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建筑繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會范文
我們從一些事情上得到感悟后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的建筑繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會范文，歡迎大家分享。
建筑繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會范文1
全面推進(jìn)素質(zhì)教育，推進(jìn)新課程的順利實(shí)施，是當(dāng)前我國現(xiàn)代化建設(shè)給教育提出的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，也是我國教育事業(yè)的一場深刻變革，是教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大進(jìn)步。
在實(shí)施新課程，推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中，教師本身整體素質(zhì)的高低決定著我們教育改革的成敗。沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，所有的改革都只能是紙上談兵。在當(dāng)前教育改革的攻堅(jiān)階段，我們每一名教師，都要以新的教育理念來武裝自己，從新的角度來審視自己的工作。為達(dá)到這一目標(biāo)，作為一名初中教師，我利用今年暑期，根據(jù)兵團(tuán)及師市教育局的安排，在石河子大學(xué)進(jìn)行了為期半個月的中學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動，深感受益匪淺�，F(xiàn)將一些粗淺的體會總結(jié)如下：
通過這次的學(xué)習(xí)，我覺得新的課程改革，為歷史課堂教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變提供了注入了一股新的動力。在這一轉(zhuǎn)變過程中，理念無疑是最關(guān)鍵的。只有先進(jìn)的教學(xué)理念，才能催化出出色的教學(xué)行為，而新的課改，要求教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，樹立以學(xué)生為主、不斷探究的學(xué)習(xí)方式。歷史教師的觀念、角色、教學(xué)行為、教學(xué)策略等都要發(fā)生轉(zhuǎn)變，教師不再是單純的知識的傳遞者，歷史教學(xué)也不再是過去那種教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”的簡單相加，它開始向師生互教互學(xué)、共同發(fā)展的新型格局邁進(jìn)。只有形成這種師生關(guān)系，學(xué)生才能消除畏懼、釋放個性、發(fā)展?jié)撃�，真正做到“我愛我�(guī)�，但我更愛真理”。同時營造出一個寬松的課堂氣氛，以此激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，使整堂課的教學(xué)能達(dá)到良好的效果。因此對于一個歷史教師而言，有效的協(xié)調(diào)人際關(guān)系與溝通表達(dá)的能力是必不可少的。而且隨著素質(zhì)教育的深入化，創(chuàng)新思維在歷史教學(xué)中也開始嶄露頭角
歷史教學(xué)中，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維就是要激活學(xué)生強(qiáng)烈的“問題意識”，這主要來自兩方面：一是教師的提問；二是學(xué)生的發(fā)問。教師的提問，要在深入研究教材的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，同時理清各部分知識的內(nèi)在聯(lián)系，精心設(shè)計(jì)，環(huán)環(huán)相扣，從而引導(dǎo)學(xué)生去思考、聯(lián)想、探究，由此及彼，由表及里，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)歷史的本質(zhì)，明白歷史發(fā)展的階段特征，把握歷史發(fā)展的客觀規(guī)律，達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的目的。所以，教師在教學(xué)過程中的提問具有舉足輕重的作用。帶著這些問題，在課堂上師生共同探討、不斷深化對歷史現(xiàn)象、歷史事件本質(zhì)的認(rèn)識，通過環(huán)環(huán)相扣的設(shè)問，層層深入的剖析，鼓勵學(xué)生發(fā)表不同看法，甚至得出不同結(jié)論。這樣，學(xué)生從中得到的是思維的啟迪，視野的開闊。其次，鼓勵、引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生發(fā)問也是培養(yǎng)學(xué)生“問題意識”的重要手段�；卮饐栴}是一種能力的表現(xiàn)，那么善于提出問題更是一種創(chuàng)新意識的體現(xiàn)。因?yàn)榘l(fā)問是一個人探索未知領(lǐng)域的外在表現(xiàn)，只有善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的人才能產(chǎn)生創(chuàng)新的沖動。教學(xué)中，應(yīng)非常注重激勵學(xué)生突破傳統(tǒng)思維定勢，提出自己獨(dú)到的見解。
