有關(guān)就業(yè)協(xié)議書范文錦集9篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢?以下是小編整理的就業(yè)協(xié)議書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方: XXXX企業(yè)管理咨詢有限公司
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同尊守:
一、甲方責(zé)任:
1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。
2、甲方必須誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托事務(wù),向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡(jiǎn)章。
3、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通,就業(yè)信息、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的.應(yīng)聘學(xué)生接待,面試等工作,并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。
二、乙方責(zé)任:
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。
2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等),收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。
3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn),并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時(shí)前發(fā)送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
三、本協(xié)議從 年 月 日起開始生效,有效期為壹年。
四、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,和乙方招聘委托書同時(shí)使用。
甲方(蓋章):XXXX企業(yè)管理咨詢有限公司 乙方(蓋章/簽字):
甲方代表人(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲、乙、丙方長(zhǎng)期舉辦it軟件人才專業(yè)實(shí)訓(xùn),致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商,并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。
丁方: 在了解甲、乙、丙方的教育實(shí)訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓(xùn)班,并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。
簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,并根據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的原則,就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置事宜,簽署《實(shí)訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議)。
一、定義:
就業(yè)成功:乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。
二、時(shí)間、地點(diǎn)
1、學(xué)習(xí)時(shí)間: 年 月至 年 月
2、學(xué)習(xí)地點(diǎn):聊城大學(xué)校本部。
每門課程結(jié)束后,均要進(jìn)行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。
實(shí)訓(xùn)期間,甲方保留根據(jù)軟件市場(chǎng)及技術(shù)發(fā)展變化,對(duì)實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時(shí)數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。
三、甲方職責(zé)
1、提供3g項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料,負(fù)責(zé)對(duì)正常的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、在實(shí)訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實(shí)訓(xùn)情況,如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實(shí)訓(xùn)。
3、特色專業(yè)課程考試全部通過(guò)的學(xué)員,由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書,每門課程學(xué)生可以有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。
四、乙方職責(zé):
1、應(yīng)執(zhí)行甲方對(duì)于3g特色專業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一的宣傳口徑、項(xiàng)目制度和標(biāo)準(zhǔn),上述專業(yè)大多在機(jī)房授課,為學(xué)員配備計(jì)算機(jī)機(jī)房;以保證教學(xué)質(zhì)量。
2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。
3、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件,包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。
4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對(duì)應(yīng)的國(guó)民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。
五、丙方職責(zé):
1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過(guò)甲方認(rèn)證,并按照甲方的教學(xué)大綱安排實(shí)訓(xùn)課程。
2、丁方實(shí)訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿,在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)管理制度的前提下,丙方對(duì)全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置,其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員,薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員,薪資參照對(duì)方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、甲、丙方直接或通過(guò)合作單位通知學(xué)員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。
4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求,本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實(shí)訓(xùn)開始后,直至實(shí)訓(xùn)結(jié)束考評(píng)合格后三個(gè)月內(nèi)。
5、首次就業(yè)成功后一個(gè)月內(nèi),丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退,甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機(jī)會(huì)。丁方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開除,甲、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置。
六、丁方職責(zé):
1、丁方必須自覺(jué)接受甲、乙、丙方的教育和管理,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守甲、乙、丙方制定的'相關(guān)規(guī)定和實(shí)訓(xùn)紀(jì)律。
