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教育的培訓心得體會

時間:2022-11-04 03:43:37 心得體會范文 我要投稿

教育的培訓心得體會集合10篇

  有了一些收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的教育的培訓心得體會10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教育的培訓心得體會集合10篇

教育的培訓心得體會 篇1

  蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓老師的勞動能夠給老師帶來樂趣,是天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導老師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來!庇變航處熯h程培訓,一種嶄新的培訓方式,帶我體驗研究的幸福。

  遠程教育培訓有一個月的時間了,我感觸頗多。聆聽了專家的講座,猶如洗滌了一遍心靈,心中似清泉涌動,雙眸被清泉擦亮,似乎看到了曙光。細細品味,余香裊裊。專家的細微之處深深地打動了我,讓我反思,促我奮發(fā)。關注幼兒,關注每一位幼兒,才是真真的教學活動。去掉矯揉造作,去掉濃妝艷抹,細品草根的真實,感受真情流露,還有人性的還原。

  遠程培訓,給我們提供了一個多樣化的學習平臺。是對教育觀念的不斷更新,也是對教育教學方法的改進和提高。通過理論學習和與同事們的交流、研討、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思,發(fā)現了教育教學過程中存在不足,也找到了解決問題的辦法和自己努力的方向。教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力,把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活。平等參與孩子的獲得。教師把探究的機會交給孩子,孩子就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓孩子充分思考,給孩子充分表達自己思維的機會,讓幼兒放開說,并且讓盡可能多的孩子說,這樣,孩子自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。

  社會飛速發(fā)展的今天,孩子接觸的人和事物非常多,對教師的要求也在不斷地提高。要求教師既是教育的實踐者,又是教育的研究者,在一日活動教育的過程中,要根據孩子的`年齡和心理特點,以課題的形式,研究促進孩子全面發(fā)展的最佳途徑和有效方法,以最佳的途徑達到最理想的目標。因此,教師是授業(yè)者,也是學習者;既博學多識、又深刻敏銳。只有當教師的教育與研究融合在一起的時候,教師的教學與反思才可能有機結合,當教師的研究成果轉化為行為時,我們的教學才具有教育哲學的意義,教師的行為也有了更豐富理論的內涵。

教育的培訓心得體會 篇2

  這幾天的教育技術培訓很累,天氣也很熱,但是也有很多的收獲,今天主要學習了photoshop和frontpage的應用。

  photoshop是adobe公司旗下最為出名的圖像處理軟件之一,集圖像掃描、編輯修改、圖像制作、廣告創(chuàng)意,圖像輸入與輸出于一體的圖形圖像處理軟件,深受廣大平面設計人員和電腦美術愛好者的喜愛。今天主要是學習了圖片的編輯,利用套索工具可以把一張圖片復制到另一張圖片中,還可以對圖片進行縮小,放大,旋轉等等。通過今天的'學習,我掌握了關于photoshop編輯圖片的簡單操作,回去后我會多練習的。

  另外,今天還學習了用frontpage制作網頁。frontpage是微軟公司出品的一款網頁制作入門級軟件。frongpage使用方便簡單,用word就能做網頁。在這里需要注意的是先插入層,再進行操作;在建立超鏈接時主要保存。制作的網頁要美觀,知識性強;厝ノ視谱髯约旱臄祵W網站。

  通過這幾天的學習,我學到了很多,在我以后教學中,我要用上這些工具,使它們在我的教學中發(fā)揮重要的作用。

教育的培訓心得體會 篇3

  這次現代教育中級培訓,采用的網絡培訓的方式,剛開始的時候有點陌生,主要是對培訓的流程不熟悉,但它是一種很新穎的學習方式,所以使我對網絡學習產生很大的興趣。

  剛開始接觸網絡學習,不太習慣。但是通過五個模塊的學習培訓使我受益匪淺,使我對信息技術在教學中的應用有了更加全面的認識,而且還認識了很多優(yōu)秀的教師,通過學習交流,學到了很多豐富的知識。

