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企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2021-04-25 10:17:14 心得體會(huì)范文 我要投稿

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)400字(精選6篇)

  從某件事情上得到收獲以后,心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)400字(精選6篇),歡迎大家分享。

企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)400字(精選6篇)

  企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)1

  3月21日至22日,公司組織了新員工為期兩天的培訓(xùn),通過(guò)人力資源部各位老師的授課,我對(duì)于華潤(rùn)萬(wàn)家的企業(yè)文化以及零售行業(yè)的運(yùn)作有了進(jìn)一步了解,對(duì)于一個(gè)無(wú)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新人來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直是一劑良藥。

  課堂培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了華潤(rùn)萬(wàn)家發(fā)展史及企業(yè)文化、人力資源理念與政策以及營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)這些課程,初步了解了萬(wàn)家的企業(yè)精神、零售行業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也讓我更加的了解了賣(mài)場(chǎng)、零售以及營(yíng)運(yùn)體系三者的關(guān)系。同時(shí),在培訓(xùn)過(guò)程中老師們還穿插了各種小游戲和小提問(wèn),加快了不同部門(mén)新同事之間的融入,進(jìn)一步提高了我的溝通和交流的能力。

  實(shí)踐學(xué)習(xí)中,公司組織我們?nèi)チ巳f(wàn)家新業(yè)態(tài)———萬(wàn)家Mart參觀。通過(guò)這次參觀,我感受到了公司的戰(zhàn)略是隨著市場(chǎng)的變化不斷地做出新的調(diào)整和改變。萬(wàn)家Mart商品陳列相較于過(guò)去的傳統(tǒng)大賣(mài)場(chǎng)更加現(xiàn)代化和人性化,同時(shí)賣(mài)場(chǎng)的設(shè)施也更加的科技化了。

  誠(chéng)摯的感謝公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會(huì),我將會(huì)在以后的工作中更加努力。

  企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)2

  作為中聯(lián)航的新員工,我很榮幸能參加這次新員工培訓(xùn)。雖短短11天的培訓(xùn),卻給了我極大的感觸。作為一個(gè)即將要踏出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō),這里的一切都是新鮮奇特的,在這兒,我感受到了企業(yè)文化,領(lǐng)悟了服務(wù)精神,更學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)第一天,穿上制服的那一刻,我們"改頭換面",隨之而來(lái)的還有一種莫名的驕傲——我是中聯(lián)航的一員。在之后的課程學(xué)習(xí)中,我們了解了中聯(lián)航的歷史,更了解了今后公司的發(fā)展形勢(shì),從而知道我們思考當(dāng)前所處職業(yè)生涯的位置,制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。日常儀容儀表,微笑服務(wù),就像中聯(lián)航的服務(wù)宗旨"便捷,溫馨",這是需要自我要求的。在課堂上,老師會(huì)設(shè)置情景,讓我們模擬演練,令我們切身感受到服務(wù)過(guò)程,在這過(guò)程中我們要讓出現(xiàn)的問(wèn)題,成為服務(wù)創(chuàng)新以及改善服務(wù)的著手點(diǎn)。

  非常感謝公司給我這樣難得的機(jī)會(huì),讓我退去一層稚氣,更為今后的工作做了一份積累,之后我會(huì)更加努力,盡自己最大的能力創(chuàng)造更多的可能。

  企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)3

  我很榮幸加入中聯(lián)航參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期11天的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門(mén)分布、部門(mén)職責(zé)等,還讓我們實(shí)實(shí)在在的體驗(yàn)了一把現(xiàn)場(chǎng)的忙碌。雖然11天的培訓(xùn)即將結(jié)束,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了3個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開(kāi)展工作有了很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中滿(mǎn)滿(mǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好地融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人團(tuán)隊(duì)的雙贏。

  培訓(xùn)時(shí)間短暫,但這個(gè)過(guò)程卻讓我體會(huì)很深,感觸很深,我的內(nèi)心發(fā)生了改變,相信單有正確的人生觀、世界觀是不夠的,只有加入吃苦耐勞的精神和心態(tài)并更加的努力、付出,才能真正的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

  企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)4

  游弋在光陰的清溪間,閉上眼,流水潺潺、光陰荏苒,回顧xx年上海電氣新員工入司培訓(xùn)的每一天,曾經(jīng)的苦辣酸甜已隨日歷的翻轉(zhuǎn)凝成了一縷芬芳,心中的點(diǎn)滴沉淀也隨指針的轉(zhuǎn)動(dòng)變成了佳釀。

