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培訓(xùn)的心得體會

時間:2021-05-24 20:52:06 心得體會范文 我要投稿

培訓(xùn)的心得體會15篇

  當(dāng)我們備受啟迪時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編整理的培訓(xùn)的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓(xùn)的心得體會15篇

培訓(xùn)的心得體會1

  去年剛?cè)胄r,我出于興趣體育課選修了羽毛球,因為高中時課余也經(jīng)常打羽毛球,覺得對這項運動挺熟悉的,深入培訓(xùn)后發(fā)現(xiàn)羽毛球并不是像我想象的那樣簡單。我自認為還是個愛運動的人,又比較喜歡球類。這學(xué)期選了羽毛球以后才知道自己的動作居然那么不正確,這一年來的培訓(xùn)后自己改掉了不少錯誤的動作,也鍛煉了身體,豐富了課余生活,感覺選擇羽毛球是個正確的選擇。到大學(xué),選擇羽毛球課,其實這才是我第一次正式的接觸到羽毛球。一項簡單的娛樂活動這下子倏的多了些許嚴肅。

  既然是作為選修課,那么上課時也就不像平時打球那樣是出于娛樂或者鍛煉的目的。一些基本動作看似簡單,但要做標準也并不容易。

  1、握拍:正手握拍時強調(diào)虎口必須對準拍沿,五指放松,手腕自如。

  2、揮拍:如何揮拍是初學(xué)者的關(guān)鍵。主要體會手腕用力。擊球一剎那,拍面與球垂直。手腕放松,胸打開。

  本學(xué)年主要培訓(xùn)了正手發(fā)高遠球和反手發(fā)網(wǎng)前球,這也是期末考試的內(nèi)容。正手發(fā)高遠球:

  身體形成左肩向球網(wǎng),身體重心移植右腳,右臂向右后方擺起,完成引拍動作。完成引拍動作之后,緊接著身體重心隨著上體由側(cè)面轉(zhuǎn)向正面而移植左腳,右腳跟提起,上體稍微前傾,右前臂向側(cè)下方揮動至上體由側(cè)面轉(zhuǎn)向正面是,左手開始放球。此時腕部動作盡量伸展,做最后擊球動作,右前臂完成向側(cè)下方揮動后,緊接著向上方會動。此時前臂內(nèi)旋,使腕部動作由伸展至微曲,擊球瞬間,手指緊握球拍,完成閃碗動作,球拍擊打到球市拍面成正拍面擊球。

  反手發(fā)網(wǎng)前球:

  兩腳與肩同寬,右腳在前,腳尖對網(wǎng),左腳在后,腳尖側(cè)后點地,重心放在右腳上,為了提高擊球點,右腳可適當(dāng)提踵;左手拇指、食指和中指握住球的羽毛處,球頭自然傾斜置于反拍前,右手反手握拍自然屈肘放至體前拍頭朝下,兩眼正視前方,呈發(fā)球前的準備姿勢。左手放球的同時,右手前臂以肘為軸內(nèi)旋,帶動展腕由后向前做回環(huán)半弧形揮動,準備擊球。擊球時,盡可能在規(guī)則允許的范圍內(nèi)提高擊球點,手腕由外展至內(nèi)收發(fā)力,靠手腕和手指控制力量,以斜拍面向前輕輕推送切擊球托,使球盡量貼網(wǎng)飛過并落入對方前發(fā)球線內(nèi)。以制動動作結(jié)束發(fā)力,并迅速將握拍姿勢調(diào)整為正手放松握拍。

  除技術(shù)要領(lǐng)外,我還總結(jié)了幾點心得:

  1。虛心好學(xué),不恥下問。積極主動向水平高的人培訓(xùn),不要怕別人拒絕,每次培訓(xùn)一個動作,積少成多,技術(shù)水平能飛快長進的。通常水平高的人,只要不是花很多時間,有人虛心向他求教,都會給予點撥的。

  2。勤思苦練。培訓(xùn)技術(shù),不能蠻練的,得善于觀察和總結(jié),認真思索和揣摩,才能領(lǐng)悟動作精華,避免是似而非的錯誤動作定型。

  3。培訓(xùn)鑒賞。自己不打球時,多認真觀看他人的比賽,細心揣摩別人的長處,增長自己的見識,去其糟粕,取其精華,在事后的自己練習(xí)中,借鑒他人的精華技術(shù),有意嘗試,逐步體會,最終化為己用。

  4。樂意教學(xué)。其實,有很多技術(shù)動作,都是在不知不覺中形成的,很多人對它的理解都會有不同的,而在教他人練球時,就能溫故知新,能細心感悟到技術(shù)動作的細節(jié),通過他人的提問,還能挖掘出自己沒在意的理念,從而更能體悟到技術(shù)動作更大的內(nèi)涵,使自己的動作更加完美。

  總而言之,通過這一年的培訓(xùn)與訓(xùn)練,我受益匪淺。羽毛球是一個耐力、速度、力量并重的項目,每個人的情況不同,應(yīng)該找到自己身體素質(zhì)和技術(shù)上的缺陷,進行有針對性地練習(xí)。提高是一個緩慢的、循序漸進的過程。

培訓(xùn)的心得體會2

  8月25日、26日、27日、28日、29日我參加了教育科學(xué)研究培訓(xùn)中心組織的暑期小學(xué)語文教師培訓(xùn)。雖然只有短短的五天,但培訓(xùn)所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教學(xué)工作很有見解的教師以鮮活的教學(xué)課堂和豐富的知識內(nèi)涵,給了我們具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我這次培訓(xùn)獲得的心得體會。

  這次培訓(xùn)中聽了許多專家的講座,也聽了許多課改課,我明白了課改的真正意義,從大處說是為了國家在21世紀的發(fā)展,而從小處說則是為了每一個學(xué)生的成長和生活。所以,進行課改,落實課標,不是一句虛無縹緲的口號,而更應(yīng)該具體地體現(xiàn)在每一堂課中,和教師的一言一行中。課堂中少一些做秀,多一些本真,也許才是我們的努力方向。準確把握教科書編輯思想的基礎(chǔ)上,從本班學(xué)生的實際出發(fā),根據(jù)學(xué)生的年齡特征和不同教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設(shè)計,采取合適的教學(xué)策略,把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學(xué),提倡啟發(fā)式、討論式、師生互動等新的教學(xué)模式;積極開發(fā)課堂學(xué)習(xí)資源和課外學(xué)習(xí)資源,溝通課堂內(nèi)外,增加學(xué)生語文實踐的機會,讓學(xué)生在實踐中豐富語言積累,掌握學(xué)習(xí)方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,打下扎實的語文基礎(chǔ);鼓勵學(xué)生采用各種手段擴大閱讀面,增強學(xué)生在一切場合學(xué)語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學(xué)生語文素養(yǎng)的整體提高。

