久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-10-13 09:32:09 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿
  • 相關推薦

2022實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(通用8篇)

  在生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議書,協(xié)議書具有法律效力,確立某種法律關系。我們該怎么擬定協(xié)議書呢?下面是小編幫大家整理的2022實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(通用8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(通用8篇)

  實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

  甲方:____市人才服務中心

  乙方:

  為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《____市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【________】1號),甲方批準設立乙方為____市就業(yè)見習基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  二、甲方權利與義務:

  1、負責對乙方申報條件進行核準,考察乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件;

  2、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設進行政策指導,為乙方提供相關服務支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題;

  3、負責收取就業(yè)見習人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;

  4、定期對乙方的工作進行評估考核,征求乙方提出的`各種建議及意見,對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位),甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,并在全市通報,情節(jié)嚴重者,將追究其法律責任。

  5、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

  三、乙方權利與義務:

  1、負責與就業(yè)見習人員簽訂《____市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;

  2、根據(jù)____市就業(yè)見習的相關政策及《____市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對就業(yè)見習人員的具體要求,指定培訓師,為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;

  3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?己恕⑺枷虢逃龋谝娏暺陂g負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品,防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者,乙方應承擔相應責任;

  4、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔全部責任;

  5、見習結束后,對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核,并出具《____市高校畢業(yè)生見習考核表》。

  本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  負責人:負責人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  ____年____月____日____年____月____日

  實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于____元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的.;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于____年____月____日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章):

  乙方(簽名):

  ____年____月____日

  ____年____月____日

  實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

  甲方:姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號碼:

  乙方:

  甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議。

  一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務,乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。

  二、服務內(nèi)容

  1、實訓內(nèi)容

  本次軟件定制班分為技術及日語培訓,____、____實訓兩個階段,在技術及日語培訓期間,參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關,應屆或09屆學生,通過入學筆試和面試方可參加實訓,經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求:日語3級水平、C/C++進行指定內(nèi)容的培訓。此次技術培訓的內(nèi)容,仍以C/C++為主。

  2、實訓時間

  分兩個階段進行,總計6個月。

  第一階段(3個月):日語培訓三級及技術基礎(培訓地點:____)考核標準:日語三級相當水平;C/C++筆試及上機測試,難度可參考入學測試題,測試分數(shù)要求50分以上。

  收費標準:4800元

  第二階段(3個月):日語二級,結合項目進行實訓(實訓地點:________軟件公司)

  押金:500元(代軟件收取,來____實訓前收齊;協(xié)助學員住宿安排,住宿費、交通費由學生自己負擔,公司協(xié)助安排的住宿費基本300—450元/月,也可自行解決。)

  a。如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核,則此500元全退;

  b。如果第二階段實訓通過,則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同,學員若正常履行完成與甲方的勞動合同,甲方將返還500元的押金;

  c。薪資方面,就業(yè)薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1—3個月工資平均值為20____元,第4—6個月工資平均值為2300—2500元,第6—12個月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。)

  三、實訓就業(yè)服務流程:

  1、面試合格,進入第一階段實訓,簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》;

  2、第一階段實訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓;

  3、第二階段實訓考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。

  備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

  四、在實訓期間,甲方是乙方的學員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關系。

  五、甲方在實訓期間,應遵守實訓公司的保密規(guī)定,不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的.知識產(chǎn)權的技術、產(chǎn)品、作品、專有技術、商業(yè)秘密、業(yè)務、事務、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。

  六、甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內(nèi)容無關的任何工作。

  七、在實訓期間,甲方如損害實訓公司財物,需照價賠償。

  八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的,視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓,本協(xié)議自行終止,甲方的實訓費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務。

  九、甲方被乙方定向?qū)嵱柕墓句浻煤,必須根?jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

  十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

  甲方(簽字):

  乙方(蓋章):

  20____年__月__日

  實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

  甲方(就業(yè)見習基地單位名稱):

  乙方(見習人員):

  丙方(派遣用工單位或高校見習實訓合作單位):

  依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定,甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議:

  1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況,派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習活動,聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

  2、乙方參加就業(yè)見習活動中,應服從丙方帶教老師的業(yè)務指導和工作管理,遵守丙方規(guī)章制度。

  3、乙方在丙方的`就業(yè)見習期自____年____月____日起至

  ____年____月____日止。

  4、見習期間,甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月,其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼,最長期限為6個月。

  5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

  6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等,乙方有權提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

  7、乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度,或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,甲方有權終止協(xié)議。

  8.見習期滿,就業(yè)見習協(xié)議終止。

  9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。

  10、本協(xié)議一式四份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,報市人才交流服務中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