  信息技術既是一門學科,也是一個學習的工具,如何使信息技術與課程進行整合,使它在提高教學效率、質量方面發(fā)揮更大的作用,學習信息技術就是擺以我們面前的重要的事情,更重要的是學習利用信息技術教學的方式,這次培訓,恰好給我們每位老師提供了一個好的模板,感覺真是太及時了。

  但是信息技術中牽涉的知識很多,要想更好的、熟練地應用這一技術為教學服務,就要不斷的進行學習,掌握信息技術常用軟件的'使用,網絡工具的應用、以及計算機的操作等知識。隨著科學技術的發(fā)展,信息技術也在不斷的發(fā)展,這就要求我們要不斷地學習,不斷地進步,要有“活到老,學到老”的精神。

  這次培訓只是給我們提供了一種教學方式范例,在實際的工作中我們還要將這一方式恰當的應用在教學中,不斷總結經驗,使這一教學方式更加完善,更好的服務于教學工作。

教育的培訓心得體會 篇4

  教育技術能力培訓今天就要結束了,回顧此次培訓收獲很多。感覺參加此次培訓很及時也很有用。此次培訓糾正了自己之前教學中的一些錯誤,為自己以后的教學提供了很多新的方法,指明了自己在教學這條路上的奮斗目標。

  首先是改變了自己之前的一些看法。之前認為教育技術無非是一些多媒體的使用、課件的制作和使用、網絡的使用。在此次培訓之后認識到這是錯誤的看法。教育技術能力是信息技術與教學整合的一種能力。前提首先是對信息技術的熟練使用,然后把這些技術整合到教學當中。教育技術能力還有教學上的教法、教學過程設計、單元設計、評價量規(guī)設計、研究性學習活動的設計的能力。舉一個例子,聶建平老師對于教學目標的設計的糾正我覺得很及時也很到位。以前模糊的教學目標根本就是一個擺設,起不到什么作用。像“理解”、“掌握”、“使學生”之類的詞,教師不看學生也根本不看。聶建平老師指導我們要給學生明確的目標,可量化的目標,讓學生知道上完這節(jié)課后自己能干些什么,這樣學生學的也輕松,也知道自己會了什么,也有利于課堂的'高效益。

  其次此次培訓給我們提供了很多新的方法幫助我們規(guī)劃教學。首先是思維導圖的使用,這是我第一次接觸思維導圖。我覺得有了這個導圖我們對于教學的設計就有了很清晰的認識。大到可以把高中三年的課程做一規(guī)劃,小到每節(jié)課的每課時段做一規(guī)劃,通過圖一看一幕了然。另外想主題單元設計可以從宏觀的把握課程設計。還有評價量規(guī)的設計、教學資源平臺建設等對于提高學生的學習效率和我們的課堂教學效率以及我們對于整個課程的把握都有很大的幫助。

  在此次培訓中,老師的耐心和班主任的責任心深深感染著我,同學的積極認真學習的態(tài)度激勵著我。今后,我會認真實踐此次學到的知識。做好信息技術和教學的整合,提高教學質量和水平,努力奮斗做一個合格的新時期的老師。

  最后我非常懷念和我的老師同學度過的這一段時間。在這期間我們全省各地區(qū)的優(yōu)秀老師建立了非常深厚的友誼,我認為這對我們每一位老師都很寶貴,我很期望能再和各位老師重逢,再向各位老師學習。

教育的培訓心得體會 篇5

  4月7日,有幸聆聽了東北師范大學鄧濤教授的講座。一整天的《教育科研方法》的講座給我留下了深刻的印象,收獲是沉甸甸的,其中有領悟、有靈感、有激勵,也有反省。它使我在原有的基礎上對教師的教育科研的重要性有了更深的體會,尤其是在日常的教育教學中如何有計劃、有目的地進行有效的教育教學的科學研究,提供的方法的操作性強,對我們今后進行教育教學的科學研究及論文寫作有很大啟發(fā)。