  三天的暑期小學(xué)語文教師培訓(xùn)結(jié)束了,但留給留下的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途。

培訓(xùn)的心得體會3

  省公司銀行保險部組織的員工培訓(xùn),雖然時間很短,但是卻讓我受益匪淺。隨著課程的不斷深入,不但使我看到了中國保險業(yè)的發(fā)展前景、泰康人壽的寬廣舞臺,也使我對自己即將開始的銀保事業(yè)增加了一份信心。

  培訓(xùn)期間,我的最大感觸就是銀保部各個部門負責(zé)人都親臨會場,詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題,這些都使我們深深的感動,并為自己能成為一名泰康銀保人而倍感驕傲。以下是我為未來工作所作的打算:

  1、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。進入泰康這個新的工作崗位,就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,而不能再像在以前那樣自由散漫。

  2、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,時刻以一種主人翁的態(tài)度對待工作,以公司為家。在全心全意做好工作的同時,提高工作效率,創(chuàng)造更多的價值。對領(lǐng)導(dǎo)本著“堅決服從,靈活處理”的態(tài)度,力爭高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

  3、學(xué)會做人,學(xué)會做事。每個人都有他的優(yōu)點和長處,公司的很多員工都可以成為我們的老師,要有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,爭取從更多的優(yōu)秀伙伴那里學(xué)到很多以前不曾接觸過的知識,而這些知識必定對自己以后的工作和發(fā)展起到積極的作用。

  4、注意工作中的細節(jié);叵胍幌逻@幾天的培訓(xùn),所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。

  總而言之,我覺得省公司的這次培訓(xùn)我個人收獲很大。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),加強了自我認識,開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定會盡自己最大的努力做一個出色的泰康人。

培訓(xùn)的心得體會4

  20xx年8月20日至25日,在學(xué)校的精心組織和策劃下,洛南縣中學(xué)全校300多名教職工全員參與20xx年為期五天,以“高效課堂”為核心的暑期培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)會,有兩大特點,其一,形式多樣,既有集體通式培訓(xùn),又有分組分學(xué)科的討論;既有專家、學(xué)者的引領(lǐng)講座,又有一線教師的親臨講授;既有知識淵博、神采奕奕、光環(huán)四射的教育大家的高談闊論,又有本校脫穎而出的教學(xué)能手的精彩演講。其二,內(nèi)容豐富。既有師德師風(fēng)教育,又有教師的專業(yè)成長;既有高效課堂的理論實踐探討,又有教師的成長與教學(xué)研究。

  作為一名一線普通的教師,我全程參與了本次的培訓(xùn),收獲很大,感觸頗深,本次培訓(xùn),學(xué)?芍^用心良苦,從全國全省教育戰(zhàn)線特邀了好多德高望重、貢獻突出的標兵,有正在從事一線教學(xué)先進教育工作者、全國勞動模范,有從事教育研究的專家,有全國優(yōu)秀的班主任,有教學(xué)技藝精湛、研究成果突出的教師,

  這些教育一線的佼佼者,在主席臺前滔滔不絕的演講,在會場引起了一次又一次的掌聲,一波未平一波又起,教師的頭腦得到洗禮,心靈受到震撼,或者由于他們真實感人、催人淚下的故事,或者由于他們淵博的知識、滔滔不絕、引經(jīng)據(jù)典;蛘哂捎谒麄兊膶逃闹艺\與執(zhí)著,或者由于他們的幽默與風(fēng)趣。

  聽完好多、一輪又一輪精彩的演講,我們認真品味他們的教育生涯、人生軌跡,我們無不發(fā)現(xiàn)他們有以下共同點:

  一、 對教育事業(yè)的執(zhí)著與忠誠

  這些教育戰(zhàn)線的標兵,在他們的演講當(dāng)中,都有意無意回顧了自己的教育生涯、創(chuàng)業(yè)奮斗歷史,他們原本都是教育戰(zhàn)線最基層普普通、默默奉獻的老師,無人知曉,今天之所以脫穎而出、成為認為仰慕的對象,實現(xiàn)自己的人生價值,一個根本的原因是對教育的執(zhí)著、忠誠,對工作的熱愛,對學(xué)生的關(guān)愛,他們不把工作當(dāng)做謀生的手段,不把工作當(dāng)包袱,把工作作為一種事業(yè)來做,此種境界是我們一般人難以做到的.。

  西安中學(xué)全國優(yōu)秀班主任董小平,在講到他的班主任工作時,講到召開一次普通的班會他都要醞釀、準備一個月。有一次,為了對學(xué)生進行感恩教育,他特從老家--洛南靈口鎮(zhèn)不辭辛苦把自己的老母親接到西安,在班會上,把一束花送給母親,和母親緊緊擁抱,當(dāng)時在場的學(xué)生、家長無不感動流淚,這不是作秀,可謂身體力行,傳承中華民族的孝道。從他接任的每一級學(xué)生開始,他都要為每個學(xué)生建立檔案,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、紀律、行為表現(xiàn)等。

  二、 追求卓越,永不滿足。

  教師成長的主陣地是課堂,我們不可能上好每一節(jié)課,但是我們應(yīng)該盡可能的打造每節(jié)課,精心備課,用心上課,善于思課,是它成為精品課,長期堅持,我們教學(xué)的技藝就會不斷提高。

  西安中學(xué)一線教師郭富斌在我們學(xué)校所作的報告《做反思的實踐者》中,特別強調(diào)教師上完每一節(jié)課,并不意味者萬事大吉,還應(yīng)該重新備課,對整個教學(xué)細節(jié)精心反思、斟酌,我的成功之處在哪里,缺失在哪里,讓我得意之處、智慧的火花在哪里,哪些地方需要改進?郭老師指出在反思中要記錄四個方面:一是記錄成功的事例;二是記錄失敗的事例;三是記錄師生、生生智慧的火花;四是記錄自己的觀察與思考。郭老師引用了教育大家波斯納的名言,教師的成長公式:成長=經(jīng)驗+反思。

