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基層干部培訓(xùn)心得體會

時(shí)間:2024-01-30 17:46:59 心得體會范文 我要投稿

基層干部培訓(xùn)心得體會15篇(精選)

  當(dāng)我們積累了新的體會時(shí),心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么要如何寫呢?下面是小編整理的基層干部培訓(xùn)心得體會,希望對大家有所幫助。

基層干部培訓(xùn)心得體會15篇(精選)

基層干部培訓(xùn)心得體會1

  全縣村干部綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)班上聽了中泉鄉(xiāng)黨建辦主任張志才同志關(guān)于《如何做一名合格村文書》的講座。張主任深入淺出的從三個(gè)方面講了如何在本職的崗位上做好文書這個(gè)肩負(fù)重任的工作。我本人感覺張主任確實(shí)是身處基層熟悉基層理解基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,他以其通俗的語言,貼地氣的話語把村文書在村級組織中重要性和現(xiàn)代農(nóng)村組織工作中文書的職責(zé)講的很透徹,為我縣廣大文書上了一堂生動的課,為村文書在開展以后的工作指明了方向。作為一名村級組織的文書,結(jié)合我個(gè)人的工作思路體會談一談在本職崗位上如何做如何干好文書工作。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,用理論武裝思想頭腦。中國的農(nóng)村是基礎(chǔ),要實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明的偉大祖國,農(nóng)村就是振興的主戰(zhàn)場,就需要許許多多的基層工作者為廣大人民群眾熱情的服務(wù)好,把黨的方針政策傳播給人民群眾,讓廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共同為偉大的祖國繁榮昌盛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以作為一名村級組織的工作人員有義務(wù)要把黨的理論方針認(rèn)真的學(xué)好用好來為老百姓服務(wù)好。學(xué)好黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)黨中央系列重要講話,讓黨的理論入腦入心,我們才能在本職崗位上為廣大老百姓服務(wù)。

  鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù),工作才能勝任。作為村文書,村級一切的軟件資料必須都從自己手中過,如果沒有專業(yè)的知識,沒有過硬的文字功底,那么我們干起工作來就會顯得無從下手。偉大的祖國現(xiàn)發(fā)展蒸蒸日上,高速發(fā)展的社會就需要高素質(zhì)的人才,如果沒有一定的業(yè)務(wù)知識就會陷入在茫茫的工作中而無法自拔,就會影響本村的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。所以作為一名村文書提高自身的業(yè)務(wù)水平,提升自己的工作能力是勢在必行的發(fā)展趨勢。

  要有一份持之以恒的心扎根本職工作。農(nóng)村基層現(xiàn)在每天面對許多的工作要做,上面一條線下面一根針,我們的文書就是針眼,隨著信息化時(shí)代的到來,工作的速度工作的效率節(jié)奏越來越快,隨時(shí)都有上級需要上報(bào)的材料,時(shí)有多個(gè)部門同時(shí)都要工作材料,往往是干的了這個(gè)干不了那個(gè),一天到晚忙的焦頭爛額,但工作還是沒有搞上去,就會受到批評和責(zé)問。如果耐不住委屈,耐不住時(shí)有高強(qiáng)度的工作壓力而耍脾氣。造成整個(gè)工作停滯不前而導(dǎo)致百姓的利益受損,這是極大的錯誤和失職。所以作為掌握全盤材料工作的文書要有一顆愛崗之心,要有一顆持之以恒之心守護(hù)這個(gè)崗位,認(rèn)真對待每一份工作重視每一份工作。

  要認(rèn)準(zhǔn)身份定位自己。抱著一顆為民服務(wù)真誠的心。作為文書,首先要深知自己的工作責(zé)任,認(rèn)清自己的工作范圍,在工作中要積極向老同志學(xué)習(xí),在村級各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中積極向村兩委領(lǐng)導(dǎo)和班子成員建言獻(xiàn)策共同推動村級各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展。做到參政而不爭權(quán),謀事而不越權(quán)。尊重各級領(lǐng)導(dǎo)分配,兢兢業(yè)業(yè)在本職崗位上干好每一件工作。在榮譽(yù)和利益面前低調(diào)做人。不能因自己的工作多而居功自傲,時(shí)刻維護(hù)組織和各級領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。做到上級有指示就遵循,老百姓有合理需求就認(rèn)真反映匯報(bào),幫助老百姓解決實(shí)際困難。

  做好橋梁紐帶作用,拉近干群距離。作為文書,除了搞好村級軟件資料,還要做好村級組織的聯(lián)絡(luò)員,對上銜接上級黨委政府部門對下聯(lián)系村民百姓。村文書因工作關(guān)系與政府部門打交道多,首先個(gè)人素質(zhì)必須提高,與上級部門工作人員接觸要謙虛謹(jǐn)慎,虛心請教完成村兩委交給的任務(wù),為集體事業(yè)做出不懈努力。認(rèn)真帶回上級部門的'精神指示及時(shí)準(zhǔn)確地向村兩委領(lǐng)導(dǎo)反映。對村民百姓要熱情接待,替組織為村民答惑解疑,讓不明是非老百姓帶著怒氣而來,聽后帶著笑容而出。一同與村兩委其他班子成員共同為廣大村民服務(wù)好。