2、丁方在完成全部實(shí)訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核,考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書。
3、丁方未能通過(guò)最終考核可申請(qǐng)免費(fèi)重讀,申請(qǐng)免費(fèi)重讀的條件是:
、、出勤率達(dá)到95%;
、、實(shí)訓(xùn)期間態(tài)度端正,認(rèn)真參加技能實(shí)訓(xùn),按質(zhì)按量完成實(shí)訓(xùn)任務(wù);
、、實(shí)訓(xùn)期間遵守甲、乙、丙方各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。
④、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請(qǐng),經(jīng)丙方上報(bào)甲方批準(zhǔn)后予以安排,具體延期時(shí)間由丙方負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、丁方拒不服從管理,嚴(yán)重破壞實(shí)訓(xùn)秩序,或有其他嚴(yán)重情況的,甲、乙、丙方有權(quán)開除其實(shí)訓(xùn)資格并注銷其實(shí)訓(xùn)檔案。
5、丁方在實(shí)訓(xùn)期間因個(gè)人原因損壞實(shí)訓(xùn)設(shè)備的必須照價(jià)賠償。
6、遵守甲、乙、丙方的各項(xiàng)管理制度。
7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。
8、丁方的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等個(gè)人證明材料必須真實(shí)可信。
9、丁方自行承擔(dān)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過(guò)程中所產(chǎn)生的簡(jiǎn)歷制作費(fèi)、交通費(fèi)、服裝費(fèi)等必要開支及往返途中的人身安全責(zé)任。
七、其他約定
1、實(shí)訓(xùn)期間,自第三天實(shí)訓(xùn)開始前,允許丁方向丙方申請(qǐng)無(wú)條件全額退費(fèi),自第三天實(shí)訓(xùn)開始,不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。
2、學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試,兩次考試均有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì),如果一次補(bǔ)考仍沒(méi)通過(guò),則后續(xù)補(bǔ)考需另行收費(fèi)?荚囐M(fèi)300元/次,此費(fèi)用由乙方收取。
八、協(xié)議失效:
1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項(xiàng)管理制度被開除實(shí)訓(xùn)資格者,或違反國(guó)家法律受到行政拘留及刑事處分,則本協(xié)議失效。
2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時(shí),本協(xié)議書失效。
3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造,自丁方選擇自主就業(yè)或深造時(shí)起本協(xié)議失效。
4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程,本協(xié)議失效。
5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到者,本協(xié)議失效。
6、丁方的學(xué)歷、專業(yè)、身份證等個(gè)人證明材料等弄虛作假,本協(xié)議失效。
7、丁方實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)尚未取得國(guó)民教育系列?苹虮究飘厴I(yè)文憑,本協(xié)議失效。
九、不可抗力
如果由于任何自然災(zāi)害,不可抗力因素等原因,或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn),致使本協(xié)議終止履行或無(wú)法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動(dòng)解除。
十、法律適用及爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國(guó)法律管轄,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無(wú)法解決,則將案件提交丙方注冊(cè)地仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁定是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
十一、附則
本合同一式四份,甲、乙、丙、丁各持一份,自簽訂之日起生效,至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款,未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決。
甲方
單位全稱(簽章)
授權(quán)代表簽章日期年 月 日
通訊地址電 話 郵 編
乙方
單位全稱(簽章)
授權(quán)代表簽章日期年 月 日
通訊地址電 話 郵 編
丙方
單位全稱(簽章)
授權(quán)代表簽章日期年 月 日
通訊地址電 話 郵 編
丁方
姓名(簽章)
身份證號(hào)碼簽章日期年 月 日
通訊地址
電 話 郵 編
就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲方(勞動(dòng)保障部門):
乙方(定點(diǎn)企業(yè)):
為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔20xx〕 號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);
2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;
4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的'職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。
三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇4
畢 業(yè) 生 情 況 及 應(yīng) 聘 意 見 姓名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專 業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制 家庭住址 聯(lián)系電話 手機(jī) 應(yīng)聘方式 學(xué)校招聘會(huì)( )政府舉辦招聘會(huì)( )人才市場(chǎng)( )網(wǎng)絡(luò)簽約( )其他( ) 應(yīng)聘時(shí)間 應(yīng)聘地點(diǎn) 應(yīng)聘意見:
畢業(yè)生簽名:
年 月 日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見 單位名稱 單位隸屬 經(jīng)辦人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 所有制性質(zhì) 單位性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研、學(xué)校、國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)、其它 畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 網(wǎng)址 電子信箱 用人單位意見:
簽章:
年 月 日 用人單位上級(jí)主管部門意見:
。ㄓ凶灾鳈(quán)的單位此欄可略)
簽章:
年 月 日 用人單位所在省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:
簽章
年 月 日
用人單位對(duì)畢業(yè)生的`約定:
畢業(yè)生簽字:
年 月 日 畢業(yè)生對(duì)用人單位的約定:
用人單位簽章:
年 月 日 學(xué)校審核意見 學(xué)校聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 學(xué)校通訊地址 網(wǎng)址 電子信箱 院(系)審核意見:
簽章:
年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門審核意見
