久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

班主任培訓心得體會

時間:2022-08-01 04:52:15 心得體會范文 我要投稿

【必備】班主任培訓心得體會范文十篇

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的班主任培訓心得體會10篇,希望對大家有所幫助。

【必備】班主任培訓心得體會范文十篇

班主任培訓心得體會 篇1

  南寧市中小學班主任遠程培訓,我有幸成為此次參訓學員之一。

  教師遠程培訓為我們提供了新的人生起點,迎來了新的教育方式,讓我們隨時隨地不受地區(qū)、時間與空間的限制,能夠快捷、方便地接受更多的新的知識,尋找到適合我們自己的教育教學方法。在遠程培訓中我與同行們互相交流,互相學習,在互動中我學到了一些粗淺的網絡知識,從不知怎樣建立博客、怎樣進入博客到怎樣發(fā)表文章等。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。是遠程培訓讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。

  網絡就象一個強大的磁場,深深地吸引著我,影響著我。使我把它融入我教學工作之中。這次培訓為我們提供了豐富的教學經驗,它淡化了課堂與“真實世界”之間的距離,擴展了教師的學習空間,在真正意義上實現了教師與真實世界的接觸與聯(lián)系。通過共享功能,通過實時消息的交流功能,大家上傳教學資料,交流教育心得、探討教育設計??作為參訓教師,我覺得為我們的后續(xù)發(fā)展提高,提供了一個良好的平臺。同時,通過教學策略的修正、對比教學,使我感觸到樣課堂教學中最本源的東西,在教育教學中不斷反思,在反思中不斷成長。我們能在學習優(yōu)秀教師各具特色的教學方式、規(guī)范的課堂組織形式,感受他們的教學優(yōu)點,積極尋找自己教育教學當中存在的差距所在,不斷彌補自己在教育教學當中的不足,不斷提高自己在教育教學當中的經驗。在這樣的學習情境中,教師可以積極主動去探求知識,保持最旺盛的`求知欲望,對資料的搜集、整理與分析為學生批判性思維與創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)搭建平臺,有利于建構新型的教學模式。網絡學習有利于教師共同探究問題,網上交流等活動,使業(yè)余生活趣味化,其核心是要發(fā)揮教師學習的主動性、積極性,網絡的學習能夠給予教師一個自主學習的空間。

  總之,參加此次班主任網絡培訓學習,對于我們一線教師來說,絕不是為了一時的興趣,更不是為了完成任務或是趕時髦、裝門面。而是要通過知識的積淀,充實自己、完善自己。鋪設一條使自己成為一名合格教師的人生之路。

班主任培訓心得體會 篇2

  聽了李紅纓老師的培訓,我覺得培育教師人格魅力在教育中,一切師德要求都基于教師的人格。

  師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的'楷模。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。他們應是最能以身作則的人。

  教師時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規(guī),以模范行為為學生做出表率。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模!

班主任培訓心得體會 篇3

  做為一名農村朝鮮族小學班主任,我有幸成為一名吉林市級骨干班主任是我一生的榮幸和驕傲。為期兩年的班主任培訓學習就像一盞指明方向的航燈,照亮了我的教育教學之路,給我指出了人生奮斗目標的坐標,使我的教育觀念得到進一步的洗禮和更新,教育科學理論得到了升華,課堂教學藝術研究獲得了新感悟和收獲,我對今后的班主任工作增添了無窮的力量,使我干勁十足,充滿自信。

  主管部門將我們這次的學習內容安排的非常好,又具體又緊湊,涉及到班主任工作的方方面面,真讓我耳目一新,面對不同風格的一線優(yōu)秀班主任的不同類型的講座,讓我既感到興奮,又令人鼓舞,同時也深感自身班主任工作經驗的不足,我從內心佩服每一位優(yōu)秀班主任的經驗,理論的精辟。我于1995年中師畢業(yè)參加教育工作至今快到十五個年頭了,回頭看一看自己所走過的路,我感到羞愧,羞愧于自己的無知和知識的淺薄。

  這次的培訓,讓我的人生觀和價值觀有了巨大的轉變,那種守舊、不思進取的心態(tài),以及那種居安而不知思危、不圖上進而原地踏步的行為,真是讓我無地自容,抬不起頭來?慈思壹11小劉利班主任的班級管理特色,讓我嘆服,是我學習的好榜樣,她的班級管理經驗深深地撞擊著我的心靈深處,讓我深思。這次培訓學習,不僅是對自己知識的擴充、教育教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌和促動,對我將來的學習、工作、生活將起到極大的推動作用。

  一、關于教育心理問題的認識與反思。

  古往今來,教師一直肩負著教書育人的艱巨任務,似乎教書是第一位的,我們經常會為“怎樣教好學生,用什么方法教育學生”絞盡腦汁,冥思苦想,卻始終忽視了自身的心理和行為,也從未想過教師的心理健康與自己的工作會有如此密切的聯(lián)系。原來教師群體竟然存在著如此突出且嚴重的心理問題,越來越多教師對工作的倦怠,工作中情緒的極大波動,甚至導致的人格障礙和缺陷原來都是心理問題的體現。

  聽了老師們的講解,反省自己,或多或少也存在著一些不良的表現,有時對學生缺乏耐心,控制不住急躁的情緒,對學生存在著過高的要求,批評多,鼓勵少。總是用統(tǒng)一的尺度去衡量學生,現在想想,學生的進而遠之并非意味著自己的威嚴,而是師生關系不夠和諧的體現。勢必給教育教學工作帶來不便,更不利于教書育人。