  遵紀(jì)守法秉公辦事時(shí)刻把老百姓的事放在心上。在實(shí)際工作中,首先要把紀(jì)律停在前面,管好自己的思想行為,在為黨和村民辦事時(shí)要做事不能任性,應(yīng)該想到那些事不能做那些事不能干,時(shí)刻永記法律法紀(jì)的圣神尊嚴(yán),依法照章替民辦事,把黨的政策認(rèn)真地向下傳遞好宣傳好,把黨的惠民政策向下認(rèn)真地落實(shí)好,把老百姓的需求和困難及時(shí)地反映給黨組織,做到權(quán)為民所用、利為民所謀情為民所系,在本職崗位上做好黨和人民的勤務(wù)員。

  總之,能夠成為一名村文書,這是村級領(lǐng)導(dǎo)對你的重托,是廣大村民百姓對你的信任,是上級黨組織對你的工作履歷考驗(yàn),所以說我們要在這平凡的崗位上勤奮工作,認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)完成黨組織交給的任務(wù),真心實(shí)意為廣大村民服務(wù),在最基層的歷史舞臺上綻放自己最靚麗的人生價(jià)值。

基層干部培訓(xùn)心得體會2

  不覺間,四天的青年干部培訓(xùn)已成為我人生美好記憶的一部分,這四天里我所聽到的,所看到的,所學(xué)到的,所感受到的數(shù)不勝數(shù),對于我以后的生活學(xué)習(xí)和工作甚至做人方面都是取之不盡用之不竭的精神財(cái)富,極大的開拓了我的視野,豐富了我的思想,讓我從他們的經(jīng)驗(yàn)中端正了自己工作的態(tài)度,掌握了更多做好工作的方法。

  首先,我對自己在此次培訓(xùn)中的表現(xiàn)稍作總結(jié)。能參加此次為期四天的培訓(xùn)我感到萬分的榮幸,因此我服從培訓(xùn)時(shí)間的安排,不遲到、不早退,沉思靜心,投入學(xué)習(xí),珍惜機(jī)會珍惜當(dāng)下,積極思考,能夠從培訓(xùn)中真正的學(xué)到和體會到有益于自己內(nèi)容,因此非常感謝縣委組織部和縣委黨校可以給我這個(gè)機(jī)會充實(shí)自己,完善自己。

  其次,本次培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)置得當(dāng),時(shí)間安排合理,所有講課的老師們內(nèi)容精彩,引人入勝,發(fā)人深省,甚至我們還十分有幸的親自聆聽了縣委書記楊猛的言傳身教,聽到的他對我們的殷殷希望,對我們的諄諄教誨,這些都是可遇而不可求的機(jī)遇,充分顯示了縣里對我們的重視,對我們的培養(yǎng)以及對我們重重的期望。而感受到這一點(diǎn)的我們也一定不會辜負(fù)這一期望,盡我們最大的努力去做到最好,做合格的青年干部。

  最后,我將在這次的學(xué)習(xí)中所學(xué)到的概括為以下幾點(diǎn):

  一、了解灤平,立足灤平縣情,努力為親愛的家鄉(xiāng)而奮斗。楊猛書記在講話中從八個(gè)視角向我們解讀了灤平:灤平市中國普通話標(biāo)準(zhǔn)音采集地、是環(huán)首都經(jīng)濟(jì)圈十四縣之一,是首都最直接的生態(tài)保育區(qū)和水源涵養(yǎng)地。明長城的精華在灤平,最有前景的工業(yè)園區(qū)在灤平,承德釩鈦基地最重要的原料地也在灤平。同時(shí)灤平也是承德市城鄉(xiāng)整體面貌最好的縣。可以說,在聽到灤平的以上種種的優(yōu)勢后,一股身為灤平人的自豪之情油然而生,正如楊書記所說,我驕傲我是灤平人!正因?yàn)橛羞@么美好的家鄉(xiāng),我們這么熱愛自己的家鄉(xiāng),我們才更應(yīng)該身體踐行灤平精神,積極投身自己所從事的工作,共同建設(shè)灤平的美好明天。

  二、了解農(nóng)村,了解群眾,更好的為廣大人民群眾服務(wù)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,了解農(nóng)村工作尤為重要,農(nóng)村的工作如何開展,現(xiàn)在有哪些政策,怎樣加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村,這些都是我們需要掌握的知識,也是培訓(xùn)中鄭國然書記所告訴我們的。而我們需要的做的是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的付諸實(shí)踐。同時(shí),我們無可避免的.要同人民群眾打交道,因?yàn)槲覀冋亲鳛榈恼拇頌樗麄兎⻊?wù)的人,我們所應(yīng)該想的應(yīng)該做的就是是努力提高自己的服務(wù)水平,做好群眾工作。真心實(shí)意的去解決百姓的問題,更好的提升政府的公信力,讓家家安居樂業(yè)是我們最大的心愿也是努力的目標(biāo)。

  三、了解自己的工作,轉(zhuǎn)變角色,培養(yǎng)自己的機(jī)關(guān)意識。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入政府工作,一切對于我來說還在慢慢從陌生變?yōu)槭煜ぃ乙苍诼龑⒆约簭膶W(xué)生這個(gè)身份中抽離,努力成為一名合格的公職人員,努力培養(yǎng)自己的機(jī)關(guān)意識。首先要確立正確的價(jià)值觀和大局觀,學(xué)會觀察大局進(jìn)而擁有駕馭全局的能力。其次要具有愛民之心,與民眾打交道要有愛心,有耐心,有恒心,全心全意的為他們服務(wù)。最后要有責(zé)任感,在其位謀其政,我們擁有這樣一個(gè)身份,更多的是肩負(fù)了一份責(zé)任,一份老百姓對我們的信任,因?yàn)槲覀兯茏龅木褪侨シ瞰I(xiàn)去高質(zhì)量的完成自己的分內(nèi)工作,擔(dān)負(fù)起這一責(zé)任。

