2023就業(yè)協(xié)議書（精選10篇）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的2023就業(yè)協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
一、操作方式
根據(jù)甲方用工條件，乙方負責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生 _____人(其中女生 _____人，男生 _____人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在 _____年 _____月 _____日到 _____名女生和 _____名男生。
二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件
丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、初中/中專以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學(xué)生第一個月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
三、中介推薦費用結(jié)算
1、勞務(wù)費用：學(xué)生就業(yè)滿兩個月后，甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均 _____元費用(注：其中人均 _____元為“勞務(wù)費”，人均 _____元為來廠“交通費”)。
2、支付方式：
“勞務(wù)費”： _____元/人，按實際在職人數(shù)計算，憑乙方開具的“勞務(wù)費”發(fā)票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：(戶名： _____、開戶行： _____帳號： _____)。(注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 _____元/人，滿兩個月支付剩余的 _____元/人)。
“交通費”： _____元/人，按實際到廠人數(shù)計算，憑乙方提供的學(xué)生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現(xiàn)
金報銷，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來程從 _____到惠州的火車票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。
學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元;
四、爭議解決
“勞務(wù)費”： _____元/人，按實際在職人數(shù)計算，憑乙方開具的“勞務(wù)費”發(fā)票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：(戶名： _____、開戶行： _____帳號： _____)。(注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 _____元/人，滿兩個月支付剩余的 _____元/人)。
未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時，可提交 _____仲裁委員會依法仲裁。
丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的`人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表簽字： 代表簽字：
在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方：_____人力資源有限公司
乙方：____學(xué)校
丙方：______
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議：
甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
五。甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
就業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的，為獲取報酬或經(jīng)營收入所進行的活動。以下是由為為大家推薦的應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書，希望大家能夠喜歡。
一.甲方按排丙方定向安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)地點
1.12580,10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在___省____市。
2.其它。
二.甲方的責(zé)任及義務(wù)
按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);
1、負責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作;
2、負責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;
3、負責(zé)丙方：
(1)第二年12580、10086客服進入實訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資____元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月)，內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);
(2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫進入實習(xí)期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);
(3)第二年電子應(yīng)用崗位進入實訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月)，第三年電子應(yīng)用等崗位進入實習(xí)期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);
三.乙方的`責(zé)任及義務(wù)
1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時授予丙方學(xué)習(xí)，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。
為保證學(xué)生在“_________”實踐教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜實習(xí)單位、院方、實習(xí)學(xué)生三方達成如下協(xié)議
2、負責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程，請定向?qū)I(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。
3、負責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。
四.丙方的責(zé)任及義務(wù)
1、丙方同意并接受甲方的實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學(xué)習(xí)過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè);
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達不到乙方入學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費、代收費及培訓(xùn)費。
五.甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定
如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
(1)第二年12580、10086客服進入實訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資_____元/月至2500元/月);第三年10086客服進入實習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月)，內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米— 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);
十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于___年____月____日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
(3)第二年電子應(yīng)用崗位進入實訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月)，第三年電子應(yīng)用等崗位進入實習(xí)期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);
六.如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。
七.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：____人力資源有限公司(簽章) 乙方：____(簽章) 丙方：_____(簽名)
聯(lián)系電話：_____ 聯(lián)系電話：_____ 聯(lián)系電話：_____
身份證號: _______ 身份證號: _______
簽訂日期：___年____月____日 簽訂日期：___年____月____日 簽訂日期：___年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________(學(xué)生)
畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進行協(xié)商達成一致意見，并將約定好的內(nèi)容全部寫進就業(yè)協(xié)議書中，以便約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無效的。
第七條乙方負責(zé)對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護學(xué)生身心健康，促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。
甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品，加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求由甲方提供，價格由雙方協(xié)商確定，另在訂單上詳述。
2、根據(jù)學(xué)院教學(xué)計劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。
3、按期向乙方收取學(xué)費、住宿費;代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。
