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海員就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-11-17 10:14:01 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿
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海員就業(yè)協(xié)議書

  在現(xiàn)在社會,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家收集的海員就業(yè)協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

海員就業(yè)協(xié)議書

海員就業(yè)協(xié)議書1

  根據(jù)中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規(guī)定,雙方以自愿、平等、守信、互利的原則,關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后,負責在六個月之內(nèi)安排乙方上船工作,第一次上船工資標準為9000-15000元,(乙方須在船上工作六個月以上)。乙方取得正式適任證書后,第一次上船甲方在六個月之內(nèi)沒安排,從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整,直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各種原因不上船或不能上船,則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。

  二、乙方船員服務薄上的海上資歷滿18個月之后(全體時間以海事機構(gòu)要求為準),由公司將乙方適任證書送至海事相關(guān)單位,換取適任證書。

  三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者,以下簡稱“船東”)統(tǒng)一安排發(fā)放。

  四、乙方在船上的人身意外傷害保險,由船東統(tǒng)一辦理,保險金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會的'標準為準。

  五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外,按船東為乙方投保的保險章程執(zhí)行。

  六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會,如乙方有特殊情況不能上船,須書面報告至甲方海員派遣部,經(jīng)甲方領(lǐng)導簽字同意后,甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,則后果自行承擔,甲方不予負責。

  七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為,乙方負全責,需賠償?shù)膭t承擔賠償責任。

  八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。但是

  若沒有經(jīng)過甲方允許,乙方?jīng)]有正當理由連續(xù)超過六個月不上船者,甲方則不為乙方購買各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船,須書面報告至公司甲方,經(jīng)過甲方領(lǐng)導簽字同意后,可按正常情況辦理。

  九、乙方上船工作期滿,并經(jīng)甲方同意下船休假者,甲方為乙方按公司規(guī)定報銷上、下船的路費。未經(jīng)過甲方同意,乙方私自下船,往返路費由乙方自理。

  十、乙方上船工作的工資按當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準執(zhí)行,則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。

  十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標準執(zhí)行,乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿18個月后,可自動晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長/大管輪、輪機長。年薪40—70萬元人民幣(具體標準因乙方業(yè)務水平、自身表現(xiàn)及船東能力而定)。

  十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金,就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個月的工資標準(以當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方,直到繳齊三副三管輪兩個月的工資標準為止。乙方船員服務薄上的海上資歷滿60個月后,甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。

  十三、乙方不得與甲方以外的任何個人及公司聯(lián)系上船事宜,若沒有征得甲方同意,私自到別的公司工作,甲方將有權(quán)扣押乙方各種證書。乙方下船后,半個月之內(nèi)須到甲方報到,并將適任證書等證件交由甲方保管,乙方再次上船時,到甲方領(lǐng)取并簽字確認。乙方下船后,若不將各證件交由甲方保管,有丟失或毀環(huán)等情況,乙方自行負責。

  十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議,則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

  十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議,則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

  十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為,情況嚴重者,甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議,且甲方不需向乙方賠償任何費用。

  十七、就業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡(即在海上的工作時限)60個月,以乙方船員服務簿上的在船工作時間(即乙方領(lǐng)取適任證書后第一次上船工作的時間)開始。

  十八、乙方圓滿完成60個月海齡后,甲方一次性退還乙方所有學費。

  十九、本協(xié)議期滿,乙方有權(quán)續(xù)簽,期限以乙方要求為準。

  二十、本協(xié)議內(nèi)容由甲方負責解釋。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  湖南湘海國際船舶管理有限公司手印:_______________

海員就業(yè)協(xié)議書2

  甲方: 武漢海天世紀船務有限公司 (以下簡稱甲方)

  乙方: 身份證號: (以下簡稱乙方)

  專業(yè):

  針對目前國內(nèi)外航運業(yè)對高級海員的大量需求,乙方自愿參加 年制高級海員培養(yǎng)班學習,現(xiàn)甲、乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,具體條款如下:

  一、培養(yǎng)事宜

  1、培養(yǎng)要求:按照交通部海事局及相關(guān)部門對海員的培養(yǎng)要求,須具有初高中、中專及以上學歷證書,雙眼視力均在4.8或以上,無色盲、色弱,無傳染性疾病、神經(jīng)病、精神病及相關(guān)病史并且無犯罪記錄,經(jīng)面試、體檢合格后方能參加航海院校的學習及考證,高級海員培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書。

  2、培養(yǎng)專業(yè):____(①航海技術(shù) ②輪機工程技術(shù)) 學制 年

  3、培養(yǎng)地點: 。

  4、乙方入學時提交身份證、最高學歷證明及無犯罪記錄證明、體檢表、高考準考證及高考成績單(非應屆高考生無須提供高考準考證及高考成績單)等資料交公司及學校驗證。

  5、乙方保證入學時提交資料的真實性,如因資料不實被學校退回,所產(chǎn)生的費用及造成的損失由乙方自行承擔。

  二、學習及考證

  1、乙方在校期間的'一切活動,由培養(yǎng)院校按有關(guān)部門的規(guī)定進行管理。同時,甲方派專職輔導員協(xié)助管理,定期到學校了解乙方學習、生活情況,定期向乙方家長通報乙方在校學習、生活情況。乙方結(jié)束在校學習時,甲方對乙方在校學習、生活情況進行綜合評定,并出具《學員綜合評定書》!秾W員綜合評定書》是對乙方在整個 年培養(yǎng)期間的一個總體評價,將根據(jù)乙方學習成績及在校表現(xiàn)差異,進行綜合評定。

  2、除學校教學課程外,甲方另安置乙方進行崗前安全知識、職業(yè)道德、外事紀律等各項規(guī)章制度培訓和英語強化培訓、實踐技能培訓等,協(xié)議書《高級海員培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》。

  3、甲方設立獎學金制度,乙方若在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,被學校授予獎學金,甲方將給予同等的現(xiàn)金獎勵。另外,國家按相關(guān)政策給乙方發(fā)放補貼。

  4、乙方在校學習期間,應遵守校紀校規(guī),刻苦學習,完成學校教學計劃規(guī)定的各門功課,并通過國家海事局和學校的相關(guān)考試。

  5、乙方在校期間,軍訓、上課等實行考勤制度,不能參加者應事先經(jīng)過批準。若乙方無故曠課,根據(jù)曠課節(jié)數(shù),給予批評教育,紀律處分。曠課累計超過 30 課時,視為自動放棄繼續(xù)學習的機會,公司和學校有權(quán)勒令乙方退學。因此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予退款。

  6、乙方在校期間如需繼續(xù)深造(如升本、考研等),據(jù)實際情況,工作安置時間可順延,但必須事先提交書面申請并報公司備案。

  7、乙方在校期間,因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染傳染性疾病、突發(fā)神經(jīng)病、精神病以及因意外事故導致的傷殘、傷亡等)而無法繼續(xù)學習的,甲方有權(quán)解除該協(xié)議。學校收取的學費由學校按照規(guī)定退還,甲方收取的費用按公司規(guī)定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀被學校開除或退學的,甲方不予退款,后果由乙自行承擔。

  三、證書的辦理及保管

  1、乙方完成航海專業(yè)學習,通過海船船員適任證書考試后,由甲方負責按規(guī)定程序辦理上船工作所需的專業(yè)證書及適任證書(護照、健康證自辦)。

  2、乙方在船期間,甲方會按照船東的要求提供相應的證件交由船東或乙方臨時管理。下船休假期間,乙方的所有證件全部交由甲方統(tǒng)一管理至服務合同期滿。

  四、實習及就業(yè)安置

  1、乙方完成航海專業(yè)學習,通過海船船員適任證書考試,取得上船必備的證書后,由甲方負責安置乙方實習,換發(fā)高級船員適任證書。只有乙方持三副/三管適任證書后,甲方方能確保派遣乙方上船任職工作。

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