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就業(yè)協(xié)議書

時(shí)間:2022-10-31 03:11:21 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書七篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書后則有法可依,有據(jù)可尋。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書七篇

就業(yè)協(xié)議書 篇1

  根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

  為維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)和廣大畢業(yè)生的切身利益,維護(hù)協(xié)議書的嚴(yán)肅性,進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。

  第一章 總則

  第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

  第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

  第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

  第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,有唯一編號。

  第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本專科畢業(yè)生。

  第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效。

  第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí),一律以原件為準(zhǔn),復(fù)印無效。

  第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管,謹(jǐn)防丟失。協(xié)議書原則上不予補(bǔ)辦,如因特殊情況遺失者,補(bǔ)辦協(xié)議書的程序如下:

  1、如學(xué)生本人丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供協(xié)議書丟失的書面情況說明,領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》,(附件1),經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況,學(xué)生管理分部初審后,上報(bào)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,公示期三個(gè)月;公示期滿學(xué)生到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;

  2、如用人單位丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應(yīng)證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復(fù)印及傳真件無效),領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況,學(xué)生管理分部初審后,上報(bào)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,在新的'就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學(xué)生。

  3、對于協(xié)議書丟失補(bǔ)辦的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補(bǔ)發(fā)”字樣;因個(gè)人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的,丟失者承擔(dān)全部責(zé)任。

  第三章 協(xié)議書的簽訂

  第八條 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上,慎重抉擇。

  第九條 畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容,畢業(yè)生與用人單

  位簽約前,應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,并以書面形式確定,標(biāo)注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的,學(xué)院一律不予承認(rèn)。

  第十條 每名畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學(xué)生個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  第十一條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達(dá)用人單位。不送達(dá)用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時(shí)無誤地送達(dá)用人單位,報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)。

  第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行全面審查,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。

  第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,超過擇業(yè)期作廢,擇業(yè)期為兩年。

  第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

  第四章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

  第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時(shí)必須履行相應(yīng)的義務(wù)。

  第十六條 學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè),按時(shí)到用人單位報(bào)到。

  第五章 違約協(xié)議的處理

  第十七條 各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,對畢業(yè)生違約問題進(jìn)行核查、教育和引導(dǎo),降低就業(yè)違約率。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。

  第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續(xù)。 第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審,向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批,學(xué)院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進(jìn)行審批,同時(shí)將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個(gè)人誠信檔案。

  對于以下情況原則上將不予審批:

  1、學(xué)生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

  2、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實(shí)踐基地的用人單位解約;

  3、無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約;

  4、學(xué)生第二次申請辦理解約手續(xù)。

  第二十條 未通過學(xué)院審批,學(xué)生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任,學(xué)院將其《報(bào)到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)

  往原用人單位。

  第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補(bǔ)發(fā)”字樣。

  第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè):

  1、求職過程中惡意競爭,對學(xué)院聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的;

  2、與用人單位簽約過程中,故意錯(cuò)誤填寫個(gè)人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

  3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。

  第七章 附則

  第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、專科學(xué)生

  第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

就業(yè)協(xié)議書 篇2

  甲方:XXXX大學(xué)XXXX學(xué)院

  乙方:

  一、合作宗旨

  秉承“面向未來、加強(qiáng)合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展”的宗旨,校企建立并發(fā)展雙方的友好合作關(guān)系。通過整合各方資源,進(jìn)一步凝聚高校與社會的力量,促進(jìn)教育教學(xué)改革、充分發(fā)揮高校為社會服務(wù)的功能,探討大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)(就業(yè))的新方式,努力拓寬學(xué)生教學(xué)實(shí)踐(實(shí)習(xí))和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道,不斷提升大學(xué)生的專業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)和造就新一代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的國際化、應(yīng)用型的建設(shè)者和接班人。同時(shí)聚集XX大學(xué)的優(yōu)質(zhì)學(xué)生資源,為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開拓業(yè)務(wù)提供新機(jī)遇,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。

  二、合作模式

  校企合作可以選擇以下合作模式:

 。ㄒ唬坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式;

  (二)“3+1”實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))模式;

 。ㄈ┊a(chǎn)學(xué)研合作模式;

  (四)就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生;

