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教師暑期培訓的心得體會

時間:2022-11-17 12:27:33 心得體會范文 我要投稿

教師暑期培訓的心得體會

  當我們備受啟迪時,可以將其記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家收集的教師暑期培訓的心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師暑期培訓的心得體會

教師暑期培訓的心得體會1

  今天上午聽了遲老師關于濰坊政治課堂模式的報告,下午聽了兩節(jié)xxxx年全國思想品德優(yōu)質課《讓生命之花綻放》,《親子之間》,感受頗深。

  1、教學理念上:充分以學生為本,最大限度地讓學生參與到課堂中去,教師的教和學生的學能夠教學相長,充分地以學生為主的教學理念,教師在講課中充分地讓學生各抒己見,發(fā)表自己獨到的見解,這樣即鍛煉了學生的語言表達能力、思辨能力和分析問題的能力,又能對所學知識進行有效梳理和鞏固。

  2、教學方法上:體現(xiàn)了“三講三不講”的原則,不對課本具體內容進行分析而是用材料引領,步步深入,如石家莊第二十八中學的周鳳敏老師僅用了一組汶川地震的材料,來引領課本所學所講,貼近生活,貼近學生,貼近社會,很有教育意義。她在講永不凋零的生命之花時,用了感動中國十大人物之一李劍英的故事,內容緊湊,環(huán)環(huán)相扣,在學生回答問題的過程中,巧妙引導。

  3、教學手段上:整節(jié)課用了兩個故事,引領課堂,在珍愛生命,悅納自己尊重別人生命的講解中,故事貫穿始終,做到了精講點撥,釋疑解惑,讓學生在活動中初步樹立起了正確的人生觀、世界觀和價值觀 。

  這節(jié)課給了我?guī)讉注意:第一,注意在以后的備課中盡可能地利用現(xiàn)實生活中的材料,做到三個貼近,既貼近生活、貼近學生、貼近社會。第二,注意在平日講課中,力爭做到“三講三不講”,真正提高課堂效率。第三,注意上課時要盡最大努力做到有激情,讓課堂充滿生機,讓學生真正感受到生機勃勃的活力和真正享受到政治課堂上這種深入淺出、潤物細無聲的人生教育。

教師暑期培訓的心得體會2

  我有幸于20xx年7月24日至31日參加了XX市初中數(shù)學骨干教師培訓,這次培訓既有理論提升又有實踐聽課;既有專家講座,又有互動交流。本次培訓中針對15天的專家或名師講座,并進行了及時的討論,收獲多多。

  這次培訓,對我來說,最大的感觸是及時。及時于自己思想覺悟的感悟,及時于自己教學理念的充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內涵,它不僅表現(xiàn)在對教學工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對待教學工作,以尊重、信任的態(tài)度關懷學生,而且更重要的表現(xiàn)在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學規(guī)律,科學施教,開闊自己的教育視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。

  鄭毓信教授的《教學研究與教師專業(yè)成長》,從追求卓越的職業(yè)生涯到面對課改的知識職能兩方面談了他自己的看法,深入淺出的講解、風趣幽默的事例、耐人尋味的提問,讓人輕松獲取知識。他充分肯定了當前世界各國先進的教育思想和我國現(xiàn)階段課程改革的先進教育理念,強調了當前我們教學的主要任務,是努力提高新課程指導下的課堂藝術,真正堅持以人為本的思想,讓學生主動的發(fā)展,同時告戒我們要成為名師,必須關注自我、關注文獻、關注收獲,更要更新理念、改善教育教學行為。

  市教研室李曉明老師的講座《從江蘇省有效性課題研究看初中數(shù)學課堂教學設計》從更新觀念、師生平等、改變教學方式三個方面闡述了如何使課堂教學達到有效,他說道,學生不是一次就教會的;教師要建立每一堂課的成就感;教師是服務者,不是權威,你是幫助學生成長的那個人;我們不期望課堂教學教育好每一位學生,我們期望每一節(jié)課都能修正一些孩子的不良習慣和行為;有效教學不是完成教學內容,而是教師和學生都有所得……這些觀點使我深深地認識到教師的責任和追求,我反思了自己平時課堂教學,覺得自己在責任心方面有些偏差,以為對學生嚴格要求,認真教學就是負責任,我想,今后我一定要修正自己的教學行為,努力去為每一位學生服務,真正實現(xiàn)自身的價值。

  XX市教育科學研究院王潔博士關于《校本研究與教師發(fā)展——以課例為載體的校本教學研修》的講座。身處教學第一線的我們,一聽說教科研,都或多或少地感到有點茫然,我們每天都在忙忙碌碌地教書,改作業(yè),怎么會有時間和精力開展教科研呢?聽了王潔博士的講座,我茅塞頓開,原來我們在教學實踐中也能開展教科研活動。王教授為我們介紹了他們的研究成果——以課例為載體的校本教學研修。她的講座使我明白:可以以課例為載體,通過“教學設計——課堂觀察——反饋”這樣的流程展開研究。她以某老師上“100以內的退位減法”為例,讓我們深入理會了這種研究的開展。回顧我們平時的教研活動,也經(jīng)常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經(jīng)驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術與診斷就顯得尤為重要。如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的觀察與思考意識,那么他就很難實現(xiàn)專業(yè)的提升。

  省教研室李善良博士的講座《新課程背景下的數(shù)學教學研究》明確指出教師要在自我反思中成長。每堂課下來,都要反思。如:教學環(huán)節(jié)是否出現(xiàn)問題?小組合作學習中的討論是否富有成效?又有多少學生真正參與、體驗到了合作學習的快樂?這堂課教學過程中還存在哪些問題,下次課打算如何解決?在聽同學科教師課時,就同一個教學環(huán)節(jié),自己會用什么樣的方法去教,怎樣設計更好?聽不同學科教師的課,找找學科間的異同點在哪里,有哪些好的做法可以借鑒?學生在課堂上常會不經(jīng)意間產(chǎn)生出“奇思妙想”,生發(fā)出創(chuàng)新火花,這都要逐一記錄,將這些細微之處流露出來的信息捕捉提煉,既為教研積累了第一手素材,又可拓寬自己的教學思路。除此以外,還要注意現(xiàn)成資料的收集。如:各地中考題、優(yōu)秀教案、課件、自編測試題、有價值的教輔資料,這些都是編寫各階段試題、上課的最好參考。有了這些素材,不僅方便了自己知識積累和教學,也樹立起了老師在學生中的威信。我們只有不斷實踐,勇于反思,多關注教學改革的新動向,善于收集各種資料和信息,才能提高自身業(yè)務素質和教學質量,才能不斷提高教育教學水平。