  教育科研方法講座包含四方面內容:關于中小學教師參與教育研究的重要性;教育研究的選題、設計與論證;常用的教育研究方法;教育研究成果的表達。講座幾乎涵蓋了教育科研的全部內容,壓縮到一天講,容量很大。但教授所做的指導細致入微,他對任何一個細小的問題都沒有一帶而過。他列舉的一個個數字、一種種現象、一張張圖片,都凝聚著他的心血,他一字一頓地耐心講解正是對“科研嚴謹”的最好詮釋。

  聽了鄧濤教授的講座,對于選題,我很受啟發(fā)。教育科研課題來自于教育的問題。教育問題大致分為兩類:一是教育實踐中的問題;一是教育理論問題。當然,理論問題和實踐問題不是截然分開的,只是研究時有所側重而已。對于教師來說,在教育實踐中選擇課題進行研究,可以揚長避短;然后再逐漸向理論深度發(fā)展。一旦確定選題后,接下來的工作是查閱收集與課題相關的資料,這是研究的基礎,也是論文寫作的基礎。

  此外,鄧濤教授還教會了我們如何創(chuàng)作有價值的學科論文:

  1、對教學進行深入研究和思考,并在研究和思考中有所感悟;

  2、掌握論文寫作的要求和方法。

  教學實踐是一座豐富的.寶藏,經常反思自己和別人的教育、教學實踐,把感性認識上升到理性認識,這是獲取寫作資料的有效途徑。鄧濤教授告訴我們,論文寫作應抓住一個選題進行深入研究和思考,在這個選題上寫深寫透,這樣才可能寫出有價值的論文。

  通過此次培訓讓我再次感悟到成為一名科研型教師必須做到:

  首先,要勤于學習。平時要注意學習現代教育理論,了解教育、心理研究的發(fā)展動態(tài),以便把握先進的教育思想。

  其次,要勇于實踐和探索。理論知識只有運用于實踐才具有價值。熱愛教育事業(yè)的教師往往是善于把學習到的教育理論運用于實踐,在實踐中進一步檢驗理論的正確性,從而豐富和發(fā)展理論。

  另外,要敏于思考?鬃诱f:“學而不思則罔,思而不學則殆!庇终f:“吾日三省吾身。”都表明思考對于學習、對于實踐的重要性。學習不思考,不能把握理論的實質;實踐不思考,不會有新的發(fā)現。只有經常對自己的學習和實踐進行反思,才會不斷有所收益和創(chuàng)新。

  最后,要善于記錄。平時注意及時記錄自己的學習所得以及對教學實踐的反思,為將來的寫作積累豐富而鮮活的素材,是教學研究非常重要的一個環(huán)節(jié)。

  在今后的工作中,我會積極把這次培訓中學到的知識合理運用到教學實踐中,使教育科研日;

教育的培訓心得體會 篇6

  通過兩年參加集體了遠程教育培訓,開始的時候我覺得很難,但為了能提高自己的業(yè)務水平,掌握現代化的教學手段,我還是認真的堅持下來了,通過上網學習,我認為這種教學資源很豐富、很實用,因為資源應用的關鍵是教師,教師的發(fā)展是學校和學生發(fā)展的基礎,教師的'進步是學校和學生進步的前提。通過遠程教育資源的利用,使我能夠自如的操作電腦,能夠熟練運用多媒體技術,提高了我的電腦使用能力。

  通過網上學習也讓我懂得了:遠程教育資源的應用不僅是服務教學,而且是服務自身,有利于自身進步。遠程教育資源的作用,一是能讓農村的孩子同城市的孩子一樣享有優(yōu)質的教育資源;二是幫助教師從繁重的工作中解放出來,讓我們有時間|有精力真正用心去從事教育教學工作,不斷提高自身水平,視野逐漸開闊,技能大大提高,教育教學方法不斷更新。

  我要通過運用多媒體技術的能力,多練習做課件,以改變以前的一支粉筆,三尺講臺的教學形勢,充分運用現代化技術來改變我們的教學手段,教學形勢,以提高學生的學習興趣。我也希望學校盡早改變教學硬件設施,使我們能夠經常運用我們所學的現代化技術,運用多媒體課件展示課件進行教學。

