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就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-09-17 21:26:12 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

精選就業(yè)協(xié)議書錦集十篇

  在我們平凡的日常里,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選就業(yè)協(xié)議書錦集十篇

就業(yè)協(xié)議書 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:

  1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書,保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

  2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協(xié)商確定。

  3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

  4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?,根據(jù)該評估結(jié)果,確定乙方是否留用。

  5.乙方畢業(yè)后被留用,應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到,否則視作違約。

  6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,為乙方提供相應(yīng)待遇,按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼:

  基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位,按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的'通知上簽字的時間為準(zhǔn)。

  7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫(yī)療、工會福利等,可以申請所內(nèi)分房,計算相應(yīng)分房工齡。

  8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),本協(xié)議依然有效,甲方根據(jù)_________號文件精神,在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi),為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

  9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。

  (1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

  (2)乙方若嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度,或未能獲得學(xué)位,甲方有權(quán)終止協(xié)議,乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);

  (3)乙方違約,應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

  10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

  11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇2

  編號:_________

  甲方:中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

  乙方:

  籍貫:________________

  身份證號:________________

  聯(lián)系方式:________________

  根據(jù)國家工信部〔20xx〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要,在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下:

  1、自簽訂本協(xié)議起,乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員,享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。

  2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示),完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容,而且通過NCBA職業(yè)培訓(xùn),將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》,同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  3、本著“離土不離鄉(xiāng),就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則,根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度,乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi),由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的`區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出,各項能力優(yōu)秀的員工,可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。

  4、甲方對乙方的工作安排承諾:

 。1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇,不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。

 。2)按照國家相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理五險一金,享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金,同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

 。3)自本協(xié)議簽定后,甲方為乙方辦理工作證,工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算,并以月為單位核發(fā),享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇,協(xié)議終止時,甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

  (4)代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。

  (5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會,提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

  5、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格,同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》)。

  6、在簽訂本協(xié)議時,乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金10000元,此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取,并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注:該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。)

  7、甲方未能按照以上承諾對乙方進(jìn)行定向工作安排的,無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位,并享受同等待遇。

  8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀(jì)記錄,該協(xié)議自動延簽,每次延期均為三年。

  9、本協(xié)議一式三份,甲方,乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。

  10、本協(xié)議自簽署之日起生效。

  甲方:中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

  乙方:__________

  日期:

  日期:

就業(yè)協(xié)議書 篇3

  甲方(雇主)

  名稱: 單位類型:

  工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號:

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)

  姓名: 身份證號:

  戶口地址: 所屬辦事處:

  常住地址: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。

  一、工作期限:從 年1月1日至 年12月31日。

  二、工作任務(wù):乙方在 崗位,擔(dān)任 工作。

  三、勞動報酬:工資及計算方式: 支付時間:

  四、福利待遇:發(fā)生因工傷亡事故,按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

  五、勞動紀(jì)律:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。

  乙方應(yīng)服從甲方正常的`生產(chǎn)(工作)安排,并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  六、雙方需要約定的其他事項:

  七、本協(xié)議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

  甲方負(fù)責(zé)人(蓋章): 乙方:

  年1月1日 年1月1日

  社區(qū)居委會意見(蓋章):

就業(yè)協(xié)議書 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實習(xí),實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):

  _________。

  二、實習(xí)時間及地點:

  實習(xí)時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實習(xí)地點:_________。

  三、實習(xí)主要內(nèi)容:

  _________。

  四、甲乙雙方的職責(zé):

 。ㄒ唬┘追降穆氊(zé):

  1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。

  3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校,實習(xí)成績按不及格處理。

  5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

  6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補償,有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。

 。ǘ┮曳降穆氊(zé):

  1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。

  2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的`勞動保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。

  4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實習(xí)結(jié)束后,將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。

  5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。

  6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責(zé)任:

  1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負(fù)全部違約責(zé)任。

  七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  通訊地址:_________

  通訊地址:_________

  聯(lián)系電話:_________

  聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________

  傳真:_________

  郵編:_________

  郵編:_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責(zé)

  1.嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費。

  2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。

  3.制定完善的規(guī)章制度,嚴(yán)格管理學(xué)生。

  4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

  5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。

  6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責(zé)

  1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。

  2.交費入學(xué)后不退費。

  3.要具備良好的'思想品德,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責(zé)任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇6

  應(yīng)屆生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書

  甲方:

  乙方(實習(xí)學(xué)生):

  為明確甲乙雙方的.責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

  一、實習(xí)期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止;其中,前三個月為實習(xí)考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得畢業(yè)證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。

  二、實習(xí)待遇

  實習(xí)津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

  三、實習(xí)要求

  1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進(jìn)行實習(xí),給予實習(xí)指導(dǎo)。

  2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實習(xí)指導(dǎo),并接受相應(yīng)考核。 / 共1頁

就業(yè)協(xié)議書 篇7

  簽就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)的重要性

  一、《就業(yè)協(xié)議書》有何作用?

  隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,為了合理使用人才,充分發(fā)揮人才的主觀能動作用,調(diào)動畢業(yè)生與用人單位的積極性,國家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利,交給了畢業(yè)生和用人單位,逐漸形成了“市場導(dǎo)向、國家調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見后,須以書面的形式確定下來。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動合同》的合法主體資格,因此,要以《就業(yè)協(xié)議書》的形式,確認(rèn)雙方招(應(yīng))聘意向和相關(guān)條款,這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益。

  二、《就業(yè)協(xié)議書》與《就業(yè)報到證》有何關(guān)系?

  學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報就業(yè)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后由國家主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》!毒蜆I(yè)報到證》的全稱為《全國普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》,是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度,《就業(yè)報到證》有如下作用:

  1、證明持證者是國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生;

  2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù);

  3、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù);

  4、是工作變動、參加社會保險、退休時核定工作年限等的重要證據(jù);

  5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時間的'重要證明材料。

  畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù),才會得到《就業(yè)報到證》;凡持有《就業(yè)報到證》的學(xué)生,其就業(yè)前的個人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,就業(yè)后即具備“干部”身份;凡沒有《就業(yè)報到證》的學(xué)生,其就業(yè)前的個人身份則為“社會無業(yè)人員”,就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份。

  所以,高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事,而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會,并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。

  三、《就業(yè)協(xié)議書》糾紛適用何種法律?

  高校學(xué)生在畢業(yè)之前,仍屬在校學(xué)生,并不具有勞動者的主體身份,因此,畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動合同》,是無效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,又不是《勞動法》和《合同法》意義上的《勞動合同》,而只能視為一般的民事協(xié)議。因此,《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律,是《民法通則》而不是《勞動法》和《合同法》。(《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,當(dāng)事人可以在合同中約定,一方違反合同時,向另一方支付一定數(shù)額的違約金。

就業(yè)協(xié)議書 篇8

  靈活就業(yè)協(xié)議書 勞動保障事務(wù)所(以下簡稱甲方) 靈活就業(yè)人員 (以下簡稱乙方) 為進(jìn)一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方的權(quán)利

  1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;

  2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務(wù)

  3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);

  4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

  (二)甲方的義務(wù)

  1、甲方在協(xié)議期間,積極主動給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實行限時服務(wù);

 。1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢;

 。2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);

  (3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

  (4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。

  2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實行限時服務(wù)。

  3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關(guān)補貼手續(xù)。

  4、協(xié)議期滿,主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

  1、協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

  2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。

  3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

  4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

  5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

  6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。

  7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

  a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員; b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理c、1托老、2托幼、3病人看護(hù); d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù) e、1商場服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員; f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

 。ǘ┮曳降腵義務(wù)

  1、協(xié)議期間,應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

  2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

  3、協(xié)議期間,按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。

  4、協(xié)議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務(wù)。

  5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

  三、協(xié)議終止

  協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

  四、其他議定事項

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  七、協(xié)議期限

  第一次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時間: 年月日時間: 年月日

  第二次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時間: 年月日時間: 年月日 第三次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時間: 年月日時間: 年月日

就業(yè)協(xié)議書 篇9

  畢業(yè)生________________________________

  用人單位________________________________

  學(xué)校名稱________________________________

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的.情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無效。高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書 篇10

  就業(yè)協(xié)議書的作用是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。

  就業(yè)協(xié)議書由國家教育部和省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制,一式三份,由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放,人手一份,按編號發(fā)放使用。

  畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利,任何一方不得擅自解除或違約,違約方須承擔(dān)違約責(zé)任。

  一、就業(yè)協(xié)議書的作用

  應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系,辦理報到落戶手續(xù)的依據(jù),學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的`檔案、戶口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會被派回到生源地。因此,畢業(yè)生在找到合適的工作單位后,就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外,還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。

  畢業(yè)生到民營企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù),來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只要用人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續(xù),就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進(jìn)榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等,都可由有關(guān)人才交流中心來為用人單位接收和辦理。

  二、就業(yè)協(xié)議書的作用:離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議

  就業(yè)協(xié)議書除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外,對畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力,畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對用人單位有一定了解,確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

  畢業(yè)生小李,在去年5月份找到一份工作,他見很多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書,就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書,并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個月,小李覺得自己不適合這份工作,沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當(dāng)小李找到一份新工作時,新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書,此時,小李遇到了麻煩,學(xué)校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司,該公司要求他支付一筆不小的違約金。

  由此提醒畢業(yè)生,如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書,后又覺得不適合這份工作,必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議,并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù),找到新單位,可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù),把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。

  三、違約金不超過一個月工資

  從20xx年開始,國家有關(guān)部門規(guī)定,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況,違約金被限定不超過畢業(yè)生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好消息,用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。

  這個規(guī)定維護(hù)了畢業(yè)生的利益,但也希望畢業(yè)生能講誠信,不要頻繁流動。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動,對自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。

  某大學(xué)20xx屆畢業(yè)生小陳,正在準(zhǔn)備1月份的考研,在校內(nèi)的一次招聘會上他被一家名企相中,小陳為不錯過機會,便與單位簽訂了協(xié)議書,同時也不放棄讀研究生的準(zhǔn)備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中,加上了“如本人考上研究生,憑錄取通知書,該協(xié)議效力終止!碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時畢業(yè)生需明確,與用人單位簽訂勞動合同后,就業(yè)協(xié)議書的作用使命才告完成。

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