  綜觀目前我的教學,最重要的就是學生的學習成績,簡單的說就是學生的考試分數(shù),它就是我們教師的生命。于是整天圍著學生轉,課內效益不高,就利用課外補,花了大量時間,出現(xiàn)了學生累我更累的局面。短短幾天的學習,不僅提升了我的教學理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲;同時培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質量的穩(wěn)步提高。

教師暑期培訓的心得體會3

  作為XXXX學院旅行社管理系的一名入職尚不足一年的普通教師,能夠有幸參加師資培訓,我感到非常榮幸,由于我教授的專業(yè)是商務談判和會計,而且本科和研究生專業(yè)基本上沒有接觸過旅游管理的專業(yè)知識,考慮到我們學校的專業(yè)特色以及我所屬院系的特點,我認為非常有必要利用假期時間和學校給我們提供的學習機會、學習資源以及優(yōu)秀師資來充實一下自己在旅游知識方面的認知,有概括性地系統(tǒng)學習有關旅行社經(jīng)驗管理和酒店管理方面的專業(yè)知識,所以在選擇培訓課程時我選擇了旅行社經(jīng)營管理方向的培訓班。

  培訓地點是在XXXX學院,轉眼間培訓班的課程已經(jīng)結束了,經(jīng)過為期四周的學習,我想我們每一位學員都獲得了不同但都很大的收獲。對于我個人而言,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識和實踐體驗,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從理論學習到實地考察,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,并獲得了許多無法用言語來表達的收獲。加之與來自不同省市區(qū)、不同學校、不同專業(yè)的授課老師們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法、教學技巧等,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是我在培訓結束后總結的這些天的幾點學習心得體會:

  一、多種形式的學習模式,提高了理論基礎和認識水平

  作為一名剛剛參加工作的普通教師,通過兩個學期的工作歷練,我積累了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過本次培訓班授課老師對相關課程深入淺出的講授,不論是在理論知識積累還是在授課技巧還是案例選擇等備課方面,我都感覺豁然開朗,許多問題從理論上也找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題也找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習培訓與實踐考察,讓我強化了服務學生的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了我校在培養(yǎng)學生方面向國際頂尖水平看齊的宗旨以及對旅行社經(jīng)營管理系和酒店管理系學生培養(yǎng)目標定位的科學意義。

  總的來說,各位專家和老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

  二、不同領域的學習,開闊了視野

  這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對自己授課的本專業(yè)本領域有了更加深入的認識,同時也對相關專業(yè)和不同企業(yè)實地考察的經(jīng)營理念也有了一定的了解,此外,還對開放先進的國際職業(yè)教育和理念有了進一步的了解,極大地擴充了我們的知識面,進一步提升了我們的文化修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),開放的思維模式,靈活多變的授課和學習、交流方式對每一位學員而言,都產(chǎn)生了極大的震撼效應。

  狄書記的“德國職業(yè)教育對我們的啟示”,結合德國的教育模式,重點介紹了德國職業(yè)教育理念與教育方式,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習職業(yè)教育的基本范式,反思我們現(xiàn)在的教育模式是否合理,是否得當,是否符合社會發(fā)展對人才的需求,是否有利于學生終身事業(yè)的發(fā)展?通過思想理念的碰撞,讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足之處,看待我們今后努力的目標與方向。

  到景區(qū)景點和酒店的實地考察同樣讓我有很大的感觸——一個高的酒店或景區(qū)都有自己的一套經(jīng)營方式和經(jīng)驗理念,如何將這些多年沉淀提煉出來的優(yōu)良經(jīng)驗引進課堂,作為教學案例,讓學生更多地了解典型、實際、多樣化的案例,甚至是去不同企業(yè)體驗實習,將實習單位的經(jīng)營理念和典型案例匯總成冊,總結實習心得,作為學校教師教學素材,應該是值得采取的一種教學方式。

  對喜來登大酒店的參觀,讓我們感受了高酒店的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。在給學生授課時,我們在著重培訓學生的專業(yè)技能的同時,也應該正確引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,保持一種積極向上、勇于挑戰(zhàn)創(chuàng)新、吃苦耐勞的心態(tài)和精神狀態(tài),做一個能夠適應社會發(fā)展需求,在歷練中不斷提升自我價值,逐步實現(xiàn)個人社會價值的有效合格的中國公民,乃至上升至世界合格公民的更高標準。

  三、案例的分析,警惕了自我

  培訓過程中基本上所有的老師給了我們提供了一些與具體培訓內容相吻合的案例,并通過案例分析與現(xiàn)場模擬教學、課堂討論交流的形式,使我們對這些案例有了更深刻的印象和理解,也對我們在教學中對案例的篩選和引用起到了積極的引導和啟發(fā)作用,使我們能夠更深入地分析問題背后的知識鏈接,能夠更好地運用所學知識用生動的案例為學生解惑,讓學生在思考中學習,在學習中進步,從而加深對課本知識的理解,并有效提高學生對所學知識的實際應用能力。

  通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清案例所反映的問題的本質所在,也讓我們在思考中解決問題的過程中查缺補漏,不斷提升自己分析問題和解決問題的能力。往往,我們在給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候相對來說要比較難一些,所以授課老師讓我們通過案例,查找企業(yè)和案例中體現(xiàn)的問題的方式來提高自己解決問題的能力,通過分析案例中的不足之處,設想自己在實際工作和生活中有沒有犯過類似的失誤等到。正確處理各種關系是干好工作的前提之一。沒有好的上下級關系、群眾關系,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關系,在陽光心態(tài)下工作。

  四、相關的座談,找準了差距

  在與授課老師、同學的座談過程中,我學到了作為一名年輕的教師如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

  結合這幾天老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。

  這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝教育廳、學校和系部給了我這么一名普通的年輕教師這次學習的機會和鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請領導批評指正。

教師暑期培訓的心得體會4

  作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創(chuàng)造性地使用教材,圍繞課標可刪可增...