簽章:
就業(yè)協(xié)議書 篇5
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的.依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________
簽字:_________________ 簽字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書 篇6
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的.情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報(bào)省教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明。
八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。
就業(yè)協(xié)議書 篇7
甲方:
用人單位:_____ 法人代表:_____
單位性質(zhì): (1.黨政機(jī)關(guān) 2.科研設(shè)計(jì)單位 3.學(xué)校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國(guó)有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊(duì) 9.其它)
注冊(cè)地址: 省(自治區(qū)、直轄市) 市(州) 縣(區(qū))
人事部門聯(lián)系人:_____ 聯(lián)系電話:_____ 郵編:_____單位詳細(xì)地址:__________
乙方:
畢業(yè)生姓名:_____ 性別:_____ 政治面貌:_____身份證號(hào):__________
畢業(yè)學(xué)校:__________ 所學(xué)專業(yè):_____ 學(xué)歷:_____個(gè)人聯(lián)系電話:_____
家庭聯(lián)系電話:_____ 家庭通訊地址:__________ 郵編:_____
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況,現(xiàn)通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況,現(xiàn)通過(guò)對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到。
二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的.依據(jù)。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應(yīng)填一年以上,期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業(yè)率)年,工作崗位為_____,工作地點(diǎn)為__________,報(bào)到期限為報(bào)到期限填寫應(yīng)在甲方錄(聘)用工作期限之前,不能相隔時(shí)間太長(zhǎng))年 月前,報(bào)到地點(diǎn)為 _____ 。
四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為(按約定填寫,一般為180天以內(nèi))天,在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元,在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問(wèn)題,乙方戶口遷往(能夠解決落戶問(wèn)題的就填,不能解決的就打斜線(/),不能空格。)落戶;
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè),無(wú)法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定:(沒(méi)有相關(guān)約定的劃斜線(/),不能空格。)
注:1、協(xié)議書要用黑色水性筆填寫,做到字跡端正,所有信息必填,不能有空白;
2、協(xié)議書是復(fù)寫的,填寫時(shí)請(qǐng)用力,否則后三張不清晰;
3、協(xié)議書不能涂改,若填寫錯(cuò),請(qǐng)學(xué)生打電話回學(xué)校咨詢;
4、若協(xié)議書寄回學(xué)校,請(qǐng)寫明學(xué)院名稱及收件人姓名;
5、協(xié)議書一式四份,每份都要蓋章;第一聯(lián)交用人單位留存、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就就業(yè)部門留存。
八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級(jí)主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。
十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí),對(duì)方可單方解除本協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議,應(yīng)采用書面形式,由甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對(duì)方后,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式四份,由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級(jí)主管部門各執(zhí)一份。
十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后,本協(xié)議自動(dòng)終止。
甲方(用人單位公章):__________
學(xué)生簽名:__________
經(jīng)辦人簽名:__________
_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書 篇8
甲方:_________
乙方:_________(學(xué)生)
法定代理人:_________(家長(zhǎng))
為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求,_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí),著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學(xué)生及家長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)對(duì)就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
一、具備以下條件的學(xué)生,學(xué)校保證其就業(yè)。
1.身體健康,肝功能正常,無(wú)高度近視,身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),身體無(wú)殘疾;
2.年齡滿_________周歲以上,有戶口本,身份證(或臨時(shí)身份證),審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件;
3.全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格;
4.在校未受到嚴(yán)重處分(記過(guò)及記過(guò)以上),無(wú)違法行為;
5.自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;
6.交清各項(xiàng)費(fèi)用(含就業(yè)費(fèi))。
二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。
1.學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部;
2.三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生。
三、甲方必須在_________個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供_________個(gè)月的跟蹤服務(wù),乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供_________次就業(yè)機(jī)會(huì)。
四、乙方在跟蹤服務(wù)期間,當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí),甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門解決。