  三、 樹立終身學(xué)習(xí)的意識。

  21實際,社會的發(fā)展日新月異,知識的更新?lián)Q代的速度在加快,我們教育的對象也在不斷的變化,這要求我們教師必須解放思想,與時俱進,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,活到老,學(xué)到老,資歷深的教師需要知識的更新,年輕的教師需要經(jīng)驗的積累。

  山陽中學(xué)省級教學(xué)能手蘇漢民所做的報告《實現(xiàn)高效課堂,必須理念先行》中強調(diào),受學(xué)生歡迎的好老師有眾多的標準,師德高尚、愛崗敬業(yè)、個性與意志、流利的口才、風(fēng)趣幽默等,其中一個重要的方面就是要有淵博的的知識,教師的知識不僅包括專業(yè)性的知識,而且包括通式知識、前沿性的知識,只有博采眾長,才能使我們的授課得心應(yīng)手,所講的知識更具有藝術(shù)、趣味性。

  西安中學(xué)一線教師郭福斌所作的報告《追求教育的視野與情懷》中特別強調(diào)特別強調(diào)應(yīng)該讓讀書伴隨老師的一生,讓讀書成為教師的美德,成為教師的生活方式,在他的演講中郭老師講到,有一次朋友家有喜事,他沒有送禮金、禮品,也沒送保健品,而是送朋友一整套的武俠小說。

  四、 把教育教學(xué)實踐和教學(xué)研究結(jié)合起來。

  提到做學(xué)問,搞教學(xué)研究,許多教師認為那是專家、學(xué)者的事,我們普通的老師可望不可及,經(jīng)過許多教育大家精彩的演講,是我深深地認識到,作為每一位一線的教師,我們在教學(xué)研究上仍然可以有所作為,教學(xué)當(dāng)中的困惑、問題可以作為研究的切入點,教學(xué)當(dāng)中的一個智慧的火花可以作為研究的突破口,教學(xué)當(dāng)中的得失可以作為教研的經(jīng)驗積累,教學(xué)當(dāng)中以師生、生生為對象可以寫一些感人的故事等等。

  一句話,教師在教壇上要站得高,看的遠,有所造詣,不能僅僅滿足與上好一節(jié)課,應(yīng)該邊教課,邊做教研,把教與研結(jié)合起來,以教帶研,以研促教。

  總之,本次培訓(xùn),盡管時間非常短暫,但給所有教師留下難以泯滅的印象,給所有教師心靈的震撼,專家、名師就是不一樣。

  我想,盡管每一個教師可能離他們很遠,但是我們只要在自己的工作崗位腳踏實地,不斷努力,持之以恒,化震撼為行動,就會不斷向他們靠近,甚至接近他們。

培訓(xùn)的心得體會5

  作為一個新教師,在正式站在三尺講臺,光榮的成為一名人民教師的兩周之后,終于迎來了20xx年新上崗教師為期三天的培訓(xùn)。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,現(xiàn)在回頭看看剛培訓(xùn)時的我,感覺自己收獲頗多,更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。

  帶著這兩周教師教學(xué)過程中的問題和疑惑,我迫不及待的想從這次教師培訓(xùn)中找到答案和方法。培訓(xùn)一開始,教育局邱局長領(lǐng)導(dǎo)針對近幾年的教育形式為我們做了報告,我縣縣委、縣政府高度重視教育工作,不斷加大教育投入,優(yōu)化教育環(huán)境,兩項教育附加足額征收、足額撥付,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  在群眾滿意度電話調(diào)查中,連續(xù)七年獲全縣各部門行業(yè)之首。在這樣大好的教育環(huán)境之下,我對我縣的今后的教育發(fā)展充滿信心和希望。同時,縣教育領(lǐng)導(dǎo)也對我們新上崗教師提出了要求并給予厚望,要求我們要迅速適應(yīng)環(huán)境、準確定位,處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長及學(xué)生的關(guān)系。不斷提升自我素質(zhì),杜絕不良傾向。

  隨后我又認真聆聽了劉金剛《啟航,在人生的起點》,王炳國《教師的快樂在于研究》,張國亮《讓改變發(fā)生》和王永田《今天,我們怎樣做教師》四位教育學(xué)者的教學(xué)報告。劉金剛主任從“道”的方面為我們闡述的做人做事的道理,要想成為一名優(yōu)秀的老師,首先保證自己是一個大寫的“人”字。

  人的一生很長,我們要善良寬容的去對待別人,樂觀淡泊的去面對生活,心中充滿陽光,才能微暖他人。王炳國老師則從“術(shù)”的方面為我們傳達了高效課堂,新教育的課程理念以及課堂建設(shè)的內(nèi)容和發(fā)展。張國亮老師和王永田老師則更實際從教什么,怎樣教,怎樣利用教學(xué)設(shè)施等問題上向我們傳授的經(jīng)驗和方法。

  有了這樣的教育理念和基礎(chǔ),讓人期待已久的聽課活動開始了。親身的感受課堂魅力,真切的體驗優(yōu)秀教師的風(fēng)采。作為一名數(shù)學(xué)老師,讓同學(xué)們發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學(xué)美,將生活中的實際問題導(dǎo)入課堂,引導(dǎo)同學(xué)們解決問題,探索數(shù)學(xué)的奧秘!鞍颜n堂還給學(xué)生,讓學(xué)生成為課堂的主題”這是我感受最深的一點。我們要改變以往的填鴨式教育,老師更應(yīng)該成為一名知識的引導(dǎo)者,而不是灌輸者。

  這樣子可以鍛煉學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,培養(yǎng)他們學(xué)會學(xué)習(xí)、懂得思考的能力,又充分發(fā)揮其主觀能動性,主動探索未知問題,所以我們不僅要成一個學(xué)者,更應(yīng)該是一個研究者,盡可能地在不同的教學(xué)環(huán)境條件下,堅持不懈地研究教學(xué)方法,做到有所創(chuàng)新和有所成就,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

  這次的培訓(xùn)受益匪淺,我作為一名新教師,日后工作的路還有很長,要學(xué)習(xí)的東西還有很多,碰到的困難會接踵而來,面對這些,我會繼續(xù)迎難而上,積極進取,努力完善自己,提高自身的道德素養(yǎng),嚴格要求工作,通過不斷地學(xué)習(xí)和交流,盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)、業(yè)務(wù)精湛的職業(yè)學(xué)校教師。