  為期5天的英語培訓即將落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的5天里,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助,聽了的**和**的理論指導,也觀看了一些教學實例,親身體驗了一些活動,讓理論聯(lián)系了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會:

  一、重新認識了自我

  通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。

  二、對英語課堂教學有了新的認識

  通過聽鄭嵐峰教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。

  三、英語基礎知識和基本技能有了一次質的飛躍

  這次基礎知識專業(yè)的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是鄭嵐峰老師的語音課,由原來不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在基本標準,且較清楚地了解如何教學生的英語發(fā)音,真是大有收獲。語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發(fā)生。通過專家教師的精心講解,讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā)。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境。強調詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創(chuàng)造一個安全的語言環(huán)境。在安全的語言環(huán)境,教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。:

  四、對教材的把握有了一個整體的認識

  作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創(chuàng)造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,Pairwork和Groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。

  作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝教育局領導能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師!

教師暑期培訓的心得體會5

  回顧10天來的培訓,使我領悟頗多。既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

  一.領悟到什么是靈動的課堂。

  外教老師始終充滿笑容的表情,始終充滿課堂的活潑,有時一個幽默的笑臉、一個夸張的身體動作,甚至是即興的表演,都吸引著每一個學生,激發(fā)起我們學習的興趣、探索的欲望。由于精彩,我樂于參與;由于精彩,我覺得時間悄然而過;由于精彩,我把上課當成了樂趣,舍不得落下每一節(jié)課。讓我深刻體會到:學習=享受+快樂。外教ian準備了很多的道具運用于課堂,比如說會叫的大公雞、鈴鐺、還有憤怒的小鳥、小丑的帽子。班里的一名學員有一次遲到了,差點被戴上小丑的帽子。其實他的這個做法就給了我們啟示:學生上課遲到了,我們沒必要大發(fā)雷霆,可以向ian學學。

  二.領悟到什么是平等。

  我們說尊重學生,往往是一句口號,“師道尊嚴”使我們保持著老師的神威,讓學生望而卻步。這幾天外教的授課,才讓我大開眼界,真正地體會到平等的含義:沒有一點老師的架子,走近學生,以身作則,親身參與和引導學生進行各項活動。外教adam,他是最有親和力的一個,在他和你談話的時候,他有時會蹲在你面前,感覺很親切;有時他讓你回答問題,你不愿回答,他會牽著你的手,把你帶到臺前,讓你積極地參與到課堂中,勇敢地張嘴說英語。

  三.領悟到什么是素質教育。

  我從教達14年,習慣了安靜的課堂,習慣了老師的充分講解、個人發(fā)揮,給學生的自由度極小,屬于填鴨型教學法。而外教老師這幾天的活潑課堂、活動課堂,既有提問,又有同桌練習,還有小組討論;不但動嘴,還要動腦,更要動手和腳。老師只是引導者,更多的是學生的充分活動。外教能夠從分發(fā)揮我的思維,比如:讓我們編寫童話故事,通過觀看貓和老鼠的動畫片,讓我們選擇是老鼠還是貓,每個老師都得發(fā)表自己的觀點,暢所欲言。

  四.領悟到了什么是責任。

  今年的三個外教各有特點,ian很敬業(yè)負責,每次下課休息十分鐘,他不會超過十分多一秒。他的時間觀念很強。而且備課很充分,材料、教學用具的準備和ppt的制作都很到位。這是我們值得學習的。adam特點是很幽默,有親和力而且ian具備的特點他都具備了,所以他是最受歡迎的老師。由此可以看出有親和力和幽默,再加上精心的備課,我們也一定會成為學生們喜歡的好老師,讓他們愛上英語。

  什么樣的課堂會讓學生的思維動起來?這個問題是不言而喻的。我們這群具備足夠世界觀、價值觀、學習觀的有自制力的成人們尚且如此,更何況內心渴望自由、快樂的孩童們!創(chuàng)新真的不是說說的。無味的課堂持續(xù)幾天便有惰性,何以達幾個月、數(shù)年之久?

  十天的學習使我深深地感到外教們的教學真諦:他們重視營造語言環(huán)境,重視課堂的趣味性,他們常常使用夸大的生動活潑的面部表情和肢體語言和我們交流,甚至把自己融入所講的故事情節(jié),按不同角色給我們表演。在生動有趣的課堂中,我們隨著外教一起快樂一起進步,自身的口語也在交流中得到了進一步的提高。同時,我們也深深地懂得了在平時的教學中要變注入式教學為啟發(fā)式教學,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為知能并重,教師施教之工,貴在引路,妙在使學生開竅。在課堂教學中能讓學生思考的進來讓學生思考,能讓學生動手的盡量讓學生動手,能讓學生總結的盡量讓學生總結,教師不能包辦代替。把講堂變?yōu)檎n堂,把書本知識轉化為生活情境,變?yōu)樯畹拇笳n堂,讓學生參與進來,像演員一樣體驗人生的種種際遇,在過程中感悟語言的魅力,領會語言運用的真諦。

  束縛式的教學、強迫式的學習是一種破壞性教育,我們的學生有知識,沒文化;有文憑,沒水平;分數(shù)高,能力差……讓我們給孩子一片自由的天空,不讓他們背著沉甸甸的包袱,使他們學得愉快而有興趣,這應該是我們教育追求的目標。就像上述外國教師所做的那樣,體驗生活的燦爛和新奇,體驗自由、探索的精神,體驗學習的快樂,體驗自身的價值。興趣是激發(fā)學生努力學習的條件,鼓勵他們敢想敢做才是真正的教育。

  以前我經(jīng)常忽視教材中活動環(huán)節(jié)的有效利用,經(jīng)常把它們隨意刪掉。通過此次培訓,我明白了,這些活動任務恰恰是我們應該重視、并且提高學生能力的重要部分。我們不能局限于讓學生學習固定的句子,固定的課文。我們要打開學生的思想,讓他們自由馳騁,每個人都得到更好的發(fā)展。

  也許,培訓過后我們仍是一名默默無聞的初中教師,但是豐盈自我不也是博大的收獲嗎?也許,培訓之后我們實踐時仍會存在問題和疑惑,但是上下求索不也是自我的提升嗎?