  通過學習,我深刻地認識到教師師德心理健康不僅僅是個人的事情,也關系到下一代的健康。只有具備健康的心理,才能培養(yǎng)出具有健康心理,能適應未來社會需要和挑戰(zhàn)的.學生。在今后的教育實踐中,我一定努力加強自身心理健康的檢測和維護,正確認識壓力,樹立正確的學生觀和教師觀。用自己健全的人格,充沛的精力投入工作,從而促進學生身心全面協(xié)調發(fā)展。

  二、班主任工作的收獲與感悟。

  錢惠仙老師的深入淺出的講授,剖析了班主任具體工作的得與失,也讓我更加認識到了班主任工作舉足輕重的作用。班主任的一句話,一個眼神,一個決策,一個無意的舉動對于我們來說也許是那么輕松,順手拈來,可是在學生幼小的心靈里可能會產生深遠的影響。李老師列舉的一個個發(fā)人深省的實例帶給我震撼的同時,也帶給我深深的思索。

  眾所周知,全社會對教育越來越關注,對優(yōu)質教育的需求也越來越迫切,在現實生活中我們注意到:許多家長在入學分班時,不僅要選擇好的學校,而且要選擇好的班主任。這充分說明了班主任在孩子成長過程中的重要地位和作用。我們有幸成為班主任,有幸承擔這一艱巨的任務是何等的驕傲和榮耀啊。我們的工作絕不僅僅是教書,更滲透著育人的方法和技巧。錢老師關于班級管理方面的一些建議如:利用重大的節(jié)日或事件及時召開班隊會,捕捉搜集與學生朝夕相處的點點滴滴,針對學生問題與家長的溝通方式方法,國外教育與國內教育區(qū)別都給了我很大的啟發(fā)。

  總而言之,在市場經濟發(fā)展的今天,科學的進步,人們思維方式的轉變給教育帶來了全新的挑戰(zhàn),也給班主任帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。我們只有不斷學習,樹立新的教育觀念,掌握新的教育方法,發(fā)揮高尚的人格魅力,才能做好班主任工作,培育出適應現代社會發(fā)展需要的新型人才。不負于“人類靈魂工程師”的光榮稱號。

  轉眼吉林市第三期骨干班主任的培訓結束了,回過頭來,我非常真誠地感謝吉林市教育學院的老師和講座的老師們,我在內心里提醒、追促自己,在今后的學習和工作生涯里,我要虛心學習,只有不斷地學習、積累,才能使自己不斷地成長,才有可能使自己持續(xù)的發(fā)展。學以致用,努力實踐,“墻外開花墻里紅”,“墻里開花墻外紅”,這也是我學習的出發(fā)點和落腳點,我要以自身的最大努力,去不斷學習、探索、實踐、創(chuàng)新、奉獻,以忠誠教育事業(yè)的一片赤誠心來塑造最完美的人民教師的魅力形象,真正做到“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。

班主任培訓心得體會 篇4

  我參加了縣教育局組織的“班主任培訓”。培訓期間,朱老師獨特的人格魅力、陳副校長先進的管理班級的理念和陳老師從理論聯(lián)系實際的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。聽了三位老師的講座以后,我感慨頗多。從中,我感覺到了教育局的用心良苦,也感嘆自己真是沒有白來,同時也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重!

  就像老師講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任應該站在學生的角度看問題,多了解學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該建立一個優(yōu)秀的班集體;應該與學生家長有效溝通;應該善用激勵方式;應該加強安全管理等等。對于這些,每個老師都知道,可真正做到是很不容易的。

  老師們的演講贏得了在場老師們的陣陣熱烈的掌聲,這掌聲中包含著真誠、佩服和贊揚,他們以聲情并茂的經驗之談向我們展示了一個個智慧而又精干的班主任形象。我在敬佩之余,更多的是對過去自己工作的自查、自醒。

  一、陳老師在講到班主任素質的時候,講到了大愛無聲,對我觸動很大。使我認識到做為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

  通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。對學生付出愛、奉獻愛,是我們每一位教師的責任和義務,更是一種情感的升華。人生漫漫,歲月悠悠,盡管我們不斷被生活溶解,被陽光加熱,被寒月冷卻,但我們依然執(zhí)著地用粉筆譜寫著我們平凡的人生,用愛心托護著我們心中神圣的太陽。十年的教學歷程,給我一個最深的體會:對于十幾歲的孩子,更需要愛心的呵護,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、陳老師的講座,從中說到與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,陳老師說與學生相處達到“共同學習,共同發(fā)展,共同進步,共同幸福—————最后與學生共飲”境界,更是給我留下深刻印象。與學生在一起活動,以傾聽為前提,師生的'談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

  心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

  學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現,學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。陳老師用實例詳細的推介了他的成功經驗。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

  三、朱老師的講座詼諧幽默,以一個個生動的例子讓我體會到做班主任就要在點滴小事中去挖掘。“誠信自律”這個口號不是他提出來的,但他卻能落實的那么到位。我在班級管理時,給自己的定義就是要在學生中建立十足的威信,學生就會很言聽計從。聽了朱老師的講座才真正領悟到,完全不是這樣的,他說:“人盯人式是消極的管理,被人管是一件非常痛苦的事情”。那如何做才能讓學生欣然接受呢?要換位思考,多為學生著想。讓自己成為一個幸福的老師。是!我們每天面對的是一個個天真、活潑、可愛又不失調皮的孩子。你不愛他們,怎么去接近他們、去了解他們,又怎么去培養(yǎng)他們呢?