按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。
4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)
6、為促進學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：
(1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);
(2)對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇;
(3)對思想品德差，因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。
(4)對未交清所規(guī)定費用的`學(xué)生，必須待交清費用后(在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實習(xí)，力爭取得畢業(yè)證書。
2、按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。
3、乙方家長應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);
4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀(jì)和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次)。
5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
甲方在學(xué)生實習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
《通知》指出，各個高校不準(zhǔn)以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護，進一步加強法制教育，提高維權(quán)意識，堅決制止就業(yè)欺詐行為，幫助畢業(yè)生識別虛假或欺詐就業(yè)信息，防范招聘陷阱，保護自身權(quán)益。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________家長(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
就業(yè)協(xié)議書 篇4
甲 方： (以下簡稱甲方)
實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。
乙 方： (以下簡稱乙方)
為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進行就業(yè)實習(xí)。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
1,甲方要事先給實習(xí)生進行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2,可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位。如由于實習(xí)生個人能力和身體原因不能參加正常的實習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點，著眼于體育經(jīng)營管理實踐能力的`培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實習(xí)實踐基地為平臺，以見習(xí)和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。
3,結(jié)合實際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。
年上學(xué)期我系需要安排實習(xí)學(xué)生有人，涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理3 4 人，電子商務(wù)專業(yè) 60 人。 年 下 學(xué)期 會計專業(yè)進入畢業(yè)實習(xí)的有 60人。
4,實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定;同時，給學(xué)校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進一步推進教學(xué)改革，進一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
5,對實習(xí)合格的實習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。”
乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進行協(xié)商處理。
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1,協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實習(xí)生的教育和管理工作。
3,必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習(xí)生的工作情況。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。
4,遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5,就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、甲方按乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習(xí)補貼。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。
甲方： 乙方：
委托授權(quán)人：(簽名) 委托授權(quán)人：(簽名)
以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點，著眼于體育經(jīng)營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實習(xí)實踐基地為平臺，以見習(xí)和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方：
單位名稱：
姓名：
法人代表：
性別：
委托代理人：
出生年月：
廠址：
家庭住址：
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;
五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的'自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);
七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方；
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方
乙方(簽名)：
___年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇6
客 戶（乙方）：_________
國籍：_________
地址：_________
電話：_________ 手機：_________
出生日期：_________
代理方（甲方）：_________
地址：_________
電話：_________ 傳真：_________
email：_________
職 位：_________
總則和條件
客戶聲明他們需要國際就業(yè)專家作為他們在境外的代理，以獲取一個提供好的工作，即_________公司的國際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們。
客戶同樣認(rèn)可，由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時間延長，境外經(jīng)濟局勢發(fā)生改變，或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化，有可能使最初所定的工作不復(fù)存在。
甲、乙雙方為明確責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方義務(wù)
1．甲方應(yīng)本著誠實信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù)，并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。
2．甲方在初審乙方申請材料后，甲方需及時向境外用工單位推薦。
3．甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同，在合同有效期內(nèi)有義務(wù)保護乙方的合法權(quán)益。
二、乙方義務(wù)
1．乙方委托甲方協(xié)助其辦理出國工作事宜，按甲方的要求提供所需真實、準(zhǔn)確的材料，并根據(jù)要求及時交納相應(yīng)費用；
2．乙方接受甲方推薦的工作后，不得隨意改動。如乙方堅持要更換雇主或工種，由此引起的費用及損失由乙方負擔(dān)；
3．乙方需按照甲方要求進行各項準(zhǔn)備工作，客戶自行承擔(dān)所有的隨機性費用，例如：相關(guān)公證、翻譯、警方無犯罪記錄，辦理護照及使館簽證等費用。
三、經(jīng)濟條款
乙方向甲方交納服務(wù)費用數(shù)額、付款流程，將依具體項目另行確定。
四、退費原則
1．如外方雇主沒有批準(zhǔn)該工作申請，甲方負責(zé)退還乙方已交上述全部費用；
2．如簽證失敗，公司在確認(rèn)簽證失敗后，乙方提出終止協(xié)議起二周內(nèi)，甲方憑收據(jù)退還乙方所交全部服務(wù)費；
3．在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方須提供多次境外工作申請。
五、違約責(zé)任
1．在申請中，乙方如提供虛假材料，因此而未能勝任工作，由乙方承擔(dān)；
2．在協(xié)議有效期內(nèi)，如果申請?zhí)峤唤o其他的機構(gòu)，或者客戶單方面中止協(xié)議，保證金不退還，_________公司有權(quán)繼續(xù)追討由于乙方原因違約引起的損失賠償；
3．如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國的.法規(guī)造成損失及責(zé)任者，由乙方承擔(dān)；
4．如甲方對乙方有任何欺騙行為，乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費用，并終止本協(xié)議。
六、不可抗力
雙方遇有無法控制的事件或情況應(yīng)視為不可抗力事件，但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導(dǎo)致另一方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)將履行合同的時間延長，延長至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時間相等。
七、仲裁
如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關(guān)司法機關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國法律。
八、協(xié)議生效和其它