培訓(xùn)的心得體會6

  七月二十三日,公司安排了為時七天的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)。

  首先,公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn),以及企業(yè)相關(guān)管理制度,工商法律相關(guān)知識,更重要的是總裁座談,讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視,在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,發(fā)展史以及公司未來目標,讓我們更明確了在杰賽發(fā)展的奮斗目標,做好個人定位 ,在座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是總裁在百忙之中抽出時間參加這次座談,并且認真回答每一個問題,意外的是總裁是那么的有激情,那么的和謁可親,一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感。 這四天我們學(xué)習(xí)了各種知識。比如,財務(wù)知識培訓(xùn)。會議主要由張素勤主持,主持人介紹了財務(wù)費用報銷管理制度培訓(xùn)會財務(wù)報銷的流程、票據(jù)報銷的填寫方法等。

  通過這次的培訓(xùn),更為理解了溝通的重要性,我們在溝通中,要學(xué)會量體裁衣,要學(xué)會揚長避短,取長補短。一個人要更好的生存,就要學(xué)會溝通,學(xué)會科學(xué)合理的管理沖突。其實我們每個人在一生中要擔(dān)當(dāng)多種社會角色,家庭和睦是人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ),所以在家庭中,要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,使家庭和睦;在工作中又存在同事關(guān)系、上下級關(guān)系、朋友關(guān)系等,只有在輕松和諧的氛圍下,才能充分調(diào)動人的積極性,為各項工作提供強大的動力和支持,從而制造一個雙贏、互利的局面。

  培訓(xùn)會還穿插了互動的內(nèi)容:以“怒發(fā)沖冠”一詞為信息傳播主體,讓5員工排成一列隊,由第一個隊員通過肢體語言,向下一個隊員表達并發(fā)出信息,逐個相互傳達,讓最后的接收者猜測出該成語。培訓(xùn)會上穿插的互動情節(jié)內(nèi)容使得培訓(xùn)會氛圍更為活躍,更為突出了溝通的重要性。

  其次公司為我們安排了一天的軍訓(xùn),體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,以及團隊建設(shè)理念的注重,在這兩天里,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,到跑步,每一個動作都要做到位,做到統(tǒng)一規(guī)范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,經(jīng)過這一天的訓(xùn)練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力,在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛,也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團結(jié)一致才能更好的完成任務(wù)。

  經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn),讓我們體驗到了軍事生活,也進一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標,和規(guī)劃等,同時也學(xué)習(xí)到作為公司人員所必備的產(chǎn)品知識,在培訓(xùn)老師講的幾個細節(jié),以及列舉的案例, 對我們幫助很大,使我受益匪淺。所以,我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),在實踐中慢慢成長。

培訓(xùn)的心得體會7

  大學(xué)轉(zhuǎn)眼畢業(yè),畢業(yè)的那一年同學(xué)們都很期待以后的工作,并經(jīng)常開玩笑的以姓后面加稱謂的方式來稱呼人,比如姓趙,大家就稱呼他趙礦長,姓李就叫他李礦長,其實當(dāng)初大家的心態(tài)都一樣,因為我們學(xué)的是地質(zhì),基本就已經(jīng)與煤礦結(jié)緣,大家的夢想多是當(dāng)?shù)V長,我還常開玩笑的說等河南理工150年校慶的時候我們都會被學(xué)校以成功校友的名義邀請過去,有的同學(xué)還說等那時候我們都退休了,我說沒事,說不定當(dāng)上國務(wù)院參事呢,最小60歲才有資格去國務(wù)院當(dāng)參事,旁邊的同學(xué)哈哈一笑說,到時候就承蒙請劉參事照顧啦。就這樣我們懷著期望等待著畢業(yè),步入了工作崗位。

  我們需要成長,踏入了工作崗位,代表著自己人生的一個新的轉(zhuǎn)折點,也代表著自己脫離了“啃老族”的隊伍,有些問題有些責(zé)任是我們需要自己來承當(dāng)?shù),雖然很多工作跟本就無法得心應(yīng)手的去完成,但總要去盡自己最大的努力去做,最起碼對待工作要問心無愧。

培訓(xùn)的心得體會8

  集團為打造一流強企,增強領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力、開拓視野、強化思維新活力,于20xx年4月集團在清華大學(xué)舉辦了《能源產(chǎn)業(yè)鏈與金融市場對接》高級研修班,作為黨委辦公室負責(zé)人有幸參加了這次培訓(xùn)。清華大學(xué)是全國人民心目中的最高學(xué)府之一,能在這所百年名校參加培訓(xùn),我倍感榮幸。清華大學(xué)的短暫學(xué)習(xí),受益非淺、體會頗多,是我一生中難得的財富,我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會:每一節(jié)課都認真聽講,認真做筆記,認真參與討論,認真比較自己在管理工作中的不足,未敢有過遲到、早退等情形的學(xué)習(xí)松懈。并結(jié)合自己在實踐工作中所遇到的問題尋找理論依據(jù),使今后的管理工作更加合理、更加有效。回集團后,看到自己所學(xué)的知識在工作中良好地發(fā)揮實效,內(nèi)心倍感欣慰,F(xiàn)將具體心得體會做簡單總結(jié):

  一、宏觀經(jīng)濟政策尤其是財政金融政策是煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要外部環(huán)境

  清華大學(xué)是國家政策宣講的前沿陣地,在學(xué)習(xí)的過程中充分認識到煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展至于國家財政、金融政策有多么的重要,F(xiàn)在,我基本可以用宏觀經(jīng)濟學(xué)的理論來分析國家所出臺的財政、金融政策對煤炭產(chǎn)業(yè)基本面的影響。同時,也了解了國家許多的前沿政策,對集團煤、電、化領(lǐng)域未來的發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義。

  二、增強領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力、智慧與謀略以達到科學(xué)決策

  企業(yè)的長遠發(fā)展需要領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)決策,只有這樣企業(yè)才能走上健康、持久、高效、合理發(fā)展軌道上,通過不斷學(xué)習(xí)和思考形成智慧再而不斷應(yīng)用形成謀略,使領(lǐng)導(dǎo)者能站在全局的高度和換位的角度上想問題從而做出科學(xué)的決策解決問題,引領(lǐng)企業(yè)長遠發(fā)展。

