骨干教師學習培訓心得體會

　　回顧兩天的培訓學習，感想頗多，收獲頗大。

　　一是教師教育理念更新。培訓緊緊圍繞教育部“國培計劃”工作精神，結合縣級教師培訓機構管理工作者實際，通過對國家教育中長期發(fā)展綱要、教育工作會議精神以及“國培計劃”全面落實的深刻解讀，使我們進一步明確了我國教師教育發(fā)展的方向與要求，全面樹立了以提高質量為核心、注重教育內涵發(fā)展、創(chuàng)新培訓模式、打造培訓名師、提高培訓水平的教育理念和教育思想，全新的豐富了自己。

　　二是培訓課程設計科學。培訓課程是實現(xiàn)培訓目標的根本途徑，北京教育學院在廣泛調查了解培訓管理者需求的基礎上，科學設計培訓課程，從綜合了解教師繼續(xù)教育的區(qū)域規(guī)劃工具開題，結合大量的教學案例，系統(tǒng)分析了教師培訓需求調研，教師培訓項目與開發(fā)，教師培訓課程開發(fā)，教師培訓項目申報和教師培訓績效評估等工具的性質、方法、特點，使大家對教師培訓的項目規(guī)劃到實施評估有了更加規(guī)范、更加全面的認識。同時，還專門安排了骨干教師培訓、校本研修培訓、課例研究、項目學習模式等專題培訓，內容豐富，頗有感悟。

　　三是培訓教師盡職盡責。這次培訓使我們學到了我們不曾懂得的東西，擔任培訓任務的院長、教授更直接幫我們架起了掌握知識的橋梁。院長通俗易懂，親切感人的語言給我們打開了項目管理與區(qū)域性大規(guī)模教師培訓方案設計的大門;教授的教師培訓5個里程碑與10個核心問題，幫我們理清了完成教師培訓項目的新思路、新方法;李晶教授以身體健康、教學設計、買菜為維度的形象案例，分別闡述了教師學習需求調查與評估的重要性。鐘祖榮教授講課的交流互動，充分展示了北京教育學院強有力的培訓者團隊，使我們倍受感動和鼓舞。

　　四是培訓學員收獲豐碩。在業(yè)務知識上，對培訓政策、培訓理論有了更高的認識和更深的把握，對教學培訓的多種模式和方法有了直觀的體驗，對北京市培訓工作的現(xiàn)狀有了基本的了解，對存在的問題進行了深入的交流與探討，對下一步工作明確了目標與方向，引發(fā)了大家多方位、深層的思考，激發(fā)了大家拼搏創(chuàng)新的熱情。在培訓工作上通過學習交流，分享經(jīng)驗，取長補短，獲取了大量的信息和經(jīng)驗，受益匪淺。在同行破冰交友上，2天雖然短暫，卻建立了深厚的友誼，并將在今后繼續(xù)靠事業(yè)凝聚人，用真心灌溉人，攜手共進，共創(chuàng)我國繼續(xù)教育之未來。

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