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企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)體會(huì)

時(shí)間:2021-06-29 18:02:25 心得體會(huì)范文 我要投稿

企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)體會(huì)

企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)體會(huì)1

  依稀記得班組的一位早已退休的老師傅,曾經(jīng)在職工建議中提過建一座展覽館,將哈電過去的歷史做一個(gè)濃縮放在里面,讓在晚年依然能記起年輕時(shí)拼搏的歲月,也讓我們這群后輩知道過去的艱辛,傳承到我們手里的不易。老師傅早已經(jīng)退休,沒想到我卻能代他走進(jìn)哈電的會(huì)展中心,重溫過去,展望未來。當(dāng)邢敏在巨大的哈電微縮模型前講解的時(shí)候,我也在低頭細(xì)心的尋找走進(jìn)所工作的地方,一片片廠房中找到屬于走進(jìn)的一畝三分地,那份喜悅與激動(dòng)是別人無法體會(huì)的,突然有種與歷史同在的感覺,與這50年歷史的哈電,與這和故宮一樣大的工廠,緊緊的相連。在哈電工作的念頭也不短,也經(jīng)歷了哈電xx年的低潮,11年的騰飛,也曾游走在老廠房里與那些老床子老工人共事過,但看到會(huì)展中心里那臺老機(jī)床,那個(gè)一身古舊工作服的蠟像的時(shí)候,有種久違的熟悉感彌漫在我的心里。如果不是機(jī)緣巧合,我變成了一個(gè)質(zhì)量工作者的話,也許我正和我的那些同學(xué)一道在這樣的機(jī)床前忙碌吧,仔細(xì)觀察這位蠟像師傅,卻也讓我發(fā)現(xiàn)讓我會(huì)心一笑的地方,這位蠟像師傅沒帶手套。

企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)體會(huì)

  隨后的我僅僅跟隨邢敏的步伐,生怕在落下什么,從那座依然矗立在哈電門后的研究所大樓,到走進(jìn)汽輪發(fā)電機(jī)定子的內(nèi)部,在到舉世矚目的三峽大壩。一處處共和國發(fā)電事業(yè)的豐碑上,都留下了哈電人勤勞的足跡,一步步都那么踏實(shí),讓我這個(gè)哈電后輩神往不已。我的崗位是見成品定子線圈,很少能看見成品的發(fā)電機(jī)是一個(gè)什么樣子,這么一圈下來讓我受益匪淺,明白了汽輪發(fā)電機(jī)的總體結(jié)構(gòu),見識了水輪發(fā)電機(jī)至關(guān)重要的轉(zhuǎn)輪,讓我擺脫了舊有的狹小視野,看到過去從未看到過的,對自己的工作,對自己所制造的產(chǎn)品,有了一個(gè)更準(zhǔn)確的認(rèn)識。最后,走到那面記錄這哈電無數(shù)豐碑的墻壁,看著那些曾經(jīng)為哈電的發(fā)展鞠躬盡瘁的前輩們,那一張張的獎(jiǎng)狀,一張張定格的笑臉,似乎都在對我們這些團(tuán)干部,新一代的哈電青年寄予更大更多的希望,不遠(yuǎn)處動(dòng)力航母馳騁大洋的壁紙,更讓我感受到了肩上的重?fù)?dān),很對未來的希望。

  如果說會(huì)展中心的展覽館是對哈電歷史的一次系統(tǒng)性的回顧的話,那劉書記的講話就是峰回路轉(zhuǎn),讓我們從歷史中回頭,從修生養(yǎng)性方面告訴了我該如何做好一個(gè)合格的哈電人,如何做好一個(gè)合格的哈電團(tuán)干部。人生的意義在哪里,人生的目標(biāo)又如何,又該如何去走出一條屬于自己的路,如何能完成自己頂下的目標(biāo),如何能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我想充實(shí)自己,就是在為自己目標(biāo)所邁出的最踏實(shí)的一部,就像劉書記所說的,包裝自己遠(yuǎn)不如充實(shí)自己來的重要。我是哈電高技畢業(yè),先天上就存在著知識不足的情況,近年來哈電又連續(xù)開發(fā)新項(xiàng)目,身為一個(gè)質(zhì)量工作者,就必須走在所有人的前頭。都說質(zhì)量重于泰山,一個(gè)質(zhì)量工作者個(gè)人的素質(zhì),直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,影響到公司的信譽(yù)。面對工作暫時(shí)的一成不變,身為一個(gè)質(zhì)量人就要自我思變,如何能提高自己的工作效率,如何能避免錯(cuò)漏檢的發(fā)生,如何能更好的完成公司給予的任務(wù),如何能讓我們的質(zhì)量工作更生一層樓。這些都不是靠積年累月的經(jīng)驗(yàn)所能解決的,問題還是出在自身,如何能不被以前的榮譽(yù)迷惑,如何能積極的提高自己,以應(yīng)對哈電的新形勢,新未來!為此我在去年報(bào)考了,哈爾濱理工大學(xué)的電氣工程自動(dòng)化專業(yè),用工作之余繼續(xù)深造自己,使自己更能勝任檢查這份工作,也只有這樣才能真正做到有智慧、有目標(biāo)、有能力的哈電人,也才能不負(fù)劉書記對我們的教導(dǎo)與期望,才能肩負(fù)起哈電今后的命運(yùn),

