簽約。在換發(fā)了新協(xié)議書后，請及時與單位聯(lián)系，重新簽訂。
◆特別說明：對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的，將按校規(guī)校紀給予處分；對學校聲譽造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。
協(xié)議書損壞怎么辦？
如果協(xié)議書在保存過程中不慎被損壞或者污染，以致于不能用。畢業(yè)生可持原件到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心更換。
推薦就業(yè)協(xié)議書 篇4
解約函:
在充分考慮個人選擇意愿和我單位現實際情況，經雙方友好
協(xié)商，一致同意解除貴校研究生院某學生與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
推薦就業(yè)協(xié)議書 篇5
為了明確甲乙雙方權益，確保學員就業(yè)質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則，經協(xié)商達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲方：xxxxxx學院( )授權培訓中心
乙方姓名： 年齡： 性別： 民族：
身份證號碼：
常住地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
一、培訓專業(yè)：
二、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束
一、甲方權利與義務：
1、 甲方保證按照xxxx課程體系教學規(guī)范的要求傳授乙方實用技術，提升乙方的工作能力。
2、 甲方負責為在xxxxxx學院( )授權培訓中心一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過結業(yè)考試合格的學員推薦工作，在一年內提供三次推薦就業(yè)機會。
3、 甲方根據乙方的學習情況、求職意向、技術專長、性格特征及愛好，依據學員與企業(yè)雙向選擇的原則，為乙方提供就業(yè)推薦服務。推薦工作的方向是： xx企業(yè)或相關企業(yè)的崗位。
4、 甲方有責任和義務在乙方就業(yè)前，為乙方提供免費 “就業(yè)準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業(yè)規(guī)劃培訓”、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等，以提高學員的職業(yè)素質和就業(yè)能力。
5、 甲方根據學員畢業(yè)時間，不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現場招聘會或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動，使企業(yè)和學員可以面對面的進行交流，提高就業(yè)效率。
6、 甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應聘企業(yè)的背景和職位要求，甲方將會根據不同企業(yè)的需求，指導乙方對簡歷進行適當的調整，以提高乙方就業(yè)的成功率。
7、 甲方對中心優(yōu)秀學員(包括班長、各類活動獲獎者、全勤獎獲得者、結業(yè)考試一次性通過者、結業(yè)考試前三名)優(yōu)先推薦就業(yè)，并且獲得校長、學術主管、教質部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。
8、 為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展，甲方在乙方成功就業(yè)后會繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。
9、 甲方有權利無償使用中心推薦就業(yè)學員的作品、肖像、事跡等進行宣傳。
10、 甲方不負責學員個人特別指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。
11、 乙方沒有通過結業(yè)考試，或在結業(yè)考試前自行就業(yè)，甲方將不再負責乙方的就業(yè)推薦工作。
12、 乙方本人聯(lián)系的聘用單位，甲方可以根據乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評語。
二、乙方權利與義務：
1、 乙方應保證遵紀守法，學習期間嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。
2、 乙方在保持身體健康情況下，學習刻苦努力，按時完成完美動力課程體系的各項教學要求。
3、 乙方結清所有培訓費、書費、結業(yè)證書工本費等各項費用后，一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過xxxx結業(yè)考試，完成合格的個人簡歷和畢業(yè)作品，方可享受甲方就業(yè)推薦服務。
4、 乙方學習結業(yè)時，如未能按照xxxx課程體系的教學要求完成畢業(yè)創(chuàng)作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后，甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結業(yè)后半年內仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作，甲方不再為其推薦工作。
5、 乙方在畢業(yè)前應根據自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業(yè)指導老師的指導下，明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。
6、 乙方在校期間要愛護學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。
7、 乙方應積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，重視甲方為其提供的面試機會，積極做好面試前的各項準備。
8、 甲方通知面試時，乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。
9、 為了更好的為乙方服務，甲方會不定期的對就業(yè)學員進行跟蹤回訪，乙方有義務及時的反饋工作情況，配合甲方的就業(yè)跟蹤服務;在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務協(xié)助甲方開展一定的活動。
10、 乙方順利就業(yè)后，如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息，乙方有義務及時的反饋給甲方。
11、 乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作。
三、 其它：
1、 甲方為乙方推薦工作，且企業(yè)同意接收，視為甲方推薦成功;乙方自行聯(lián)系聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，并確立勞動關系的，視為甲方推薦成功。
2、 出現下列情況之一，本協(xié)議無條件終止止，甲方不再為乙方推薦工作：
1) 乙方自身出現特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收 ;
2) 甲方通知乙方面試后，乙方已經確定參加面試，但無故不到;
3) 乙方在參加面試時，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象;
4) 甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機會;
5) 乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司;
6) 違反中心規(guī)章制度，無故遲到、早退、曠課在整個學習期間包括(事假、曠課) 累計超過10次的(每次只限一天);
7) 乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權歸甲方所有。
8) 在甲方所安排就業(yè)的公司里，乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規(guī)章制 度而損害了甲方聲譽，甲方不再為乙方提供就業(yè)推薦服務，并有權追究乙方的法律責任;
9) 惡意詆毀甲方聲譽或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、 甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的條款。