如果一般人對某問題沒有任何興趣，那他就不會有什么創(chuàng)新；反之，興趣越大，問題越多，創(chuàng)新能力就越能發(fā)揮出來。因而，歷史教學(xué)能否得到學(xué)生的認(rèn)可，歸結(jié)到最后還是在于一個“興趣”問題。其實(shí)，歷史的本色是多姿多彩的.，既富有民族興亡的戲劇性，又飽含各種人生哲理。暫且不說古老的用具、服裝、藝術(shù)、風(fēng)俗會給我們一種好奇，不同個性、不同利益的人群，共存于同一個時空下，由無數(shù)復(fù)雜的情感、利益衍生出來的歷史事件，不正是一幕幕活的戲劇嗎？它跌宕起伏，富有情節(jié)又耐人尋味，也包含許多發(fā)人深省的懸念。如此生動具體的歷史，為何在教學(xué)過程中卻找尋不到學(xué)習(xí)的樂趣呢？最終找到了問題的所在：教材的“繁、難、多、舊”，而新教材對準(zhǔn)上述四種病癥，改變了這種格局，化“繁、難、多、舊”為“簡、易、少、新”為新世紀(jì)的中學(xué)歷史教學(xué)增添盎然生機(jī)，尋回本應(yīng)該屬于歷史課的獨(dú)特魅力。在實(shí)際教學(xué)中應(yīng)掌握以下的原則：鼓勵——但不能庸俗化（適度）；自主——但不能不幫助（引導(dǎo)）；合作——但不能走形式（實(shí)效）；探究——但不能表面化（深入）；真情——但不能偽矯情（自然）；創(chuàng)新——但不能浮躁化（理智）。
總之，通過這次學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到從事歷史教學(xué)，方法并不是一成不變，根據(jù)不同的學(xué)生，應(yīng)不斷調(diào)整自己的教學(xué)方法。我認(rèn)為“備好學(xué)生”是教學(xué)取得良好效果的最關(guān)鍵所在，這樣才能使自己的教學(xué)做到有的放失。時代在前進(jìn)，學(xué)生在變化，我只有不斷地學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，努力提高自身的修養(yǎng)，才能在教學(xué)這塊園地里有所收獲！
建筑繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會范文2
本人于20xx年10月11—12日參加了市衛(wèi)生局組織的會計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在兩天的學(xué)習(xí)中，導(dǎo)師生動詼諧的講解給我留下了深刻的印象，讓我受益匪淺。
在授課的內(nèi)容中，醫(yī)院財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制是一個鮮明的主題。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，醫(yī)療市場競爭正日趨激烈。醫(yī)院要立足自身生存和發(fā)展，保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，就必須加強(qiáng)和完善合理的內(nèi)部會計(jì)控制制度，促進(jìn)醫(yī)院的健康快速發(fā)展。醫(yī)院的內(nèi)部控制是財(cái)務(wù)體制健全的重要表現(xiàn)，當(dāng)今醫(yī)院收費(fèi)項(xiàng)目越來越多，醫(yī)院不斷的擴(kuò)大規(guī)模，在醫(yī)院內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入也層出不窮，因此，對醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制的要求也不斷地提高，這對醫(yī)院更好的推動醫(yī)療建設(shè)，更好的利用有效資金服務(wù)于患者都有深遠(yuǎn)的意義。
通過老師的舉例講解，我了解到，許多醫(yī)院發(fā)生的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，人員的收支不能有效管理，一些經(jīng)濟(jì)活動跳出了財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督機(jī)制范圍，比如醫(yī)院在接納患者時，一些部門或人員利用職務(wù)之便擅自修改收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，隨意利用醫(yī)院等公有財(cái)產(chǎn)，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益收入囊中，而這些應(yīng)納入醫(yī)院收入的資金沒有按制度繳入醫(yī)院財(cái)務(wù)收入范圍內(nèi)，而私設(shè)“小金庫”，個人私下私自分掉或隨意支配，資產(chǎn)購入隨時隨意性大，但是利用率低，嚴(yán)重浪費(fèi)資源。這些都是醫(yī)院沒有制定詳細(xì)的會計(jì)內(nèi)控制度和處理辦法造成的。