五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生,學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行安排,則從第_________個(gè)月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動(dòng)放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動(dòng)失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________ 法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:_________
乙方:_________(學(xué)生)
雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排,科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)。
3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5.因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。(期限_________年)
6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
。1)對(duì)全部成績(jī)合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級(jí)證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);
。2)對(duì)因部分成績(jī)不合格,未按時(shí)獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇;
。3)對(duì)思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。
(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書。
2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
3.乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級(jí)有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ 家長(zhǎng)(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
甲方:_________
乙方:_________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé)
1.嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度,嚴(yán)格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊(cè)。
2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。
3.要具備良好的思想品德,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。
2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(學(xué)生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(學(xué)員):_________
乙方(校方):_________
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。
2.學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。
4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。
5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。
6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。
7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾,可延期免費(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________
聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
乙方所在單位:_________
性別:_________
出生年月日:_________年_________月_________日
住址:_________
乙方保證人:_________
性別:_________
出生年月日:_________年_________月_________日
工作單位:_________
職務(wù):_________
甲方(法定代表人姓名)_________委托本單位_________(姓名)為代理人與_________(簡(jiǎn)稱乙方),就甲方派遣乙方出國(guó)留學(xué)事宜,簽訂如下協(xié)議:
第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國(guó)留學(xué),乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________ 身份赴_________ 國(guó)留學(xué),期限為_________年_________個(gè)月(自出國(guó)之日起計(jì)算)。
第三條 甲方指導(dǎo)乙方制訂具體的留學(xué)計(jì)劃,甲方和乙方商定的留學(xué)內(nèi)容是:_________。乙方須達(dá)到的留學(xué)目標(biāo)為:_________。
第四條 甲方在乙方出國(guó)留學(xué)期間,指定_________對(duì)乙方給予必須的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第五條 甲方對(duì)乙方留學(xué)期間在國(guó)內(nèi)的直系親屬,根據(jù)國(guó)家的政策、規(guī)定,給以必要的關(guān)心和幫助。
第六條 甲方根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定,保證乙方在如下方面的待遇:
1.乙方為_________(國(guó)家或單位)公派出國(guó)留學(xué)人員;
2.出國(guó)置裝費(fèi)(金額)及支付辦法:_________;
3.出國(guó)國(guó)際旅費(fèi)(金額)及支付辦法:_________;
4.在國(guó)外學(xué)習(xí)生活費(fèi)(金額)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(金額)及支付辦法:_________;
5.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資:_________(照發(fā)或不發(fā))。
6.回國(guó)休假待遇:_________(提供回國(guó)旅費(fèi)或不提供);其他待遇:_________。
7.回國(guó)后的經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法:_________(包括乙方在國(guó)外留學(xué)期間取得外國(guó)資助的結(jié)算辦法)。
第七條 甲方在乙方回國(guó)后,負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。
第八條 乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定,在國(guó)外努力完成學(xué)業(yè),并按期回國(guó)服務(wù)。留學(xué)期間每_________個(gè)月向甲方報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況。
第九條 乙方抵達(dá)留學(xué)所在國(guó)后,一個(gè)月內(nèi)向中國(guó)駐該國(guó)使、領(lǐng)館報(bào)到。乙方在國(guó)外期間,保證遵守中國(guó)法律對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定,遵守所在國(guó)的法律。
第十條 乙方無(wú)論因何種理由需中止、延長(zhǎng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容,均應(yīng)至少提前3個(gè)月通過(guò)中國(guó)駐留學(xué)所在國(guó)使、領(lǐng)館向甲方提出書面申請(qǐng),未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得改變。