 。ㄎ澹┢髽I(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),學(xué)生加盟連鎖創(chuàng)業(yè);

 。┢髽I(yè)利用項(xiàng)目外包,提供學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目;

 。ㄆ撸┙⒋髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)(就業(yè))實(shí)訓(xùn)基地;

 。ò耍﹦(chuàng)建校企合作基金;

 。ň唧w合作模式詳見補(bǔ)充說明)本次合作擬采取上述合作模式進(jìn)行。

  三、合作內(nèi)容

  甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方定期向乙方通報(bào)在校生、畢業(yè)生資源情況,并為乙方的人才需求、營運(yùn)項(xiàng)目外包等提供校內(nèi)落地服務(wù)。

  2、甲方作為乙方的人力資源輸出方,應(yīng)優(yōu)先按企業(yè)要求進(jìn)行人才培養(yǎng)(聯(lián)合培養(yǎng))。

  3、甲方根據(jù)企業(yè)設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)、人才規(guī)格,在合適時(shí)期開展“訂單式”人才實(shí)訓(xùn),與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生,通過招生宣傳、新聞媒體等渠道將與乙方聯(lián)合辦學(xué)作為學(xué)院的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳,吸引學(xué)生報(bào)考雙方聯(lián)辦的專業(yè)(培訓(xùn))。

  4、甲方聘請企業(yè)專家和專業(yè)技術(shù)人員作為兼職教授(教師)。

  5、甲方利用硬件資源和人力資源,積極與乙方合作科研,為乙方提供市場調(diào)研、營銷策劃、管理咨詢、技術(shù)攻關(guān)等多方面的科研服務(wù)。6、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方管理“東莞市琪豐體育用品有限公司華南師范大學(xué)南海校區(qū)(學(xué)院)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”(所在地:甲方),并對乙方設(shè)立的基金或獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行科學(xué)管理、及時(shí)通報(bào)等業(yè)務(wù)。

  7、甲方將與乙方合作舉辦多樣化的活動(dòng)(校企合作交流會、企業(yè)文化活動(dòng)、企業(yè)調(diào)研活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)成果展示等),為在校大學(xué)生推介校企合作項(xiàng)目。這些活動(dòng)將邀請政府官員、媒體、企業(yè)家、專家教授等前來參加,希望得到乙方的積極配合。

  乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方定期在基地開展講座、論壇、培訓(xùn)等有利于提升甲方大學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的活動(dòng)。

  2、乙方作為甲方的頂崗實(shí)習(xí)基地,及時(shí)為甲方通報(bào)企業(yè)的人才需求信息,不定期進(jìn)行人才供需信息對接活動(dòng)。

  3、在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)活動(dòng)情況下,甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)活動(dòng)提供方便。

  4、乙方優(yōu)先錄用符合乙方人才需求的甲方實(shí)習(xí)生。

  5、乙方優(yōu)先為甲方創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供運(yùn)營項(xiàng)目,支持甲方大學(xué)生創(chuàng)業(yè)(就業(yè))實(shí)踐。

  6、乙方積極與甲方聯(lián)合開展產(chǎn)學(xué)研合作。

  7、乙方與甲方進(jìn)行合作掛牌的基礎(chǔ)上,可設(shè)立冠名獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等。

  8、乙方定期投入專項(xiàng)資金萬元為校企合作設(shè)立支持創(chuàng)業(yè)(就業(yè))項(xiàng)目,雙方依協(xié)議管理此基金,盈利按照一定比例捐贈(zèng)給合作基金,實(shí)現(xiàn)校企合作基金的滾動(dòng)發(fā)展。(基金的具體運(yùn)作方式雙方另立協(xié)議)

  四、安全保密

  1、合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息的.義務(wù)。在簽訂協(xié)議、合同和合作過程中知悉的商業(yè)秘密和秘密信息,不得向任何第三方泄露或者不正當(dāng)使用。泄露、披露或者不正當(dāng)使用該商業(yè)秘密和秘密信息給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償及其他相關(guān)法律責(zé)任。

  2、本條所說的商業(yè)秘密,指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)效益,具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取過保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括但不限于合同書、合同附件、客戶名單、經(jīng)營渠道、科研內(nèi)容、科研成果等。