教師暑期培訓的心得體會6

  今年的8月14日—16日,一年一度的暑期全員培訓又開始了,來自南京、上海和黃山學院的專家給了我們充電的機會。假期放空的心靈,猶如干涸的沙土,瞬間可以吸個飽透。

  各位專家都展示了他們淵博的知識,先進的理念,有趣又令人深思的案例,令人受益匪淺。給我印象深刻的,有兩點。

  一、“新三學”引領,教育科研有主題

  xx區(qū)提出的“理解學生、支持學習、提升學力”為核心內容的“新三學”課堂教學改革,有力的推動了課程改革向深處進發(fā),而不是浮于表面。我們數(shù)學組聽了四個專題,有xx陽光分校王老師做的有關課題研究的教科研講座,有xx小學李老師做的有關學生傾聽和核心素養(yǎng)下的計算教學方面的講座,有xx二小姚老師做的深度學習下的練習題設計。這樣四個專題,內容都非常貼近教師的教學實際,貼合新三學。

  有關傾聽的講座,是我們平時關注而沒有研究的。如果讓學生做到有效傾聽,一般我們認為是大學等科研機構做的課題,而南京玄武區(qū)從理解學生、提升學力出發(fā),研究學生傾聽這一課堂教學的變量,非常有助于我們教師提高課堂效率。

  計算教學和練習設計也都是我們教師平時經(jīng)常接觸的內容,但是來自于南京的專家,從核心素養(yǎng)角度角度解讀計算教學,賦予計算教學更豐滿的內涵,讓計算教學更富有生命力和活力,也更有深度,促進了數(shù)學思維的發(fā)展和數(shù)學思想的滲透。而練習設計,能夠深度開發(fā),真是令我腦洞大開,這樣的習題設計,確實能夠考察學生是否掌握了知識,真正學會了探究和思考,有助于高階思維的發(fā)展。

  以上三個專題,可以說是“新三學”研究的具體體現(xiàn),從研究教師的教到研究學生的學,從不同的維度、側面去探究,讓新三學有更豐富的內涵。

  二、科研引領,成長迅速

  給我們做講座的老師,李老師40多歲,已經(jīng)成長為特級教師。姚老師是教導處主任,非常年輕。

  更令我欽佩不已的是王老師,從教僅僅才10年,就已經(jīng)成長為市優(yōu)秀青年教師,其他榮譽一大堆,本人也在學校擔任教科研主任。我1998年畢業(yè)參加工作,回想我工作10年的時候,我在教育教學上取得什么成績呢?20xx年評上了市教壇新星,可是之后,一直在專業(yè)上成長不大,為什么呢?一是平時自己懈怠了,特別從事學校管理工作后,大量的精力花在了教育管理和雜事瑣事上,缺少了前進的動力;二是缺少氛圍,大家都是在一起教書,沒有什么前進的動力。如今,教育教研氛圍很濃,給我們提供了好的平臺。三是教科研薄弱。王老師的`迅速成長,和他的小課題研究分不開。在小課題研究中,王老師找到了提升自己的方向,提高了教學和科研能力。小課題研究,就是年輕教師成長的助推器,能促進教師去思考、去實踐,總會有收獲的。

  三、啟示

  今年暑期的培訓,給我的啟示有兩點:一是青年教師如何帶來他們成長。我想,小課題研究就是非常好的抓手,教師研究著研究著,論文就有了,成果就有了,教學技能也會提高的。小課題研究的主題從哪兒來,就是從教學實踐中最困難、最棘手的問題來。這些問題解決了,你就能成長。二是自己如何再成長。自己也要帶頭搞教研,以課題為抓手,以名師工作室為平臺,給自己定目標、壓擔子,提高自己的教學水平和教科研水平。

教師暑期培訓的心得體會7

  一直以來都在為學生的出錯率多苦惱不已,想了很多辦法,效果都不算很好。正在迷茫、困惑之時,暑期培訓給了我很好的詮釋,一下子心中釋然。原來出錯的罪魁禍首不是學生粗心,也不是題目訓練的很少,而是我在教學中忽視了算理的結果。

  在計算教學中,有時候嫌麻煩,嫌孩子們不聽話,本該孩子動手操作變成了老師代替演示;本該孩子獨立探索,變成了老師的滿堂灌;本該孩子體驗經(jīng)歷,變成了老師的做學生看;本該……許多的本該,造成了這樣的后果。所以我認為在以后的計算教學中,老師們是否該這樣做,以64÷2為例說說自己的學習感悟:

  1、根據(jù)口算過程用小棒動手分一分感知算理。

  方法一:64÷2=32方法二:64÷2=32方法三:64÷2=32

  60÷2=304÷2=2豎式

  4÷2=260÷2=30

  30+2=322+30=32

  在探索兩位數(shù)除以一位數(shù)(首位能整除)的口算方法時由于部分學生應能應用已有知識計算出結果,為讓每一位學生都能進一步理解算理,我主要通過讓學生擺小棒來理解。使學生通過動手操作,在操作過程中探討出新知。因為動手操作是一種主動學習活動,它具有具體形象,易于促進興趣,便于建立表象,有利于理解知識等特點。所以,通過組織學生動手操作學習新知識,正是適應這一認知特點,學生只有在一些實際操作中才能逐步體會、理解“形”和“數(shù)”之間的聯(lián)系,從而使學生在動手操作的愉快氛圍中獲取知識。