  心理學研究表明,信任能使人產生尊重感、親密感、榮譽感和責任感,從而激發(fā)個人潛能,只有互相信任,才能真心相待。蘇霍姆林斯基認為自尊心是學生人格的頂峰。學生的自尊心有時能轉化為自信心,一個人認為自己并不比別人差,這恰好是高情商的一種表現。但是,中學生的自尊心很脆弱,班主任稍有不慎,就會傷害他們。因此,在教育實踐中,我們必須尊重學生的人格。班主任工作最忌諱簡單、空洞的說教。學生犯了錯誤,班主任當然可以也應該批評;但是,這種批評不能是諷刺挖苦、侮辱學生人格。諷刺挖苦只能引起學生的內心反感,甚至產生"破罐子破摔"的想法,其后果是學生的情商直線下降,為將來的人生埋下隱患。班主任應有一顆慈母般的心,應相信每一個學生在教師和集體的關心下,會成為有用的人。

  有人說:“不變的老師,流水的學生!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學生“那一點點光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

  總而言之,如果每位教師都能用多一把衡量的尺子,多一種激勵的方法去愛護我們的學生 這樣就會多一些優(yōu)秀的學生。如果我們能欣賞每一個學生就像欣賞自己的孩子一樣,那么每個孩子都會是一抹燦爛的陽光,每一個小荷都會露出尖尖角,每一顆星星都有閃爍的機會!

班主任培訓心得體會 篇5

  因為是數學老師,很少當班主任,這次因為學校工作安排,我承擔了兩個班級數學教學的同時擔任了其中一個班級的班主任管理工作,在工作中我體會到,當一個班主任不容易,當好一個班主任更是不容易,它不僅需要敬業(yè)的精神,更需要管理班級的技術和藝術,在近三年的班主任工作中,有不少收獲,也有不少困惑。

  這次有幸參加z區(qū)教育局舉辦的班主任培訓,收獲很多,在歷時兩天的培訓中,我認真地聽老師講課,積極地和優(yōu)秀班主任交流,使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。

  一、與時俱進,做新時代的班主任。

  時代在變化,我們不能用一成不變的眼光,一成不變的模式去對待不同時代不同年齡的學生,現在的孩子有著與我們那個時代不同的思想,不同的愛好,生活環(huán)境發(fā)生著重大的改變,作為現在的班主任,如何縮短與孩子們的距離,拉近與孩子們之間的關系,讓孩子們愿意聽你的,信任你信服你,這是班主任工作遇到的一個新問題。嚴雪霞老師說:“我們要做一個美麗的老師”,是的愛美是這個時代孩子的特點之一,愛美之心人人有之,在這個多元化的追求個性的時代,愛美本身是對他人的最重,對生活的熱愛,作為新時代的班主任,我們要做一個體面地美麗的懂得生活樂趣的老師。

  二、教室布置有新意,給學生創(chuàng)設一個溫馨的學習環(huán)境。

  環(huán)境對于一個人是很重要的,對于一個孩子,一個像花一樣的生命來說,他是需要良好環(huán)境的孕育的,傳統(tǒng)的教室是嚴肅的,乏味的,在這樣一個冷漠的教室里學習,孩子們那顆充滿幻想的柔嫩的心靈承受的更多的是壓力,這樣的環(huán)境很難讓孩子們發(fā)自內心的喜歡,魏書生老師提到,布置一個溫馨的教室,讓我們的孩子在一個有花有草,有魚的環(huán)境中學習,這樣的環(huán)境能給孩子們更多的親和力,讓孩子們享受到家一般的溫暖,孩子們在這樣的環(huán)境中學習,他們是放松的,沒有抵觸,沒有壓力,學校就像是一個溫馨的家。

  著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴!彼岳蠋熞拼恳粋學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

  三、掌握一些心里學知識,科學的教育好每一個孩子。

  中國人不愿意找心理醫(yī)生,更不愿意承認自己的孩子會出現心理上的問題,其實,心理問題有時候就像小感冒,時常發(fā)生在你我之間,它并不可怕,只要處理及時處理得當,就會像小感冒一樣很快康復,不留任何后遺癥,如果不及時處理,或缺乏專業(yè)的知識而處理不當,也許小毛病要發(fā)展成大毛病。中國的班主任是不講究這些的,在處理孩子們出現的這樣那樣的問題時,憑的就是個經驗,還常常為那點經驗沾沾自喜,素不知現在的孩子承受的壓力比我們小時候大的多,他們更需要我們的而理解和關愛,小小的腦袋里藏著多少想法和秘密,需要家長和老師去和他們溝通交流,細心的班主任總是能及時的.發(fā)現問題,正確疏導,驅走孩子們心中的烏云,給孩子們心靈一個燦爛的陽光。這需要班主任心中充滿愛,愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

  四、班主任要有責任心

  教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質的時候,講到了五愛,"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

  總之,經過這兩天的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班級體更加優(yōu)秀。

班主任培訓心得體會 篇6

  我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓,通過這次培訓我收獲很多。從柳州市景行小學的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待,F將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法,如何做好小學班主任工作總結一下:

  一、努力充實自己。

  做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。

  一是向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段。

  二是向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短。

  三是做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

  二、愛學生。

  愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發(fā)現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

  三、建立良好的師生關系。

  班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。

  四、用人格去影響學生。

  老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的'主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷,這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。

  五、組建和培養(yǎng)好班干部隊。

  要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養(yǎng)成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。

