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推薦就業(yè)協(xié)議書

時間:2021-04-14 19:39:31 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

推薦就業(yè)協(xié)議書匯編六篇

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到協(xié)議書的重要性,協(xié)議書能夠成為雙方當事人的合法依據。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的推薦就業(yè)協(xié)議書6篇,歡迎大家分享。

推薦就業(yè)協(xié)議書匯編六篇

推薦就業(yè)協(xié)議書 篇1

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  電話: 電話:

  傳真: 傳真:

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:

  一、操作方式

  根據甲方用工條件,乙方負責協(xié)調、組織學生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。

  二、甲方對就業(yè)學生的要求與條件

  1、初中/中專以上學歷,年齡18-25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

  2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。

  三、中介推薦費用結算

  1、勞務費用:學生就業(yè)滿兩個月后,甲方根據實際人數(shù)按人均 元費用(注:其中人均 元為“勞務費”,人均 元為來廠“交通費”)。

  2、支付方式:

  “勞務費”: 元/人,按實際在職人數(shù)計算,憑乙方開具的“勞務費”發(fā)票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名: 、開戶行: 帳號: )。(注:學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 元/人,滿兩個月支付剩余的 元/人)。

  “交通費”: 元/人,按實際到廠人數(shù)計算,憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”,分兩次現(xiàn)

  金報銷,學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從 到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現(xiàn)金。

  四、爭議解決

  未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時,可提交 仲裁委員會依法仲裁。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代表簽字: 代表簽字:

  年 月 日 年 月 日

推薦就業(yè)協(xié)議書 篇2

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

  (模板)

 。ㄒ娬f明1)

  畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽師范大學 學校名稱遼寧裝備制造職業(yè)技術學院

  下附具體填寫注意事項及說明

  填寫說明及注意事項:

  1. 就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據,教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。

  2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填!

  3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。

  4. 填寫此協(xié)議要求一式四份,黑色水性筆填寫。

  5. 封皮上的單位要填寫,不用蓋章,但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。

  6. 此協(xié)議要求真實有效,畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議,保證長期性,若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議,將影響實習成績!后果自負!望周知!

  7. 以上填寫模板僅供同學們參考,請同學們在填寫時按照個人實際情況填寫。。

推薦就業(yè)協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  為貫徹落實黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策,做好過渡性安置幫教工作,針對乙方無業(yè)可就、生活困難、有就業(yè)愿望的實際情況,甲、乙雙方就推薦就業(yè)有關事宜簽訂如下協(xié)議:

  一、 甲方推薦乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位具體安排),并保護乙方的個人私隱。

  二、甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協(xié)議》,保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬,即相同的工種應按相同標準給予報酬。

  三、乙方在工作期間,要遵紀守法、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度,服從安排,如違反就業(yè)單位的有關規(guī)定,就業(yè)單位有權依章辭退乙方;如乙方自愿辭職,要按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關手續(xù)。

  四、乙方要與甲方保持聯(lián)系,定時匯報自己的思想和工作情況。

  五、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份,市司法局存檔一份。

  甲方(蓋章): 乙 方(蓋章):

推薦就業(yè)協(xié)議書 篇4

參加完面試和筆試,也許單位要求和你簽訂就業(yè)協(xié)議書了。但是,在簽訂就業(yè)協(xié)議之前,請你再做一件工作,再全面的了解一下單位的情況和家人朋友的想法。當然,如果你有心的話,在面試和筆試階段,完全可以將這項工作進行完畢。

  簽訂流程

  協(xié)議書在每年11月15日左右發(fā)放。《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“協(xié)議書”)是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學校派遣畢業(yè)生的依據,學校將根據協(xié)議書的內容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證,同時傳遞學生檔案。每位畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書,每套一式四份。任何單位和個人均不得復印、翻印、復制、挪用、轉借、涂改,否則視為無效或承擔相應責任。

  畢業(yè)生與用人單位達成一致意見后,均需簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書由用人單位、畢業(yè)生、上級用人單位主管部門、部(系)、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章后,需及時交一份到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,以便辦理就業(yè)派遣手續(xù)。

  簽訂就業(yè)協(xié)議書的基本程序:

 、佼厴I(yè)生本人填寫基本情況、簽署應聘意見。

  ②用人單位簽署接收意見并蓋章。

  ③用人單位主管部門或用人單位所在地的畢業(yè)生主管部門意見(蓋章)。 ④院系就業(yè)秘書簽章。

 、輰W校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽署意見、蓋章并列入就業(yè)方案。

  報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時,應將報考研究生的有關情況告知用人單位,雙方協(xié)商的意見在協(xié)議書其它約定欄中予以注明。畢業(yè)生和用人單位之間如果另有約定,應在其它約定欄中注明,并由畢業(yè)生、用人單位和學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章有效。協(xié)議書簽訂之后,畢業(yè)生應及時將協(xié)議書郵寄或呈送用人單位。

  注意:沒有檔案管理權限的用人單位,可以向各級人事部門辦理人事代理,

  由相應人事部門在“用人單位主管部門”欄內蓋章!爱厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書”只需用人單位和畢業(yè)生雙方簽訂即產生法律效力。學校將只作為協(xié)議的備案方,依據就業(yè)協(xié)議書申請簽發(fā)報到證。

  簽約的注意事項

  1、與單位達成的口頭意向盡量寫入協(xié)議中;

  2、要慎重對待達成意向外的附加條款;

  3、協(xié)議書上交畢業(yè)生就業(yè)指導中心的時間為畢業(yè)年度的5月31日之前。

  4、協(xié)議書上“用人單位上級主管部門”是否蓋章關系到畢業(yè)生戶口檔案的去向,請務必在簽訂協(xié)議書時向你所簽約的用人單位咨詢。

  5、單位不解決戶口、檔案問題,F(xiàn)在一些單位普遍采用招聘的形式,不解決畢業(yè)生的戶口和檔案問題,因此,簽訂的`就業(yè)協(xié)議將不能列入國家就業(yè)計劃并簽發(fā)就業(yè)報到證。你可以聯(lián)系單位所在地的人才市場,申請檔案、戶口由人才市場管理,并請人才市場在“上級主管部門”欄簽章確認,學校方可辦理手續(xù)。

  6、在生源地就業(yè)的學生可以不需要用人單位上級主管部門蓋章。

  7、錄取為研究生的畢業(yè)生如要求重新就業(yè)的規(guī)定:對已考取或推薦攻讀研究生的畢業(yè)生,應按計劃攻讀。如有特殊情況,在上報計劃前提出放棄入學資格并要求參加就業(yè)的,須本人提出申請,并征得原錄取單位的書面同意,方可重新就業(yè)。

  違約該怎么辦?

  在簽訂完就業(yè)協(xié)議后,也許經過一段時間的考慮,你覺得所簽的單位不一定適合你,或者有其它的原因導致你認為應該對所簽協(xié)議有改變,這就不可避免的涉及到違約問題。

  違約是指在就業(yè)協(xié)議簽訂以后,某一方由于自身的原因,需要解除就業(yè)協(xié)議,那么這一方就被判定違約。對于畢業(yè)生同學而言,違約一般是指:你與單位均已簽字蓋章后,因你個人原因要求解除就業(yè)協(xié)議。這種情況下你需承擔違約責任。違約方需要承擔的責任主要體現(xiàn)在違約金方面。違約金按照你與單位簽署的相關條款執(zhí)行。如果沒有簽署相關條款,具體的違約責任將由你、用人單位及學校三方協(xié)商確定。

  違約補辦新的就業(yè)協(xié)議書具體流程:

  1、畢業(yè)生解約時,必須辦理與原簽約單位的解約手續(xù)(即原簽約單位的書面解約函);

  2、填寫《協(xié)議書解約補辦申請表》:畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網站下載申請表如實填寫,并由所在院(系)輔導員簽字,總支副書記簽署意見,就業(yè)秘書加蓋公章。

  3、畢業(yè)生憑解約函、申請表及四份協(xié)議書原件(用人單位白色聯(lián)無法取回,需在違約函中注明)到畢業(yè)生就業(yè)指導中心領取新協(xié)議書。

  協(xié)議書遺失怎么辦?

