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就業(yè)保障協(xié)議書

時間:2021-07-05 19:40:27 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

就業(yè)保障協(xié)議書范文五篇

  在現(xiàn)在社會,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。協(xié)議書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的就業(yè)保障協(xié)議書5篇,歡迎大家分享。

就業(yè)保障協(xié)議書范文五篇

就業(yè)保障協(xié)議書 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________(學生)

  法定代理人:_________(家長)

  為了適應目前經濟發(fā)展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

  一、具備以下條件的學生,學校保證其就業(yè)。

  1.身體健康,肝功能正常,無高度近視,身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),身體無殘疾;

  2.年齡滿_________周歲以上,有戶口本,身份證(或臨時身份證),審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

  3.全部學習科目經考試合格;

  4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;

  5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;

  6.交清各項費用(含就業(yè)費)。

  二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

  1.學生會、團委會、班干部;

  2.三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

  三、甲方必須在_________個月內完成就業(yè)安排,并提供_________個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供_________次就業(yè)機會。

  四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

  五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學校如在其畢業(yè)后_________個月內沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。

  六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

  七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書 篇2

  學校(以下簡稱甲方):_________

  學生(以下簡稱乙方):_________

  為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業(yè),經甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:

  第一條 乙方在修業(yè)期滿,經考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的'義務,否則退還全部學費。

  第二條 乙方從第二學年開始,按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習,每月可領取不低于_________元的助學金,并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習,優(yōu)秀生進入管理崗位實習,企業(yè)根據學生的個人努力和貢獻大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬。

  第三條 學生獲得_________畢業(yè)證書后,希望繼續(xù)深造者,可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。

  第四條 乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè):

  1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;

  2.受處分未撤銷者;

  3.思想品德被評為“差”者;

  4.每學年內有兩門課程不及格,或經學年補考后仍有一門課程不及格者;

  5.在企業(yè)實習期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

  第五條 乙方應按時交清學校應收相應費用。

  第六條 本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。

  甲 方(蓋章):_________ 乙 方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________ 乙方家長(簽字):_________

  委培企業(yè)(蓋章):_________ 公證律師(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書 篇3

  為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

  1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

  2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

  3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

  二、乙方責任

  1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

  2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3.服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

  四、違約及責任

  1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

  2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

  (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

  (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

  3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

  (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

  (2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

  (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年________月____日_________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書 篇4

  編號:

  班級:

  專業(yè):

  甲方:

  乙方:

  為切實貫徹“與國育才,服務社會”的辦學宗旨,解決學生求學與就業(yè)問題,特制定本合同。

  一、適用對象

  大專、高技、中技畢業(yè)生。

  二、甲方職責

  1、提供良好的學習、生活條件;配備高水平、責任心強的師資及完善的教學設施。

  2、學生按計劃學完規(guī)定課程,成績合格,品行良好,并取得相應的職業(yè)資格(技能)證書和畢業(yè)證書。

  3、對符合推薦就業(yè)條件的學生,推薦安排工作,并對就業(yè)學生進行終身就業(yè)跟蹤服務。就業(yè)學生在三年內因客觀原因失業(yè),甲方將重新免費為其推薦安排工作。

  三、乙方職責

  1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

  2、學習態(tài)度端正,學完規(guī)定的全部課程,成績合格,品行良好,并取得相應的職業(yè)資格(技能)證書和畢業(yè)證書。

  3、乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。在甲方多次提供就業(yè)信息并通知乙方的情況下,乙方無正當理由而不服從甲方的就業(yè)安排,則視為乙方自動放棄。

  四、就業(yè)時間

  ________________________。

  六、工資待遇

  甲方承諾所推薦的企業(yè)工資高于當?shù)刈畹凸べY標準,在經濟發(fā)達地區(qū),原則上試用期,月收入不低于1500元,試用期后,月收入不低于1800元。

  七、違約責任

  1、甲方承擔不推薦就業(yè)的責任。

  2、乙方在校期間出現(xiàn)下列情況,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自主擇業(yè)。

 、傥赐ㄟ^甲方組織的全部課程考試或沒有通過國家規(guī)定的技能考試; ②在校打架、斗毆或有其它嚴重違紀行為并造成惡劣影響;

 、畚窗醇追揭(guī)定交足學雜費(經甲方批準減免的除外);

 、苁艿綄W校處分以及退學、轉學者;

  ⑤ 觸犯國家法律法規(guī)被行政拘留,或觸犯刑法被捕者。

  八、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  負責人簽字:

  本合同簽訂于xx年xx月xx日

就業(yè)保障協(xié)議書 篇5

  學校(以下簡稱甲方):_________

  學生(以下簡稱乙方):_________

  為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業(yè),經甲乙雙方協(xié)議同意,

  簽定以下協(xié)議:

  負責人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

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