  六、做好家校聯(lián)系。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

  總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

  小學班主任培訓心得體會

  我很榮幸參加了“中牟縣小學骨干班主任培訓班”的學習。感謝學校給我提供的學習機會,讓我得以進行充電提高。在歷時5天的培訓活動中,我有幸聆聽了教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。先進理念不僅讓我們大開眼界,也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現記錄下自己的一些感覺與大家分享。

  一、新課程改革中樹立正確的學生觀。

  首先,在這次講座中,教育學院任民教授講述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中,他首先談到的是“師也者,教之以事,而喻諸德也”的為師哲學,接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手,開始進行為期兩天的講座,他就“如何樹立正確的學生觀”這個觀點,讓我感受最深刻,我懂得了對學生應該樹立正確的學生觀,這包括平等觀,個性觀,發(fā)展觀,矛盾觀,住守觀。而在“平等觀”中,任教授列舉了很生動的例子,通過這些例子,讓我懂得了平等的對待每一個學生是多么的重要,還知道了對學生要無私的愛,熱愛一個學生就等于塑造一個學生,厭棄一個學生就無異于毀壞一個學生,有了唉心,才會有包容,才能以博大的胸懷去寬容學生的過失,有了愛心,才會有忍耐和信心,才能真正做到尊重學生,愛護學生。同時他的'三不原則理論也頗為經典,第一,思想上不歧視后進生。第二、感情上不厭惡后進生。第三、態(tài)度上不粗暴對待后進生。只有這樣,在班級中,不論學生成績好壞,教師公平對待每一個學生,尤其是對待后進生,態(tài)度更要好。這讓我想起了在班級教學中,由于自己的年輕氣盛,對待后進生態(tài)度總是顯得過于急躁,現在想想實在是不應該,在以后的教學中一定要改正掉。任老師的講座真像下了一場及時雨,讓我獲得了很多新鮮的東西,同時也認識到了自己班主任工作中的很多不足,真是很有好處。

  二、美在和諧,漫談和諧。

  給我印象最深的是教育學院李迎春教授的講座。她以“和諧”為中心,向我們講述了教師在教育教學工作中要懂得和諧的原則。學會和諧,踐行至善的班主任工作理念;學會和諧,激發(fā)不竭的班主任工作動力。在談論和諧的時候,尤其是第一點談論教師與自然的和諧。讓我覺得最為欣賞,因為她舉例了生活中的一些自然例子,讓我懂得了要從豹子身上學會超越,從螞蟻身上學會團結一致,從獅子身上學會專注。雖然這些大自然中的事物是我們經常看到的,但是我們往往會忽略從其中看到的一些道理。同時,她還談到了教室里應該養(yǎng)花養(yǎng)魚的理論。談到養(yǎng)花,讓我覺得特別的熟悉,因為我所帶的班級就曾在本學期舉行了“親近自然,一人一盆花”的活動,在這個活動中,孩子們踴躍捐獻花卉,并投入了熱情洋溢的養(yǎng)花活動。通過養(yǎng)花,他們不但增長了養(yǎng)花的知識,還陶冶了情操,接近了大自然,豐富了課余生活,還提高了學習的積極性。養(yǎng)花對學習成績的提高實效性確實很強,這一點她提醒了我在以后的教學中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中,盡管天氣炎熱,講座時間比較長,但在李教授熱情洋溢的講座中,我們沒有看見她的“累”,她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態(tài)和她博大的胸懷。

  三、既要耕好自家的田,又要育好自己的園。

  在這個培訓學習中,年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益很多,最讓我感動的是周老師的謙虛態(tài)度,因為她每次開始講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬,雖然她年歲比較大了,但是在這個講座的過程中,她竟然是一直站著的,她說是為了更好的講座,方便和老師互動。在講座中她態(tài)度很和藹,聲音很洪亮,她像一個慈祥的老者和溫柔的教育家。她的這個專題是關于“教師子女的家庭教育”漫談,雖然我作為一個剛上崗的新教師,也未有家室,但是關于一些教師子女的教育問題,我聽了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認為經典的句子。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神!薄靶拍钍堑谝桓偁幜,用主流價值觀培養(yǎng)孩子!薄耙怀癁楦改,終身是老師!薄皭蹏鴱膼圩约海瑦奂胰,愛職業(yè)開始!蓖瑫r,為了讓聽課的老師容易理解和接受,在這個講座中,她舉了很多生動的事例,這些例子有她自己親身經歷的,還有發(fā)生在她身邊的故事,周老師的話如春風拂面,感覺十分的親切動聽。她的話如潺潺流水,從心田淌過,讓人倍感涼爽。周老師這種治學和做人做事的態(tài)度深深地打動了我,讓我對其產生了很崇高的敬意。我以后在教學和工作中也要向周老師那樣做學問和做人。因為她實在讓我很佩服。

  小學班主任培訓心得體會

  XX年11月25到29日,我參加了縣小學班主任培訓班的學習。在這三天,通過觀看幾位老師的演講光盤,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。使我看清楚了當今社會的發(fā)展新形勢,也了解到現代學生的觀念轉變,與現代學生的時代的發(fā)展要求。正是由于很多班主任看不清社會、學生對我們的要求的改變,而使到班主任工作難以開展,事倍功半,徒勞無功。三五天的培訓學習,讓我受益匪淺,引導我走出教育的誤區(qū),使我在今后的班主任工作中開辟了新的天地。以下是我對班主任的時代要求的一點看法。

  二十一世紀,班主任面對的是學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開。學生的`內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落,工作總結《小學班主任學習培訓總結》。學生的內心更是這樣。班主任教師再不能指望象以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著現社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出更高的時代要求。