本協(xié)議一式二份，甲乙方各持一份，本協(xié)議附件具有同等效力，自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個月（如已得到外國政府的工作許可批復(fù)，因其他客觀原因可適當(dāng)延長）。
九、特別說明
1．乙方向甲方所交款項，應(yīng)直接交往甲方公司財務(wù)人員，并由財務(wù)人員當(dāng)面開具收據(jù)。凡沒有甲方收據(jù)的，甲方概不負責(zé)；
2．境外雇主對乙方的承諾（包括各項費用），應(yīng)以正式雇傭合同為準(zhǔn)。
十、保密條款
在沒有另一方書面同意之下，任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)泄露給其他人，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
授權(quán)代表人 （簽字）： 授權(quán)代表人 （簽字）：
簽約時間：_________年___月___日 簽約時間：_________年___月___日
就業(yè)協(xié)議書 篇7
甲方(用人單位)：_______
乙方(姓名)：_______
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 _______年，工作地點為 _______，工作崗位為_______
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的.宣傳材料作為本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
八、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
九、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 _______年_______ 月 _______日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)： _______乙方(簽名)：_______
_______年_______ 月 _______日_______ 年 _______月 _______日
就業(yè)協(xié)議書 篇8
甲方：
乙方：
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校（甲方）的規(guī)章制度，為使學(xué)生在學(xué)校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快地工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負責(zé)學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)和生活條件。
2、負責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程，并向通過考試成績和操作鑒定的學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證書。
3、負責(zé)組織學(xué)生參加國家和地方政府主管部門的專業(yè)資格考試，費用由乙方承擔(dān)。
4、負責(zé)推薦通過專業(yè)資格考試的畢業(yè)生。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年內(nèi)未被推薦上崗，乙方全部學(xué)費按規(guī)定退還。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校規(guī)章制度；
2.努力學(xué)習(xí)，掌握通關(guān)技能，符合國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；
3.按時支付學(xué)費、書費、住宿費等費用。
三、其他事項
學(xué)生在校期間有下列情節(jié)之一的`，不享受第一條第四款的約定：
1.學(xué)校畢業(yè)證書
2.考試作弊
3.畢業(yè)時還沒有解除違紀(jì)
4.拒絕對口
四、大連市教育主管部門和物價局規(guī)定學(xué)生在校期間的學(xué)費：
1.開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，應(yīng)退還本學(xué)年學(xué)費的__%；
2.開學(xué)后一個月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，將本學(xué)年學(xué)費退還__%；
3.開學(xué)一個月以上，一個學(xué)期(含寒暑假)要求退學(xué)的學(xué)生，將收取本學(xué)年學(xué)費的__
4.要求退學(xué)一個學(xué)期以上的學(xué)生，不予退還；
5.因違紀(jì)責(zé)令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生繳納的學(xué)費和住宿費不予退還。
五、除政策、不可抗力等原因外，雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得違反。
六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
___年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇9
甲方（院校）：
乙方（學(xué)生）：
雙方本著平等、誠信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
第一條甲方的承諾和保證
�。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證
1、乙方同時具備以下條件時，甲方負責(zé)100%就業(yè)推薦：
�。�1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。
（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完所有課程且成績合格。
�。�3）在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。
2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準(zhǔn)），乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：
1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。
2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，并被紀(jì)律處分的。
3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實習(xí)費等費用的。
4、乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重損害甲方利益的原因。
第二條乙方的承諾和保證
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育，并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行，按時辦理離校相關(guān)手續(xù)。
2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。
3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報到前到崗后，及時與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。
5、按時到用人單位辦理報到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。
6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的.交通、食宿等一切費用由乙方承擔(dān)。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)理解社會現(xiàn)實，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應(yīng)有過激的行為。
第三條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。
2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系提供免費的居間服務(wù)。
4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。
乙方的通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
電話： 電話：
___年____月____日___年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇10
甲方：_________________________
乙方：_________________________(學(xué)員)
一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時不少于_________學(xué)時，全學(xué)年不少于_________學(xué)時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導(dǎo)，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書
1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書;
2.國家勞動部OSTA認(rèn)證證書;
3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心CNNIC認(rèn)證證書;
4.國家信息產(chǎn)業(yè)部CEAC認(rèn)證證書
甲方應(yīng)為其安排推薦工作。
三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計算機應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。
四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的.原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等)，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學(xué)校不予安排工作
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時(曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。
六、乙方學(xué)習(xí)_____年結(jié)業(yè)時，如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學(xué)費的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學(xué)年學(xué)雜費交齊后本協(xié)議開始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
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