質(zhì)檢工作心得體會(huì)范文參考
篇一：如何做好質(zhì)量管理工作的心得體會(huì)
如何做好質(zhì)量管理工作的心得體會(huì)
質(zhì)量管理一般分為以下幾部分：來料檢驗(yàn)（IQC），制程檢驗(yàn)（IPQC），出貨檢驗(yàn)（OQC），品質(zhì)工程（QE），品質(zhì)體系（QS）。一般來說品質(zhì)工程（QE）除了負(fù)責(zé)分析解決現(xiàn)場(chǎng)的問題之外還要肩負(fù)起實(shí)驗(yàn)室的重大使命。
很明顯，以上每一個(gè)部分幾乎都是為檢驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題而存在的！所以說品質(zhì)部的核心工作是發(fā)現(xiàn)問題！當(dāng)然我們需要解決問題，但是只有發(fā)現(xiàn)了問題才能解決問題。許多重大問題的發(fā)生，不是我們解決不了，而是我們根本就沒有發(fā)現(xiàn)！或者說發(fā)現(xiàn)了，沒有引起足夠的重視，結(jié)果發(fā)到了市場(chǎng)，引起了嚴(yán)重的后果。這樣問題也就等于沒有發(fā)現(xiàn)。
發(fā)現(xiàn)問題須從哪里著手呢？三個(gè)方面，按重要性排序，它們依次是設(shè)計(jì)階段，來料階段，制程控制。
一般來說，一個(gè)質(zhì)量好的產(chǎn)品一定會(huì)有良好的設(shè)計(jì)做基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)沒有搞好，生產(chǎn)會(huì)問題百出，天天救火，天天改模，質(zhì)量投訴還很多。當(dāng)然沒有人有這么好的大腦把一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)好后就不會(huì)出問題、不用改的，重要的是在產(chǎn)品小批量生產(chǎn)前期做好足夠的非正常測(cè)試、以及壽命測(cè)試，并且重視每一個(gè)可能的隱患，在產(chǎn)品前期就把產(chǎn)品改好！這就是QE的責(zé)任了，一定要作好新產(chǎn)品的交接工作，實(shí)驗(yàn)改善一定要到位。
其次呢，就是來料了。這就關(guān)系到供應(yīng)商的選擇、評(píng)審，要及時(shí)到廠家進(jìn)行指導(dǎo)，光電話溝通是不行的，見了面人與人之間會(huì)有感情，作事情也會(huì)更有動(dòng)力。另外，有些事情當(dāng)面溝通會(huì)減少很多誤會(huì)，工作進(jìn)展會(huì)快很多。而且還可以到現(xiàn)場(chǎng)了解工藝，增長見識(shí)，說不定還能找到問題的真正根源。當(dāng)然自己公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)設(shè)備也要齊全，人員配置也要到位。一些很少出問題的配件或廠家也可以實(shí)行免檢或放寬檢查，具體自己把握。實(shí)際上很多企業(yè)處于起步階段，本身的勢(shì)力也只一般般，沒有足夠的引力吸引一些好的供應(yīng)商。就必須要派技術(shù)人員到廠家指導(dǎo)改善，而且要意識(shí)到這些幫助指導(dǎo)是長期的，不可能馬上解決。要和供應(yīng)商共同發(fā)展，一步步下苦工夫，指導(dǎo)供應(yīng)商生產(chǎn)，甚至幫他們調(diào)整工藝、設(shè)計(jì)夾具等等，不甚煩瑣，這也是自身發(fā)展必經(jīng)的階段。
最后就是制程控制了。一般來說，如果前面兩部分沒有問題，后面是很少有問題的。主要是注意對(duì)一些關(guān)鍵儀器、關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵工藝進(jìn)行監(jiān)控就行了。這只需要作一些定時(shí)的、常規(guī)的檢查就行。但是，一般來說，設(shè)計(jì)、來料很少?zèng)]有問題的，很多特許放行也就給了制程控制相當(dāng)大的工作。所以制程控制人員要對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷、來料放行情況有一個(gè)清晰的了解。以便及時(shí)針對(duì)問題拿出應(yīng)對(duì)措施。
所以，首先要發(fā)現(xiàn)問題，然后才是解決問題。但是如果兩者功能合并就會(huì)因?yàn)椴荒芗皶r(shí)或自己根本解決不了問題而隱瞞問題，這正是很多企業(yè)質(zhì)量問題產(chǎn)生的主要原因，體制上的問題！不是沒有事先發(fā)現(xiàn)，而是解決不了而隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致問題進(jìn)一步擴(kuò)大。
篇二：質(zhì)檢心得體會(huì)大總結(jié)