  總之,遠程教育資源的學習,使我受益匪淺,我深深認識到了,遠程教育資源是為提高我們教師的教育教學水平服務的!是為提高廣大學生的學習能力服務的!更是為新課標下的教育教學服務的!我們的教師一定要抓住機遇,努力提高自己的業(yè)務水平,讓遠程教育更好的為我們服務。

教育的培訓心得體會 篇7

  今年上半年,我礦職工教育緊緊圍繞礦井“95560”經濟奮斗目標、“036”事故控制目標和黨委“31356”工作目標,堅持服務礦井發(fā)展、提升隊伍素質的宗旨,在上級教育、安監(jiān)等部門的精心指導下,在礦黨政的正確領導和有關部門的大力支持下,圓滿完成了各項計劃任務,為實現礦井安全生產最長、最好周期做出了一定貢獻。

  一、政治教育突出主線

  組織黨委中心組學習6期次、理論專題講座2場次、黨員慶祝建黨90周年黨史、黨建知識答卷800余人次,使干部職工的思想、行動統(tǒng)一到上級和公司的決策部署上來,統(tǒng)一到堅定“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”信心、凝聚工作合力上來。進而達到了安全效益有新提高、領導班子建設有新作為、責任文化建設有新突破、黨風廉政建設開創(chuàng)新局面、群團工作打造新亮點、和諧礦區(qū)建設取得新成效的目標要求。

  二、安全培訓把握重點

  我礦遵循“依法培訓、嚴格程序、服務企業(yè)”的宗旨,認真抓好“三項崗位人員”外培和全員安全內培。一是安全生產管理人員培訓情況。1—6月份,完成礦長復訓1人,副總以上計劃11人、完成11人,區(qū)科安全生產管理人員(含調度值班人員)計劃68人,完成71人;生產班組長計劃(含省局)147人,完成145人。二是井下特種作業(yè)人員計劃353人、完成391人。三是地面生產單位負責人計劃 11人,完成8人;地面生產單位特種作業(yè)人員計劃100人,完成105人。四是按照年度培訓計劃落實全員培訓任務。

  安全教育培訓心得(2) 首先,利用組織節(jié)后上崗前時間組織全員培訓1期、3357人次;其次,聘請公司救護大隊總工程師來礦講課,對236名安全生產管理人員、班組長進行了職業(yè)安全健康、危害防治、應急救援等綜合安全知識的'培訓;其三,認真組織地面一般工種驗證培訓6期、249人,確保了他們持有效證件上崗率達到100%。其四,為不斷增強職工安全生產警惕性,教培中心充分利用安全警示教育基地作用,舉辦大型巡回觀摩13場次,20xx人接受了案例警示教育;其五,采取了“集中培訓、分步演練、統(tǒng)一抽查”培訓方法,井下區(qū)隊分頭落實職業(yè)安全健康、個人防護用品使用培訓計劃,90%以上的職工參加培訓;其六,將“必知必會”知識灌輸當作今年工作的重點和難點,發(fā)揮“四五級聯動”培訓優(yōu)勢,組織基層安全生產管理人員、安檢員、瓦檢員、放炮員、主提升司機、電鉗工、小絞車司機、輸送機司機等8大工種崗位“必知必會”知識統(tǒng)考,及時公示統(tǒng)考成績,獎優(yōu)罰劣,全礦1244人次參加考試,占應考人數的54.2%,總體及格率為92.3%。

  三、技能培訓服務發(fā)展

  20xx年,我礦在采掘生產工藝方面即將實現“三大創(chuàng)新”即:薄煤層充填開采、薄煤層機械化開采、綜合掘進機械化。我礦一是采取本礦自培與“請進來”結合的措施,委托設備生產廠家搞好短期指導性培訓;二是采取委托外培與“送出去”措施,組織特種作業(yè)人員到三級以上培訓機構進行持證培訓;三是采取崗位實習與“師帶徒”措施,組織相關工程技術人員、生產骨干到楊村、南屯煤礦學習進修,掌握操作技能;多項措施的全面實施,實現新設備、新工藝、新技能、新材料推廣應用的“必知必會”,為我礦科技創(chuàng)新培訓了人才、創(chuàng)造了條件。同時,精心組織工程技術人員大力加強職工崗位技能考前培訓,全礦439名職工參加了考試,為提高職工素質、維護職工利益起到了積極作用。