  2、讓學生在分小棒的操作觀察中理解算理。

  在教學兩位數(shù)除以一位數(shù)(首位不能整除)的筆算方法時,我主要是讓學生自己觀察豎式并結合操作思考以下問題:(1)從哪一位開始算起(2)2為什么寫在商的十位?(3)豎式中的第二個6和4分別表示什么等問題,通過觀察、思考,運用已有知識(有余數(shù)除法的筆算方法)的遷移擺小棒的過程,很容易理解第二個6表示第一次分的6捆,分了6個十;4表示第二次分得4根,是4個一;同時也搞清了豎式的過程實際上就是2次分的結果。

  由于以前的教學沒有讓學生用小棒操作自己想的過程,造成孩子們機械的運用豎式,但是不明白算理,出錯很多。所以在教學中注重動手操作,讓學生展現(xiàn)自己的原始思維過程直至關重要的。

教師暑期培訓的心得體會8

  自暑假以來,本人堅持自主研修,參加集體學習,收獲了很多,漸漸的有了一些體會,愿與老師們交流。我們要面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,工作責任心強。

  服從領導的分工積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

  1、努力提高教學質量,上好每一節(jié)課。

  在教學工作方面,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時。

  有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學生的作業(yè)嚴格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。

  如果發(fā)現(xiàn)個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養(yǎng)成認真計算的習慣。進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導學困生,把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”!拔乙獙W”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

  2、做好課后輔導工作。

  學生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。

  因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成什么都不想學,作業(yè)不會做,造成成績低下。

  針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現(xiàn)的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的成功感,學習成績也不斷提高。

  3、我們要積極參與聽課、評課。

  虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,提高教學水平。

  4、與其他老師、家長密切配合。

  常與其他老師互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯(lián)系,通過家訪、了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現(xiàn),互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發(fā)展。

  發(fā)現(xiàn)個別學生問題時,主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

  暑假的研修,促進了我的專業(yè)發(fā)展。今后我決心發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,努力改進教學方法,加強對學困生的輔導,使學生的學習成績有更大的提高,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

教師暑期培訓的心得體會9

  聽她的講座之前,這個人的名字是孤陋寡聞的我從來沒有聽說過的。但是在講座結束之后,我發(fā)覺自己對高xx這個名字是多么地崇敬。

  她的講座,真實而又風趣,親切而又激進深邃。細細品味,會無形之中增添了一層理性的思考,一種向上的動力。

  做學生生命中的貴人,我覺得一下子提升了教師的形象。初看到這句話時,內心莫名的激動:原來自己從事的工作竟如此神圣。反問自己是學生生命中的貴人嗎?然而聽完高老師所舉的案例故事后,覺得自己相差甚遠,沒有真正全心全意地去關注學生。我想在今后的班級管理中,教育學生方面將滲透并運用此思想。讓自己成為學生生命中的“貴人”,讓自己成為善良的使者,摯愛的化身,做一名品格優(yōu)秀的教師。

  在這次講座中,高老師可說是口若懸河、滔滔不絕,隨手拈來就是小故事、小幽默,名人名言,而她卻很少看演講稿。我覺得她的講座之所以這樣吸引人,與她的語言風格有很大的關系。她沒有用什么華麗的語言,也沒有用什么大道理去教導別人,而是用很多自己身邊的小故事或小幽默,去感動人,去愉悅人。這使她的講座始終抓住聽者的心,笑聲不斷、掌聲不斷,又讓人獲益匪淺。也許這就是語言藝術的魅力吧!

  當孩子們出現(xiàn)問題時,老師們大多數(shù)會把學生叫到跟前,告訴他這件事哪里做錯了,以后要怎樣做才是對的,才對得起師長等等。乖一點的孩子就會聽在耳里,記在心上,而另一些孩子就會這個耳朵聽,那個耳朵冒。甚至,有些老師會氣到爆炸,大打出手。而高老師不同,她會讓學生既不覺得老師之間官官相護,也不說什么官腔話,她會站在學生的立場上考慮,即便犯錯誤也能理解學生,但是她也會讓自己也加入到學生的錯誤中。

  高老師以小故事展現(xiàn)了大智慧,于幽默中見真解,寬容中見成長,句句真經(jīng),讓我真正體會到了教師的人生價值,并激勵著我努力實現(xiàn)自身價值,告訴自己要微笑面對工作,快樂面對生活,幸福度過一生,做一個有價值的教師!

教師暑期培訓的心得體會10

  今年的8月14日-16日,一年一度的暑期全員培訓又開始了,來自南京、上海和黃山學院的專家給了我們充電的機會。假期放空的心靈,猶如干涸的沙土,瞬間可以吸個飽透。

  各位專家都展示了他們淵博的知識,先進的理念,有趣又令人深思的案例,令人受益匪淺。給我印象深刻的,有兩點。

  一、“新三學”引領,教育科研有主題

  南京玄武區(qū)提出的“理解學生、支持學習、提升學力”為核心內容的“新三學”課堂教學改革,有力的推動了課程改革向深處進發(fā),而不是浮于表面。我們數(shù)學組聽了四個專題,有北小陽光分校王江老師做的有關課題研究的教科研講座,有立賢小學李勤老師做的有關學生傾聽和核心素養(yǎng)下的計算教學方面的講座,有鎖金二小姚晶晶老師做的深度學習下的練習題設計。這樣四個專題,內容都非常貼近教師的教學實際,貼合新三學。

  有關傾聽的講座,是我們平時關注而沒有研究的。如果讓學生做到有效傾聽,一般我們認為是大學等科研機構做的課題,而南京玄武區(qū)從理解學生、提升學力出發(fā),研究學生傾聽這一課堂教學的變量,非常有助于我們教師提高課堂效率。

  計算教學和練習設計也都是我們教師平時經(jīng)常接觸的內容,但是來自于南京的專家,從核心素養(yǎng)角度角度解讀計算教學,賦予計算教學更豐滿的內涵,讓計算教學更富有生命力和活力,也更有深度,促進了數(shù)學思維的發(fā)展和數(shù)學思想的滲透。而練習設計,能夠深度開發(fā),真是令我腦洞大開,這樣的習題設計,確實能夠考察學生是否掌握了知識,真正學會了探究和思考,有助于高階思維的發(fā)展。