質(zhì)檢問題隨時(shí)記錄
一、檢查記錄
1. 記錄中結(jié)果過于形式化，缺乏實(shí)際效果。（可定義成工作不認(rèn)真打馬虎眼）
2. 記錄中檢查地點(diǎn)要更加明確化具體化。（增加方位描述及周邊環(huán)境描述效果更好）
3. 機(jī)打表格即可，以手寫為主，增加可信度，真實(shí)感。
4. 增加記錄表核查時(shí)間及文檔編號(hào)（201x-7-27修改）。
二、質(zhì)檢心得
1.有側(cè)重點(diǎn)，多個(gè)問題出現(xiàn)，如何判斷抓主要問題。
2.心態(tài)平衡，真憑實(shí)據(jù)，公平公正科學(xué)。
3.遇到問題全方位思考，工作謹(jǐn)慎入微。（多聽少說，多動(dòng)腦勤思考）
4.對(duì)說話做事負(fù)全責(zé)，摘清楚權(quán)責(zé)利弊關(guān)系。（說之前多細(xì)想想）
5.謙虛謹(jǐn)慎，敢作敢為。
6.扎實(shí)專業(yè)，工作要有延展性，豐富知識(shí)面。
三、質(zhì)檢過程中的把握
1.過程中作記錄，方便之后的檢查
2.技術(shù)工程申請(qǐng)進(jìn)度款，報(bào)驗(yàn)工程完成量不合適，應(yīng)該按照實(shí)際發(fā)生量申請(qǐng)進(jìn)度款，有助于審核工程量，變更決算更加清晰透明。（201x-8-8增加修正）
3.工作過程中預(yù)防別人給你下套，要能辨別出來，要嚴(yán)格檢查也要處
好關(guān)系（201x-9-13）
4.把握小細(xì)節(jié)，觸類旁通，事情要多琢磨，留心身邊發(fā)生的事情，即使可能跟自己沒多大關(guān)系。（201x-10-13）
5.沒有一成不變的事，保持有危機(jī)感。（201x-10-13）
6.反復(fù)推敲領(lǐng)導(dǎo)的意圖，包括說話和交代辦的事情。（201x-10-13）
7.對(duì)于報(bào)驗(yàn)單一定要仔細(xì)核算，任何小錯(cuò)誤也要抓出來。（201x-11-21）
篇三：質(zhì)檢員工作總結(jié)范文
質(zhì)檢員半年工作總結(jié)
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作 ，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：
一、工作收獲
1.產(chǎn)品檢驗(yàn)
我嚴(yán)格按照控制計(jì)劃要求，做到不漏檢，不少檢。
2巡檢
巡檢是一項(xiàng)細(xì)致的工作�！凹�(xì)節(jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對(duì)工序生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須按照工藝文件要求產(chǎn)品工藝進(jìn)行檢驗(yàn)，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度，做到層層把關(guān)
3異常反饋
在生產(chǎn)過程中因設(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常或問題，我會(huì)第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)的處理問題。
二 感想及體會(huì)
1、態(tài)度決定一切
工作時(shí)一定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。有必要時(shí)檢測(cè)一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)�？偨Y(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，減少工作時(shí)間。
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能，這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人要在自己的職位上有所作為，就必須要對(duì)職位的專業(yè)知識(shí)熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)面。
三、自身的不足
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力
2、在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的'學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高檢驗(yàn)技能和知識(shí)水平
四、2012年的工作規(guī)劃