  一、班主任必須具有一顆愛心。

  這是老生常談,也是老生“必”談。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。愛是現代教育的第一法則。沒有愛便沒有現代教育;沒有愛便沒有真誠,因此沒有愛的工作藝術是“騙人術”。教師的愛應該像母親般細膩,像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠。列?尼?托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師!苯處煹膼鄄⒉皇且话阋饬x的愛,它是一種天性和修養(yǎng)的結晶,它是道德與人格的統(tǒng)一,它要求教師具有獻身于教育的遠大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現的最為突出。對于士兵來說,服從命令是天職;對教師來說,熱愛學生是教師的天職,一個人在選擇職業(yè)的時候,就應該在胸中形成這種觀念。教師對學生的愛是一種愛的集合,它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛??像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。

  二、班主任應該有高尚的品格。

  人的品格是人自我社會層次定位。一個人是高尚的,還是卑鄙的,首先不應看他的出身門第,更不看他的財富多少,最終看這個人的品格。教師作為人類知識的傳承者,作為人類美好生活的塑造者,必須具有高尚的品格公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富。一位優(yōu)秀的班主任從他選擇這一崗位起就應該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課。我們認為,有些班主任工作沒有得到學生的認可,沒有得到學生家長的認可,在教育教育工作中失敗了。這種失敗是多方面的,首先,他們的失敗往往不是失敗在方法上,也不是失敗學識上,而是失敗在品格上。一個人品格低下,他的行為不可能高大,一個人品格卑鄙,他的行為不可能磊落。中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,我們不難發(fā)現,每一位教育家都是一位品格高尚的人。

  三、班主任應該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關學科修養(yǎng)。

  優(yōu)秀班主任應具有扎實的專業(yè)知識。它表現在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新知。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,要能在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。一名優(yōu)秀的班主任應有扎實的教育理論功底,教育學、心理學是班主任工作藝術的理論依據,應熟知并能靈活運用教育學、心理學知識。優(yōu)秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結經驗教訓。一句話,優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學習。列寧的那句話:學習,學習,再學習,對于班主任來說沒有過時。

  四、班主任應該具有創(chuàng)新開拓的科研意識。

  教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代青少年活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教學教育實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動,F代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。

  新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出新的理念,特別通過這次的培訓,既讓我陷入思考,為我的教育重新作定位,同時為我開創(chuàng)了明天之路。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。堅信明天一定會更好。

班主任培訓心得體會 篇7

  今年暑假很高興參加了教育局組織的班主任培訓,在聽取了教育局領導的講話以及優(yōu)秀班主任的經驗介紹后,感受頗多,收獲頗豐。具體感受如下:

  人們常說一個班集體就是一小社會,一個家庭。在這個家庭中,班主任是家長,學生是家庭成員。有什么樣的班主任,就能帶出一個什么樣的班級,一個優(yōu)秀的有特色的班級既是班主任的教育思想和價值取向的外向,又是其工作威望和行為風格的體現。所以要想做一個好的班主任,就必須不斷學習,提高自身素質,使自己的教育思想和教育理論不斷得到完善和提高,努力適應新形勢下對班主任的要求,加快自己的專業(yè)化成長的步伐。

  作為一個班主任,既是學生的老師,又是他們的朋友,在教育教學工作中中一定要講求方式方法,要嚴愛相濟。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

  細心決定效率。作為一個合格的教育者,我們要賞識每個學生,發(fā)現每個學生的閃光點,給孩子一個自由快樂的成長空間。在班級活動中不斷總結提升自己的工作質量,把創(chuàng)新放在每個細節(jié)上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學生”。我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優(yōu)異,但求每個孩子都在進步。

  班主任不僅僅是教書,還要肩負育人的工作。學生接觸最多的就是班主任,那么班主任不僅僅要具備教書的基本能力,還要有管理能力和心理輔導能力。因此學習和掌握一些基本的心理學、教育學知識是班主任科學、有效的進行心理教育的基礎和前提。作為班主任,要營造良好的班級氛圍提高學生的心理素質,通過不同形式的班會對學生進行集體輔導,注重學生深層次分析。班會是培養(yǎng)學生文明行為習慣、健康心理素質、良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的'重要方法,班主任要通過組織形式多樣、內容豐富的班會,充分調動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使他們形成積極、健康的心理狀態(tài)。

  作為班主任,不僅要處理好學生、班干部、任課教師間的關系,還要處理好與家長、社會的關系。班主任要通過家訪、手機或電話、開家長會等形式與家長及時溝通,了解學生在家的表現,并將學生在校的情況及時反饋給家長,以便更好的做好班主任工作。

  作為老師,我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。在今后的教學中,我一定要努力,做一個稱職的、受學生歡迎的好老師。

班主任培訓心得體會 篇8

  在**月**日,我們區(qū)教辦組織部分教師進行了班主任專業(yè)成長研修的培訓,雖然只有短短的幾天時間,但是我滿載而歸。

  在這期間,我有幸聽取了全國知名班主任鄭學志老師,萬平老師帶來的《自主教育管理的機制建設》,《教育是溫暖的》;以及全國著名教育專家李曉凡老師帶來的《師德內化》。前輩們侃侃而談,我們受益匪淺。

  鄭老師讓我明白了什么是老師和孩子們之間的"民主",把孩子和自己放在同一個天平上,同等地對待每一個孩子,激發(fā)孩子最大的自主能力,真正的做到了孩子自己管理自己,老師適時引導,相信做鄭老師的學生,最大的感受應該就是——快樂。

