畢業(yè)生就業(yè)簡單的協(xié)議書

時間：2022-08-02 08:26:15 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

畢業(yè)生就業(yè)簡單的協(xié)議書（通用5篇）

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了協(xié)議書，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧，以下是小編整理的畢業(yè)生就業(yè)簡單的協(xié)議書（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

畢業(yè)生就業(yè)簡單的協(xié)議書（通用5篇）

　　畢業(yè)生就業(yè)簡單的協(xié)議書1

　　畢業(yè)生到河北日報上登報聲明畢業(yè)生持學校證明、登報聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流動調(diào)配處辦理補辦手續(xù)。

　　甲方(用人單位)：

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　乙方(姓名)：

　　甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　畢業(yè)生工作若干年以后，有不少人可能準備報考研究生，繼續(xù)深造�；蛘哂捎诜N種原因，要求調(diào)離。這些問題，如果未在協(xié)議書中明確，則雙方很難協(xié)商解決，極易引起糾紛。為了減少因此而可能發(fā)生的問題，畢業(yè)生最好與用人單位洽談時，就此明確，并以文字形式確定下來，為以后雙方順利解決這些問題創(chuàng)造有利條件。

　　二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。

　　丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

　　_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責任、權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　對實習期間工作達不到公司要求的，提前通知乙方將不予錄用或經(jīng)雙方同意后延長試用期;對符合要求的`實習生，在實習結(jié)束并取得畢業(yè)證時，予以接受我方的合同制員工;

　　六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

　　七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

　　八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

　　九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

　　3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

　　法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。

　　十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。

　　十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

　　十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

　　甲方(公章)：_______乙方(簽名)：________

　　____年____月____日____年____月____日

　　畢業(yè)生就業(yè)簡單的協(xié)議書2

　　甲方單位名稱_____

　　乙方姓名_____

　　一、甲方同意錄（聘）用乙方；乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

　　二、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

　　1.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；

　　2.乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目；

　　3.乙方報到時未取得畢業(yè)資格；

　　4.乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；

　　5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的'其它情況。

　　三、未盡事宜，由甲乙雙方依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，另行約定。

　　四、本協(xié)議僅作為辦理《就業(yè)報到證》的依據(jù)。甲方（公章）：

　　聯(lián)系人：

　　____年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　____年____月____日

　　畢業(yè)生就業(yè)簡單的協(xié)議書3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　為進一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本著友好協(xié)商，相互協(xié)作的原則，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地（以下簡稱“就業(yè)基地”）事宜達成如下協(xié)議：

　　一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”，并在適當時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。

　　二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄，并通過校內(nèi)各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時發(fā)布乙方的招聘信息。

　　三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況，并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校，為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。

　　四、甲方根據(jù)乙方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的`畢業(yè)生，并為乙方來校招聘提供便利條件。

　　五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動，加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。

　　六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接，并宣傳甲方辦學，教學，專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況。

　　七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況，向甲方通報當年的畢業(yè)生需求情況，并應(yīng)甲方的邀請，組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。

　　八、乙方在同等條件下，根據(jù)需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè)，并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息，以便甲方更好地培養(yǎng)學生。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執(zhí)行至________年______月____日為止。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決

　　甲方代表（簽章）：__________________

　　乙方代表（簽章）：__________________

　　________年______月____日

　　畢業(yè)生就業(yè)簡單的協(xié)議書4

　　畢業(yè)生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養(yǎng)單位：________________

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

　　第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

　　第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

　　第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的'成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

　　第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

　　用人單位用人單位名稱：_________ 主管部門：______________

　　通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

　　聯(lián)系人及電話：_________ 單位性質(zhì)：______________

　　檔案：_________________

　　接收單位名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細地址：_____________

　　畢業(yè)生姓名：_________________ 性別：__________________

　　民族：_________________ 出生年月：______________

　　學院：_________________ 專業(yè)：__________________

　　政治面貌：_____________ 學位類別：______________

　　學歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________

　　生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

　　聯(lián)系方式：_____________

　　畢業(yè)生就業(yè)簡單的協(xié)議書5

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方(用人單位)：_________

　　丙方(學生)：_________

　　為確保就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

　　一、工作介紹

　　乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

　　（一）工作內(nèi)容：_________

　�。ǘ┕ぷ鲿r間：_________

　�。ㄈ┚蜆I(yè)實習報酬和福利待遇：_________

　　二、管理費用

　　在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆诒綄嵙暺陂g，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

　　（二）乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

　　四、勞動保護

　　丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、組織管理機構(gòu)

　　甲方是具體負責指導(dǎo)大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　六、補充事項

　�。ㄒ唬┮曳接袡�(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

　　（二）本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　�。ㄈ┍緟f(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　班級：_________

　　學號：_________

　　_________年____月____日