第十一條 乙方留學(xué)期滿回國(guó)后,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向甲方報(bào)到,按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定,向甲方提交書面的留學(xué)總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告(或科研論文、科研成果報(bào)告)。
第十二條 乙方有責(zé)任回國(guó)后至少在甲方工作_________ 年。縮短工作年限,由甲方?jīng)Q定。
第十三條 甲方在認(rèn)為必要時(shí),有權(quán)決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門或個(gè)人。
第十四條 甲方違反本協(xié)議書時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申訴,要求甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時(shí),乙方可向中國(guó)的司法機(jī)關(guān)起訴,追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議書時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情況,對(duì)乙方批評(píng)教育,或給予行政處分,或停止公費(fèi)待遇,或停薪留職,或要求乙方賠償損失;必要時(shí),甲方可將乙方違約的事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門或個(gè)人,或向司法機(jī)關(guān)起訴,追究乙方的法律責(zé)任。
第十五條 經(jīng)甲方同意,由_________為乙方出國(guó)留學(xué)的國(guó)內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系,每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況;如乙方違約,保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下,保證人須承擔(dān)本人經(jīng)濟(jì)收入能承受條件下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方與保證人因保證事項(xiàng)而發(fā)生糾紛時(shí),經(jīng)雙方同意,可由甲方的上級(jí)主管部門裁決。
第十六條 本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后,可對(duì)本協(xié)議書進(jìn)行修改或補(bǔ)充。本協(xié)議書正本一式_________份,甲方持_________份,乙方和乙方的保證人各持_________份,具有同等效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
甲方:_________大學(xué)
乙方:_________
甲方的法定代表人(姓名)_________委托本單位_________(姓名)為代理人,與_________(單位)的_________(姓名)(簡(jiǎn)稱乙方),性別_________,_________年_________月_________日出生,現(xiàn)住_________,現(xiàn)就甲方派遣乙方出國(guó)留學(xué)事宜,簽訂如下協(xié)議:
第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國(guó)留學(xué),乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以學(xué)校公派的身份赴_________國(guó)(地區(qū))留學(xué),留學(xué)項(xiàng)目為_________,期限為_________個(gè)月(自出國(guó)之日起計(jì)算)。
第三條 甲方指導(dǎo)乙方制定具體的留學(xué)計(jì)劃,甲方和乙方商定的留學(xué)內(nèi)容為:_________。
第四條 甲方在乙方出國(guó)留學(xué)期間,指定(姓名、單位、職稱)_________對(duì)乙方給予必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第五條 甲方對(duì)乙方留學(xué)期間在國(guó)內(nèi)的直系親屬,根據(jù)國(guó)家的政策、規(guī)定,給予必要的關(guān)心和幫助。
第六條 甲方根據(jù)學(xué)校的政策規(guī)定,為乙方提供的生活費(fèi)(不包含所在單位和個(gè)人承擔(dān)部分)和國(guó)際旅費(fèi)。乙方在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)的國(guó)內(nèi)工資, 校內(nèi)業(yè)績(jī)津貼發(fā)放辦法由乙方所在單位決定。
第七條 甲方在乙方回國(guó)后,負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。
第八條 乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定,在國(guó)外努力完成學(xué)業(yè)(科研工作),并按期回國(guó)回校服務(wù)。留學(xué)期間每個(gè)月向甲方報(bào)告一次工作情況。
第九條 乙方在國(guó)外期間,保證遵守中國(guó)法律和所在國(guó)的法律,遵守甲方對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的管理規(guī)定。
第十條 乙方無(wú)論因何種理由需要終止、延長(zhǎng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容,均應(yīng)至少提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得改變。
第十一條 乙方留學(xué)期滿回國(guó)后,應(yīng)在一個(gè)星期內(nèi)向甲方報(bào)到,按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定,向甲方提交書面的留學(xué)總結(jié)。
第十二條 乙方有責(zé)任回國(guó)后至少在甲方工作_________年?s短工作年限,由甲方?jīng)Q定。
第十三條 甲方違反本協(xié)議書時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申訴,要求甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時(shí),乙方可向中國(guó)的司法機(jī)關(guān)起訴,追究甲方的法律責(zé)任。
第十四條 乙方違反本協(xié)議書時(shí),甲方將根據(jù)乙方的違約情況,對(duì)乙方批評(píng)教育,或給予行政處分,或停止公費(fèi)待遇,或停薪留職,或要求乙方賠償損失等;必要時(shí),甲方可將乙方違約事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門或個(gè)人,或向司法機(jī)關(guān)起訴,追究乙方的法律責(zé)任。
第十五條 經(jīng)甲方同意,由_________(單位)的_________(姓名),_________年_________月_________日出生,_________(職務(wù))為乙方留學(xué)的國(guó)內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系,定期向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況。如乙方違約,保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下,保證人須承擔(dān)本人經(jīng)濟(jì)收入能承受條件下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
甲方與保證人因保證事項(xiàng)而發(fā)生糾紛時(shí),經(jīng)雙方同意,可由甲方的上級(jí)主管部門裁決。
第十六條 本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行,有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿為止。
本協(xié)議書正本一式四份,甲方持兩份,乙方和乙方的保證人各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
甲方代理人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
甲方:_________
乙方:_________