  四、繼續(xù)教育按需辦班

  近幾年來,隨著我礦機械化水平的不斷提高,機電維修力量相對薄弱。針對這種情況,教培中心征得礦領導同意,廣泛發(fā)動、認真組織,與兗礦職大校企聯合,舉辦了機電設備安裝與維修職業(yè)中專班,招收學員55人,分為2個班次開展教學,對完成教學計劃、按時畢業(yè)者其學費由礦報銷一半。按照教學大綱要求,基礎知識由職大教師授課,專業(yè)知識礦聘優(yōu)秀工程技術人員傳授,從而較好地解決了理論與實踐相脫節(jié)、判斷故障動手難的難題,這樣既能解決我礦電鉗維修隊伍基礎理論較差的問題,又增加了職工隊伍學歷比重,還緩解了教學與工作矛盾突出的問題。

  五、開發(fā)教材搞活教研

  開發(fā)適應我礦實際的培訓教材是我礦近幾年努力的方向,在前幾年開發(fā)《普采采煤工》、《巷道掘切工》等3本教材的基礎上,今年礦又組織相關人員編寫了《北宿煤礦職工安全教育讀本》,該讀本分為安全理念篇、安全警示篇、安全行為篇、災害防治篇、必知必會篇、文件附錄篇六個組成部分,通俗易懂、深入淺出,全礦職工人手一冊,又進一步為基層區(qū)隊豐富了職工培訓教材。鐵別是職工安全“必知必會”100題,解析了煤礦安全有關濃縮數字相關知識,受到了基層區(qū)隊和廣大職工的好評。同時,為不斷提高新工人崗前安全培訓的針對性和實效性,我礦又摸索出了“三上三下七步走”的階段式培訓模式,為實現新工人培訓有理論—實踐—再理論—再實踐和培訓質量質的升華探索了新的路子。

  六、培訓管理運作規(guī)范

  一是加強了公司培訓體系換版標準深化學習,多次組織區(qū)隊技術員、培訓聯絡員及教培中心教師,認真學習、理解、執(zhí)行標準;二是充實完善了本礦培訓管理體系檢查標準,組織了1次基層區(qū)隊貫標情況自檢,通報情況,獎優(yōu)罰劣,促進了基層區(qū)隊業(yè)余培訓規(guī)范化運作;三是繼續(xù)發(fā)揮基層區(qū)隊“每周一課”、“每日一題”、“每月一考”和礦“每季一評”的作用,利用備課記錄和職工安全技術學習記錄兩個“一本通”,規(guī)范區(qū)隊班組培訓行為;四是利用辦班資料“一清單”規(guī)范檔案管理,使培訓辦班資料一目了然,防止了缺項漏查現象。五是巧借公司遠教網、電子教室等培訓資源,實現培訓理念、方法、技術創(chuàng)新,拓寬了職工綜合知識覆蓋面。如我礦開展的綜采、綜掘工藝培訓,就充分利用了網絡點擊教學的優(yōu)勢,彌補了我礦在此項培訓中教師不足的難題。

  七、存在的問題與不足

  在肯定成績的同時,我礦職教工作還存在若干問題和不足:一是受職工文化水平的限制,崗位安全“必知必會”知識離集團公司“人人都得會、人人一百分”的標準要求還有很大差距;二是兼職教師教學方法、課件制作質量與大礦相比明顯較差;三是個別區(qū)隊培訓過程還有待規(guī)范、培訓質量有待提高等,這都有待于下半年逐步加強改進和解決。