在下半年里，我決心認(rèn)真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
篇四：質(zhì)量管理工作心得體會(huì)
一轉(zhuǎn)眼來公司已經(jīng)快三年了，自踏入公司大門第一天就開始從事質(zhì)量方面的工作，這就注定與質(zhì)量結(jié)緣。從最先的基層檢驗(yàn)到今天的質(zhì)量管理員，雖然還是普通員工的崗位，但對(duì)于質(zhì)量工作的熱情、質(zhì)量管理的追求從未消減。三年來，即使自身沒有達(dá)到過一種品質(zhì)高度，但自己的血液里早就流淌著對(duì)質(zhì)量的執(zhí)迷不悔！
那么，如何進(jìn)行質(zhì)量管理？這應(yīng)該是每一位質(zhì)量人共同的疑問。質(zhì)量管理水平上不去，終究是因?yàn)閷?shí)踐中有許多問題沒有想清楚，理論水平不夠，缺乏系統(tǒng)完整的思考，缺乏總結(jié)。所以，如何做好質(zhì)量首先需要明白什么是質(zhì)量。
質(zhì)量是指一組固有屬性滿足要求的程度。它包括產(chǎn)品或服務(wù)提供的實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性、可靠性、方便性以及安全性等。關(guān)于質(zhì)量的定義可以將其分解理解，通俗說產(chǎn)品應(yīng)具備什么樣的特性？能不能滿足一定的要求。這里的特性無疑是指產(chǎn)品本身，而滿足一種要求就是一種我們實(shí)際中執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)哪里來？就是指客戶的需求，因此做質(zhì)量就是做好服務(wù)工作。
回到我們自身的質(zhì)量工作，做質(zhì)量的我們工作對(duì)象其實(shí)有兩個(gè)，一是生產(chǎn)，二是客戶。對(duì)于車間，我們需要為其服務(wù)，因?yàn)橘|(zhì)量的背后就是產(chǎn)量，在我們?nèi)粘＼囬g生產(chǎn)中往往因?yàn)橘|(zhì)量問題而導(dǎo)致返工、停線等，其實(shí)就是在浪費(fèi)，而浪費(fèi)是產(chǎn)量的最大敵人之一。長期以往我們生產(chǎn)人的思維里難免造成質(zhì)量耽誤生產(chǎn)，質(zhì)量與產(chǎn)量是一對(duì)矛盾�？墒氩恢獙�(duì)于質(zhì)量的苛刻追求就是客戶的需求。生產(chǎn)中我們只是代表客戶來檢測(cè)產(chǎn)品狀態(tài)，客戶需要的那種特性的產(chǎn)品結(jié)果我們做成另一種狀態(tài)的產(chǎn)品，最終帶來的就是客戶投訴、客戶索賠等。這還不算完，在客戶心目中的印象、公司的形象以及背后公司整體的訂單、銷量、產(chǎn)值等一系列因素都會(huì)隨著質(zhì)量問題的變動(dòng)接踵而來，用牽一發(fā)而動(dòng)全身來形容一點(diǎn)也不為過。
因此，我們需要為生產(chǎn)服務(wù)，更要為客戶服務(wù)。質(zhì)量管理的目的是通過組織和流程，確保產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到內(nèi)外顧客期望的目標(biāo)，確保公司以最經(jīng)濟(jì)的成本實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，確保產(chǎn)品開發(fā)、制造和服務(wù)的過程是合理和正確的。這或許就印證著質(zhì)量管理學(xué)中那句話：質(zhì)量就是生產(chǎn)力！
這幾年從事質(zhì)量感悟最深的或許就是：質(zhì)量的世界里沒有隨便二字但同時(shí)也沒有絕對(duì)的質(zhì)量。聽起來這句話似乎有些矛盾，但仔細(xì)想想凡是跟質(zhì)量有關(guān)的問題都應(yīng)該積極對(duì)待，而不是抱著無所謂的心態(tài)去面對(duì)，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題時(shí)首先應(yīng)該想去想想這種問題發(fā)生的原因，然后才能有效的進(jìn)行管控，無論是分析問題還是解決問題，還是應(yīng)該多問幾
個(gè)為什么。而沒有絕對(duì)的質(zhì)量一說，個(gè)人認(rèn)為是世界上沒有真正完美的質(zhì)量，尤其是像我們加工制造業(yè)來說，當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)心里需要有一把衡量的秤，而這個(gè)秤砣就是客戶需求。所以，做質(zhì)量除了是在做服務(wù)，其實(shí)也是一種外交，這無疑讓我對(duì)質(zhì)量這份工作更加充滿興趣和期待！