  四、做好本職工作,堅(jiān)持走正路,堅(jiān)持提升自己。能在單位里更好的立足,得到上級、同事和群眾認(rèn)可的最重要的便是自身的業(yè)務(wù)能力,能做事會做事的人才是社會真正需要的人,我們不但要做好,更要做精,成為業(yè)務(wù)尖子,這樣不論我們在哪工作會受到大家的歡迎與愛戴。德才兼?zhèn),以德為?.....

基層干部培訓(xùn)心得體會3

  通過聆聽專家教授們的講座,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的政治理論知識,學(xué)習(xí)了如何抓好農(nóng)村黨建工作。更清晰地明確了接下來抓黨建工作的方向:克服基層黨建與發(fā)展“兩張皮”的現(xiàn)象,找準(zhǔn)基層黨建與發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。下一步,我將以積極向上的心態(tài)、飽滿的'熱情把學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐,在未來的工作中結(jié)合工作實(shí)際,做到主動適應(yīng)新常態(tài),主動分析新形勢,主動落實(shí)新任務(wù),為建設(shè)幸福石溪而努力。

基層干部培訓(xùn)心得體會4

  企業(yè)中層管理者培訓(xùn)心得體會:6月的第一個(gè)周末,我有幸參加了高伯任老師的[關(guān)于企業(yè)中層管理者——最有效的企業(yè)輔導(dǎo)]的培訓(xùn)課程。兩天的課程排得滿滿當(dāng)當(dāng),穿著正裝坐在沒有空調(diào)的培訓(xùn)室,原本應(yīng)該是件很不快樂的事。但是,時(shí)間一眨眼就過去了,高老師的課很精彩,大家圍坐在一起:交流、玩游戲、分享培訓(xùn)心得,真是一大快事。

  我是一位編輯主管,年輕有夢想,部門員工也都是年紀(jì)輕輕的熱血小青年們,我一心想把這個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)好——打造一支有激情、有戰(zhàn)斗力、有能力的團(tuán)隊(duì)。但是缺乏管理經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)也一直有意無意地指引、教導(dǎo)我應(yīng)該怎樣帶好團(tuán)隊(duì),但進(jìn)步不是很明顯。一直被究竟什么是管理能力這個(gè)問題所困擾,就管理風(fēng)格(“指令式、中層管理者式、團(tuán)隊(duì)式、授權(quán)式”)來說,我認(rèn)為在不同的時(shí)期不同的環(huán)境下需要變換不同的管理風(fēng)格,積極、有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出最大的潛能,很好地完成工作任務(wù)是一切管理工作的落地。但是具體操作起來總是會困惑、在難題面前會顯得有些不自信,這不僅影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作,還使自己對工作不再滿腹激情。

  這兩天的企業(yè)中層管理者培訓(xùn)對我來說有著很重要的意義,仿佛眼前的道路變得平坦了、天空變得亮堂堂,對于團(tuán)隊(duì)的管理也不再恐懼和迷惘。管理者不需要多么有魄力,不需要多么高大多么威嚴(yán),重要的是能夠指引員工們朝著正確的、更好的方向前進(jìn),幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,從而解決問題,幫助他們在工作中取得更大的進(jìn)步,出色地完成工作任務(wù)!

  當(dāng)把自己定位于一個(gè)“中層管理者”角色的時(shí)候,我覺得很多問題都變得簡單明了了。中層管理者的技術(shù)在于發(fā)掘人的潛能,換一句話說就是:領(lǐng)導(dǎo)能力即是發(fā)揮下屬能力的能力。成為一個(gè)好的企業(yè)中層管理者重在有效的對話技術(shù),發(fā)現(xiàn)問題所在,通過提問的方式引導(dǎo)對方意識到問題、并尋求有效方法解決問題。高老師說了一句很形象的話:中層管理者就是讓你看到鏡子和窗子。這里,鏡子就是真實(shí)的自己,而窗子則是美好的東西。成為一面平實(shí)的`好鏡子、一扇透亮的窗戶,正向地引導(dǎo)某個(gè)人,確定工作目標(biāo),積極地聆聽、鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題,用一些問題幫助他們深入思考,和他們分享自己的一些工作經(jīng)驗(yàn),包括之前所犯的一些錯誤,設(shè)立下一步的工作規(guī)范,授權(quán)于他們并告知相關(guān)部門,每次對話都以一個(gè)重述或總結(jié)結(jié)束,并就下一次的有效溝通做一些預(yù)先的安排。

  “當(dāng)沒有退路的時(shí)候,就會把事情做好!毕胍獙F(tuán)隊(duì)管理好,就需要將自己置于一個(gè)絕境。設(shè)想若是管理不好這支隊(duì)伍,他們掌握不好工作中的技術(shù)、方法,對于他們來說將是一次失敗的工作經(jīng)歷,因?yàn)樗麄冞年輕,他們有夢想,我需要盡自己最大的力量幫助他們保護(hù)好這些夢想。而對于我自己來說,這是我從大學(xué)到社會的第一份真正意義上的工作,若是我做不好,對我今后的工作都會有或多或少的影響。我不希望看到自己的失敗,不希望看到被挫敗包圍著的自己,不希望父母失望,不希望自己對自己失望。