  在教育孩子的過程中,很多老師都有同感,班主任管理孩子多靠"威信"維持,所以當班主任不在時孩子們的自覺能力就會變弱,約束能力也會放松,聽了鄭老師的課我明白自己該更新一些觀念和做法了。

  萬老師讓我體會到了她給予孩子們的不單單是知識,更多的是"溫暖"。她每天堅持日記教學,聆聽孩子的心聲,做孩子的朋友,遇到困難時迎難而上,當克服了一次次困難就是收獲幸福的時候了,萬老師給我們分享了許多她的幸福,相信她那溫暖的.教育也幸福了那些孩子們。

  其實,我們每個老師都希望收獲幸福,但現在,我更加想努力的去做到讓我的學生,我的孩子們能因為有我這個老師而覺得幸福,盡管這是個漫長而艱苦的過程,但是為了那些花兒般的孩子們,我真的愿意。

  最令我動容的是東北"爺們"李曉凡老師。她是一位平凡又偉大的母親。她豪爽,她樂觀,她睿智,她堅毅。她的課上講了許許多多內化師德的案例與方法,將近七個小時的講座里,我只聽到了一個字————"愛"。母親對孩子的愛,老師對孩子的愛,父親對兒子的愛,學生對老師的愛,自己對他人的愛,自己對自己的愛……因為愛,所以我們應該無私;因為愛,我們應該策略;因為愛,我們應該博大;因為愛,我們應該坦然……

  對于教育這一方面,我還是一個新人,,還需要去磨練,去總結,也許會遇到失落和挫折的時候,李老師告訴了我"會看太陽的人才能得到太陽的溫暖",以后,我會用這句話勉勵自己,樂觀的去面對。最后想像李老師所說的那樣"以書養(yǎng)清心",在工作閑暇時分,拿上一本喜歡的書,養(yǎng)一養(yǎng)自己的心靈,做一個理性從教而又感悟生活之人。

班主任培訓心得體會 篇9

各位領導、各位老師:

  大家好!

  首先感謝學校領導給我們這樣的學習機會,使我和其他班主任一起有幸參加了本期的班主任培訓,同時,我也非常榮幸有今天這樣的機會,把學習的體會與領導、同仁進行匯報交流。本期培訓,我個人認為給我感觸最深、最能指導我們在今后教育教學工作中的幾個方面,結合自身的工作經驗,從做怎樣地班主任和怎樣做班主任兩方面,向各位老師做一個簡單的匯報!

  首先,我們要做一個智慧型、能力型的班主任。隨著時代發(fā)展,新時期好的班主任不再是:有家不顧從早到晚整天蹲點;有孩子不管課余給學生加班加點;有病不看帶病上課的“三不”型教師,而應該做智慧型,能力型的班主任,而要做到這些,我們不妨從以下方面下功夫:不斷充電,跟上形式。這世界變化得比我們想象要快得多,經過一段安穩(wěn)而平靜的教書生活后,我們不僅對新知識會感到欠缺,而且對新知識還有一種習慣性的拒絕。在這個知識爆炸的時代,我們應是一個學習狂,千萬別讓自己成為新文盲,所以我們要經常閱讀報刊、雜志,勤上網,不停地思考,對世界保持新鮮感,使自己人的觀點不落后于學生,同時注意從體育、娛樂等新聞中找到與學生交流的話題,在無形中提升你在學生心目中的形象,強化你的人格魅力,進而影響你的學生。

  其次,要為人師表,以身作則。班主任的模范行為對學生有潛移默化功能和滴水穿石的力量。學生的模仿能力很強,班主任的一言一行,會直接對學生產生潛移默化的作用。因此,班主任應該自覺加強自身的修養(yǎng),注意自我約束,在學生面前樹立良好的形象。凡要求學生做到的,自己首先要做到;凡不讓學生做的事,自己也決不越雷池一步。班主任對學生除進行正面教育外,還要注意應用自己的人格魅力。以自己的人格魅力影響學生,比如適當的幽默,幽默是生活的潤滑劑。誰都不希望自己面前站著一個整天板著面孔的人,學生更是如此。掌握一點幽默的藝術,既放松學生的心情,同時也讓學生走近了你,讓自己成為班級的太陽。

  第三,要善于控制情緒,保持理智。學生用他的無知讓你生氣,家長因對孩子的袒護讓你動氣,而自己有時也對自己無端地不滿意,生自己的悶氣,氣生了不少,但問題沒有得到一點解決,所以,我們得學會原諒,學會寬容,學會控制情緒,保持理智, 當然,保持理智并不排除對學生的嚴厲批評,甚至有時也不排斥對學生的“狂轟濫炸”,但這要視具體情況和具體學生而定。發(fā)威不在聲高,震懾在乎于理。那種對學生動輒大發(fā)其火,簡單粗暴的做法,既有損個人形象也有損身體健康,更不利于問題的解決。事實上,只有你完全控制了自己的情緒,你才能在面對讓你厭惡的學生時,仍能面帶微笑;這不是虛偽,而是一種心理戰(zhàn),好的老師肯定會如此與學生斗智斗勇。