  畢業(yè)生如果不慎將就業(yè)協(xié)議書遺失,學校原則上不再補發(fā)。若因特殊情況需補發(fā)時,請按如下流程辦理:

  1、登報:前往丟失地報社,請求掛失。

  2、填寫《協(xié)議書遺失補辦申請表》:畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網站下載申請表如實填寫,并由所在院(系)輔導員簽字,總支副書記簽署意見,就業(yè)秘書加蓋公章。

  3、將刊登有你的協(xié)議書掛失啟事的報紙和申請書交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核。

  4、由畢業(yè)生就業(yè)指導中心公示7天后,畢業(yè)生方可獲取一份新協(xié)議書。 請注意:遺失分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況:①協(xié)議書丟失時未簽約。掛失時在掛失啟事中應該包括學校、專業(yè)、年級、姓名、協(xié)議書編號等內容;②協(xié)議書丟失時已簽約。掛失時在掛失啟事中除包括以上所列內容外,還應該注明已與何單位簽約。在換發(fā)了新協(xié)議書后,請及時與單位聯(lián)系,重新簽訂。

  ◆特別說明:對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的,將按校規(guī)校紀給予處分;對學校聲譽造成惡劣影響的,將給予嚴肅處理。

  協(xié)議書損壞怎么辦?

  如果協(xié)議書在保存過程中不慎被損壞或者污染,以致于不能用。畢業(yè)生可持原件到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心更換。

推薦就業(yè)協(xié)議書 篇5

  為了明確甲乙雙方權益,確保學員就業(yè)質量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則,經協(xié)商達成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。

  甲方:xxxxxx學院( )授權培訓中心

  乙方姓名: 年齡: 性別: 民族:

  身份證號碼:

  常住地址:

  聯(lián)系電話: 家庭電話:

  一、培訓專業(yè):

  二、培訓時間:自______年___月___日開始,預計至______年___月___日結束

  一、甲方權利與義務:

  1、 甲方保證按照xxxx課程體系教學規(guī)范的要求傳授乙方實用技術,提升乙方的工作能力。

  2、 甲方負責為在xxxxxx學院( )授權培訓中心一次性學完八個月長期班培訓課程,并通過結業(yè)考試合格的學員推薦工作,在一年內提供三次推薦就業(yè)機會。

  3、 甲方根據乙方的學習情況、求職意向、技術專長、性格特征及愛好,依據學員與企業(yè)雙向選擇的原則,為乙方提供就業(yè)推薦服務。推薦工作的方向是: xx企業(yè)或相關企業(yè)的崗位。

  4、 甲方有責任和義務在乙方就業(yè)前,為乙方提供免費 “就業(yè)準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業(yè)規(guī)劃培訓”、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等,以提高學員的職業(yè)素質和就業(yè)能力。

  5、 甲方根據學員畢業(yè)時間,不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現(xiàn)場招聘會或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動,使企業(yè)和學員可以面對面的進行交流,提高就業(yè)效率。

  6、 甲方在安排乙方面試前,提前告知乙方應聘企業(yè)的背景和職位要求,甲方將會根據不同企業(yè)的需求,指導乙方對簡歷進行適當?shù)恼{整,以提高乙方就業(yè)的成功率。

  7、 甲方對中心優(yōu)秀學員(包括班長、各類活動獲獎者、全勤獎獲得者、結業(yè)考試一次性通過者、結業(yè)考試前三名)優(yōu)先推薦就業(yè),并且獲得校長、學術主管、教質部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。

  8、 為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展,甲方在乙方成功就業(yè)后會繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。

  9、 甲方有權利無償使用中心推薦就業(yè)學員的作品、肖像、事跡等進行宣傳。

  10、 甲方不負責學員個人特別指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。

  11、 乙方沒有通過結業(yè)考試,或在結業(yè)考試前自行就業(yè),甲方將不再負責乙方的就業(yè)推薦工作。

  12、 乙方本人聯(lián)系的聘用單位,甲方可以根據乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評語。

  二、乙方權利與義務:

  1、 乙方應保證遵紀守法,學習期間嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。

  2、 乙方在保持身體健康情況下,學習刻苦努力,按時完成完美動力課程體系的各項教學要求。

  3、 乙方結清所有培訓費、書費、結業(yè)證書工本費等各項費用后,一次性學完八個月長期班培訓課程,并通過xxxx結業(yè)考試,完成合格的個人簡歷和畢業(yè)作品,方可享受甲方就業(yè)推薦服務。

  4、 乙方學習結業(yè)時,如未能按照xxxx課程體系的教學要求完成畢業(yè)創(chuàng)作,甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后,甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結業(yè)后半年內仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作,甲方不再為其推薦工作。

  5、 乙方在畢業(yè)前應根據自己的性格特征、對知識掌握的程度,在任課教員與就業(yè)指導老師的指導下,明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。