  三、高效的內(nèi)部管理是提升利潤空間最好的保證

  一個企業(yè)不一定是小而全,價值鏈的各個環(huán)節(jié)可以有不同專業(yè)的公司來做,充分發(fā)揮專業(yè)公司的管理優(yōu)勢,企業(yè)自身可以控制核心內(nèi)容。萬科就是一個很好的例子,它很多業(yè)務(wù)外包,通過物業(yè)公司做好售后服務(wù),提升產(chǎn)品品牌,規(guī)范標準的設(shè)計,標準的施工過程,外包的銷售,使它能集中精力,在全國做大、做強。

  四、領(lǐng)導(dǎo)者表達藝術(shù)和溝通技巧使企業(yè)企業(yè)走向和諧高效

  領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的技巧十分重要。溝通得好,二者可以和睦共事,同心同德,形成強大的合力,推動企業(yè)走向成功。反之,則會造成人際關(guān)系緊張,甚至產(chǎn)生對立情緒,導(dǎo)致人心渙散,一盤散沙,一事無成。因此我們集團的領(lǐng)導(dǎo)和管理者要學(xué)會良好的表達藝術(shù)和溝通技巧使集團形成合力擰成一根繩,把工作精力放到集團戰(zhàn)略和既定目標上來。

  五、產(chǎn)品和市場是集團做大和做強的活力

  要使產(chǎn)品有銷路并且充分占領(lǐng)一定的市場份額,就的了解客戶的需求需求,重新審視西方營銷學(xué)理論,滿足客戶需要為指導(dǎo),才能確?蛻糍徺I產(chǎn)品進而占領(lǐng)市場,所以必須研究客戶需求,在產(chǎn)品開發(fā)環(huán)節(jié)要充分以市場為導(dǎo)向,做產(chǎn)品千萬不能只聽專家的,還要聽市場的,企業(yè)要想取得大的發(fā)展必須基于產(chǎn)品和市場。

  六、合理避稅,減少成本

  企業(yè)運營的經(jīng)濟規(guī)律是利益最大化,但同時企業(yè)又是社會的一分子,遵守國家的法律法規(guī),是企業(yè)的責(zé)任。企業(yè)運營盈利回饋社會是企業(yè)生存的義務(wù)。通過這次學(xué)習(xí)充分認識到,企業(yè)要合理避稅減少成本,同時要承擔(dān)起社會責(zé)任,為國家作貢獻,實現(xiàn)國家企業(yè)雙贏。

  通過這次的學(xué)習(xí),使自己專業(yè)理論知識有很大提高,同時也找到了自己在實踐中理論依據(jù),受益匪淺,對以后的工作會有巨大的促進作用。

培訓(xùn)的心得體會9

  5月8日至5月24日期間,作為安徽安糧國際發(fā)展有限公司的一名新員工,我有幸參加了安糧系統(tǒng)組織的新員工企業(yè)文化導(dǎo)入暨職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)課程。雖然僅有短短6天的培訓(xùn)課程,但是收獲頗多。

  一、企業(yè)文化

  一個企業(yè)的文化反應(yīng)了企業(yè)的精神和底蘊。了解企業(yè)的文化有助于我們更好地融入企業(yè)的環(huán)境。安糧集團,自1976成立以來,經(jīng)歷了波折及坎坷,也遇到過機遇和飛躍,在這幾十年的發(fā)展過程中,集團的前輩們用他們的親身經(jīng)歷為我們闡述了公司企業(yè)文化,讓我們這些晚輩們得以在企業(yè)文化氛圍下安心的成長和發(fā)展。誠信是底線、務(wù)實是態(tài)度、和諧是方式、創(chuàng)新是驅(qū)動力。六種意識是我們在實際業(yè)務(wù)過程中行為準則,愿景是我們努力的方向,使命是我們的責(zé)任,四大理念則是發(fā)展的基礎(chǔ)。

  二、職業(yè)化訓(xùn)練

  作為帶著工作經(jīng)驗來到公司上班的新員工,在職業(yè)化訓(xùn)練課程中收益良多。雖然在進公司前已經(jīng)有了幾年的工作經(jīng)驗,但是經(jīng)過這次培訓(xùn)后,不得不承認以前的自己無論如何不能算是一個職業(yè)化的職場人。以前的自己要么存在諸多陋習(xí),要么很多事情即使自己知道要去做,但是卻不知道該怎么去做,或者怎么去做的更好,比如組織協(xié)調(diào),比如有效溝通,比如工作計劃,比如能力結(jié)果化等等。 “不管能力有多強,必須拿出結(jié)果來”這是我感觸頗深的一句話?赡苡袝r候自詡自己的能力有多強,自己的態(tài)度有多積極,但是工作中追求的還是一個讓領(lǐng)導(dǎo)和客戶認同的結(jié)果。這讓我想起以前經(jīng)常聽到的一句類似意義的話“過程不重要,重要的是結(jié)果”,沒有結(jié)果,前期的工作全是無用功,只是在浪費時間而已。

  工作計劃的課程是另一門讓我有很大收獲的課程。以前的自己工作也有做每日工作計劃,但是以前的所謂工作計劃只是隨機地把自己想到的要做的事列舉出清單,并沒有根據(jù)事情的輕重緩急進行排序,從而導(dǎo)致在工作過程中往往工作沒有重心,多管齊下反而影響了工作效率,經(jīng)過這次課程后,讓我意識到自己的工作計劃有很到的漏洞,需要進行調(diào)整和修改。

  除了以上兩點感觸最深的課程外,其他課程也都學(xué)到新的東西,對我以后的職業(yè)生涯都是不可多得的經(jīng)驗和財富。

  三、拓展訓(xùn)練

  為期一天半的拓展訓(xùn)練過程應(yīng)該是讓我們從身體到思想都很有沖擊的一次經(jīng)歷。在這此拓展訓(xùn)練中,很多訓(xùn)練科目讓我們意識到自己很多不足之處。很多事情看起來無法完成,但是只要我們掌握了方式方法,那么事情就會迎刃而解。當(dāng)然,最重要的還是要發(fā)揮團隊合作的意識,一個獨立的人的能力是有限的,但是當(dāng)很多人組成一個集體的時候,大家各自發(fā)揮自己的長處和優(yōu)點,那么我們的力量就會無限放大,拓展訓(xùn)練中是如此,工作中也是如此。但是在團隊合作過程中要積極地發(fā)揮自己的主觀能動性也一樣很重要。如果當(dāng)團隊的其他人都在努力的時候,卻有人消極應(yīng)對,那么必然會極大地影響整體的工作積極性和效率。