  我一直都覺得很幸運(yùn)——能在這么好的氛圍中工作,我們公司為我們員工的工作、學(xué)習(xí)提供了最大化的支持,在問題面前我們都是平等的個(gè)體,我們探討問題、互幫互助、共同進(jìn)步。每個(gè)人都有發(fā)光的一面,從他人身上我們總能發(fā)現(xiàn)自己不足的一面,然后學(xué)習(xí)他人好的方面,彌補(bǔ)自己的不足,才能更好地提升自己。

  很感謝高老師的指點(diǎn)迷津,感謝公司安排的培訓(xùn)課程。在今后的工作中,我一定努力成為一名合格的出色的企業(yè)中層管理者,提升員工的工作表現(xiàn),為公司的發(fā)展盡一份自己的微薄之力。

基層干部培訓(xùn)心得體會5

  一是對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與城鄉(xiāng)融合發(fā)展的認(rèn)識。

  城鄉(xiāng)融合發(fā)展為鄉(xiāng)村振興提供新路徑。鄉(xiāng)村振興需要城鄉(xiāng)資源、要素的流動互通,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展要素、產(chǎn)業(yè)、市場及人力資源等的新型融合,有利于拓展鄉(xiāng)村發(fā)展空間,從而為鄉(xiāng)村振興提供新路徑。

  城鄉(xiāng)融合發(fā)展為鄉(xiāng)村振興提供新動能。城鄉(xiāng)融合發(fā)展,不僅包括城鎮(zhèn)的發(fā)展、鄉(xiāng)村的發(fā)展,更包括二者間互融互促式的發(fā)展。在城鄉(xiāng)加速融合的.背景下,以鄉(xiāng)村為推動力的城鄉(xiāng)發(fā)展要素、產(chǎn)業(yè)、市場及人力資源的新型融合,不僅拓展了鄉(xiāng)村發(fā)展空間、重塑了城鄉(xiāng)融合關(guān)系,更為鄉(xiāng)村振興提供了新動能。

  二是如何做好城鄉(xiāng)融合發(fā)展與鄉(xiāng)村振興工作。

  聚焦產(chǎn)業(yè)融合,推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。城鄉(xiāng)融合發(fā)展,產(chǎn)業(yè)融合是關(guān)鍵。禮泉縣袁家村、白村的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,鄉(xiāng)村要振興,村強(qiáng)民富是關(guān)鍵,最核心的是要發(fā)展生產(chǎn),讓廣大農(nóng)民增收致富。培育現(xiàn)代富民產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)在促進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,引導(dǎo)城市工商資本下鄉(xiāng),因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),解決好產(chǎn)業(yè)支撐問題。特別是,要運(yùn)用二三產(chǎn)業(yè)的輻射作用,整合產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈、打造供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多樣化的市場供給,以產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。

  聚焦人才融合,推動鄉(xiāng)村人才振興。人和人才是資金流動和技術(shù)流動的主體,因此,要聚焦“引才”“育才”“穩(wěn)才”,健全城市人才入鄉(xiāng)激勵機(jī)制,加快人才向鄉(xiāng)村匯聚,為鄉(xiāng)村振興提供內(nèi)生發(fā)展動力。比如,可以探索構(gòu)建城市人才入鄉(xiāng)分享紅利渠道,建立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)有償準(zhǔn)入機(jī)制,吸引城市人才扎根鄉(xiāng)村。同時(shí),還要圍繞返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體,扎實(shí)開展就業(yè)培訓(xùn)服務(wù),提升各類人才能力素質(zhì)和專技水平,更好服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展。

基層干部培訓(xùn)心得體會6

  3月20日,我有幸參加了電化集團(tuán)公司團(tuán)委舉辦的基層團(tuán)干培訓(xùn)班,和來自集團(tuán)其他單位的團(tuán)干一起學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn)。對此次培訓(xùn)的談?wù)劚旧淼捏w會。

  此次培訓(xùn)班安排了許多貼近我們基層團(tuán)組織的建設(shè)管理,團(tuán)干個(gè)人素質(zhì)提高的課程,以及團(tuán)干在企業(yè)和青年中的定位,讓我在聽課培訓(xùn)的過程中,分享到了豐富的理論知識,包含怎樣進(jìn)行實(shí)效溝通、怎樣發(fā)揮青年團(tuán)員的作用,以及自身的學(xué)習(xí)和提高等等。集團(tuán)公司懂事長兼黨委書記周紅旗精彩的、深入淺出的講解,從企業(yè)的形勢到青年在企業(yè)中的作用與定位,以及他豐富的閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),都給了我很多的啟發(fā)和收獲。團(tuán)市委周耙希書記講解《如何做好一名共青團(tuán)干部》,怎么樣組織青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益。讓我在地思索和比較中,不斷的提高本身工作學(xué)習(xí)能力和一些須改進(jìn)的地方。