記得曾經(jīng)有個(gè)從事生產(chǎn)的機(jī)會(huì)，剛開始猶豫了許久，但最終我還是毅然選擇了在質(zhì)量道路上繼續(xù)前進(jìn)，不是因?yàn)榱?xí)慣，而是發(fā)自內(nèi)心的熱愛。再多的經(jīng)歷、再多的體會(huì)，也許還是因?yàn)槲液茉缇团c質(zhì)量結(jié)緣！
科學(xué)家預(yù)言：21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)和工業(yè)逐漸被服務(wù)業(yè)占據(jù)位置，第三產(chǎn)業(yè)的興起也就意味著對(duì)質(zhì)量的更高追求，就連農(nóng)業(yè)和工業(yè)也在朝著質(zhì)量第一的目標(biāo)去贏得市場(chǎng)，因此，這讓我更加堅(jiān)信質(zhì)量能夠帶來生產(chǎn)力！我會(huì)以堅(jiān)實(shí)的腳印去一步步邁向自己的質(zhì)量成功路。
篇五：質(zhì)檢工作體會(huì)草稿
做高質(zhì)量安徽的守門員
——質(zhì)檢新人有感
對(duì)一個(gè)剛參加工作僅兩月有余的質(zhì)監(jiān)工作人員來說，這份工作給我?guī)淼牟粌H是新鮮感與滿足感，更有一種沉甸甸的責(zé)任感和使命感。時(shí)間雖短，感觸良多，工作中的親身體會(huì)與發(fā)生在身邊的各類產(chǎn)品質(zhì)量事件使我深深的體會(huì)到質(zhì)量問題是一個(gè)關(guān)乎民眾生活質(zhì)量，影響一方發(fā)展，甚至可以威脅到社會(huì)的安全穩(wěn)定的大問題。
產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。這是我在對(duì)產(chǎn)品制造業(yè)的質(zhì)檢工作中的切身體會(huì)。但如果沒有我們的監(jiān)督檢驗(yàn)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的盲目性和自發(fā)性等缺陷勢(shì)必導(dǎo)致誠信缺失，弄虛作假，以次充好等現(xiàn)象將會(huì)甚囂塵上。作為質(zhì)檢工作人員，在生產(chǎn)制造業(yè)中我們擁有著雙重身份，首要身份就是產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督者，在這一重身份下我們要恪守“嚴(yán)守準(zhǔn)則，把緊關(guān)口，毫不懈怠，絕不徇情＂的原則，這是我們的職責(zé)，更是我們應(yīng)有的職業(yè)道德．第二重身份就是我們是產(chǎn)品的潛在使用者和消費(fèi)者，在這一身份下，我們使用和消費(fèi)自己檢驗(yàn)過關(guān)的產(chǎn)品，心中有數(shù)才用著放心。同樣，在服務(wù)業(yè)中我們也具有雙重身份，第一重身份是一樣的，即我們是監(jiān)督者，第二重，我們是服務(wù)的接受者，每個(gè)人都不樂于看到自己在接受服務(wù)的過程中存在著質(zhì)量上的瑕疵，而我們作為工作人員，這就有可能是我們工作疏忽造成的．遇到這種情況我們只能說是搬著石頭砸了自己的腳，不能只是自認(rèn)倒霉，而應(yīng)該做自我檢討。即使有些人心存僥幸，自己通過各種手段與方法能夠避免這種情況，但是你的親人，你的朋友也會(huì)嗎？所以，從我們的雙重身份這一層面上講，于法于德，于公于私，于人于己，我們必須時(shí)時(shí)提醒自己，質(zhì)檢工作無小事，一絲一毫都不能疏忽懈怠。這十六個(gè)字成為我工作的座右銘，印在腦海里，也牢記在我心里。
質(zhì)檢工作是職責(zé)上的事，是道德上的事，是我們良心上的事�！白ベ|(zhì)量，保安全，促發(fā)展，強(qiáng)質(zhì)檢”的十二字方針是我們的行動(dòng)指南，為我們提供了工作指引和明確的目標(biāo)方向。質(zhì)量是質(zhì)檢工作的核心，“抓質(zhì)量”使我們基本的工作內(nèi)容，我們的所有工作都要緊緊圍繞質(zhì)量這一核心展開，做有原則，有良心的質(zhì)檢人�！氨０踩笔琴|(zhì)檢工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們一切工作的目的都是為了保證生產(chǎn)安全，保護(hù)人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全不受到侵害�！按侔l(fā)展”是質(zhì)檢工作題中應(yīng)有之義，質(zhì)檢工作也應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，扶持和幫助功能互補(bǔ)，依法經(jīng)營，環(huán)境友好型的企業(yè)和產(chǎn)品。“強(qiáng)質(zhì)檢”是質(zhì)檢工作性質(zhì)的內(nèi)在要求。抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展的同時(shí)強(qiáng)質(zhì)檢就水到渠成了。在質(zhì)檢工作中我們必須牢