  以上三個專題,可以說是“新三學”研究的具體體現(xiàn),從研究教師的教到研究學生的學,從不同的維度、側面去探究,讓新三學有更豐富的內涵。

  二、科研引領,成長迅速

  給我們做講座的老師,李老師40多歲,已經(jīng)成長為特級教師。姚晶晶老師是教導處主任,非常年輕。

  更令我欽佩不已的是王江老師,從教僅僅才10年,就已經(jīng)成長為南京市優(yōu)秀青年教師,其他榮譽一大堆,本人也在學校擔任教科研主任。我1998年畢業(yè)參加工作,回想我工作10年的時候,我在教育教學上取得什么成績呢?20xx年評上了黃山市教壇新星,可是之后,一直在專業(yè)上成長不大,為什么呢?一是平時自己懈怠了,特別從事學校管理工作后,大量的精力花在了教育管理和雜事瑣事上,缺少了前進的動力;二是缺少氛圍,大家都是在一起教書,沒有什么前進的動力。如今,屯溪教育教研氛圍很濃,給我們提供了好的平臺。三是教科研薄弱。王江老師的迅速成長,和他的小課題研究分不開。在小課題研究中,王江老師找到了提升自己的方向,提高了教學和科研能力。小課題研究,就是年輕教師成長的助推器,能促進教師去思考、去實踐,總會有收獲的。

  三、啟示

  今年暑期的培訓,給我的啟示有兩點:一是青年教師如何帶來他們成長。我想,小課題研究就是非常好的抓手,教師研究著研究著,論文就有了,成果就有了,教學技能也會提高的。小課題研究的主題從哪兒來,就是從教學實踐中最困難、最棘手的問題來。這些問題解決了,你就能成長。二是自己如何再成長。自己也要帶頭搞教研,以課題為抓手,以名師工作室為平臺,給自己定目標、壓擔子,提高自己的教學水平和教科研水平。

教師暑期培訓的心得體會11

  20xx年7月2日,頭頂驕陽,我來到了xx報到,這次的培訓是根據(jù)浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓針對我們小學音樂教師專業(yè)發(fā)展而開展的暑期培訓學習。拿到資料認真閱讀了培訓方案,這次培訓的主講老師有來自浙江外國語學院的陳祥文教授,溫州市名師,溫州市音樂教研員錢瑞華老師、浙江特級教師,鹿城區(qū)教研員項雅麗老師、來自龍灣區(qū)教研員王良勤老師,溫州十九中音樂教師,溫州市教壇新秀周文輝老師?粗@些老師們的頭銜,我相信這次的培訓一定不會枯燥,肯定能從這次的培訓中獲益良多!這次我們音樂教師的培訓對我們一線的音樂教師來說是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質的進步。

  從事音樂教育的教師是辛苦的,但是其勞動并不為人們所看見和肯定,唯有用成績來說話,而這成績并不是帶一個班上好一個班的課就行的,是全校學生的總體音樂水平!所以,音樂教師比其他教師要辛苦得多。

  音樂教師,要有為才有味!

教師暑期培訓的心得體會12

  有人說:“幸福是吃好,穿好,住好!

  有人說:“幸福是做自己喜歡的事情,和自己喜歡的人在一起!

  有人說:“工作著是幸福的,學習著是幸福的!

  那么我們就是有著“多重幸!钡娜,一邊教學,一邊學習,又能和天真活潑的孩子們在一起,真是其樂無窮。∈堑,我們悉心去發(fā)現(xiàn),當老師確實帶給我太多潛在的幸福!上班路上,那一聲聲“老師好”;上課時,那一雙雙渴望知識的眼睛匯集的真誠;下課時,那一個個圍著你問長問短的可愛樣……這些都讓我們感到無比幸福。而就在這一瞬間,也讓我更加肯定我們的幸福就是天天和孩子們在一起,看到孩子們的點滴進步,擁有學生真誠的愛!

  教師啟人思想,發(fā)人智慧,讓人活得更有質量。學生如何發(fā)展,關鍵在于教師。我們的工作要想受到學生的歡迎,想得他人的肯定,我們就應該盡心盡責。更重要的是我們自己也在其中獲得了幸福,那么我們一定要深信以下幾條樸素的真理:

  第一,要熱愛學生,誨人不倦。

  當一名老師,要想長期保持工作的積極性,要想得到學生的尊敬,要想在事業(yè)上有所作為,要想當一名好教師,歸根到底,秘訣只有一個,就是真心實意地愛自己的學生。

  我們要像寬容自己子女的小脾氣一樣,和原諒自己朋友的惡作劇一樣,去接納他們的優(yōu)點和缺點。世上沒有十全十美的人,如果有,那么也不需要我們教。我想:我們的工作就是把學生從不懂教到懂,從不優(yōu)秀變到優(yōu)秀。記得有這樣一篇文章《假如給我三天光明》。作者海倫·凱勒身受盲聾啞三重殘障,七歲以前一直生活在無聲無息、沒有光明的混沌里,直至遇到了生命中的天使——她的老師沙利文。沙利文老師用了畢生陪伴這可憐的孩子,將她由一個無知、粗魯、暴躁的動物,變成了一個勇敢博愛的偉大的作家。如果不是愛,如何有這么巨大的奇跡?如果不是有愛,怎能在黑暗的心中灌注光明,在殘缺的軀體上播種健康的靈魂?