  劉書記的一句對人感恩,讓我看到了一位領(lǐng)導(dǎo)不同的另一面,除了上下級關(guān)系外,更有一絲絲的感動(dòng)。我們的生命是從父母那里得到的,我們的成長是在老師同學(xué)的關(guān)心下開始的,我今天的工作更是在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下運(yùn)作起來的。所以要深切的懂得感恩,懂得這一切的來之不易,懂得對那些幫助過我的人懷著謙卑與珍惜。感恩的心會(huì)讓我在今后的人際交往中獲得更多的友誼,感恩的心會(huì)讓我更輕松的.完成今后的工作,感恩的心會(huì)使人體會(huì)到快樂。有了感恩的心,工作將不是在工作,不在是一個(gè)飯碗,而是一個(gè)能讓人身心放松的家,能讓人在平凡中升華的事業(yè)。我會(huì)對工作感恩,因?yàn)樗o了我一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己夢想的機(jī)會(huì)。我會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)感恩,因?yàn)樗o了我關(guān)心和指導(dǎo)。我會(huì)對同事感恩,因?yàn)樗o了我信任和支持,我更會(huì)對對手和失敗感恩,因?yàn)樗麄兘o了我成長的壓力和失敗的財(cái)富。對身邊的一切感恩,才能更懂得人生的意義。

企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)體會(huì)2

  1月8-12日,我有幸參加了中交集團(tuán)團(tuán)委在中央團(tuán)校組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,6位知名專家教授從共青團(tuán)干部的自我成長、團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論與實(shí)踐、當(dāng)代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團(tuán)活動(dòng)策劃的方法技巧、如何做好新時(shí)期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐:拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下:

  一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。

  以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,還與實(shí)際存在一定差距,理論學(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)時(shí)間與精力,還達(dá)不到實(shí)際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法,對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。

  從社會(huì)現(xiàn)象的新變化、社會(huì)內(nèi)在機(jī)制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團(tuán)干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作;從新時(shí)期政治經(jīng)濟(jì)方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團(tuán)工作的影響到共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解,拓寬了我的理論視野。

  二、增強(qiáng)了與青年團(tuán)員溝通交流意識。

  當(dāng)代青年思想活躍、價(jià)值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個(gè)性化、多樣化。面對這樣的青年群體,共青團(tuán)工作遇到了新難題,在一定程度上造成了團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),我清楚的認(rèn)識到要想真正走進(jìn)青年團(tuán)員的內(nèi)心世界、讓青年團(tuán)員認(rèn)同并接受團(tuán)組織,必須融入到青年團(tuán)員中,互相交流,積極幫助,使青年團(tuán)員真正體會(huì)到團(tuán)組織這個(gè)大家庭的溫暖。

  團(tuán)干部應(yīng)該走進(jìn)青年團(tuán)員中,要讓廣大青年團(tuán)員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點(diǎn)看法等,這樣才能和他們打成一片,才能達(dá)到知無不言、言無不盡的溝通效果,才能更全面的了解青年團(tuán)員的所思所想。由此,對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通,這樣青年團(tuán)員的思想才能逐步向著團(tuán)組織所期望的方向不斷優(yōu)化。

  三、提高了共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。

  通過長期研究共青團(tuán)工作的專家教授的講解,提高了我的團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。一是,團(tuán)活動(dòng)策劃有了新提高。團(tuán)組織活動(dòng)成功與否、作用發(fā)揮好壞,策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確,內(nèi)容設(shè)計(jì)鮮活,形式設(shè)計(jì)新穎,方案具體可行,才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織活動(dòng)教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是,工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團(tuán)校吳慶副教授提出了共青團(tuán)工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論,他提出了企業(yè)基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新七法,即活動(dòng)品牌定位法、活動(dòng)資源整合法、活動(dòng)有效推進(jìn)法、活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)尚法、基層團(tuán)干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點(diǎn),自編自導(dǎo)、自娛自樂,調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員的參與、激發(fā)青年團(tuán)員的熱情,最終融合到企業(yè)的中心工作,為企業(yè)更好的服務(wù)。

  四、放松心情,快樂的工作,健康的生活。

  “快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會(huì)生活,我們必須正確應(yīng)對心理壓力,再加上團(tuán)干部面對的是基層工作,如果工作中沒有良好的心態(tài),不能及時(shí)化解不良情緒,在工作中難免會(huì)遇到許多困難與障礙,因此永葆陽光心態(tài),實(shí)現(xiàn)健康成長尤為重要。

  為期三天的培訓(xùn),眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團(tuán)校那一刻,心情激動(dòng);當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時(shí),榮耀無比;當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后,師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實(shí)際工作中,為青年工作努力著。

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