牢把握住質(zhì)量這一核心，嚴(yán)守安全的標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，社會(huì)和諧。充分發(fā)揮質(zhì)檢工作的功能效用，推進(jìn)安徽大踏步地，和諧地向高質(zhì)量小康邁進(jìn)。每次下鄉(xiāng)去各廠、營業(yè)點(diǎn)核查檢驗(yàn)，我都時(shí)刻提醒自己，質(zhì)檢工作的準(zhǔn)則不能忘，質(zhì)檢工作的總方針不能偏離。
“守原則，憑良心”是質(zhì)檢工作中兩個(gè)必不可少的組成部分，這兩部分的完美結(jié)合才能使我們的工作一路凱歌高奏。一次下鄉(xiāng)工作工程中，與一位加油站負(fù)責(zé)人攀談，老板的誠懇與樸實(shí)使我感觸良多，他說：“咱做生意跟做人，都得憑良心，一旦讓別人認(rèn)為你這個(gè)人不實(shí)在，你就會(huì)被圈子里的人拋棄，以后的路沒法走�！痹捳Z簡單易懂，但里面的道理不簡單，何止是他們做生意呢，我們做工作，又何嘗不是要憑良心呢，一旦利益主導(dǎo)了我們的思維，貪欲迷惑了我們的心智，后果比喪失自己的圈子更嚴(yán)重，工程建設(shè)出了問題危害的公共財(cái)產(chǎn)與生命，產(chǎn)品質(zhì)量出了問題危害的消費(fèi)者的權(quán)益甚至人身安全，食品質(zhì)量出了問題會(huì)危害廣大群眾的健康甚至威脅到生命。
近幾年來各種“大橋斷裂”、“樓房整理坍塌”以及食品行業(yè)中的“毒大米”、“假雞蛋”等都嚴(yán)重?fù)p害了公眾利益，也危急到我們質(zhì)檢部門的公信力。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)不能只怪施工單位和生產(chǎn)廠家，我們也應(yīng)該反思自己的工作到底出現(xiàn)了什么問題。那就是，一些工作人員違背了原則，背叛了良心，被個(gè)人利益沖昏了頭腦而置社會(huì)公眾安全與公私財(cái)產(chǎn)安全于不顧。這種行為是危險(xiǎn)的，對(duì)個(gè)人是，對(duì)整個(gè)質(zhì)檢部門也是，我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻提防這種思想與行為的滋生蔓延，千里之堤毀于蟻穴，我們不能讓一小撮兒不良分子毀掉我們整個(gè)質(zhì)檢部門的名譽(yù)長城，一旦我們的公信力喪失，想要彌補(bǔ)所需要付出的代價(jià)是難以預(yù)估的，彌補(bǔ)過程也將必定是步步荊棘，舉步維艱。我們必須守住良心里那片凈土，工作時(shí)的每一件事都要有如臨深淵，步履薄冰之感，來維護(hù)我們得之不易的公眾的信任。
精心維護(hù)我們公信力的同時(shí)我們還要努力加強(qiáng)鞏固我們現(xiàn)有的社會(huì)認(rèn)可度。要獲得公眾認(rèn)可就要“供民眾之所需，應(yīng)民眾之所求，予民眾之欲取”。聽取民眾的呼聲，保證民眾所需的產(chǎn)品的質(zhì)量，響應(yīng)公眾呼聲制定嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，給予民眾想要的合格高質(zhì)產(chǎn)品，總起來說就是要堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以服務(wù)于民為宗旨。建立和完善我們質(zhì)檢系統(tǒng)的誠信體系，
質(zhì)檢工作需要政府與群眾的相互配合才能順利開展，不是其中哪一方自己的力量所能完成的。對(duì)于那些產(chǎn)品不合格，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的生產(chǎn)經(jīng)營者和服務(wù)提供者來說，我們的監(jiān)督不可能時(shí)時(shí)刻刻都在，這就需要群眾的力量，政府要通過與民眾增加互動(dòng)，增加工作透明度，普及質(zhì)檢工作知識(shí)，開展各種宣傳講座，進(jìn)行質(zhì)檢文化建設(shè)，讓民眾對(duì)質(zhì)檢工作有所深入了解，使那些心存僥幸的投機(jī)分子陷入到人民監(jiān)督的汪洋中去，這樣就監(jiān)督就會(huì)無處不在，時(shí)
