委托就業(yè)協(xié)議書

時間：2022-11-08 16:28:06 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

委托就業(yè)協(xié)議書(7篇)

　　在我們平凡的日常里，我們用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的委托就業(yè)協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

委托就業(yè)協(xié)議書(7篇)

委托就業(yè)協(xié)議書1

　　甲方：_________

　　乙方：_________(學生)

　　畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進行協(xié)商達成一致意見，并將約定好的內(nèi)容全部寫進就業(yè)協(xié)議書中，以便約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無效的。

　　第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的.培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。

　　甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品，加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質(zhì)量要求由甲方提供，價格由雙方協(xié)商確定，另在訂單上詳述。

　　2、根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

　　3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

　　按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

　　4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

　　5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

　　6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：

　　(1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

　　(2)對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇;

　　(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。

　　(4)對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

　　1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。

　　2、按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。

　　3、乙方家長應(yīng)努力配合學校教育管理好自己的子女。

　　第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務(wù);

　　4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次)。

　　5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

　　甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　《通知》指出，各個高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護，進一步加強法制教育，提高維權(quán)意識，堅決制止就業(yè)欺詐行為，幫助畢業(yè)生識別虛假或欺詐就業(yè)信息，防范招聘陷阱，保護自身權(quán)益。

　　本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________家長(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

委托就業(yè)協(xié)議書2

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　第二十六條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：

　　1.乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。

　　2.根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

　　4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

　　5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月xx元的生活費。(期限xx年)

　　本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。

　　6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：

　　(1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

　　(2)對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇

　　(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。

　　(4)對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。

　　乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的`有用人才。

　　2.按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。

　　第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　3.乙方家長應(yīng)努力配合學校教育管理好自己的子女。

　　4.乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為________ 次)。

　　第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

　　甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_______ 家長(簽字)：_________

　　_________年______月______日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_____________

　　乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。

委托就業(yè)協(xié)議書3

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________（學生）

　　雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。

　　其他1．因國家政策導致物價變動時（特別是燃油價格），雙方應(yīng)友好協(xié)商適當調(diào)整租金予以解決。 2．合同自蓋章簽字之日起生效。如甲方需解除此合同必須提前至少30天以書面形式通知乙方并在收取最后一個月租金后七日內(nèi)退還乙方的預付押金。 3．本合同文本一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，以中文為準。 4．本合同如有未盡事宜，由甲，乙雙方首先友好洽談解決。

　　2、根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)

　　3、按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用（據(jù)實結(jié)算、多退少補）。

　　實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）

　　為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的.后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

　　6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：

　　第三十一條出租人違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任，給承租人造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償直接損失，并支付當年租金____%的違約金。

　�。�1）對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；

　�。�2）對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇

　�。�3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。

　�。�4）對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后（在學校規(guī)定的時間內(nèi)）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。

　　2、按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。

　　3、乙方家長應(yīng)努力配合學校教育管理好自己的子女。

　　4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次）。

　　5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_______家長（簽字）：_________

　　_________年______月______日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：_____________

　　3）在小區(qū)宣傳欄或告示牌中告知業(yè)主注意事項并及時更換最新事宜，包括小區(qū)房屋的屋面廣告的清理、外墻瓷磚、空調(diào)外機的安裝。

委托就業(yè)協(xié)議書4

　　客戶（乙方）：_________

　　國籍：_________

　　地址：_________

　　電話：_________ 手機：_________

　　出生日期：_________

　　代理方（甲方）：_________

　　地址：_________

　　電話：_________ 傳真：_________

　　email：_________

　　職位：_________

　　總則和條件

　　客戶聲明他們需要國際就業(yè)專家作為他們在境外的代理，以獲取一個提供好的工作，即_________公司的國際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們。

　　客戶同樣認可，由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時間延長，境外經(jīng)濟局勢發(fā)生改變，或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化，有可能使最初所定的工作不復存在。

　　甲、乙雙方為明確責任和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方義務(wù)

　　1．甲方應(yīng)本著誠實信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù)，并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。

　　2．甲方在初審乙方申請材料后，甲方需及時向境外用工單位推薦。

　　3．甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同，在合同有效期內(nèi)有義務(wù)保護乙方的合法權(quán)益。

　　二、乙方義務(wù)