  第四,要學會放松身心,善待自己。班主任工作繁瑣且艱巨,勞神費心,為使我們有健康的身體和旺盛的精力,更好地從事這項工作,就讓我們做一個善待自己的班主任!每天一片“金嗓子”,老師的口袋中應裝著“金嗓子喉片”,其用途自不必說。另外,每天最好喝六杯水,用30分鐘的時間在球場上跳動一下,在幽靜的小道走動一下,舒活舒活筋骨,抖擻抖擻精神,放松自己的軀體,其作用也不必多言。努力營造快樂的環(huán)境,讓學生快樂。讓自己每天都快樂,因為快樂的核心就是你自己。只有你真正快樂了,你才會愛上自己的職業(yè),才能有靈感,才能有創(chuàng)新,工作才能有效率。

  第五,要愛崗敬業(yè),少去攀比 ,把教育作為自己的終生職業(yè)。不論與中學同學還是與大學的同學相比,可以肯定地說,自己是比上不足,比下有余的。但我們卻很容易只將眼光盯著那些在事業(yè)、愛情以及擁有的財富比自己強的.同學,而這種比較即讓你感到浮躁,同時也有失你的信心,其實,你雖不是最成功的,但你肯定不是失敗者,用不著灰心喪氣,其實幸福是一種感覺,幸福意味著生活在一種沉醉的狀態(tài),即完全投入到一種活動,無論是工作還是娛樂,每個人都有自己的機緣與造化,既然做了教師,就把它作為自己的終身職業(yè),就把心態(tài)放平,把工作做好,做到干一行愛一行。也只有心靜下來,才有工作中的進步,進而找到職業(yè)幸福感,享受職業(yè)帶來的快樂。

  最后,要多多反思,提升自己。隨著時代發(fā)展,談戀愛,玩手機等新問題層出不窮,沒有現成的經驗可以借鑒,怎樣處理,處理效果怎樣,這就要求我們做一個會思考的班主任,在反思中成長,在管理過程中,勤于反思自己處理方式的利弊優(yōu)缺,有時思維的火花往往會在你上床后的那一瞬間,或者是在你醒來的那一時刻,有時甚至是在凌晨乃至你的睡夢中閃亮,那么在你的床頭放一本記事本和一支鉛筆,迅速地記錄你思維的火花,這樣經常的隨時隨地思索,有助于自身的提高,最終提升自己的班級管理水平。

班主任培訓心得體會 篇10

  為期兩個月的班主任省級網絡培訓已近尾聲,本次"班主任省級網絡培訓",以一種全新的形式讓班主任接受教育,它的自主性和選擇性,大大的方便了我們這些平時工作很忙的班主任,給了我們一次充電的機會。本次網絡培訓,我充分利用課余時間,在網上聆聽專家的講座,在課程討論區(qū)里和學員們共同研討教育教學問題。通過對六個模塊的學習,不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,更豐富了我的教學視野。這不僅僅是一次業(yè)務理論的學習,更是一次心理的洗禮。我如饑似渴地學習著。下面我就談談這次培訓帶給我的一些啟示和收獲。

  一、班主任--愛的使者

  著名教育家陶行知先生曾說過:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。"對于我們教育者來說,我們的言行起著多大的作用呀!所以,教師要當愛的使者給學生愛,讓學生學會愛。凡得到班主任愛的學生,他們對生活總是充滿信心、力求上進;反之,往往產生悲觀、對立的消極情緒。這種情緒往往會影響著他們一生的發(fā)展。那班主任應該怎樣愛自己的學生呢我認為班主任應賦予學生理解、平等、尊重、信任、民主的愛。

  1.愛是理解

  "理解萬歲!"沒錯。只有相互理解,才能達成共識。而教師對學生的理解,意義就更加深遠了,作為班主任要多抽時間和他們談心交流,共同活動,縮短師生距離。要從實際出發(fā),理解學生的思想、生活和立場。

  2.愛是尊重與信任

  愛學生,還表現在對學生的尊重和信任。作為班主任應充分的信任學生,給學生足夠的空間,相信學生有獨立處理事情的能力。在我的班級里,很多事情我都大膽地交給學生去做,結果他們都做得比我還好。人無完人,老師也會犯錯,何況是學生。當學生犯了錯誤,我們對學生進行批評教育時,也應以尊重為前提,諄諄教導,才能取得良好教育的效果。反之,一味的訓斥,只能使學生產生逆反心理。教師對學生尊重、信任,會使師生關系更為融洽。

  3.愛是民主與平等

  每個學生都是好學生,班主任對待學生的態(tài)度要一視同仁。不能歧視任何一個學生,并能發(fā)現每個孩子身上的閃光點。不能偏愛好學生,冷落學困生,如果這樣,時間一長便會形成兩種極端的學生。班主任要在教育教學體現民主,可以學習魏書生的"商量"法,為學生提供最適合的教育。

  二、班主任--榜樣力量

  車爾尼雪夫斯基說:"教師要把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"是啊,榜樣的力量是無窮的,身教重于言教啊!學生都具有向師性,而小學生的向師性就更明顯了。記得,我婚假結束后回校上課,忘記把指甲上的顏色卸掉了。第二天一看,不得了班上好幾個學生用水彩把手指甲也涂上了顏色?梢娊處煹囊慌e一動都直接影響著學生。所以,古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,班主任的言行、道德品質直接影響著學生的言行和道德品質。

  三、班主任--善于思考

  班主任培訓心得體會5篇班主任培訓心得體會5篇

  善于觀察、善于反思、善于歸納總結,即"善于思考"。每個學生都有他獨特的個性、發(fā)展的變性。若想將他們塑造成高素質人才,就要付出同等的復雜性的"勞動"。所以,思考便是班主任工作的靈魂。