鑒于:甲方同意按照以下協(xié)議接受乙方委托,協(xié)助其辦理赴下述學(xué)校之留學(xué)事宜。乙方同意按照以下協(xié)議委托甲方,協(xié)助其辦理赴下述學(xué)校之留學(xué)事宜。故此,甲、乙雙方為明確責(zé)任和義務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成_________留學(xué)服務(wù)協(xié)議,協(xié)議如下:
第一條 甲方義務(wù)
1.甲方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù),并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦專業(yè)和學(xué)校;
2.甲方向乙方推薦的院校須取得_________政府的認(rèn)可;
3.甲方在初審乙方申請(qǐng)材料后,如合格,甲方需協(xié)助乙方向校方申請(qǐng)入學(xué)通知;
4.在獲取校方發(fā)給乙方的入學(xué)通知后,甲方協(xié)助乙方準(zhǔn)備簽證事宜;
5.甲方協(xié)助取得簽證的乙方安排接機(jī)、住宿,所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),但乙方需至少提前一個(gè)星期與甲方確認(rèn)行程。否則,因時(shí)間原因?qū)е卵诱`,甲方概不負(fù)責(zé)。
第二條 乙方義務(wù)
1.乙方委托甲方協(xié)助其辦理出國(guó)留學(xué)事宜,按甲方的要求及時(shí)提供所需真實(shí)、準(zhǔn)確的材料;如乙方未與甲方達(dá)成一致,在簽定協(xié)議六個(gè)月之內(nèi)未能全部提供簽證所需材料,六個(gè)月之后,該協(xié)議自動(dòng)終止。乙方之前所繳納的費(fèi)用按簽證成功處理;
2.乙方根據(jù)及時(shí)交納相應(yīng)費(fèi)用;進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
3.乙方在接受甲方推薦的專業(yè)和學(xué)校之后,不得隨意改動(dòng)。如乙方堅(jiān)持要更換學(xué);?qū)I(yè),由此引起的費(fèi)用及損失由乙方或其國(guó)內(nèi)監(jiān)護(hù)人負(fù)擔(dān);
4.乙方應(yīng)與甲方保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò),乙方收到任何與甲方申請(qǐng)有關(guān)的文件應(yīng)及時(shí)通知甲方。否則,如因上述原因造成的損失及延誤由乙方或其國(guó)內(nèi)監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé);
5.乙方自行承擔(dān)相關(guān)公證,翻譯,辦理護(hù)照及使館簽證等費(fèi)用。
第三條 經(jīng)濟(jì)條款
乙方向甲方交納全部費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)________元及學(xué)校注冊(cè)費(fèi);
1.雙方簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方需向甲方支付校方申請(qǐng)費(fèi)人民幣_(tái)________元,第一筆服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)________元及學(xué)校注冊(cè)費(fèi);
2.乙方在獲取校方通知書時(shí),需向甲方支付第二筆服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)________元及學(xué)費(fèi)押金;(如因乙方原因未去該所院校學(xué)習(xí)或中途退學(xué),或乙方違返學(xué)校規(guī)定被校方開除或違返_________法律等乙方自身原因造成乙方?jīng)]能在所申請(qǐng)的學(xué)校完成學(xué)業(yè),學(xué)費(fèi)押金不退還。)。
第四條 退費(fèi)原則
1.如未能取得所申請(qǐng)?jiān)盒V雽W(xué)通知,甲方負(fù)責(zé)退還乙方所交全部費(fèi)用;
2.如簽證失敗,公司在確認(rèn)簽證失敗后,乙方提出終止協(xié)議起二周內(nèi),甲方憑收據(jù)退還乙方所交除學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)以外的全部服務(wù)費(fèi)及全部學(xué)費(fèi)押金;
3.如因乙方中途退出或沒(méi)有上推薦學(xué)校,乙方已交納給甲方的服務(wù)費(fèi)用概不退還,乙方交納的其他費(fèi)用按照學(xué)校規(guī)定處理;
4.如涉及退費(fèi)事宜,甲方僅對(duì)其直接收入之款項(xiàng)進(jìn)行處理。
第五條 違約責(zé)任
1.在申請(qǐng)中,乙方如提供虛假材料,視為違約,由此而未能達(dá)到留學(xué)目的,且造成損失及責(zé)任者,全部由乙方或其國(guó)內(nèi)監(jiān)護(hù)人承擔(dān);
2.除簽證失敗以外的任何原因,乙方不得中途退出,終止協(xié)議。否則所造成的損失由乙方或其國(guó)內(nèi)監(jiān)護(hù)人承擔(dān);
3.如乙方違反學(xué)校的規(guī)定和所在國(guó)的法規(guī)造成損失及責(zé)任者,由乙方或其國(guó)內(nèi)監(jiān)護(hù)人承擔(dān);
4.如甲方針對(duì)留學(xué)事宜對(duì)乙方有任何欺騙行為,乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費(fèi)用,并終止本協(xié)議;
5.如乙方違反本協(xié)議之條款,甲方有權(quán)停止繼續(xù)履行本協(xié)議,并扣留乙方所交之款項(xiàng)。
第六條 特別說(shuō)明
1.乙方向甲方所交款項(xiàng),應(yīng)直接交往甲方公司財(cái)務(wù)人員并由財(cái)務(wù)人員當(dāng)面開具收據(jù)或匯至甲方帳戶,凡沒(méi)有甲方收據(jù)的,甲方概不負(fù)責(zé);
2.學(xué)校對(duì)乙方的承諾(包括各項(xiàng)費(fèi)用),應(yīng)以校方錄取通知書為準(zhǔn),甲方不對(duì)甲方工作人員出示的宣傳材料,廣告文字等負(fù)法律責(zé)任;
3.乙方直接交往學(xué)校的款項(xiàng)及相應(yīng)處理事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。
第七條 生效條件
本協(xié)議自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。乙方獲得簽證時(shí)終止。
本協(xié)議一式_________份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_________份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
第八條 本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要,設(shè)置_________(崗位名稱)教授/副教授崗位(崗位編號(hào)_________),乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘甲方該崗位,并明知、認(rèn)可甲方公布的該崗位工作職責(zé)和工作目標(biāo)的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
第一條 聘期
甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿,聘任合同自動(dòng)終止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 續(xù)聘
聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
根據(jù)公開招聘明確的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)確定,如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致,并且不得低于原定崗位標(biāo)準(zhǔn),修改過(guò)程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________
2.科研任務(wù):_________
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________
4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________
5.其他任務(wù):_________
第四條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供必要的工作和生活條件。(包括:實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費(fèi)、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等,能夠明確的請(qǐng)各院系盡量明確,需要學(xué)校解決的應(yīng)明確書面提出協(xié)商)