  此次的培訓(xùn)過程是快樂而短暫的,這次培訓(xùn)課程不僅讓我認識的自己的不足,為自己以后的路指出了方向,同時也讓我認識了很多來自系統(tǒng)其它子公司的好朋友、好伙伴們。非常感謝公司為我們新員工提供了這次難得的機會。希望本人能夠通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識和經(jīng)驗讓自己更好發(fā)展起來,為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

培訓(xùn)的心得體會10

  最早接觸遠程教育是在xx年的春天,那時我根本就不知道何謂是遠程教育,只是聽人講遠程教育學(xué)費低,而且只要2年左右的時間就可以取得國家承認學(xué)歷的文憑的證書,雖然當(dāng)時網(wǎng)絡(luò)教育在社會上的認知度還不如函授教育,但就是在這種一知半解的狀態(tài)下,我卻選擇了報讀知金教育的專升本學(xué)歷教育,選擇了已日趨普及的大眾化學(xué)習(xí)方式——遠程教育。在經(jīng)過了兩年的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)生涯后,我認為正是這種新興的學(xué)習(xí)方式改變了我的生活,讓我與那些出身“名門”的天之驕子沒有了心理上的差距,對學(xué)歷文憑也就多了份坦然。何況社會在對學(xué)歷文憑還很看重的今天,知金教育的畢業(yè)證書也的確帶給了我很多的便利,通過這么多年遠程教育的學(xué)習(xí)也讓我感受頗深,更是受益匪淺。

  首先,遠程教育的學(xué)習(xí),讓我節(jié)約了不少時間,低廉的學(xué)習(xí)成本可以說是遠程教育最大的亮點。今天的社會人力競爭已進入到了白熱化階段,不提高知識水平、不擴充自身能量,可以說將會即刻失去社會競爭力,而現(xiàn)實因素又決定了像我們這類人不可能再去脫產(chǎn)參加專業(yè)理論知識系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。遠程教育的出現(xiàn),卻為解決這個問題提供了一個平臺。只要在任何一臺能接入英特網(wǎng)的電腦前,通過對一些課件的學(xué)習(xí)和課程論壇交流,以及在特定的日期前完成每學(xué)期三次的課程作業(yè),就可以讓自己足以掌握章節(jié)內(nèi)容的側(cè)重點及關(guān)鍵知識點。而且學(xué)習(xí)時間不用固定,因個人工作松閑程度自由安排,用二個字來形容就是“方便”。

  其次,網(wǎng)絡(luò)教育把五湖四海的陌生人聚到了電腦屏幕前,小小網(wǎng)線的兩端讓志同道合的人即刻變成了同學(xué),在這片無限廣闊的信息大海中相互學(xué)習(xí)、相互交流,實際上也在無形之中擴大了人群交往范圍,且這種交往也讓人與人之間由同學(xué)演變成為朋友,甚至業(yè)務(wù)上的合作伙伴。從這個層面上來講,遠程教育給復(fù)雜的人際關(guān)系增添了些和諧與親切,讓人們之間互幫互助、互幫互學(xué)、互助友愛。遠程教育也讓我從中結(jié)交到了不少新朋友,而且也已逐漸給自己日常的工作中帶來了一些便利。

  xx 年,我們將結(jié)束在知金教育報讀的網(wǎng)絡(luò)教育北京大學(xué)人力資源專業(yè)本科段的學(xué)習(xí)。氣有浩然,學(xué)無止境。我想,盡管遠程教育在不久的將來會有更科學(xué)、系統(tǒng)的教學(xué)體系和更多優(yōu)質(zhì)、高效的課件精品,但學(xué)之根本關(guān)鍵還是得先學(xué)會做人,而遠程教育除給我們提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識的平臺外,重要的是給我們每個參與網(wǎng)絡(luò)教育的人搭建了一座大舞臺。生旦凈末丑,輪番登場盡情表演,不同的是,就看表演的人用的是“心”還是“聲”了!

培訓(xùn)的心得體會11

  在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這幾天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。教師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自我才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都透過文字顯然于紙上。可是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達出來。

  此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個方面:

  一、讓自我更加了解xx,了解xx的工藝過程,了解xx的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)

  想來自我真的就應(yīng)感到慚愧,雖然在漣鋼長大,卻還真的不是很了解xx。對xx的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。透過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),最終明白了xx老一輩工人既然是將xxxx年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到此刻的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)50年不衰,并且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國性獎項。并且還明白了煉鋼的工藝過程,明白了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最終透過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并明白了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu),讓我們一時一下消化不了,可是我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也就應(yīng)主動的去了解這些的。

  二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識

  這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),花了很大一部分時間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們十分重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說的安全第一。

  雖然平時我們也學(xué)習(xí)過一些安全方面的東西,并參加過消防演習(xí)等活動,但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓(xùn)過。透過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的到達了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎樣去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自我。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。

  三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)

  這次培訓(xùn)還專門安排了一個上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,我學(xué)到了就應(yīng)如何發(fā)揮自我的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自我以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自我在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

  四、最終培訓(xùn)中心還請來了公司的管理代表和工人代表

  給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼就應(yīng)怎樣好好的去工作。主要是要靠自我的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自我,成長自我。

  學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。透過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們僅有靠自我的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自我微薄的力量。

培訓(xùn)的心得體會12

  這一次,我參加了為期二天的建構(gòu)性課程培訓(xùn),通過聽取了上海華師大兩位教師的精彩講座、詳細介紹建構(gòu)性課程的理念、指導(dǎo)、設(shè)計等,使我對建構(gòu)式課程有了更多的了解,了解了建構(gòu)式課程的理念是順應(yīng)新綱要的精神的,課程的主體和創(chuàng)造者是教師和幼兒,師幼關(guān)系是交互主體,幼兒是在教師、幼兒、材料、環(huán)境四要素的交互作用中主動建構(gòu)學(xué)習(xí)的。建構(gòu)式課程是以促進幼兒主動的建構(gòu)式的發(fā)展為根本目的的,它的主題活動設(shè)計也有它的獨到之處:

  一、幼兒是學(xué)習(xí)的主體,生活經(jīng)驗是幼兒主動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)

  幼兒是建構(gòu)式課程的主體,課程以幼兒發(fā)展為本,理解是主動學(xué)習(xí)的前提,在設(shè)計活動時,選取具體、真切的生活經(jīng)驗,容易被幼兒所理解,能有效的促成幼兒積極、自覺的學(xué)習(xí)。

  從幼兒的理解特點來看學(xué)習(xí)過程,首先對學(xué)習(xí)的內(nèi)容要產(chǎn)生一種認同感,只有與幼兒自己的直接生活經(jīng)驗有聯(lián)系,幼兒就容易產(chǎn)生認同、理解。因此,建構(gòu)式課程中的主題活動設(shè)計,特別關(guān)注幼兒的直接經(jīng)驗,而不生硬的套用一些幼兒難以理解的“教育性”的內(nèi)容,例如:主題“秋天”是為幼兒這一學(xué)習(xí)主體服務(wù)的客體資源,不能從現(xiàn)成的知識體系,成人的邏輯思維出發(fā)設(shè)計、勾畫學(xué)習(xí)內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò),而應(yīng)該選取幼兒能夠直接感知的、容易理解、并且與生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系的事物作為學(xué)習(xí)的內(nèi)容,從幼兒感興趣的落葉飄飄引發(fā)出“給大樹抓癢癢”、“樹葉蝴蝶”、“會響的小路”、“彩色的樹葉舞蹈”等與幼兒生活經(jīng)驗息息相關(guān)的內(nèi)容,而不是強加“落葉給大地媽媽蓋被子”等此類生硬牽強的、缺乏幼兒生活經(jīng)驗的教育內(nèi)容。

  幼兒的理解依靠直接行動。主動學(xué)習(xí)是一種意識與行為密切結(jié)合的實踐活動。幼兒的直覺行動思維決定了學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)該是幼兒能夠直接看到,直接操作、直接進行表達表現(xiàn)的。把幼兒在日常生活中直接感受、直接作用的事物作為教育內(nèi)容選材的來源。如主題活動“石頭大玩家”,材料是幼兒再熟悉不過的石頭,石頭看的見,摸的著,隨處可見,容易觀察,容易操作,蘊含著較多的教育資源。主題活動“動物, 我們的朋友”,幼兒對動物向來就有一種特殊的感情在里面,把動物作為幼兒的朋友,既符合了幼兒的喜好和特點,又能夠把易直接觀察、直接接觸的動物作為活動的主題和學(xué)習(xí)的脈絡(luò),如:《烏龜來賓》、《背上烏龜殼》、《會游動的小島》、《小螃蟹找工作》等讓幼兒產(chǎn)生關(guān)心、愛護動物的情感,從而萌發(fā)觀察、探索、了解動物的情感,可以避免教師過多的講解、傳授,使幼兒能夠在觀察、探索、表達、表現(xiàn)等具體行動中獲得直接的經(jīng)驗。

  二、注重建立幼兒探索式的學(xué)習(xí)方法

  前國際數(shù)學(xué)教育委員會主席、著名的數(shù)學(xué)家弗羅登塔爾創(chuàng)導(dǎo)的“數(shù)學(xué)教育數(shù)學(xué)化”思想,就是要求創(chuàng)設(shè)數(shù)學(xué)化的情景引導(dǎo)幼兒觀察,體驗事物的數(shù)學(xué)意義,特別是這里教育者有心,學(xué)者無意,在“此地?zé)o聲勝有聲”的境界中學(xué)習(xí)效果更加。探索操作可以讓幼兒感覺學(xué)習(xí)是一種有意義的活動,從而能夠主動的建構(gòu)知識。如數(shù)學(xué)活動“相同與不同”,讓幼兒通過觀察、比較,找出相同與不同,體驗操作與游戲的樂趣。先是提供幼兒一份會變戲法是的小套筒,讓幼兒隨意的擺弄套筒,給套筒排隊,使幼兒對套筒產(chǎn)生強烈的擺弄探索興趣,接著找出相同與不同,可以自己找,也可以同伴之間找一樣和不一樣,發(fā)揮同伴的作用。最后通過音樂游戲:找呀找呀找朋友,(找套筒的不一樣遷移到找另外的不同)體驗游戲的快樂。

  建立探索式的學(xué)習(xí)方法,不直接提供幼兒現(xiàn)成的知識或模型,留給幼兒嘗試、討論、發(fā)展和充分想象的時間和空間。在活動中放手讓幼兒大膽的嘗試、求異、求新、敢于提問,并用于解決問題是建立探索式學(xué)習(xí)方式的核心。例如:活動:“風(fēng)鈴碰碰響”,通過讓幼兒聽聽猜猜風(fēng)鈴是用什么做的?引導(dǎo)幼兒自己做風(fēng)鈴,擺弄風(fēng)鈴,使風(fēng)鈴碰碰響,傾聽不同物體發(fā)出的不同聲音。

培訓(xùn)的心得體會13

  20xx年xx月xx日,為期4天的“20xx年小學(xué)非音樂教師寒假培訓(xùn)”在興隆縣進修學(xué)校又一次拉開帷幕。早上8:10全體非音樂教師準時到達培訓(xùn)地點。盡管天氣寒冷,但全體參訓(xùn)教師卻絲毫沒有被天氣所影響,這還得感謝興隆縣進修學(xué)校為我們提供了條件最好、最舒適的音樂教室,音樂教研員張愛華老師和進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及其他老師為我們提供了最好的后勤保障。

  今天上午是開班的第一節(jié)課,在上課前張愛華老師向全體參訓(xùn)教師宣讀了這次培訓(xùn)的相關(guān)事宜及培訓(xùn)期間的紀律要求,讓我們了解了這次培訓(xùn)的重要性和紀律的嚴格性,所以每位參訓(xùn)教師都仔細聆聽并認真做好記錄。上午的培訓(xùn)由xx老師教我們一二年級音樂課本唱歌部分。