  愛學生,是一種發(fā)自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜。日子久了,你就會發(fā)現(xiàn)有一團“幸福云”已緊緊裹住你的的心靈。我們在付出愛的同時,也收獲了許許多多……

  第二,要愛崗敬業(yè),盡心盡責。

  “愛崗”,是對教師的工作崗位充滿熱愛之情;“敬業(yè)”是對所從事的教育事業(yè)具有強烈的責任感。只有愛崗敬業(yè),才能盡心竭力為師。教師愛崗敬業(yè),需要樹立堅定的事業(yè)心,熱愛教育,安心從教。有了事業(yè)心,才能不為金錢所惑,不為名利地位所動,全身心地投入到自己所愛的事業(yè)之中。

  幸福不是毛毛雨,教師職業(yè)并不必然是幸福的,它的幸福依賴于教師的敬業(yè)心和積極的工作。我們每個人的幸福都和自己的工作緊密聯(lián)系在一起。工作是一種天性,也是人獲得幸福、享受幸福的主要源泉。

  對于一個教師來說,以忘我精神獻身于崇高的職業(yè),這是一個教師的最大幸福。

  第三,要嚴謹治學,精業(yè)勤業(yè)。

  嚴謹治學,就是要求教師在學習和研究中,既要認真求學、一絲不茍的態(tài)度,又要勇于探索、不斷創(chuàng)新的精神。人類知識不斷增長,不斷更新,這就要求我們勤奮學習,不斷追求新知識。我們教師應虛心塌實,在學習中虛懷若谷,不圖虛名,永不滿足。

  在教學中,我們要一絲不茍地對待每一堂課、每一次練習、每一位學生。課前,深入鉆研教材,探索教育教學規(guī)律,課上運用靈活多樣、生動活潑的教育教學方法,使自己成為精通業(yè)務的專家。當我們理解記憶的方法和過程之后,就不會為學生記不住而生氣了;當我們理解人的能力有差異后,你就不會為“后進生”的存在而生氣了;當我們了解少兒多動癥之后,我們就不會把學生的多動當做孩子故意搗亂,也不會懷疑自己的課不夠生動,那么我們就幸福并快樂著。

  第四,要團結協(xié)作,攜手共進。

  教師在教育教學過程中的無助是工作壓力大的主要原因。從教師工作的最佳狀態(tài)看,教師需要真誠地與他人合作——需要與學校管理者合作,需要學校老師合作,需要和學生合作,也需要和家長合作。只有一種近乎無縫銜接的合作。我們才能從無助中解脫出來,從而獲得慰藉和自信。

  “眾人拾柴火焰高。”碰到難題,大家一起想辦法;碰到教學問題,大家一起商討;碰到教育瑣事,我們一起解決……我們不再因教育教學問題而頭痛,反而可以從他人的經(jīng)驗中學到教育教學策略,增加自己的職業(yè)價值。所以團結協(xié)作,是享受幸福增值的最佳選擇。

  既然選擇了教師,就應該做一名幸福的教師。只有我們幸福,學生才能幸福!對我們來說,教育不僅是無私奉獻,更是一種享受。為了我們自己,為了我們的孩子,我們應該做一名幸福的教師!

教師暑期培訓的心得體會13

  20xx年8月4日,我有幸參加了縣級小學數(shù)學骨干教師培訓學習。這次培訓的內容豐富,形式多樣。上午首先聆聽了幾位名師對兩節(jié)示范課的評課和銅井周中亮老師《我心目中的高效課堂》、以及張老師《小學數(shù)學有效教學探析》的報告。下午先是教師們互動評價暑期修訂的集體備課,接著又聆聽了于兆榮老師《一二年級教材通研》的報告,最后張老師做了全面總結?傊惶斓呐嘤枌W習讓我收獲頗豐,以下是我結合自己的理解總結的幾點學習體會:

  一、如何構建高效課堂

  周中亮老師在報告中提到了高效課堂的靈魂是相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生,因此必須注重課堂教學的實效。周老師在報告中提到了現(xiàn)實中課堂教學存在幾種值得我們思考的問題。我不由得反思自己的教學,在認真的思考之后我認為要想構建既高效的數(shù)學課堂教師必須做好全面的工作:

  1.課前認真準備,充分的預設。

  沒有預設的課堂是放任的、雜亂無章的,必然也是低效的。要使課堂教學高效,充分的課前準備就顯得非常重要了。教師要明確每節(jié)課教學的重點與難點,做到有重點的點撥,不要胡子眉毛一把抓;體會學生學習過程中的困難之處,重點加以突破;合理地講練,每節(jié)課都要有比較深入的信息反饋與調整,確保每節(jié)課中目標的達成度。

  2.營造現(xiàn)實和富有吸引力的學習情境。

  適當教學情境的創(chuàng)設在小學數(shù)學教學中是必要的。恰當?shù)膭?chuàng)設教學情境能有效地吸引學生的注意力,保證學生全身心的投入到學習活動中,豐富學生的體驗,有效地提高學生感悟能力和實踐能力。

  3.懂得欣賞學生。

  懂得欣賞每一位學生,美國教育心理學家吉諾特博士的一段話能帶給我們一點點啟示:“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結論:教育的成功和失敗,我是決定性因素。我個人采用的方法和每天的情緒是造成學習氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人丟臉也能叫人開心,能傷人也能救人!笔堑模覀兘處煹摹皺嗬庇卸啻,我們直接關系著一個孩子成長過程中的悲哀與快樂,直接左右著孩子的精神生活,想想都覺得可怕。當我們一臉陽光的走進教室時孩子們的心情也是舒展與放松的,當我們給孩子們一句誠信的贊美,他會是多么的幸福與喜悅;而我們的可能是不經(jīng)意的表情、工作總結不經(jīng)意的一句話都會給孩子遮蓋上一片沉重的烏云。所以欣賞我們的孩子吧,只有真心的去欣賞他們才能引領學生進入思考和創(chuàng)造的境界,也才能保證我們課堂的高效。

  二、準確把握教材、利用教材

  在這次培訓中不僅澄清了我對一些數(shù)學問題的一些模糊認識,而且對我今后如何踐行課改理念,實現(xiàn)數(shù)學課堂教學的最優(yōu)化起到了很好的指導作用。