  3、本條所說的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對方保密的信息。

  五、合作時(shí)間

  本協(xié)議有效時(shí)間為三年,根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況,可延期合作。首次合作結(jié)束后,雙方可共同協(xié)商形成新的合作意向。

  六、本協(xié)議雙方共同遵守。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,蓋章后生效。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  代表(簽字)代表(簽字)

  日期:日期:

就業(yè)協(xié)議書 篇3

  為維護(hù)廣大畢業(yè)生的切身利益和學(xué)院聲譽(yù),維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性,進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。

  第一章 總 則

  第一條 根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

  第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

  第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

  第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,有唯一編號。

  第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本、?飘厴I(yè)生。

  第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效。

  第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí),一律以原件為準(zhǔn),復(fù)印無效。

  第七條 就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管,謹(jǐn)防丟失。就業(yè)協(xié)議書原則上不予補(bǔ)辦,如因特殊情況遺失者,補(bǔ)辦程序如下:

  1.如學(xué)生本人丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供就業(yè)協(xié)議書丟失的書面情況說明,領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》(附件1),經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況,學(xué)生所在書院初審后,上報(bào)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,公示期一個(gè)月;公示期滿學(xué)生到學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;

  2.如用人單位丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應(yīng)證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復(fù)印及傳真件無效),領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況,學(xué)生所在書院初審后,上報(bào)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學(xué)生。

  3.對于協(xié)議書丟失補(bǔ)辦的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補(bǔ)發(fā)”字樣;因個(gè)人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的,丟失者承擔(dān)全部責(zé)任。

  第三章 協(xié)議書的簽訂

  第八條 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上,慎重抉擇。

  第九條 畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫就業(yè)協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容,畢業(yè)生與用人單位簽約前,應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,并以書面形式確定,標(biāo)注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的,學(xué)院一律不予承認(rèn)。

  第十條 每名畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。以欺騙手段與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學(xué)生個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的'違約責(zé)任。

  第十一條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達(dá)用人單位。不送達(dá)用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時(shí)無誤地送達(dá)用人單位,報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)。

  第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行全面審查,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。

  第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,超過擇業(yè)期作廢。擇業(yè)期為兩年。

  第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

  第四章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

  第十五條 就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽訂,所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時(shí)必須履行相應(yīng)的義務(wù)。

  第十六條 學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè),按時(shí)到用人單位報(bào)到。

  第五章 違約協(xié)議的處理

  第十七條 各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,對畢業(yè)生違約問題進(jìn)行核查、教育和引導(dǎo),降低就業(yè)違約率。違約率是學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。

  第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續(xù)。

  第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經(jīng)學(xué)生所在書院初審,向大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批,學(xué)院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進(jìn)行審批,同時(shí)將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個(gè)人誠信檔案。

  對于以下情況原則上將不予審批:

  1.無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約;

  2.學(xué)生第二次申請辦理解約手續(xù)。

  第二十條 未通過學(xué)院審批,學(xué)生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任,學(xué)院將其《報(bào)到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原簽約單位。

  第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補(bǔ)發(fā)”字樣。

  第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè):

  1.求職過程中惡意競爭,對學(xué)院聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的;

  2.與用人單位簽約過程中,故意錯(cuò)誤填寫個(gè)人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

  3.假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。

  第六章 附 則

  第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、?茖W(xué)生。

  第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由學(xué)生事務(wù)發(fā)展部就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。原《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院〈就業(yè)協(xié)議書〉管理辦法》(院管〔20xx〕24號)同時(shí)廢止。

  附件:1.新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表

  2.新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表

  附件1 新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表.doc

  附件2 新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表.doc

就業(yè)協(xié)議書 篇4

  學(xué)校(以下簡稱甲方):_________

  學(xué)生(以下簡稱乙方):_________

  為解除學(xué)生的后顧之憂,保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:

  第一條 乙方在修業(yè)期滿,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動(dòng)合同;甲方必須履行安排就業(yè)的'義務(wù),否則退還全部學(xué)費(fèi)。

  第二條 乙方從第二學(xué)年開始,按不同專業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金,并完成各科專業(yè)課和實(shí)踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實(shí)習(xí),優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實(shí)習(xí),企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個(gè)人努力和貢獻(xiàn)大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎(jiǎng)金報(bào)酬,最高可得_________的獎(jiǎng)金報(bào)酬。