  1.善于觀察

  班主任要了解學生的思想、知道他們的學習和生活情況。就要善于觀察,觀察學生的一舉一動,并從中發(fā)現問題,知道問題的所在,有針對性地去教育學生,達到百分的效果。只有善于觀察才會發(fā)現每個孩子身上的閃光點,只有善于觀察才能準確地把握個性不一的.學生?傊,善于觀察,會觀察,是做好班主任工作的重中之重。

  2.善于反思

  波斯納曾說過,實踐加反思等于專業(yè)成長,反思展現的是教師經驗的一面。我們老師要經常反思自己的教學方法是否恰當,反思班級管理的方式是否合適,反思自己的言行是否得體,并從中得到教育教學的寶貴經驗。

  3.善于總結

  班主任要善于總結自己的經驗,善于總結的班主任班里的事事都會總結:大事情要總結,小事情也要總結;失敗的教育要總結,成功的教育也要總結。善于總結的班主任眼光特準,觀察事物可以做到同中求異,異中求同;善于總結的班主任思想敏銳,能夠做到思路清晰,少走彎路;善于總結的班主任較為成熟,可以做到遇事不慌,處事不驚。

  四、班主任--創(chuàng)新能力

  創(chuàng)新能力是民族進步的靈魂、經濟競爭的核心;當今社會的競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創(chuàng)造力的競爭。同樣班主任工作也要與時并進,班主任老師更應把創(chuàng)新放在首位。在教育教學實踐中,感受創(chuàng)新的新能量。我們當代的班主任不在是苦干型班主任,而要做科學型的班主任、學者型的班主任。

  五、班主任--善用賞識

  班主任在教育學生的時候,往往不由自主的批評多于鼓勵,殊不知這樣做效果恰恰適得其反。正如美國心理學家威譜詹姆斯說的:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識"。是呀!沒有賞識,何談教育呢賞識可以保護學生的學習積極性,賞識可以建立良好的師生關系,賞識可以發(fā)掘學生的內在潛力,賞識可以讓教育教學更加融洽。我一般喜歡用一下幾種賞識方法。

  1、口頭贊賞。

  口頭表揚是我經常用的賞識方法之一。學生回答對問題我會說:你真棒!你真聰明!學生答錯問題我會說:你已經說的很好了,再好好想想吧!學生做了件好事我會說:你是好樣的,老師喜歡你!學生犯了錯誤我會說:老師知道你是無心的,只要你肯改還是老師的好學生。

  2、肢體肯定。

  肢體肯定就是用豎大拇指、點頭、微笑、握手、鼓掌等肢體語言對學生的表現

  3、獎狀激引。

  大人喜歡榮譽證書,孩子們則偏愛獎狀。因為獎狀可以貼在家里最顯眼的地方,讓所有人都知道。所以我特愛給孩子們發(fā)獎狀,如衛(wèi)生小能手、發(fā)言大王、進步獎等等。

  4、小紙條威力

  我喜歡用小紙條跟孩子們交流,用小紙條提醒他們,激勵他們。當學生犯了錯誤,他會在文具盒里看見小紙條;當學生做了件好事,他會在文具盒里看見小紙條;當學生進步了,他會在文具盒里看見小紙條;當學生退步了,他會在文具盒里看見小紙條。

  六、班主任--知識海洋

  要做好班主任,首先我們要提高自己的理論水平和教育能力,以廣博的知識和高超的能力做好班主任工作。

  1.專業(yè)知識

  班主任要刻苦鉆研業(yè)務,努力提高自己的專業(yè)知識水平。要對自己對所教學科有深入透徹的了解和掌握。因為這是做優(yōu)秀班主任的必備條件。正如馬卡連柯說的:"如果教師在工作上、知識上、和成就上有輝煌卓越的表現時,那你就自然會看到:所有的學生都會傾向你這一面了。相反的,如果教師表現出無能和平庸,那么不論你如何溫柔,在說話時如何耐心,如何善良殷勤,不管如何體貼關心學生,仍然不會博得學生真正的尊敬。"是呀,得不到尊重的班主任,何談教育呢

  2.教育理論

  現在的孩子每天都在變化,他們的思想認識、行為標準、理想追求、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問題。我們班主任要想科學育人,就要努力學習教育學、心理學、教育心理學等基本理論。用理論聯(lián)系實際,智慧的應對新時期的新一代。

  3.科研能力

  教育科研對于班主任來說,又多了個班級德育的研究。我們班主任要多研究學生,關注每一個學生的全面發(fā)展。通過研究學生了解學生的年齡特點、心理特征、個體差異等等,竟而對學生進行有針對性的教育,達到理想的效果。

  這次班主任省級網絡培訓是一場及時雨,也是一盞指路明燈,讓作為班主任的我,真正感受到了培訓的重要性,體會到了網絡培訓的好處。同時,本次培訓也讓我反思到作為新時代的班主任應有一顆愛的心,當愛的使者;應是一位全能選手,當學生的榜樣;應有思考的意識,當學生的知己;應有賞識的雙眼,當學生的伯樂;應有一泉眼,當學生的海洋。我想這次培訓學習僅僅是個開始,今后我將繼續(xù)努力學習,在不斷實踐中把班主任工作做好。

【班主任培訓心得體會】相關文章:

班主任培訓心得體會班主任培訓心得體會04-20

精品班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會04-05

班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會與收獲04-20

班主任培訓心得體會06-12

對班主任培訓心得體會06-15

(精選)班主任培訓心得體會09-08

班主任培訓的心得體會10-08

【精選】班主任培訓心得體會07-10

[精選]班主任培訓心得體會07-19

班主任培訓心得體會[精選]07-08