  1、以前對一、二年級教材感覺有所認識,有所理解,但通過學習,使我對教材有了更新的認識,更新的理解:全套教材的知識結構是串串相接,環(huán)環(huán)緊扣,哪一個環(huán)節(jié)做不好,下一環(huán)節(jié)就難以實現(xiàn),所以每一個環(huán)節(jié),每一個知識點都應該抓好,才能使學生真正的理解掌握所學知識。

  2、人教版教材倡導數(shù)學課堂生活化,強調從學生已有的生活經(jīng)驗出發(fā),讓學生親身經(jīng)歷解決問題的過程,采用教材中的教學情境,將課本數(shù)學變?yōu)樯顢?shù)學,盡量創(chuàng)設生活化的的課堂情境,最全面的參考網(wǎng)站使課堂教學成為一種開放的“生活化“教學!白灾魈剿鳌⒑献鹘涣鳌笔切抡n程倡導的重要學習方式。就是要求我們把抽象的數(shù)學知識化為具體的、摸得著的、看得見的、可操作的數(shù)學。所以在教學中要注意從學生的數(shù)學現(xiàn)實出發(fā),引領學生不斷經(jīng)歷艱辛的自主探索學習過程,不僅僅學會了知識,更主要讓學生感受如何學習。

  三、樹立終身學習的理念

  在這里,我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

教師暑期培訓的心得體會14

  火熱的七月,酷暑難擔;火熱的七月,培訓工作也熱火朝天。從7月8日的實驗管理員培訓到8月8日的班主任培訓,其間還組織了管學副校長培訓,中小學骨干教師培訓,小學語、數(shù)教材培訓。參加工作22年的我,印象中史無前例。這說明教育主管部門對教育的重視,對教師的關心。作為既參加管學副校長培訓,又參加骨干教師培訓的我,深深的體會到:培訓是最好的福利,參培是為了更好地指導。

  為什么這么認為呢?無論是哪一種培訓,教育主管部門都得認真組織,積極籌備,高薪聘請教育專家、教授給學員授課。各參培學員所在單位都得給參培學員報銷差旅費、培訓費,甚至相應的補貼,而我們參培學員最大的收獲是學到了知識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,為今后的教育教學工作打下了堅實的基礎。這難道不是最好的福利么?

  作為時任涼風小學教導主任9年的我,為什么參加了管學副校長培訓,還來參加骨干教師培訓呢?有些朋友問我為什么不派教師來培訓,何必自己親自來受這份罪呢?我回答說以前都是派教師出來學習,這次我也要出來學學。其實,我雖是教導主任,自己卻一直戰(zhàn)斗在教學第一線,并且近4年連續(xù)擔當六年級數(shù)學教學工作。我本想在數(shù)學教育教學方面也有所提升,哪知“人不出門身不貴!辈皇菃幔客ㄟ^這幾天的學習,作為一名教導主任的我,深深的知道自己知識體

  系和教學藝術的不足,清楚的明白自己教育教學理念的陳舊,以及對新課改的一知半解。如若不參加此次培訓,今后工作中又怎么能很好的去指導自己的學生呢?更不用說去指導教師如何教學了。所以,此次培訓,我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認識,而且對管理學生有了新的體會,還受到了許多新的教學理念的熏陶,最重要的是找到了自身的不足和差距。

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來!边@幾天的培訓,幾位教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及數(shù)學教育教學多方面領域的精湛講座,讓我從全新的視角了解了當今數(shù)學教育教學中最前沿的理論和研究,更讓我今后的數(shù)學教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。

  總之,通過這短短幾天的培訓,我開闊了視野,學習了很多教育教學新理念,新思想,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把教科研和教學結合起來,使自己具有教學知識的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期合格的小學生,同時底氣十足的指導青年教師教學。

教師暑期培訓的心得體會15

  隨著新學期的正式開始,我們軟件編程的暑假培訓已經(jīng)告以段落了。雖然學習中有些困難, 但是大家都克服種種困難,堅持到了最后。下面,就我在實訓中所得了一些心得簡略的談一談。

  這次實訓的主要目的提高我們的軟件編程水平,對我們今后進行NOI解題時會有一個很好的啟發(fā)性和指導性的作用,對于以后自己開發(fā)軟件的話也是一個很好的鍛煉。

  這次實訓開始時我們系統(tǒng)的加強了軟件編程及數(shù)學建模的知識,最終目標在接下來的幾年內能夠擁有參加NOI提高組的水平,同時也為今年的普及組比賽做準備。

  我們跟隨程XX老師詳細的學習了更多的軟件編程的知識,跟隨劉恒老師學習了數(shù)學建模,雖然由于個人水平有限,未能弄明白所有的問題,但相比于以前,我在軟件編寫方面仍有長足的進步。

  我與水平高的人的差距依舊遙不可及,通過暑假最后的測驗,我對此有了更深的體會這種差距在一年兩年內可能都無法彌補。但盡管如此,我也認真的學過了,只要能比同批次的同學水平高一些,我就已經(jīng)滿足了。

  在學習時,我經(jīng)常因為長時間盯著電腦屏幕而頭昏眼花,所以無法完全集中注意力。但這也沒辦法,即使在家里上網(wǎng),也經(jīng)常會有頭重腳輕的感覺。我會努力克服,因為軟件編程是我自己選擇的,是我的興趣,我喜歡學習它,喜歡編好一個程序時的那種成就感,它既是枯燥無味的,可又是妙趣橫生的。只要投入進去,它還是很精彩的。所以不妨抱著玩的心態(tài)去學習它,那樣,學習效率與成績自然會變的更優(yōu)秀了。

  通過這次培訓,我更為詳細的掌握的軟件開發(fā)的知識體系,把上課所學的知識與解決實際問題相結合,融會貫通。培養(yǎng)了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,并為未來與社會接軌做了粗淺的鋪墊。

  學習是無止境的,理論只有與實踐相結合,才能真正化為自己的內力,提高自己的素質。在如今競爭激烈的社會,學生要不斷學習,才能成功。

  最后,我想說一下,雖然老師已經(jīng)盡可能的放慢講課速度,也盡可能的細致,可我有時還是難以理解,或者需要花很大的時間、精力才行,希望老師能幫我想想辦法。

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