　　1．乙方委托甲方協(xié)助其辦理出國工作事宜，按甲方的要求提供所需真實、準確的材料，并根據(jù)要求及時交納相應(yīng)費用；

　　2．乙方接受甲方推薦的工作后，不得隨意改動。如乙方堅持要更換雇主或工種，由此引起的費用及損失由乙方負擔；

　　3．乙方需按照甲方要求進行各項準備工作，客戶自行承擔所有的隨機性費用，例如：相關(guān)公證、翻譯、警方無犯罪記錄，辦理護照及使館簽證等費用。

　　三、經(jīng)濟條款

　　乙方向甲方交納服務(wù)費用數(shù)額、付款流程，將依具體項目另行確定。

　　四、退費原則

　　1．如外方雇主沒有批準該工作申請，甲方負責退還乙方已交上述全部費用；

　　2．如簽證失敗，公司在確認簽證失敗后，乙方提出終止協(xié)議起二周內(nèi)，甲方憑收據(jù)退還乙方所交全部服務(wù)費；

　　3．在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方須提供多次境外工作申請。

　　五、違約責任

　　1．在申請中，乙方如提供虛假材料，因此而未能勝任工作，由乙方承擔；

　　2．在協(xié)議有效期內(nèi)，如果申請?zhí)峤唤o其他的機構(gòu)，或者客戶單方面中止協(xié)議，保證金不退還，_________公司有權(quán)繼續(xù)追討由于乙方原因違約引起的損失賠償；

　　3．如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國的法規(guī)造成損失及責任者，由乙方承擔；

　　4．如甲方對乙方有任何欺騙行為，乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費用，并終止本協(xié)議。

　　六、不可抗力

　　雙方遇有無法控制的事件或情況應(yīng)視為不可抗力事件，但不限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導致另一方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)將履行合同的.時間延長，延長至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　七、仲裁

　　如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關(guān)司法機關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國法律。

　　八、協(xié)議生效和其它

　　本協(xié)議一式二份，甲乙方各持一份，本協(xié)議附件具有同等效力，自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個月（如已得到外國政府的工作許可批復，因其他客觀原因可適當延長）。

　　九、特別說明

　　1．乙方向甲方所交款項，應(yīng)直接交往甲方公司財務(wù)人員，并由財務(wù)人員當面開具收據(jù)。凡沒有甲方收據(jù)的，甲方概不負責；

　　2．境外雇主對乙方的承諾（包括各項費用），應(yīng)以正式雇傭合同為準。

　　十、保密條款

　　在沒有另一方書面同意之下，任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)泄露給其他人，責任由乙方承擔。

　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

　　授權(quán)代表人（簽字）：$$$ 授權(quán)代表人（簽字）：$$$

　　簽約時間：_________年___月___日簽約時間：_________年___月___日

委托就業(yè)協(xié)議書5

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________(學生)

　　雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。

　　學校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況，確認學生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。

　　2.根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)

　　3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

　　5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

　　6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：

　　(1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

　　(2)對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇

　　(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。

　　(4)對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。

　　2.按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。

　　3.乙方家長應(yīng)努力配合學校教育管理好自己的子女。

　　4.乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期 _________年，推薦次數(shù)為_________次)。

　　隨著大學的畢業(yè)，很多大學生也選擇了去就業(yè)。而在就業(yè)的過程當中就會涉及到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，但是卻不知道它有什么作用?下面是小編為大家收集的'畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用，希望對大家有所幫助。

　　5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________

　　甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方將按甲方的裝修意圖及修改意見，進行設(shè)計，直至甲方認可為止。甲方認可乙方設(shè)計方案后在簽定建筑裝飾工程施工合同，乙方不再退回設(shè)計定金。

　　法定代表人(簽字)：_______家長(簽字)：_________

　　第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　_________年______月______日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：_____________

　　第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

委托就業(yè)協(xié)議書6

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學生）

　　雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　 1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。

　　 2．根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

　　 3．按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用（據(jù)實結(jié)算、多退少補）。

　　 4．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的.實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

　　 5．因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）

　　 6．為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：

　　（1）對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；

　　（2）對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇；

　　（3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。

　　（4）對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后（在學校規(guī)定的時間內(nèi)）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　 1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。

　　 2．按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。

　　 3．乙方家長應(yīng)努力配合學校教育管理好自己的子女。

　　 4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次）。

　　 5．若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________