  第三條 學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后,希望繼續(xù)深造者,可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。

  第四條 乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè):

  1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;

  2.受處分未撤銷者;

  3.思想品德被評為“差”者;

  4.每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格,或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門課程不及格者;

  5.在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

  第五條 乙方應(yīng)按時(shí)交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用。

  第六條 本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。

  甲 方(蓋章):_________ 乙 方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 乙方家長(簽字):_________

  委培企業(yè)(蓋章):_________ 公證律師(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲方:xxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

  乙方:

  為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),不斷推進(jìn)人事代理的社會化服務(wù),根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂人事代理協(xié)議,雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第一條:甲方承擔(dān)的義務(wù)

  1、人事檔案托管:管理乙方存檔人員的檔案,負(fù)責(zé)檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管,辦理查閱和轉(zhuǎn)遞,保留委托管理人員的.原有身份并連續(xù)計(jì)算工齡;

  2、人事關(guān)系接轉(zhuǎn):為乙方存檔人員辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn),包括原國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案、人事關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù);

  3、技術(shù)職稱申報(bào):為乙方存檔的專業(yè)技術(shù)人員辦理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的認(rèn)定和晉升申報(bào)等手續(xù);

  4、轉(zhuǎn)正辦理:為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;

  5、人事證明材料:以檔案材料為依據(jù),為乙方存檔人員出具出國(出境)政審、考研報(bào)名等事宜的證明材料;

  6、社會保險(xiǎn)代理:為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù);

  7、外地人才引進(jìn):為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動(dòng)落戶手續(xù);

  8、政策咨詢服務(wù):為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);

  9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。

  第二條:甲方享有下列權(quán)利

  10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;

  11、乙方不按時(shí)交納管理費(fèi),甲方有權(quán)終止服務(wù);

  12、受聘人員解除合同,乙方應(yīng)在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及管理費(fèi)繳納截止時(shí)間的書面證明材料。

  二、乙方的義務(wù)與權(quán)利

  第三條:乙方承擔(dān)下列義務(wù)

  13. 乙方的人事代理業(yè)務(wù)只能由甲方一家承擔(dān),并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務(wù);

  14. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,申請有關(guān)服務(wù)時(shí),應(yīng)出示公函以及證明材料;

  15. 乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國家人事政策規(guī)定的要求;

  16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故,按國家勞動(dòng)法規(guī)由乙方處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.;

  17. 乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費(fèi)及人事代理費(fèi)每人每年人民幣 元,協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出,費(fèi)用不予退還。

  第四條:乙方享有的權(quán)利

  18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);

  19. 乙方有權(quán)向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。

  三. 雙方需要確認(rèn)的其他事項(xiàng)

  20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;

  21.

  本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中,有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的,若該變化是強(qiáng)制性的,則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。

  本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份、乙方一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人: 代表人:

  電 話:xxxxxx 電 話:

  傳 真:xxxxxxxxxxx 傳 真:

  地 址:xxxxxxxx 地 址:

  年 月 日 年 月 日

  標(biāo)簽:人事

就業(yè)協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方:XX市XX職業(yè)技術(shù)學(xué)校

  甲方因工作需要,須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議:

  一:服務(wù)內(nèi)容:

  1:甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的'住宿條件,

  2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生。

  二:服務(wù)期限:

  1:本次協(xié)議,乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;

  2:工作期限為個(gè)月:自年月日起至年月日止。

  三:工資支付:就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為元。

  四:其他福利:在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐。

  五:權(quán)利與義務(wù):

  1:為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作,就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職,如有中途辭職,須經(jīng)得甲乙雙方同意,協(xié)商解決。

  2:乙方負(fù)責(zé)按甲方要求,提供合格的就業(yè)學(xué)生。

  3:乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。

  六:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日生效。

  附:安置就業(yè)學(xué)生名單

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  年月日

就業(yè)協(xié)議書 篇7

  1、什么是就業(yè)協(xié)議書,就業(yè)協(xié)議書有什么用?

