再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書
在我們平凡的日常里,很多場合都離不了協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書1
根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神,再就業(yè)服務(wù)中心(以下簡稱甲方)和職工___________(以下簡稱乙方),經(jīng)協(xié)商,就乙方進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達(dá)成以下協(xié)議:
一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;
2.為乙方發(fā)放基本生活費;
3.為乙方代繳社會保險;
4.掌握了解乙方的求職情況,負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機(jī)會,幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè);
5.依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理,直至解除本協(xié)議,并通知原單位解除其勞動合同;
6.負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。
。ǘ┮曳降臋(quán)力和義務(wù)
1.憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費,享受甲方為其代繳的社會保險;
2.憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費參加咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn);
3.憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會;
4.享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策;
5.主動接受職業(yè)指導(dǎo),積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
6.遵守再就業(yè)服務(wù)中心的`各項規(guī)章制度,每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況;接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的,再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議,企業(yè)可以解除勞動合同:
1.在再就業(yè)服務(wù)中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的;
2.期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的;
3.自謀職業(yè)的;
4.由于個人原因,兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的;
5.兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn);
6.在再就業(yè)服務(wù)中心期間,嚴(yán)重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的;
7.在再就業(yè)服務(wù)中心期間,違反法律法規(guī),被依法判刑、勞教的;
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
五、本協(xié)議書一式兩份,自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。
甲方:__________________乙方:__________________
__________年____月____日_________年_____月____日
再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書2
甲方:
乙方:
根據(jù)《北京市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《北京市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神,北京市再就業(yè)服務(wù)中心(以下簡稱甲方)和職工(以下簡稱乙方),經(jīng)協(xié)商,就乙方進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達(dá)成以下協(xié)議:
一、本協(xié)議期限為___年___月__日。從____年__月__日起至____年__月__日止。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)力和義務(wù)
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;
2、為乙方發(fā)放基本生活費;
3、為乙方代繳社會保險;
4、掌握了解乙方的求職情況,負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機(jī)會,幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè);
5、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理,直至解除本協(xié)議,并通知原單位解除其勞動合同;
6、負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。
。ǘ┮曳降臋(quán)力和義務(wù)
1、憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費,享受甲方為其代繳的社會保險;
2、憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費參加職業(yè)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn);
3、憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會;
4、享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策;
5、主動接受職業(yè)指導(dǎo),積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
6、遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度,每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況;接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的,再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議,企業(yè)可以解除勞動合同:
1、在再就業(yè)服務(wù)中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的;
2、期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的;
3、自謀職業(yè)的;
4、由于個人原因,兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的;
5、兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn);
6、在再就業(yè)服務(wù)中心期間,嚴(yán)重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的;
7、在再就業(yè)服務(wù)中心期間,違反法律法規(guī),被依法判刑、勞教的;
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
五、本協(xié)議書一式兩份,自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。
甲方:
乙方:
日期:____年__月__日
日期:____年__月__日
【再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書】相關(guān)文章:
再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書10-21
再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書通用09-10
再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書范本09-08
再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書范本(精選6篇)07-23
再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書范本(通用5篇)07-12
再就業(yè)協(xié)議書10-17
再就業(yè)協(xié)議書范本12-27
再就業(yè)協(xié)議書參考11-15
黨員教育管理服務(wù)中心制度04-23