  從這次培訓(xùn)結(jié)合到實(shí)際的'工作中,我也感到受益匪淺,隨著社會的進(jìn)步,企業(yè)的發(fā)展,靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能舉步維艱,由此,團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要。青年是企業(yè)的中堅(jiān)力量,青年的可塑造性很強(qiáng),共青團(tuán)員應(yīng)做好榜樣,引導(dǎo)、服務(wù)于青年,同時(shí)加強(qiáng)工作學(xué)習(xí),堅(jiān)持青年的積極向上的精神風(fēng)貌,同時(shí)堅(jiān)持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài),使其成為一個(gè)無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體,增進(jìn)彼此的了解和加強(qiáng)相互之間的信任感。

  經(jīng)過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多實(shí)際工作中的知識和經(jīng)驗(yàn),而這些新的體驗(yàn)和認(rèn)識將有助于我改正以往工作中的一些不足,把握好工作的方向,在不斷改進(jìn)工作方法的同時(shí),提高自身的素質(zhì),進(jìn)一步做好團(tuán)青工作,更好的服務(wù)青年,激勵青年,與他們一起共同進(jìn)步,使本身充分融入到卓越的團(tuán)隊(duì)之中。

基層干部培訓(xùn)心得體會7

  雖然培訓(xùn)只有短短4天,但每天都有不同的課程安排,各位教師以豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的知識儲備,講授了村干部必須具備的'工作方法以及理論的實(shí)踐運(yùn)用,為我們上一堂堂生動的理論課,我的知識得到進(jìn)一步的充實(shí),為我以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導(dǎo)。村干部是一支隊(duì)伍,更是一種信念,一種責(zé)任。我一定會虛心學(xué)習(xí),努力完善自己,用心為老百姓服務(wù),以優(yōu)異的成績向關(guān)心我的組織和領(lǐng)導(dǎo)交上滿意的答卷。

基層干部培訓(xùn)心得體會8

  通過學(xué)習(xí)《突破性領(lǐng)導(dǎo)力》,讓我對領(lǐng)導(dǎo)的含義有了更深層的認(rèn)識。在此我結(jié)合自身工作經(jīng)歷,談一下對領(lǐng)導(dǎo)能力的一些看法。

  做為領(lǐng)導(dǎo),必須具備有扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì),必須從學(xué)習(xí)出發(fā),從實(shí)踐出去,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在實(shí)踐中進(jìn)步。要有鉆研的精神,向工作一線的同志學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),把業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)化、專業(yè)化,這樣開展工作,才有的放矢,找到問題的關(guān)鍵,對癥下藥,少走彎路,工作才更有說服力。

  領(lǐng)導(dǎo)需要博大胸懷做內(nèi)涵,你的肚子里能容下多少人,就能管理多少人。領(lǐng)導(dǎo)就是一名協(xié)調(diào)員,是解決問題,化解矛盾,推動發(fā)展的。集體是由人組成的,人與人之間相處久之后,總會有不協(xié)調(diào)的聲音,如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音,求同存異,做為領(lǐng)導(dǎo),就必須具備有博大的胸襟,以問題為出發(fā)點(diǎn),以解決問題為宗旨,對事不對人,把問題引導(dǎo)到正解的路線上來,不因人而異,堅(jiān)持正確的立場,問題總能糾正到正確的路線。朱镕基曾說過,“吏不畏我嚴(yán),而畏我廉,民不服我能,而服我公,公則明,廉則威。”作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,公正廉潔,處事以公,以理服人,必然受到其他同志的尊敬。反之,如果任人為親,徇私枉法,必然引起干部隊(duì)伍的不公正看法,滋長歪風(fēng)邪氣,不利于開展工作。

  領(lǐng)導(dǎo)需要做好“潤滑劑”。做事先做人,做人成功,做事便會成功。一個(gè)善于處理人與人之間關(guān)系的人,就必須能成大事。領(lǐng)導(dǎo)的性格有千百種,但他們都是善于處理人際關(guān)系的。他們工作時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,平時(shí)工作之余,性格隨和,善于交際,與同事、朋友能交心。他們言行一致,知行合一。同事與之相處,沒有壓力,沒有高高在上的感覺。要善于發(fā)現(xiàn)人才,對于有才干的員工,要重點(diǎn)培養(yǎng),加壓加擔(dān),要給他一個(gè)成長的機(jī)會與平臺,培養(yǎng)他、教導(dǎo)他。而對于小人,則要敬而遠(yuǎn)之,找合適的機(jī)會教育他,讓他明白成績是做出來的,能力是在工作中體現(xiàn)的`。

  領(lǐng)導(dǎo)需要以效率為先。面對工作,領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)著更大的壓力,必須要有效率意識。效率體現(xiàn)能力,專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領(lǐng)導(dǎo)要講究執(zhí)行力,能都挑起重?fù)?dān),在最快的時(shí)間內(nèi)把工作完成,做出特色,做出成績,就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn)、多跑腿、多動腦。千萬不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門,壞事傳千里,壞的消息更易于傳播。細(xì)節(jié)做不好,就不能做領(lǐng)導(dǎo),不能成大事。事前多思考,多謀劃,事中多注意,事后多檢查。把差錯降除到零,把工作做得更專業(yè),無可挑剔,這樣的工作才體現(xiàn)水平。

  通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),在理論、思想及方法上,都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中,我會以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求和激勵自己,運(yùn)用自己學(xué)到的知識,更好的投入到實(shí)際工作中。

基層干部培訓(xùn)心得體會9

  3天短暫培訓(xùn)里不僅有理論知識、電影觀看還有實(shí)地觀摩考察的學(xué)習(xí)。雖然來到這里上班的時(shí)間不久,但通過各項(xiàng)大大小小的工作,讓我收獲頗豐。下面我是我此次培訓(xùn)心得感悟:

  我始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是按照村里的學(xué)習(xí)安排要求,認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作內(nèi)容,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,關(guān)心、關(guān)注重大信息,進(jìn)一步提高自己的思想覺悟;二是努力學(xué)習(xí)與工作中相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平,使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)與同事交代的工作;三是同身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),多請教身邊領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”同事的豐富工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們的'良好工作作風(fēng),不斷提高和充實(shí)自己。

  在日常工作中,我始終注重同書記、主任及村“兩委”同事的溝通與協(xié)調(diào),在完成好工作任務(wù)的同時(shí)也可以得到更多的鍛煉和提高。

基層干部培訓(xùn)心得體會10

  12月16日晚,我們觀看了《我們是第一書記》這部影片,該片記錄了在脫貧攻堅(jiān)時(shí)期不同地區(qū)第一書記為了當(dāng)?shù)卮迕窀冻鏊械臅r(shí)間、精力和感情,最終帶領(lǐng)大家走向更光明的生活。

  基層工作,要一心為民,博作村第一書記胡小明深諳脫貧離不開教育這個(gè)道理,他先后辦起兩所學(xué)校,讓村里所有適齡兒童有學(xué)可上,對于逃學(xué)的孩子,他循循善誘,諄諄教誨,只有把這批孩子教好了,從后才能走出大山,過上更好的生活;基層工作,要敢于擔(dān)當(dāng),尼轄宗措村第一書記旺青羅布,在面對開辦養(yǎng)殖合作社村民的不認(rèn)同到后期羊仔存活率低下等問題時(shí),他從沒有退縮過,向老村書記尋求幫助,住在羊圈里,只要能解決當(dāng)下的`問題,再苦再難也不怕。

  作為基層工作者中的一員,要學(xué)習(xí)他們的榜樣精神,我會一心為民,為人民謀福利。在日常工作中,認(rèn)真仔細(xì),熱情接待每一位來訪村民,辦好村民的事情,真正做到急群眾之所急,解群眾之所需。我會敢于擔(dān)當(dāng),敢擔(dān)當(dāng)要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,有正確政治意識引導(dǎo),同時(shí)提升自己的業(yè)務(wù)能力,透徹學(xué)習(xí)各項(xiàng)會議精神,在工作中理論聯(lián)系實(shí)際,踏實(shí)做好各項(xiàng)工作。我們與村民是魚水相依的關(guān)系,我們要做好人民群眾的服務(wù)工作,不斷提升全民幸福感。

基層干部培訓(xùn)心得體會11

  7月20日至24日,我有幸參加由宜賓市委組織部和宜賓市人事局組織的“宜賓市大學(xué)生村干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)圍繞十七屆三中全會精神、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科學(xué)發(fā)展觀重在實(shí)踐、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村專業(yè)合作組織發(fā)展探索為中心,深入全面分析我市當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,著重圍繞如何帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富增收展開激烈討論。通過討論交流學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)我們大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的信心,提高我們大學(xué)生村官積極創(chuàng)業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)的意識,鼓勵我們大學(xué)生村官永保激情、樂于奉獻(xiàn)的精神。現(xiàn)就學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化思想加強(qiáng)認(rèn)識

  認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆三中全會精神和中央一號文件精神,深刻領(lǐng)悟新時(shí)期作為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和義務(wù)。把思想和認(rèn)識集中到統(tǒng)一高度,以高度的社會責(zé)任感和使命感擔(dān)負(fù)起國家和社會對我們的重托。從思想上時(shí)刻提醒自己,作為一名大學(xué)生村官是發(fā)展社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要,是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。既然國家需要我們,我們就應(yīng)該以滿腔的熱情、昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信心,積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的隊(duì)伍中,為改變我國農(nóng)村貧窮落后的經(jīng)濟(jì)面貌、縮短我國城鄉(xiāng)差距而不懈努力,為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗!

  二、積極行動服務(wù)群眾

  農(nóng)村是一片廣闊的天地,農(nóng)村是我們大學(xué)生村官施展的平臺,我們應(yīng)該以“從群眾中來,到群眾中去”的工作思路,本著“群眾利益無小事”的.原則,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心、愛護(hù)群眾,用實(shí)際行動把青春和熱血揮灑在這片廣闊的土地上。努力使農(nóng)民群眾從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),因地制宜,發(fā)展特色種植和養(yǎng)殖,用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富增收。充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,把自己所學(xué)的知識充分運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中,解決農(nóng)民群眾的困惑。不但要知道自己以前做過什么,又要知道自己現(xiàn)在在做什么,還要知道自己將來要做什么。擬定切合實(shí)際的方案計(jì)劃,按照步驟逐步實(shí)施,完成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民群眾致富增收。

  三、努力學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新

  只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)知識和綜合素質(zhì),才能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。農(nóng)村知識涉及面廣,專業(yè)知識多,是一個(gè)龐大的知識體系。我們要充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我村的實(shí)際情況,通過參觀、考察和學(xué)習(xí),樹立一批致富的典型能人,帶動周圍群眾積極創(chuàng)業(yè),使大家過上寬裕的生活。