  就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長的一段時(shí)間里,就業(yè)協(xié)議書在就業(yè)計(jì)劃中是非常嚴(yán)肅的,學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,就業(yè)觀點(diǎn)的日益變化,大量新的問題涌現(xiàn)出來,如有的畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議書,但無故不去單位報(bào)到;有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書,但一報(bào)到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的便提出解約,單位不同意解約就一走了之,等等。雖然就業(yè)協(xié)議書的約束力在減弱,但在畢業(yè)生就業(yè)工作中教育部仍在使用,所以畢業(yè)生在實(shí)際畢業(yè)過程中要注意正確使用好就業(yè)協(xié)議書。

  學(xué)校是憑就業(yè)協(xié)議書來辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)。學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證,再依據(jù)報(bào)到證辦理戶口遷移證和學(xué)生檔案遷移手續(xù)。一般學(xué)校會要求學(xué)生在規(guī)定日期前把簽章完備的就業(yè)協(xié)議書上交,學(xué)校再以就業(yè)協(xié)議書為依據(jù)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù),如果超過這一時(shí)限,學(xué)校會按學(xué)生高考生源地編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃,并辦理相應(yīng)手續(xù)。

  不想回原籍的學(xué)生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如北京,教育部和其他中央部委所屬的本科畢業(yè)生進(jìn)京落戶的資格。那么就會出現(xiàn)一部分同學(xué),雖已在北京找好工作,但不符合落戶條件,戶口無法進(jìn)京,只能在其他地區(qū)辦理人事代理。

  如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶條件,又想進(jìn)這個(gè)城市工作,可以先辦理人事代理手續(xù),然后再倒單位工作,等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這樣,你就可以解決很多后顧之憂,如出國政審,考研證明,結(jié)婚證明等。

  2、為什么每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書?

  就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護(hù)就業(yè)市場的嚴(yán)肅性,避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩個(gè)用人單位審批錄用,造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi),同時(shí)也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè),每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書原件。

  3、如何辦理就業(yè)協(xié)議書解約手續(xù)?

  由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書每位畢業(yè)生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業(yè)生通過“雙向選擇”確定接收單位,并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書后,畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若任何一方提出違約,應(yīng)征得另兩方的同意,并承擔(dān)違約責(zé)任。

  已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生,如要違約,需辦理如下解約手續(xù):

  (1)到原簽協(xié)議單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章),并索要回原來簽訂的就業(yè)協(xié)議書;

 。2)向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)中心提出書面申請(闡明解約理由),并附上單位解約函、原就業(yè)協(xié)議書,并辦理好調(diào)整就業(yè)單位審批表的相關(guān)手續(xù);

 。3)就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批辦理新的`就業(yè)協(xié)議書;

 。4)畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后與新用人單位辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。

  4、畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書如何補(bǔ)辦?

  畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書,需本人提出書面申請,經(jīng)所在院、系、部負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署證明,到就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。補(bǔ)辦的就業(yè)協(xié)議書上注明“根據(jù)本人聲明,該生原件已遺失,此份為遺失補(bǔ)辦件”,以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書。

  畢業(yè)生如謊報(bào)遺失就業(yè)協(xié)議書,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

  5、畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

  在與用人單位簽就業(yè)協(xié)議時(shí),畢業(yè)生應(yīng)注意以下事宜:簽協(xié)議前,應(yīng)對企業(yè)全面了解,包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等,同時(shí)結(jié)合自己實(shí)際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮,明確后再簽就業(yè)協(xié)議?紤]周全為上策(按政策規(guī)定調(diào)整就業(yè)計(jì)劃是有時(shí)間限制的),同時(shí)這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業(yè)生,除單位給你上保險(xiǎn)外,如不能將戶口遷到該市,單純的檔案調(diào)動(dòng)對你無任何意義。你可將人事檔案落某人才交流機(jī)構(gòu),辦理人事代理手續(xù),然后去上述城市工作,這樣可減少不必要的麻煩,甚至造成損失。

  一年一度的高考填報(bào)志愿已經(jīng)擺在了考生家長面前,怎么填報(bào)志愿?如何選擇專業(yè)?報(bào)考時(shí)應(yīng)該注意哪些問題?為考生家長進(jìn)行專業(yè)解讀。

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