  此次培訓(xùn)旨在幫助新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,了解電氣、融入電氣、熱愛(ài)電氣。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但內(nèi)容安排緊湊且實(shí)用性強(qiáng)。短短五天的培訓(xùn)中,我們觀看了上海電氣宣傳片,參加了上海電氣新員工入司典禮,接受了一系列專(zhuān)題講座:《上海電氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃》、《上海電氣組織機(jī)構(gòu)、品牌與文化》、《走好職場(chǎng)第一步》、《情緒管理與心理調(diào)試》、《團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力》、和《職場(chǎng)禮儀與有效溝通》。培訓(xùn)最后一天,電氣總公司還特別安排了“‘我和上海電氣’主題活動(dòng)”,這不僅為新學(xué)員提供了展示才藝的機(jī)會(huì),更為一群懷揣激情與夢(mèng)想的青年朋友搭建了釋放激情、放飛夢(mèng)想的舞臺(tái)。

  此次入司培訓(xùn)經(jīng)歷使我的.知識(shí)得到了更新,團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,情操得到了陶冶,視野得到了開(kāi)闊;與此同時(shí),我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀也發(fā)生著微妙的變化,從中我受益匪淺、感受頗深。

  企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)5

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,當(dāng)我們努力完成一個(gè)個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目時(shí),我發(fā)現(xiàn)我愛(ài)上了建安公司這個(gè)“大家庭”。因?yàn)閴?mèng),我來(lái)到了這里,因?yàn)橛兄蝗簥^勇?tīng)?zhēng)先的人,我愛(ài)上了這里。

  仍記得,郭書(shū)記寫(xiě)給我們的那一句“期待下一個(gè)1萬(wàn)小時(shí)后更加精彩的自己”,生命中已經(jīng)有了前一個(gè)1萬(wàn)個(gè)小時(shí),我們或許沒(méi)有珍惜,但我相信下一個(gè)1萬(wàn)個(gè)小時(shí),我會(huì)把我所有的熱情傾注在工作中,為之奮斗,為之瘋狂,只為一個(gè)更加精彩的自己。

  最讓我難忘的是最后的畢業(yè)墻翻越,4.2米的高墻,131人,13分鐘,這是一次多么令人難忘的成功挑戰(zhàn)。汗水在飛騰,吶喊在飄揚(yáng),通紅的肩膀,滿(mǎn)是腳印的后背,他們說(shuō)我不累,我還能堅(jiān)持。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì),他們無(wú)悔,甘愿做階梯;因?yàn)閳F(tuán)隊(duì),他們不怕苦累,只為順利完成挑戰(zhàn)。

  我相信,入職培訓(xùn)對(duì)每個(gè)人都是一次成長(zhǎng)蛻變,一次化蛹成蝶,我們會(huì)牢記“敬業(yè),求實(shí),創(chuàng)新,爭(zhēng)先”,明確今后工作中的發(fā)展目標(biāo)和責(zé)任義務(wù)。我更相信下一個(gè)1萬(wàn)小時(shí),我們每一個(gè)人必將全力以赴,持之以恒,共同創(chuàng)造自己和建安的輝煌成就。

  企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)6

  通過(guò)單位組織進(jìn)行企業(yè)文化執(zhí)行力培訓(xùn),自己在該問(wèn)題上有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)也讓自己懂得了更多的知識(shí)。首先,自己更深刻明白了學(xué)習(xí)的涵義、方法、目的及方式,在以前實(shí)際工作中面對(duì)繁瑣的日常工作,經(jīng)常會(huì)讓自己頭昏腦脹,不知所措。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),自己明白到有這樣的情況是因?yàn)樽约毫私獾闹R(shí)仍不夠全面,還有覺(jué)悟不夠深,自己也不懂的排空及放下毫無(wú)用處的知識(shí)所致,未掌握到較好的學(xué)習(xí)方法。其次,自己在解決問(wèn)題時(shí)主管能動(dòng)性不夠強(qiáng),會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題去詢(xún)問(wèn)、麻煩領(lǐng)導(dǎo)解決,處理問(wèn)題判斷能力仍有較大欠缺。

  培訓(xùn)上我明白了,開(kāi)放聆聽(tīng)、思考根源、分析解決辦法,簡(jiǎn)單化思考、原始化思考,才能準(zhǔn)確、及時(shí)處理好各類(lèi)應(yīng)急問(wèn)題,日常工作才能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理,較好的達(dá)到解決問(wèn)題的目的。作為一線管理人員,對(duì)員工的接觸溝通最多,由于以往對(duì)員工類(lèi)型不明,分工不適當(dāng),工作效率一般,執(zhí)行力也不夠強(qiáng),通過(guò)培訓(xùn),自己更清晰了做好一個(gè)管理角色的幾要素,了解員工脾氣員工優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)其缺點(diǎn),達(dá)到提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提高執(zhí)行力、工作效率。

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