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最新新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)范文2篇
新常態(tài)新形象新作為標(biāo)準(zhǔn)有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。以下是精選的新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)范文，歡迎閱讀|!
最新新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 1
一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”
黨的會(huì)議以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚(yáng)清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬(wàn)鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅(jiān)定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱(chēng)之為“新常態(tài)”，是因?yàn)橐幌盗写胧┮呀?jīng)逐步常規(guī)化，官場(chǎng)的清新?tīng)顟B(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對(duì)黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識(shí)更強(qiáng)，工作要求更實(shí)，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺(jué)中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂(lè)少了，作奉獻(xiàn)多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來(lái)送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)候，回避少了，主動(dòng)承擔(dān)多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的會(huì)議黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機(jī)。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對(duì)這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認(rèn)識(shí)來(lái)看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺(tái)風(fēng)，刮過(guò)了就會(huì)“濤聲依舊”。他們沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場(chǎng)“運(yùn)動(dòng)”，而將是長(zhǎng)期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個(gè)人心態(tài)來(lái)看，有的黨員干部對(duì)于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺(jué)“越來(lái)越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀(guān)望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點(diǎn)結(jié)束。再次，從行動(dòng)作為來(lái)看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對(duì)我們廣大黨員干部來(lái)講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗(yàn)，能不能盡快走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅(jiān)決摒棄那些蒙混過(guò)關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正�！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿(mǎn)意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，勤廉奉獻(xiàn)爭(zhēng)取新作為
在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
一是要打消顧慮，堅(jiān)定信心。面對(duì)新常態(tài)，要充分認(rèn)識(shí)到我們黨從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動(dòng)調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來(lái)謀劃和開(kāi)展自己的工作;要持續(xù)深入開(kāi)展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而拼搏奮斗。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐成果，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好“大管家”，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是要自我約束，規(guī)范用權(quán)。面對(duì)新常態(tài)，我們每一個(gè)黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的`規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺(jué)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強(qiáng)自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化用制度管人、管事、管錢(qián)、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實(shí)提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
三是要堅(jiān)守底線(xiàn)，接受監(jiān)督。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要自覺(jué)堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法、廉潔從政、思想道德的底線(xiàn)，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做堅(jiān)守底線(xiàn)的模范，努力成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的楷模。社會(huì)和群眾對(duì)公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無(wú)處不在，無(wú)論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對(duì)待群眾的批評(píng)和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻(xiàn)策、批評(píng)監(jiān)督渠道，主動(dòng)深入地聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進(jìn)工作。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要堅(jiān)持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)接受干部職工和社會(huì)群眾的監(jiān)督、評(píng)判，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
四是要著眼全局，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大局出發(fā)，積極觀(guān)大勢(shì)、謀大事;要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，秉持功成不必在我的理念，堅(jiān)定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績(jī)工程”，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持從全局的角度想問(wèn)題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的后勤保障。
五是要提振精神，勇于擔(dān)當(dāng)。吏治新常態(tài)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺(tái)。面對(duì)新常態(tài)，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專(zhuān)于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績(jī)，不負(fù)黨和人民群眾的期望。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要適應(yīng)新形勢(shì)，按照《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進(jìn)，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進(jìn)公車(chē)改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會(huì)化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線(xiàn)同志的人生價(jià)值，展示機(jī)關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。
最新新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì) 2
適應(yīng)新常態(tài) 為全縣工程質(zhì)量安全保駕護(hù)航
作為擔(dān)負(fù)全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門(mén)，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢(shì)，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動(dòng)全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
一、面對(duì)新形勢(shì)，要求我們干部職工“時(shí)時(shí)在狀態(tài)”
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn)：工程項(xiàng)目成倍增長(zhǎng)，由過(guò)去的每年150多項(xiàng)，增加到300多項(xiàng);建筑面積成倍增長(zhǎng)，由過(guò)去的150萬(wàn)平方米，增長(zhǎng)至每年的300多萬(wàn)平方米;建筑高度的成倍增長(zhǎng)，由過(guò)去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線(xiàn)已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢(shì)，要求我們不能沿襲慣性思維，對(duì)變化了的形勢(shì)反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊(duì)伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、面對(duì)新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細(xì)的監(jiān)管方法
如何面對(duì)新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細(xì)化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個(gè)方面實(shí)現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài)：一是做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項(xiàng)工程開(kāi)工前的.質(zhì)量安全強(qiáng)制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對(duì)危險(xiǎn)性較大分部工程的重點(diǎn)監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強(qiáng)化企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)及工人安全“三級(jí)教育”的常態(tài)化。七是實(shí)行“差別化”管理，重點(diǎn)監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開(kāi)展建筑施工“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的常態(tài)化。九是開(kāi)展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺(tái)及時(shí)發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強(qiáng)汛期、高溫時(shí)段及節(jié)假日等特殊時(shí)期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強(qiáng)建筑起重機(jī)械安全檢查，建立起重機(jī)械安全臺(tái)賬的常態(tài)化。
三、面對(duì)新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強(qiáng)化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強(qiáng)化從全局視野中思考自身定位，增強(qiáng)工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認(rèn)真汲取先進(jìn)地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管電子平臺(tái);三是改進(jìn)工作方法。始終堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進(jìn)監(jiān)管方式。用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動(dòng)質(zhì)量安全監(jiān)管工作實(shí)現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺(tái)階!
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