  站在新的起點(diǎn),我們要切實(shí)找準(zhǔn)自身定位,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),主動溝通,做到情為民所系,利為民所謀。積極思考,不斷創(chuàng)新,扎根基層,服務(wù)群眾,做新時(shí)期農(nóng)民群眾喜歡的村官,做新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭羊,做構(gòu)建和諧社會的主力軍。

基層干部培訓(xùn)心得體會12

  培訓(xùn)課程豐富多彩,涉及面廣,既拓寬了視野、更新了觀念,又理清了思路,指明了方向。一是以團(tuán)結(jié)高效提升組織力。新班子要有新氣象、新?lián)?dāng)、新作為,我們村“兩委”要齊心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。二是以綠色發(fā)展煥發(fā)新活力。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境,進(jìn)行廁所革命、改造危房等,推動生態(tài)文明建設(shè),助力鄉(xiāng)村振興。三是以群眾需求提高執(zhí)行力。聚焦群眾“急難愁盼”,敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),千方百計(jì)排憂解難。對待工作難題要多思考、多總結(jié),敢于嘗試新思路、新方法。用清晰的思路、扎實(shí)的'舉措、務(wù)實(shí)的作風(fēng),有條不紊地抓落實(shí)。

基層干部培訓(xùn)心得體會13

  今年,中國共產(chǎn)黨將召開第二十次全國代表大會,作為一名被選派的駐村工作隊(duì)員,要想在農(nóng)村這一片廣闊而富有生機(jī)的土地上有所作為,在農(nóng)村留下好的口碑,為自己人生添彩。就必須緊緊圍繞“村民最需要什么”這個(gè)“靶心”,凡事都要從實(shí)際情況考慮問題,采取措施,推進(jìn)工作,才能取得預(yù)期成效,為迎接二十大做出應(yīng)有的成績。

  強(qiáng)學(xué)習(xí),打好駐村理論基礎(chǔ)。思想是行動的指南,有思想,熟政策,才能有的放矢,才能把握重點(diǎn)和方向,有信心做好村民工作。作為駐村鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作的一員,首先把學(xué)習(xí)相關(guān)政策作為做好工作的前提抓緊抓實(shí)。除參加縣鄉(xiāng)集中培訓(xùn)外,還要主動學(xué)習(xí)省市縣出臺的'相關(guān)實(shí)施意見、工作方案以及教育、住建、衛(wèi)生、民政等部門的相關(guān)惠民政策,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,準(zhǔn)確把握當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友最關(guān)心什么,喜歡聽什么。比如在宣講十九屆六中全會精神時(shí),我把羊井子灣鄉(xiāng)三十年來的移民奮斗歷史穿插其中,讓村民從自身的經(jīng)歷中感受黨的惠民政策和取得的翻天覆地的變化,同時(shí)向村民宣傳教育、醫(yī)保、住房等惠民政策的利好。第一堂講完,村支部石書記說:“多少年了,村民們從來沒有聽得這樣認(rèn)真過”。

  抓班子,針對重點(diǎn)有的放矢。作為第一書記,必須樹立全局觀念,大局意識。只有把村班子向心力凝聚起來,積極性調(diào)動起來,才能出戰(zhàn)斗力。了解到大泉灣村被確定為軟弱渙散黨組織后,我首先從班子入手,分別與村兩委班子成員逐個(gè)談話交流,深入了解軟弱渙散的原因,存在的具體問題,并從班子整體提升、個(gè)人發(fā)展等多方面、多層次、多角度談心溝通,有效破除了班子成員中不和諧、腸梗阻問題。針對部分組長帶頭作用發(fā)揮不好、群眾配合不積極等問題,我從正反兩方面,通過舉例子、做對比反復(fù)做他們的思想工作,有效提高了他們的思想認(rèn)識,為下一步深入有效推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作打好“領(lǐng)頭雁”基礎(chǔ)。

  常入戶,全面了解村情民意。全面了解村情民意是做好駐村工作的基礎(chǔ),進(jìn)村入戶也是開展工作的常態(tài)。駐村以來,我抓住一切機(jī)會積極入村入戶。先后通過疫情防控、入戶收繳醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、落實(shí)葡萄種植面積、摸排農(nóng)戶外出務(wù)工情況、入戶慰問困難群眾等時(shí)機(jī),全面細(xì)致了解每個(gè)農(nóng)戶的家庭情況、收入支出、存在困難,傾聽他們的意見建議,為他們解難題、出主意、想辦法,根據(jù)每個(gè)家庭的實(shí)際情況制定增收致富的最佳方案。通過交流也初步與村民交了朋友,增進(jìn)了感情。同時(shí)在走村入戶過程中對大泉灣村的道路、水電、住房、文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施有了全面的了解,為改善村容村貌、打造特色鄉(xiāng)村提出合理化建議奠定了基礎(chǔ)。

  重踐行,具體工作落實(shí)扎實(shí)。作為駐村工作隊(duì)員必須融入到具體工作實(shí)踐中,才能盡快熟悉情況,拓展工作。駐村以來,我就帶領(lǐng)其他兩名隊(duì)員主動融入村兩委班子,與他們打成一片,精誠團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)合作,在工作中熟悉,在學(xué)習(xí)中工作。針對村委會實(shí)際,在確定了職責(zé)分工的基礎(chǔ)上,采取周工作責(zé)任落實(shí)制度,把每一項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì),同時(shí)自己也參與到具體工作落實(shí)當(dāng)中。去年以來,先后組織所有村民開展了五輪次核酸檢測,為7戶困難戶送去米面煤等生活物資,先后開展十九屆六中全會精神宣講、農(nóng)村黨員如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等專題宣講8場次,成功調(diào)解矛盾糾紛5場次,落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)拱棚葡萄58畝69座等。