所以，要建立健全的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，提高內(nèi)控水平。醫(yī)院的財(cái)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)審部門應(yīng)該依據(jù)本院財(cái)務(wù)情況的會計(jì)制度的實(shí)際情況制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理辦法細(xì)則，確定醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的'具體職責(zé)、權(quán)限劃分、具體工作范圍，如能確立到具體的明細(xì)分工為最佳，從小到大，從粗略到明細(xì)保證全院的財(cái)務(wù)工作有條不紊的實(shí)行，保證醫(yī)院在財(cái)務(wù)收支等方面能夠做到，有法可依、有章可循。同時，醫(yī)院在制定財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)的時，應(yīng)該嚴(yán)格遵循內(nèi)部控制制度，明確劃分醫(yī)院各部門、各科室、各工作人員的工作流程，做到責(zé)任到人，定崗定人，明確界定其權(quán)責(zé)，真正做到不相容職務(wù)相分離，解決好權(quán)力制衡和內(nèi)部監(jiān)督約束問題，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作在授權(quán)審批、監(jiān)督協(xié)調(diào)下有序高效地運(yùn)行。建立健全一個嚴(yán)密的職務(wù)分離控制制度。
反觀自身，我作為一名醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的基層工作者，要加強(qiáng)自己的責(zé)任心，時刻牢記“違規(guī)是案件的前奏，隱患是安全的天敵”這一箴言，時時、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，遵法守規(guī)，按章操作，合規(guī)辦事，知情必舉，才能在使自身修養(yǎng)和自我法律意識得到顯著增強(qiáng)的同時，以基層工作人員的實(shí)際行動為醫(yī)院的穩(wěn)健經(jīng)營和發(fā)展筑起一道牢固的“防火墻”。
建筑繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會范文3
這一年又要結(jié)束了。老師應(yīng)該把道德放在第一位。師德方面，我有很多要總結(jié)的。
思想方面，這學(xué)期堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，遵守師德。以身作則當(dāng)老師。
在教學(xué)過程中，我們不斷豐富自己的知識，努力提高自己的組織能力和專業(yè)水平，采用各種教學(xué)手段和方法，千方百計(jì)讓學(xué)生學(xué)得輕松，優(yōu)化課堂作業(yè)，真正減負(fù)增效，同時大大提高教學(xué)效果。兩個班的技能明顯提高。
今年我在班級管理上做了一個新的嘗試，就是從人治到自治。蘇霍姆林斯基有一句著名的教育名言：“喚醒人們進(jìn)行自我教育，是按照我的深刻信念進(jìn)行的真正的教育。”
教師的行動是研究行動，在反思中成長，在反思中提高。至此，我還是繼續(xù)我以前的風(fēng)格，做我所做所想，得到我所想。20xx年4月，有幸在同一個班上了一個異類班，得到了區(qū)內(nèi)英語學(xué)科專家楊桂平的肯定和指導(dǎo)。以此為題寫的論文《大膽表達(dá)，源于引導(dǎo)—英語聽說課探究案例》獲得武漢市優(yōu)秀論文二等獎。
這一年，我把更多的精力放在了指導(dǎo)青年教師許伊曼身上。在我的精心指導(dǎo)下，她的教學(xué)和教育技能有了顯著提高，大大加快了成長過程，提高了英語小組的教學(xué)成績。在我們的共同努力下，她獲得了武昌區(qū)五技能大賽二等獎，全區(qū)第七名；獲武昌區(qū)教學(xué)能手稱號，教學(xué)能手第一名。然后在湖大附中上了一節(jié)演示課，反響很好，給湖北西安當(dāng)?shù)氐?老師上課，和他們交流學(xué)習(xí)。我可以見證年輕教師的進(jìn)步，豐富我的教學(xué)生活。
作為備課組長，我心里一直有一個夢想，一直期待這個年級的英語成績能超過同類班，這將是每一個組員的驕傲，但是當(dāng)我想到明年一月調(diào)整考試的難度時，學(xué)生們能穩(wěn)定下來嗎？于是我?guī)ьI(lǐng)全組做了一系列調(diào)整，精心組織了準(zhǔn)備計(jì)劃。注重實(shí)效，注重效率，注重方向和方法，總之，突出學(xué)生技能的訓(xùn)練和提高。我們組完成了聽力訓(xùn)練計(jì)劃。單項(xiàng)選擇題備考方案、閱讀訓(xùn)練方案等。最后按照1月—月測試調(diào)整方向精心設(shè)計(jì)了一套模擬試題，并進(jìn)行了有效分析和最終修復(fù)。我相信我們一定能在一月份的考試中獲勝。
作為一名教師，我將永遠(yuǎn)把師德變成行動，變成愛學(xué)生的具體行為，變成尊重崗位的一系列行動，變成研究的具體成果，變成教師人格的升華，變成世界的完美。
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