3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。
4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會(huì)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的等級(jí)工資和按照甲方規(guī)定評(píng)定的.崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向甲方提出履行請(qǐng)求,直至向甲方上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)
3.全面履行教授/副教授崗位職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。
第五條 考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。
3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
第六條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,方可辭聘,并承擔(dān)賠償因?yàn)橐曳睫o聘給甲方帶來(lái)?yè)p失的違約責(zé)任。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
4.甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。
第七條 附則
1.本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
4.本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法(簽章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
受聘崗位:_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________
2.科研任務(wù):_________
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________
4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________
5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):_________
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。
4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。
3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續(xù)聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。考核時(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。
2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法防范,致使本合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6.本合同聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動(dòng)中止。
第六條 違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條 附則
1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。
3.本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇9
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
丙方:_________學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱丙方)
為了發(fā)展甲方對(duì)日軟件外包技術(shù)人才培養(yǎng)業(yè)務(wù),與乙方進(jìn)行合作,使用乙方開發(fā)設(shè)計(jì)的軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務(wù)。甲、乙雙方聯(lián)合對(duì)丙方進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)。
為了確保本協(xié)議中甲、乙、丙各方的責(zé)任和義務(wù),本協(xié)議在堅(jiān)持平等的原則上達(dá)成如下協(xié)議。
第一條、實(shí)訓(xùn)宗旨
甲方與丙方通過(guò)媒介咨詢達(dá)成需要開發(fā)技術(shù)深造培養(yǎng)的一致共識(shí)。乙方依據(jù)企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),為甲方、丙方提供嵌入式產(chǎn)品課程體系實(shí)訓(xùn)和產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù),滿足甲方、丙方的開發(fā)技術(shù)深造需求,并在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)考核結(jié)束,與實(shí)訓(xùn)考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
第二條、實(shí)訓(xùn)學(xué)員條件
2.1學(xué)員須具備國(guó)家正規(guī)院校計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)理工類專科及本科(具備學(xué)士學(xué)位)或以上學(xué)歷,專科的招收比例不高于25%;
2.2須提交的證明材料有:自薦信、身份證復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件;
2.3學(xué)員須通過(guò)乙方的筆試、面試、體檢,符合條件者才能參加實(shí)訓(xùn)。
第三條、實(shí)訓(xùn)實(shí)施
3.1乙方承擔(dān)全部的培訓(xùn)師資和場(chǎng)地
3.2實(shí)訓(xùn)周期6個(gè)月,共計(jì)920個(gè)學(xué)時(shí);(包括法定假日、節(jié)日)
3.3實(shí)訓(xùn)費(fèi)用:
JAVA實(shí)訓(xùn)方向:8000元/人,實(shí)訓(xùn)教材費(fèi)用600元/人(多退少補(bǔ))
3.4經(jīng)資格審核通過(guò)后,學(xué)員一次性付清學(xué)費(fèi),由甲方收取并給學(xué)員出具憑據(jù)。
3.5實(shí)訓(xùn)考核合格者,學(xué)員有權(quán)不與乙方簽定勞動(dòng)合同,但學(xué)員實(shí)訓(xùn)費(fèi)用不予退還。
3.6退學(xué)說(shuō)明因非甲方和乙方原因造成的學(xué)員退學(xué)退費(fèi),規(guī)定如下:
開課一周內(nèi)退學(xué),扣除學(xué)費(fèi)10%;書費(fèi)按照發(fā)生額扣除,開課一周后不再退學(xué)費(fèi)。
第四條、學(xué)員去向
4.1學(xué)員經(jīng)過(guò)6個(gè)月實(shí)訓(xùn)后進(jìn)行考核,乙方保證考核合格者(考核成績(jī)不低于75分者)全部錄用;且乙方保證根據(jù)最終考核成績(jī)排名(中途退出者除外)按最低80%擇優(yōu)錄取。
4.2被錄用者與乙方簽訂勞動(dòng)合同(通過(guò)測(cè)試的學(xué)員有權(quán)不與乙方簽訂勞動(dòng)合同,但不予退還學(xué)費(fèi)),在乙方工作。
4.3學(xué)員與乙方簽訂勞動(dòng)合同前需向乙方提供與其他單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系的證明和健康證明;簽訂勞動(dòng)合同前仍不能提供的,視為放棄聘用機(jī)會(huì),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.4學(xué)員與乙方簽訂勞動(dòng)合同后,將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇。
