高校應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
訂立合同書人:
甲方:____________?
乙方:____________
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。?
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。?
第二條 乙方的職務或工種為:?
第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責?
(一)甲方公司總部;?
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;?
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;?
(四)應出差服務的場所。?
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。?
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。?
第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。?
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。?
第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。?
第九條 乙方的工作報酬:?
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。?
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等?
1.乙方每月工作考核記錄;?
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;?
3.甲方盈利狀況;?
4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。?
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。?
第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。?
第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。?
第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。?
第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月
日起生效。?
第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。?
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人???
甲方:___________??
簽約代表人: (簽字)??
職稱:___________???
乙方(姓名): (簽字)??
身份證號碼:______________??
戶口所在地地址:_____________________??
聯(lián)絡方式:_______________ ?
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