  甲方:乙方:丙方:

  簽章:簽字:簽章:

  ____年____月____日____年____月____日____年____月____日

  實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

  甲方(就業(yè)見習基地單位名稱):

  乙方(見習人員):

  依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定,甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議:

  1、甲方應為乙方提供就業(yè)見習崗位,安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

  2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習,服從帶教老師的業(yè)務指導和工作管理,遵守甲方規(guī)章制度。

  3、乙方在甲方的就業(yè)見習期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  4、甲方支付乙方基本生活補助標準為____元/月,其中含市財政支付的`800元就業(yè)見習補貼,最長期限為6個月。

  5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

  6、就業(yè)見習期滿,就業(yè)見習協(xié)議終止。

  7、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方留用乙方在本單位就業(yè),雙方應簽訂勞動合同,甲方為乙方辦理社會保險。

  8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習帶教職責等,乙方有權提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

  9、乙方違反甲方規(guī)章制度,或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,甲方有權終止協(xié)議。

  10、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

  11、本協(xié)議一式三份,由雙方各執(zhí)一份,報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

  甲方:乙方:

  簽章:簽字

  ____年____月____日____年____月____日

  實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  所在學校:

  為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實習崗位

  4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

  三、雙方的權利和義務

  5、甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的`勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

  6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

  7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

 。2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

 。3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

  8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、其他規(guī)定

  12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  ____年____月____日____年____月____日

  實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:

  為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務

  1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構——學員就業(yè)指導中心,負責向乙方提供如下服務:個性化的就業(yè)咨詢,擇業(yè)指導,就業(yè)前培訓,人才需求信息發(fā)布,假期實習及介紹和定向推薦工作等。

  2、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,同時,甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

  3、甲方將根據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定,包括學習成績等級(優(yōu),良,中)和個人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。

  4、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者,甲方可予以開除,不予退還學費;違反學校規(guī)定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。

  5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的`期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。

  6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

  二、乙方的權利和義務

  1、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督。

  2、乙方有權自由選擇自己的.就業(yè)單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿意,甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請免費重新學習一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課、學習態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業(yè)不能解決的,由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。

  3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

  (1)乙方在學習期間成績合格,順利畢業(yè)或完成學習內(nèi)容,取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書。

 。2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學習期間無重大違紀行為。

  (3)無犯罪記錄,無記過以上處分。

  (4)交清全部學費、雜費和代收費。

  4、乙方如因故(家庭原因,個人原因)中途退學,甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動終止。

  5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時,必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。

  三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構處理。

  五、本合同有效期

  本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內(nèi)有效。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

  實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

  甲方(見習單位)名稱:

  地址:聯(lián)系電話:

  乙方(見習生)姓名:

  身份證號碼:聯(lián)系電話:

  根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限及工作安排

  1、本協(xié)議自__年__月__日起至__年__月__日止。

  2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。

  第二條見習崗位

  甲方按乙方見習內(nèi)容及要求,安排在崗位見習,乙方應按照見習崗位要求,努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調(diào)整。

  第三條工作時間及休息

  1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

  2、甲方保證乙方按國家有關規(guī)定享受各種休息、休假。

  第四條勞動保護和勞動條件

  1、在見習期間甲方應根據(jù)國家及陜西省有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,見習學生不得從事特種作業(yè)。

  3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的'第四級體力勞動強度的工作。

  4、甲方不得安排女見習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。

  第五條勞動紀律

  1、甲方有權按照國家有關規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第六條見習補貼

  執(zhí)行政府有關規(guī)定,對符合條件者,甲方負責向政府有關部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方,同時甲方應另外支付乙方生活補貼____元∕月。

  第七條本協(xié)議的解除、變更、終止

  1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

  2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:

  (1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的;

  (2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的;

  (3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的;

  (4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

  3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:

  (1)甲方未按相關規(guī)定足額支付乙方補貼的;

  (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關規(guī)定的。

  4、本協(xié)議到期即終止。

  第八條違約責任

  1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應予賠償。

  4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼,乙方有權追償。

  第九條爭議解決途徑

  甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習學生所在學;蚴∪瞬沤涣鞣⻊罩行倪M行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

  第十條其他規(guī)定

  1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  2、本合同一式三份,見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):法人代表簽字:

  ____年____月____日____年____月____日

【實習期高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書】相關文章:

高校畢業(yè)生就業(yè)的協(xié)議書02-11

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11-03

高校畢業(yè)生就業(yè)流程08-06

高校畢業(yè)生就業(yè)政策08-12

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【熱】11-10

【熱門】高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11-10

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【精】11-15

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【熱門】11-15

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【推薦】11-15