  6、 乙方在校期間要愛護學校的各種設備和公物,如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失,由乙方負責照價賠償。

  7、 乙方應積極配合甲方的就業(yè)推薦工作,重視甲方為其提供的面試機會,積極做好面試前的各項準備。

  8、 甲方通知面試時,乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。

  9、 為了更好的為乙方服務,甲方會不定期的對就業(yè)學員進行跟蹤回訪,乙方有義務及時的反饋工作情況,配合甲方的就業(yè)跟蹤服務;在不影響乙方正常工作情況下,乙方有義務協(xié)助甲方開展一定的活動。

  10、 乙方順利就業(yè)后,如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息,乙方有義務及時的反饋給甲方。

  11、 乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作。

  三、 其它:

  1、 甲方為乙方推薦工作,且企業(yè)同意接收,視為甲方推薦成功;乙方自行聯(lián)系聘用單位,由甲方出具推薦意見或評語,并確立勞動關系的,視為甲方推薦成功。

  2、 出現(xiàn)下列情況之一,本協(xié)議無條件終止止,甲方不再為乙方推薦工作:

  1) 乙方自身出現(xiàn)特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收 ;

  2) 甲方通知乙方面試后,乙方已經確定參加面試,但無故不到;

  3) 乙方在參加面試時,衣冠不整、行為惡劣,給面試單位造成不好印象;

  4) 甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方,乙方由于自身原因放棄機會;

  5) 乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司;

  6) 違反中心規(guī)章制度,無故遲到、早退、曠課在整個學習期間包括(事假、曠課) 累計超過10次的(每次只限一天);

  7) 乙方在校期間參與制作的甲方項目,所有權歸甲方所有。

  8) 在甲方所安排就業(yè)的公司里,乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規(guī)章制 度而損害了甲方聲譽,甲方不再為乙方提供就業(yè)推薦服務,并有權追究乙方的法律責任;

  9) 惡意詆毀甲方聲譽或詆毀甲方工作人員,造成惡劣影響的。

  四、 甲乙雙方本著平等一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的條款。

  五、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,自完成本協(xié)議約定推薦次數(shù)或出現(xiàn)本 協(xié)議第三條條件之一的或出現(xiàn)其他終止情形的,本協(xié)議終止。

  六、 本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方:xxxxxx學院( )授權培訓中心 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

推薦就業(yè)協(xié)議書 篇6

  甲方:武漢鐵路橋梁學校(以下簡稱為甲方)

  乙方:(中專學生)(以下簡稱為乙方)

  甲乙雙方按照自愿、公平原則,達成如下的協(xié)議:

  、甲方的權利與義務

 。ㄒ唬┘追截撠煂W生在校期間學習成績和操行表現(xiàn)的考核與評定;乙方受到記過以上處分,畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者,取消推薦就業(yè)資格。

 。ǘ┘追截撠熗扑]乙方到生產技術先進、管理嚴格、經營規(guī)范、遵紀守法和社會聲譽好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。

 。ㄈ┘追礁鶕䲟駜(yōu)推薦,雙向選擇的原則,本著對社會、家長、學生高度負責的精神,乙方符合下列條件者,甲方負責推薦就業(yè)。

  1、操行表現(xiàn)良好,完成教學計劃規(guī)定的全部課程,經考試合格取得畢業(yè)證書并至少獲得一個崗位技能證;

  2、思想品德好;

  3、身體健康;

  4、符合用人單位的招聘條件。

 。ㄋ模⿲ζ穼W兼優(yōu)、專業(yè)能力強的學生,甲方負責優(yōu)先推薦就業(yè)。

 。ㄎ澹┓钱厴I(yè)生本人原因,乙方三個月被用人單位辭退的,學?稍俅瓮扑]就業(yè)。

  、乙方的義務和權利

  1、按期取得畢業(yè)證書和相關技能證書,學習成績良好。

  2、按照學校規(guī)定,參加頂崗實習,堅持崗位,按期完成實習單位的工作任務和頂崗實習手冊,取得實習單位認可,實習成績考核合格。

  3、按期參加學校組織的招聘會,接受用人單位的挑選,服從學校安排。

  4、學校推薦就業(yè),三次不服從者,取消再推薦就業(yè)資格。

  、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方,待乙方入學報到繳費后,雙方簽字蓋章有效。

  甲方(蓋章) 乙方(代表)

  年月日 年月日

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