  八、下半年培訓工作重點

  按照20xx年年度培訓計劃,我礦下半年培訓工作重點為:一是繼續(xù)搞好1批地面一般工種、2批采掘新工人、1批新招聘高校生崗前職業(yè)道德和安全技術培訓,確保培訓紀律、培訓管理、培訓考核落實到位;二是繼續(xù)強化職工崗位安全知識“必知必會”知識的學習與考核,強制培訓、重獎重罰、馬不停蹄,力爭實現培訓考核合格率100%;三是繼續(xù)嚴格落實“三項崗位人員”持證培訓計劃,確保持有效證件上崗率始終為100%;四是持續(xù)做好職業(yè)安全健康培訓,配合有關單位共同做好各個階段的職業(yè)安全健康知識學習和實踐操作訓練;五是繼續(xù)搞好培訓機構軟硬件建設,確保魯西分局、省局四級安全培訓機構復審達標,鞏固發(fā)展省市級先進培訓機構成果。

教育的培訓心得體會 篇8

  20xx年8月27日我參加了xx縣暑期教育干部系統(tǒng)干部培訓班,開始了這一年一度的培訓。培訓班的第一課是教育局聶局長主講的《著力提高學習努力 努力爭當學習型的干部》,認真剖析了教育系統(tǒng)干部隊伍中學風存在的學習興趣不濃、學習的環(huán)境不利等突出問題,分析了其癥結:頻于應酬,不勤于學習;淺嘗輒止,不善于學習;沉溺于享受,不愿意學習。從而進一步明確學習的重要性、緊迫感,號召教育系統(tǒng)干部帶頭學習,先學一步,學深一步,不斷提升學習能力,努力爭當學習型干部。

  聆聽了聶局長的報告,受益匪淺,深深感受到這真是一場“及時雨”。反思自己,反思自己的行業(yè),反思自己的隊伍,原本是學習之典范,是引領時代的行業(yè),終身學習之師,看今朝,走進酒桌麻將桌,疏遠書桌辦公桌,熱衷于推杯換盞,迷戀于燈紅酒綠,摸牌技術高,管理育人水平低,酒煙味濃,書生氣淡,撈錢意識強,服務理念弱···這樣的人,這樣的現象在我們的周圍并不少見。有道是,太陽底下這最光輝的職業(yè),其光輝越來越淡;教育這一方凈土,其夾雜了污穢。這不由得使我想起了梁啟超的《少年中國說》:少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步····

  我們擔負的是少年智、少年富、少年強、、、、的責任,耳聞目染、榜樣帶動、身教重于言教等明眼人都知道的道理,我們育人的人而為什么都無動于衷呢?

  組織暑期教師集訓是我們中心學校的責任,是各個學校的義務,是辦好教育之所需,也是大多數教師之所盼,故此我們城關暑期教師集訓的主題是借集訓之勢,造學習之師。集訓訓的是認識,大國家辦大教育,我們必要有大智慧、大手筆,要樹立終身學習的認識;訓的是我們的意志,新時代新要求,我們必須要有新信息,新知識,要樹立持之以恒的學習精神;訓的是能力,新課程新理念,我們要有新的生命力、新創(chuàng)造力,新的競爭力,要提升自身的學習能力,講學習、好學習、會學習、勤學習,樂學習。

  學習的形式多種多樣。洗滌是一種學習,暑期教師集訓無疑要觸及教師的'靈魂、對其大腦是一個洗滌。它將把教職工的思想整純,言行整正。引領是一種學習,暑期教師集訓無疑要請專家引領,它將帶給教師新要求、新信息、新思考,從而達到“勝讀十年書”的效果。反思是一種學習,通過反思,理清工作思路,查找工作中的不足、生活中的不是,以使工作盡善盡美。競崗是一種學習,在競崗中比價值,在競崗中悟感恩,在競崗中長責任。

  誠然,在國智、國富、國強、國獨立···的工作中,作為教師我們必須擁有“少年”的信息,“少年”的觀點,“少年”的資本等,所以我們必須善于學習,勤于學習,終身學習。作為學校也必須努力為教師搭建學習的平臺,多角度、多渠道的去設置,從而造就一支學習之師。

教育的培訓心得體會 篇9

  我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。

  在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發(fā)展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環(huán)境,激發(fā)學生的'求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發(fā)展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。

  教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。 通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