時(shí)都有。補(bǔ)充和完善“黑名單”制度、分列信用等級(jí)，建立信用檔案制度，并公之于眾，使不合格、不達(dá)標(biāo)的行為無處可藏。有了全民參與不僅可以使我們大大地節(jié)約工作成本，提高工作效率,還能增強(qiáng)自身的能力建設(shè)。也順應(yīng)了“強(qiáng)質(zhì)檢”的指導(dǎo)方針。在向民眾宣傳互動(dòng)的同時(shí)，對(duì)各行各企業(yè)中的經(jīng)營者、服務(wù)者工作也要有序開展，根據(jù)企業(yè)的誠信記錄與綜合表現(xiàn)分層次，有重點(diǎn)的對(duì)個(gè)別誠信嚴(yán)重缺失的企業(yè)進(jìn)行教育。敦促各行業(yè)企業(yè)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，幫助其增強(qiáng)自律。制定出一系列賞罰分明的管理措施，對(duì)誠信達(dá)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)不合格的堅(jiān)決進(jìn)行嚴(yán)肅處理。企業(yè)的精神文明建設(shè)程度的高低影響著企業(yè)的發(fā)展理念，在這個(gè)過程中政府要積極參與，正確引導(dǎo)和大力支持。只有把對(duì)群眾的信任依靠與支持引導(dǎo)企業(yè)的自身建設(shè)結(jié)合起來，在處理可能出現(xiàn)的各種問題時(shí)我們才能臨危不亂，得心應(yīng)手。
毋庸置疑，競(jìng)爭是提高產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)重要手段，國家質(zhì)檢總局劉平均副局長的訪談給我們很大的啟發(fā)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)一種豐厚的無形資產(chǎn)，我們要立足本區(qū)，認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)，積極打造一批像“六安瓜片”一樣有口皆碑的高質(zhì)量、有特色的地方精品。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，形成一批地理標(biāo)志性產(chǎn)品及行業(yè)，進(jìn)行宣傳并大膽的將其投入外部市場(chǎng)，與同行業(yè)同種類產(chǎn)品進(jìn)行競(jìng)爭，使其在競(jìng)爭中發(fā)展壯大，形成“安徽特色”。這個(gè)過程注定不會(huì)一帆風(fēng)順，但我們不能懼怕挫折，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)更有利于企業(yè)的成長，也為政府出臺(tái)相關(guān)政策提供了現(xiàn)實(shí)性的依據(jù)，但這是需要政府的支持絕不能搞地方保護(hù)主義，否則只能使企業(yè)成為襁褓中的弱嬰，毫無前景可言。最終只是徒增政府負(fù)擔(dān)，適得其反。積極打造精品不能放松對(duì)已經(jīng)發(fā)展成熟的企行業(yè)管理，安徽作為一個(gè)面朝“滬三角”這樣全國最大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最雄厚的綜合性工業(yè)基地，背靠素有“九省通衢”之稱武漢所在地湖北省，南部有著最大貨運(yùn)量的長江水運(yùn)，北部毗鄰北方最大交通樞紐的鄭州所在地河南，地理位置得天獨(dú)厚，我們要勇敢的打開大門把外面的“狼”引進(jìn)來，把自家的“虎”放出去，優(yōu)勝劣汰，讓他們?cè)谄床谐砷L，優(yōu)先引進(jìn)本區(qū)稀缺的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，加快我們朝著以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)實(shí)力雄厚的經(jīng)濟(jì)大省，質(zhì)量強(qiáng)省的目標(biāo)邁進(jìn)的步伐。
產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量只是淺層次的高質(zhì)量，“高質(zhì)量安徽”需要的是更高層次高質(zhì)量，即產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和人民生活水平的高質(zhì)量，而產(chǎn)品服務(wù)高質(zhì)量是基礎(chǔ)，是物質(zhì)保證。我們質(zhì)監(jiān)部門就是這一確保這一保證的“守門員”。決不能放進(jìn)任何一個(gè)不該進(jìn)的“球”。
事在人為，作為一個(gè)在普通的質(zhì)檢工作者，我所需要做的就是恪盡職守，踏踏實(shí)實(shí)，做一個(gè)有原則的質(zhì)檢人，做一個(gè)有良心的質(zhì)檢人，“高質(zhì)量安徽”這臺(tái)龐大機(jī)器需要我們做牢一枚小“螺絲釘”。“高質(zhì)量安徽”這一“球場(chǎng)”需要我們做優(yōu)秀的 “守門員”。
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