4.5對(duì)經(jīng)考核未被錄用學(xué)員,甲方有責(zé)任安置本期實(shí)訓(xùn)成績(jī)不合格人員的出入問(wèn)題,如就業(yè)、再實(shí)訓(xùn)等;或由甲方返換本期實(shí)訓(xùn)成績(jī)不合格人員每人1000元人民幣產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)費(fèi)用;乙方不承擔(dān)任何責(zé)任義務(wù)。
第五條、甲、乙、丙各方權(quán)利和義務(wù)
5.1甲方權(quán)利和義務(wù)
5.1.1甲方承諾按照第一條約定履行責(zé)任。
5.1.2甲方選派學(xué)員到乙方進(jìn)行軟件開發(fā)實(shí)訓(xùn),本期不超過(guò)且不少于25名;甲方對(duì)實(shí)訓(xùn)期間學(xué)員的人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)有全部的責(zé)任。
5.1.3甲方負(fù)責(zé)向乙方提供學(xué)員實(shí)訓(xùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)周邊設(shè)備,產(chǎn)權(quán)甲方所有。
5.1.4甲方負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)期間計(jì)算機(jī)的維護(hù)及維修費(fèi)用等的開支;甲方派駐教師到乙方共同管理學(xué)員。實(shí)訓(xùn)期間,計(jì)算機(jī)等物品的保管責(zé)任由派駐到乙方的甲方教師負(fù)責(zé)。
5.1.5甲方有權(quán)利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務(wù)的情況,并要求給出綜合評(píng)價(jià)。
5.1.6甲方保護(hù)乙方的“軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務(wù)”知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得以任何形式對(duì)保密軟件產(chǎn)品進(jìn)行泄密,如果由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟(jì)損失,甲方須承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任并給予乙方經(jīng)濟(jì)損失賠償,賠償細(xì)則另行規(guī)定。
5.1.7學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間,乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督管理,與代表甲方參加實(shí)訓(xùn)的全體學(xué)員分別簽署《員工保密協(xié)議》,如有學(xué)員泄密的,甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)具體的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目管理并給出評(píng)價(jià)及考核結(jié)果。
5.2乙方權(quán)利和義務(wù)
5.2.1乙方承諾按照第三條約定培養(yǎng)學(xué)員。
5.2.2如學(xué)員不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)、不能遵守學(xué);蚬炯o(jì)律,乙方有權(quán)停止對(duì)丙方的實(shí)訓(xùn)并退出實(shí)訓(xùn)。
5.2.3乙方向甲方提供實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品課程體系說(shuō)明書及產(chǎn)品服務(wù)說(shuō)明書;
5.2.4乙方為甲方提供軟件開發(fā)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的軟件外包開發(fā)流程及質(zhì)量管理理規(guī)定、實(shí)訓(xùn)課程體系及相關(guān)的軟件產(chǎn)品,對(duì)甲方學(xué)員進(jìn)行全真項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)并提供相關(guān)軟件產(chǎn)品的`使用服務(wù);
5.2.5乙方負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)工位,做好指導(dǎo)和監(jiān)督管理實(shí)訓(xùn)學(xué)員的工作,并在實(shí)訓(xùn)結(jié)束給出綜合評(píng)價(jià);
5.2.6對(duì)于符合乙方對(duì)軟件開發(fā)人員的要求的學(xué)員,乙方有權(quán)優(yōu)先擇優(yōu)錄用;
5.2.7乙方在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù)中提供服務(wù)場(chǎng)地、嵌入式實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用維修經(jīng)費(fèi)等;
5.2.8乙方在管理參訓(xùn)學(xué)員時(shí),應(yīng)在實(shí)訓(xùn)開始前公示相關(guān)管理規(guī)定,并有權(quán)在參訓(xùn)期間根據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,有權(quán)利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)費(fèi)用不予退還。甲方相關(guān)人員需代表參訓(xùn)學(xué)員簽收書面文件,認(rèn)可并承諾遵守乙方公示的相關(guān)管理規(guī)定。
5.2.9乙方保證在培訓(xùn)期間,對(duì)有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學(xué)員給予辦理相關(guān)手續(xù);
具體事項(xiàng)按照本協(xié)議第四項(xiàng)條款(如第4.1項(xiàng))規(guī)定執(zhí)行。
5.3丙方權(quán)利和義務(wù)
5.3.1丙方必須努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真參加實(shí)訓(xùn)工作。
5.3.2丙方應(yīng)遵守甲、乙雙方的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度。
5.3.3丙方必須努力認(rèn)真完成布置的作業(yè)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和測(cè)試考核項(xiàng)目。盡管有上述各項(xiàng)約定,各方一致同意并明確:
丙方在實(shí)訓(xùn)期間,屬甲方在校學(xué)生,并不視為被乙方就業(yè)錄用,未與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
丙方在實(shí)訓(xùn)期間,若發(fā)生疾病、人身傷害事故等,由丙方自行負(fù)責(zé)處理,甲方、乙方履行協(xié)助義務(wù),且甲、乙任何一方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用。
丙方在實(shí)訓(xùn)期間,按照本協(xié)議條款3.6項(xiàng)之規(guī)定執(zhí)行外;因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn)、或因丙方自身原因造成丙方不能繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn),本次實(shí)訓(xùn)所收各項(xiàng)費(fèi)用,一律不予退費(fèi)。
第六條、爭(zhēng)議及仲裁
合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
在執(zhí)行合同中,如三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),三方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,三方同意由青島仲裁委員會(huì)仲裁。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各持一份。
甲方:乙方:
負(fù)責(zé)人代表/章:負(fù)責(zé)人代表/章:
丙方:學(xué)員
年月日
【就業(yè)協(xié)議書】相關(guān)文章:
就業(yè)協(xié)議書03-03
就業(yè)協(xié)議書06-10
就業(yè)的協(xié)議書12-08
就業(yè)處就業(yè)協(xié)議書(通用5篇)05-28
靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書2篇11-06
實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書03-21
就業(yè)保障協(xié)議書01-04