  今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

  在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

教育的培訓心得體會 篇10

  我參加了xxx縣教師進修學校組織的校園安全培訓,聽了講座后,收益很大,我從中學到了很多知識,對安全方面的知識有了較大的提升,增強了對安全的防范意識,確實感到了做好安全工作責任的重大。在日常行為教育工作中,要注重培養(yǎng)學生良好的安全意識,增強自我保護的能力,促進他們健康成長,在學校管理中,要完善制度、加強管理,構建和諧、平安的校園。體會有以下幾點:

  一、提高安全責任意識,樹立師生安全為本。

  在學校安全管理工作中就必須堅持“學生第一、安全第一”的思想,以對每一個生命高度負責的態(tài)度增強抓好安全工作的責任感。據講座資料顯示,我國中小學生因溺水、交通事故、食物中毒、建筑物倒塌等意外死亡,每年達1.6萬之多,平均每天有40多人相當于每天有一個班的學生消失。教訓十分深刻,痛定思痛,究其原因是多方面的,但與管理者責任意識不強是密切相關的。切實增強“為官一任,保一方平安”的責任意識,是我們做好安全管理工作的前提。這種責任意識不應只是工作上的'一般要求,不應只體現在安全責任書的簽訂上。這種強烈的責任感是來自于對一切學生負責、對每一個家庭的幸福著想、為構建和諧校園與和諧社會盡心盡力上。有了這樣的責任感,才能真正把“安全第一”的方針落到實處,強化安全管理,才能警鐘長鳴,時刻繃緊安全這根弦;有了這樣的責任感,就會舍得“花錢買平安”,從人防、物防、技防上加大投入,不斷提高防范能力,安全工作也就有了強有力的保障。

  二、強化工作作風,創(chuàng)新務實抓安全。

  學校安全教育是一項理論化、系統(tǒng)化的工程,是貫穿于學校的一條主線。要發(fā)揮安全教育工作的強大優(yōu)勢,尋求安全教育工作的內在規(guī)律,構建安全教育工作的嶄新格局,是我們搞好學校教育的重要任務。我們必須努力熟悉和探索安全教育工作的新規(guī)律和新方法,以嚴謹的工作思路,踏實的工作作風,有效的工作方法,不斷發(fā)現新情況,解決新問題,研究新對策,采取新辦法。要做到有的放矢,對癥下藥,有計劃、有目標地開展工作。要及時研究和回答學校生存、發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略需求問題,研究和回答學生健康成長的實際問題。要善于使學生通過接受教育而動之以情,曉之以理,感受到他們的主體地位,熟悉到他們既是安全教育的受益者,也是安全教育的責任者,使他們充分熟悉到安全不僅是關系到他們的健康成長的一件大事,也是關系到千千萬萬個家庭幸福祥和的一件大事。

  三、建立各種報告制度,加強安全管理

  1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。

  2、重大傷亡事故報告制度。凡是學校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應及時上報上級主管部門。對發(fā)生的事故應按照各自管理權限及時查清原因,對事故責任者給予嚴肅處理,事故善后事宜應及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關人員的責任。

  3、嚴格校規(guī)校紀,對違反紀律的學生要嚴肅幫教、處理,嚴禁體罰和變相體罰學生。

  總之,各項制度的制定和實施,嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制,使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

  四、突出學生安全重點,抓好學生安全管理

  1.嚴格門衛(wèi)制度,加強值勤值班,嚴格校規(guī)校紀,強調學生進入校園(包括節(jié)假日)不能騎車,學生進出校門時均有學生文明禮儀崗在校門口進行檢查。

  2.加強課間管理,課間、中午安排有一名值日教師到各班巡視,杜絕學生在課余時間滋生事端。

  3.進一步發(fā)揮校外輔導員的作用,邀請校外輔導員經常性的到校對學生進行法制及安全知識的教育。

  4.崇尚科學文明,反對封建迷信。

  5.加強交通安全法規(guī)教育,經常性的進行交通安全常識講座,教育全體師生注意交通安全。

  6、加強對學生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育。

  7、定期聯系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。

  在學校要創(chuàng)設安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境,全面提高教育教學質量,全面推進素質教育,把安全工作列入學校工作的重要議事日程,扎實工作。才能建立 “平安、和諧校園”。

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