  張老師的教學(xué)由淺入深,循序漸進。既照顧了老學(xué)員,又引領(lǐng)新學(xué)員入門;既教唱歌又教樂理。更重要的是張老師講:作為音樂教育第一線的音樂教師們,要以課堂教學(xué)研究為中心,以班級合唱教學(xué)為抓手,以班班有歌聲為目標,以農(nóng)村學(xué)校為研究層面,努力探索適合小學(xué)課堂發(fā)展的途徑。張老師還說要讓學(xué)生多聽音樂、多唱歌、多演奏樂器、多接觸簡單易學(xué)的曲譜。短暫的幾天學(xué)習(xí)很快過去了,大家都覺得還有些意猶未盡。時間雖然短暫,但受益匪淺。

培訓(xùn)的心得體會14

  10月16日公司組織了《卓越從優(yōu)秀員工開始》的講座,聽了李志強講師精彩、激昂的演講,我從中學(xué)到了許多知識。作為公司的一員,我迫切地想成為一名優(yōu)秀的員工,但就不知具體從何做起,李老師的講授給我指明了方向,讓我找到了答案,使我頗有感受。

  首先,我們要學(xué)會放下。因為,放下是接納一切的前提,男人就要拿得起放得下,不要計較個人得失,要學(xué)會放下過去。面對未來,要在進步中不斷學(xué)會。俗話說:"生有涯,學(xué)無涯"我們要用知識來武裝大腦,讓我們的大腦更加聰慧。運用科學(xué)的方法去學(xué)習(xí),用我們的雙眼去發(fā)現(xiàn),看事物學(xué)會看它的兩面性,留住優(yōu)點,剔除缺點。學(xué)會用耳朵聽,用腦袋想。哪些對自己今后的工作有用,哪些沒有用。要動手記,好記性不如爛筆頭,記好、記會,以后還要經(jīng)常拿出來看,嘴要說,眼要看,多聽少說,但是該說的一定要說,不該說的堅決不說。

  作為企業(yè)的一份子,從加入企業(yè)的那一天就注定要服從命令、執(zhí)行命令,要無條件的執(zhí)行正確的命令。工作中在接到違反《安規(guī)》的命令時,必須拒絕執(zhí)行。

  人與人最大的區(qū)別就在于思想,思想決定行動,行動影響結(jié)果。做了不等于做到,做了不一定有結(jié)果,不一定完成任務(wù),但是不做就一定沒有結(jié)果。所以說,執(zhí)行是不折不扣的拿到結(jié)果,完成任務(wù)。

  職業(yè)理念是有效執(zhí)行的基石,要做到準時、守紀、嚴格還要絕對真正、剛毅,要學(xué)習(xí)竹子精神,寧折不斷。無論今后做任何事都要做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人,做事先做人,做人必先正己,要學(xué)會低調(diào)做人高調(diào)做事,永不言敗。

  作為一名最基層的工作人員,在工作中對下屬要象對自己的兄弟姐妹一樣,要有一顆大公無私的心,要理性做事,人性化管理。他們一旦有錯誤,要及時指出來,幫其改正,并要認識到錯在什么地方,下不為例,要引以為戒。對工作要認真負責(zé),有目的、有計劃,這也是有效執(zhí)行的前提,要善于溝通,要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點,從贊美開始,多表揚,少批評,為我們共同的目標而努力工作。

培訓(xùn)的心得體會15

  炎炎夏日,我有幸參加寧波大學(xué)90學(xué)時培訓(xùn),這十多天的培訓(xùn),聆聽了20來位專家的講座,可說是受益匪淺啊。

  給我們授課的大多數(shù)是寧波大學(xué)人文學(xué)院的教授們,他們有著淵博的知識,基本上都是博士。除此之外,學(xué)院還請了語文界德高望重的專家來講座,給我們進行語文新理念的培訓(xùn)。

  眾多的專家中,我第一個想講的是我們的省教研員蔡少軍。真是佩服他的敬業(yè)精神,能那么精神飽滿地給我們連續(xù)講座一天,而且內(nèi)容又是如此精彩,吸引著在座的所有學(xué)員的目光。作為省教研員,蔡老師從一個高度分析20xx年浙江省各地的中考試卷。針對不同的題目類型,蔡老師和現(xiàn)場的老師進行互動,共同分析某地的中考題目精彩在哪,某地的中考題目不那么精確。其中最能引起在座的語文老師的同感的是蔡老師關(guān)于語文對學(xué)生語言敏感性的培養(yǎng),F(xiàn)在很多學(xué)生在進入初中后,埋頭苦做練習(xí),陷入題海中不能自拔,語文學(xué)科完全處于了弱勢,學(xué)生平時基本是沒時間或者根本就不閱讀,語言表達能力極其蒼白。而且有人曾經(jīng)做過這么一個測試,拿一份試卷給初三學(xué)生做,然后同樣的試卷給高三學(xué)生來做,整個平均分只是提高了0。04分,這是多大的有個諷刺,三年啊,三年的的語文學(xué)習(xí),學(xué)生的語文水平可以說沒有一點提高。而且隨著學(xué)生學(xué)習(xí)年段的增高,學(xué)生們對語文的興趣越來越低,這不能不引起我們語文老師的反思。

  第二個要說說的是劉飛耀老師的講座。劉老師真的是很有才華,想不到鼎鼎大名的劉老師其實還很年輕,曾是寧波江東區(qū)的教研員,聽說下半年將去某個外國語學(xué)校當(dāng)校長。這么一個有文人氣質(zhì)的人當(dāng)校長,真是那個學(xué)校老師的福氣。劉老師一開始給我們看了三張幻燈片,是有關(guān)《散步》這篇文章的教案設(shè)計,在學(xué)員們的互動中,向我們道出了他的講座的關(guān)鍵詞,關(guān)注言語。講座中,劉老師那主持人的語言特色本身就很吸引大家。對于教材中的精彩的語言,劉老師隨手拈來,經(jīng)他一講,大家有種恍然大悟的感覺,原來有些語言是如此的精彩,我們語文老師又有什么理由不引導(dǎo)學(xué)生去關(guān)注語言呢。美好的時光總是過得特別快,劉老師很多精彩的東西都來不及展示,不能不說是一種遺憾。但是我們大家都記住了一句話:語文是一門慢工出細活的功課,老師們要慢慢來啊。

  當(dāng)然,這次培訓(xùn)的很多專家也是很精彩的,我就不一一表述了,只是希望以后還有機會參加這樣高質(zhì)量的培訓(xùn)。

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