五、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協(xié)議約定推薦次數或出現本 協(xié)議第三條條件之一的或出現其他終止情形的，本協(xié)議終止。
六、 本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：xxxxxx學院( )授權培訓中心 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
推薦就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據誠實信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議：
一、期限
此協(xié)議于________年______月______日開始生效，結業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期。
二、雙方的義務
(一) 甲方的義務
1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學員(履行完全部義務)推薦三次就業(yè)面試機會。
2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學員提供就業(yè)指導，包括簡歷設計、面試訓練，提高學員求職技能。
3、 學員在試用期內，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學員，提升學員工作穩(wěn)定性。
4、 學員就業(yè)后，將學員作為儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業(yè)。
(二) 乙方的義務
1、 完成 畢業(yè)學期全部課程的學習。
2、 畢業(yè)學期出勤率達到95%以上(含95%)。
3、 通過溝通測試、技術測試和模擬面試。
4、 通過企業(yè)面試技術考試。
5、 按要求完成畢業(yè)設計且通過答辯。
6、 完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試。
三、出現以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦
1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)
拒絕參加項目實習安排
詆毀中心就業(yè)推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡歷
溝通測試或者技術測試50%不及格
2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)
態(tài)度消極，學歷弄虛作假
溝通測試或者技術測試缺席率達50%
聯(lián)系方式不正確或拒接、關機不回復
拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時，未按要求著裝
3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。
4、 在就業(yè)專員安排下已經到企業(yè)上班后，未經和就業(yè)專員協(xié)商，因個人原因提出辭職。
5、 在完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試前已成功自行就業(yè)。
6、 違反國家法律法規(guī)，構成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關事宜。
四、注意事項
1、符合推薦條件的學員完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后，就業(yè)指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。
2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動。
3、就業(yè)推薦活動不接受學員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心為學員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會。
5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進一步進行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會提供力所能及的就業(yè)幫助。
6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。
學員簽字： (蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
推薦就業(yè)協(xié)議書 篇7
甲方：_________
乙方：_________
為獲取對路適用人才，提高人才效益，甲方根據用人單位需求和委培生的擇校（專業(yè)）意向，進行定向委培，給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會，并經雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：
一、委培專業(yè)：_________。
二、畢業(yè)時間：_________年_________月_________日。
三、委培期間，要求乙方品學兼優(yōu)，無學校校紀校規(guī)處分。
四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關學位證書，英語達到_________級，計算機達到_________級。
五、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。
六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預約就業(yè)費用。
七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。
八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用，但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會。
九、用人單位因生產經營情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預約就業(yè)費用。
十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
推薦就業(yè)協(xié)議書 篇8
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業(yè)內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、 甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》（附件一）；
二、 甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數如下：
崗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、（詳情按《委托招聘單位登記表》）
三、 甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。
四、 乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方決定試用同時，開具《試用確認書》給乙方（詳見附件）。
五、 乙方在拿到《試用確認書》后，將有義務向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓，并經過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內。
六、 乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。
七、 雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。
八、 本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期 。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
此后無正文
甲 方： 乙 方：
簽署人： 簽署人：
日 期： 日 期：
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