  深思考,謀劃實(shí)事推進(jìn)有力。在落實(shí)好“規(guī)定動作”的同時(shí),必須積極思考為村組辦實(shí)事、辦好事。在工作過程中,我看到原村委會閑置,就將原村委會改建成大泉灣村文體活動中心,同時(shí)積極與縣委宣傳部、縣文體廣電局溝通協(xié)商,為村文體活動中心配備了乒乓球臺、棋牌桌椅、筆墨紙硯等文化用品,春節(jié)期間協(xié)調(diào)縣書法家協(xié)會會員為廣大村民贈送春聯(lián)300余副,結(jié)合該鄉(xiāng)實(shí)際撰寫了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下鄉(xiāng)村休閑旅游發(fā)展的思考與實(shí)踐》一文,為羊井子灣鄉(xiāng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興提出了合理化的意見,得到了領(lǐng)導(dǎo)干部的一致好評。

基層干部培訓(xùn)心得體會14

  領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者核心素質(zhì)的表現(xiàn),而影響力和激勵力則是領(lǐng)導(dǎo)力的兩個(gè)重要內(nèi)涵,作為領(lǐng)導(dǎo)者,如何變革傳統(tǒng)思維模式,讓自身影響力和激勵力得到突破性發(fā)展呢?突破性領(lǐng)導(dǎo)力便是帶給我們?nèi)硇囊曈X沖擊的革新力量。

  何為領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)者本身的素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,首先應(yīng)當(dāng)以身作則,身先士卒,處理好領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,在生活的實(shí)際中真正踐行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握時(shí)間、空間、事物的聯(lián)系,以及合理的分配各種要素,需要領(lǐng)導(dǎo)者掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧,真正做到一名合格的領(lǐng)導(dǎo),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力。

  領(lǐng)導(dǎo)者的自我素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)需要具有很高的威信力,領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)影響力,其主要來源于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人綜合能力,如何在團(tuán)隊(duì)中樹立威望,提高自身影響力呢,那便是影響力之道和影響力之法的運(yùn)用。

  影響力之道:也即根基法則、導(dǎo)航法則、信念法則和增值法則。影響力之道貫穿于領(lǐng)導(dǎo)力的每一個(gè)環(huán)節(jié)。根基法則,信任是領(lǐng)導(dǎo)力的根基,不輕信,不輕易許諾,說話算話,這是根本,做一個(gè)令人信服的領(lǐng)導(dǎo)者;導(dǎo)航法則,領(lǐng)導(dǎo)要善于放權(quán)給手下的人,給予一定的權(quán)利與認(rèn)可,做一個(gè)審時(shí)度勢,把握全局的指揮者,要有明確的'洞察力和遠(yuǎn)見,能想別人未想到的事,做別人未做過的事,擁有明晰的洞察力,才能觀察入微,讓人折服。信念法則,信任為前提,以此為念,信念便在人心中生根,牢不可催;增值法則,可以理解為贈人玫瑰,手有余香,與人幫助,別人也會善待自己,與此便形成了一種良性循環(huán),也便是增值了。

  影響力之法:也即以身作則、巧樹權(quán)威、財(cái)散人聚、善用杠桿。領(lǐng)導(dǎo)在自我認(rèn)知提高的基礎(chǔ)上,以身作則,嚴(yán)于律己的態(tài)度,還要學(xué)會溝通、協(xié)調(diào)、決策和用人的藝術(shù),知人善用,用其所長,樹立正確的金錢觀和人際觀,把握好人際杠桿的平衡。

  突破性領(lǐng)導(dǎo)力就是要領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會把握團(tuán)隊(duì)中每位成員的心理,通過自己的思維和想象力,通過言傳身教和身體力行,運(yùn)用情感教育和說理教育,善用誘因激勵法、恐懼激勵法和人性激勵法,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難,以此激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵力。

基層干部培訓(xùn)心得體會15

  貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展對基層干部提出了更高的要求。而擔(dān)當(dāng)和作為,不能喊口號、擺樣子,需要的是真抓實(shí)干,需要的是務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效。

  《全市組工干部大學(xué)堂》采用“線上+線下”的方式開展培訓(xùn),是拓寬視野、豐富知識的充電平臺,更是練強(qiáng)本領(lǐng)、提升自己的學(xué)習(xí)機(jī)會。今天認(rèn)真聆聽了兩位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境和八大新興產(chǎn)業(yè)的授課,對我市的市情特別是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有了更深入的`了解,感觸頗多、受益匪淺。

  作為一名組工干部,要政治過硬、業(yè)務(wù)過硬;要以“安專迷”的態(tài)度干好每一項(xiàng)工作,更要有全面的思維、向上的活力,站在全局的高度思考“國之大者”,事情來了能上得去、擔(dān)得起;要埋頭苦干,勇毅前行,緊扣提升基層黨組織政治功能和組織力的目標(biāo),實(shí)施黨支部提升行動建強(qiáng)基層黨組織,實(shí)施黨員“1+1”亮牌工程提升基層治理,實(shí)施“五項(xiàng)助力”壯大村級集體經(jīng)濟(jì),以高品質(zhì)城鄉(xiāng)建設(shè)助推高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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